銀行督導崗位職責和崗位要求

銀行督導崗位職責和崗位要求

　　在發展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的銀行督導崗位職責和崗位要求，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銀行督導崗位職責和崗位要求1

　　1、制定年度管理監督檢查與輔導工作計劃，負責現場檢查與培訓工作，完成管理監督檢查及培訓報告;

　　2、負責全行零售業務操作風險管理，根據全行柜面業務運行和風險控制情況，持續跟蹤和監測各項操作風險指標，并對業務制度、運營流程、業務系統等提出意見和建議;

　　3、制定業務檢查督導和業務培訓指引，指導分行實施內控管理和培訓工作，提升全行零售銀行負債及中間業務風險管理水平;

　　4、對內部審計及監管機構等檢查中發現的問題提出整改意見，組織部門內控管理的評審，編制部門內控報告，填報內控報表;

　　5、收集行內外零售業務案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。

銀行督導崗位職責和崗位要求2

　　1、業務督導：

　　追蹤活動量管理、組織和輔導團隊經理使用產說會、訓練營等項目提升團隊產能;

　　2、業務團隊會議管理：

　　協助業務團隊進行早夕會經營和周、月度、季度的業務經營會議，保證業務人員的會議出勤率等;

　　3、日常業務輔導、培訓：

　　根據團隊體能，對業務團隊進行日常輔導和組織專項培訓，新員工的入職培訓;

　　4、網點專員產品銷售資格培訓：

　　負責業務人員代理人資格培訓，負責萬能類等產品的`業務員認證資格培訓和考核工作;

　　5、政策宣導和工作配合：

　　負責落實各項政策和管理辦法的宣導工作;進行榮譽體系、戰報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導和督導;

　　6、大型活動的策劃與實施：

　　策劃及組織協調銀行、客戶的大型活動、內部會議、活動，支持分公司的大型活動;

　　7、完成主管交辦的其他工作任務。

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