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      1. 工程部主管個人崗位職責

        時間:2022-04-09 10:45:39 崗位職責 我要投稿

        工程部主管個人崗位職責

          在當下社會,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的工程部主管個人崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        工程部主管個人崗位職責

        工程部主管個人崗位職責1

          1、根據每月檢查情況對管理處機電設備管理工作效果進行考評。

          2、完成主任交辦的其他任務。

          3、確保動力、電力系統的正常運行,對所屬設備系統和人員全面負責。

          4、按照設備維修保養制度的規定,提出對所屬設備系統維修保養的計劃,每月定期上報工程部經理審定,并負責組織實施。

          5、對運行故障及時組織人力進行搶修,并制定有效的預防措施。

          6、貫徹執行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程,確保設備及人員不發生安全事故。

          7、做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作。

        工程部主管個人崗位職責2

          1、在公司領導下,主持工程部工作。嚴格履行職責,切實保證各項決策和規章制度的有效實施。

          2、負責對公司所有施工項目進行統籌安排與決策。對工程項目的人、財、物進行總調度、指揮,合理配置資源,降低各項成本。

          3、負責工程項目的組織管理。指導各項目部不斷改進工作流程,提高工作效率;通過對工程項目部和施工隊伍的組織管理,實現對工程總目標的有效控制,確保工程按時開工、順利施工、按期驗收、交付。

          4、負責工程質量和安全管理。指導督促施工現場安全施工、消防安全、安全保衛工作和文明施工、環境保護、職業健康工作規范化管理的開展落實。檢查監督項目部進場準備工作落實情況,現場安全教育開展、各項交底、施工進度、安裝質量達標以及降低成本的完成情況;不斷改進質量管理措施和安全管理措施,杜絕質量和安全隱患的存在。

          5、對嚴重工程事故、糾紛及嚴重工程技術問題及時提出處理方案,排除施工干擾,將損失降到最低;及時組織調查事故原因,并采取相應措施以防止事故再次發生。

          6、參加工程竣工驗收,及時處理竣工驗收中遇到的相關問題;監督檢查工程資料建立、整理、歸檔的完成情況。

          7、積極主動同其他部門進行工作上的協調,不推諉、不扯皮,相互配合支持。

          8、嚴格遵守公司保密制度,嚴禁泄露公司商業秘密。

          9、工作中做到廉潔自律,秉公辦事,不謀私利,自覺抵制不正之風。

          10、加強工作中各項管理規定和工作紀律的貫徹執行及督促、檢查,對工作中出現的問題和不足,做到及時發現并糾正,問題嚴重的進行嚴肅處理。

          11、負責下屬人員的培訓、考核等工作,最大限度的調動員工的工作積極性,提高本部門的工作績效。

          12、完成公司領導交辦的其它工作。

          13、編制培訓計劃,定期對下屬人員進行強弱電、設施設備技能培訓,提高其技術水平。

          14、帶領本部人員對公司的裝飾設備、電梯、空調、家具家私、裝飾燈具、地板、衛具等進行三級維修、保養和安全預防工作。

          15、認真做好技術檔案、電器類維修保養合同管理工作,督導下屬做好設備維修、故障處理,零部件更換記錄,每月整理歸檔。

        工程部主管個人崗位職責3

          1、對管理處經理直接負責,確保所管轄系統設備的安全運行是主管的首要任務,主管對下屬人員和所屬系統設備負有全面的管理責任,要求每天作如下檢查:

          ①主要設備的運行技術狀況,發現問題立即組織處理。

         、跈z查下屬崗位紀律及精神狀態,發現不良現象立即糾正。

         、郜F場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工作質量與進度。

          ④實地考察下屬員工維修保養工作質量與工作效率,發現問題及時采取糾正設施。

         、輰忛嗊\行報表,掌握所屬系統當天能耗狀況,發現異常,分析原因,及時杜絕浪費現象。

          2、設備發生故障及時組織檢修,發現隱患及時組織處理,做好技術把關工作,保證所管轄系統設備處于優良的技術狀態;做到"三不漏"(不漏油、不漏氣、不漏水)、"五良好"(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好)。

          3、負責制定所管轄系統運行方案,并不斷與運行人員研究改進措施,使本系統設備在保證安全運行的前提下,力圖節省能耗。

          4、負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養計劃和備品、備件計劃,定期報送管理處經理審定,并負責組織安排維修保養計劃的實施,制定工作標準,督導下屬保證工作質量,提高工作效率。

          5、切實執行管理處經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則,堅持周而復始的設備維修保養制度,做到"三干凈"(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、"四不漏"(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。嚴格檢查督導下屬。

          6、針對下屬員工的技術狀態和思想狀況,編制培訓計劃,經常對下屬員工進行職業道德、物業服務意識教育和專業技術知識培訓。

          7、審核下屬員工考勤,做好技術檔案管理工作,督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。

          8、掌握科技發展動態,認真推廣新技術,改造不合理的.設備,完善設施和施工遺留的缺陷;對所屬系統的重大改造工程參與設計,提出與原系統匹配的可行方案。監督施工,驗收施工質量。

          9、負責小區內業主/住戶的裝修管理,按有關規定審查和驗收,確保建筑物結構安全和裝修協調、統一、美觀及符合消防要求;

          10、及時完成上級交辦的其他工作。

          11、對班組和員工的工作經常進行總結,向經理提出獎懲意見。

          12、每日下班前對各機房、庫房、工作間進行檢查,布置值班任務和要求,檢查燈、門是否關好,設備是否按規定關閉,有無事故隱患。

          13、關心員工的工作、生活和思想情況,做好員工的思想工作。

          14、制定本部工作計劃、重大維修保養計劃、備件購進計劃,各類施工計劃,并認真負責實施。

          15、配合策劃部、節目部搞好各類裝飾布置。

        工程部主管個人崗位職責4

          1、在管理處主任的直接領導下,負責小區房屋建筑、設施設備的運行、維護、保養工作。

          2、對小區機電設備的運行、保養、維修進行技術指導、檢查和監督。

          3、熟悉各小區機電設備的性能和使用狀況,掌握技術管理中的難點、重點。

          4、審核運行報表,掌握能耗規律、發現異常、分析原因、提出有效的節能措施。

          5、審閱各系統運行監測技術數據,發現偏差,及時糾正。

          6、巡查設備運行技術狀,發現隱患,及時排除。對重大故障,立即報告上級領導并組織力量及時處理。

          7、監督檢查維修工程、增改工程的質量與進度,發現問題及時采取措施。

          8、制定審核各管理處公共設施、設備、房屋本體的年、季、月維修保養計劃,并負責檢查、監督。有計劃、定期組織機電人員進行技術培訓。

          9、根據每月檢查情況對管理處機電設備管理工作效果進行考評。

          10、完成主任交辦的其他任務。

          11、確保動力、電力系統的正常運行,對所屬設備系統和人員全面負責。

          12、按照設備維修保養制度的規定,提出對所屬設備系統維修保養的計劃,每月定期上報工程部經理審定,并負責組織實施。

          13、對運行故障及時組織人力進行搶修,并制定有效的預防措施。

          14、貫徹執行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程,確保設備及人員不發生安全事故。

          15、做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作。

        工程部主管個人崗位職責5

          1、對班組和員工的工作經常進行總結,向經理提出獎懲意見。

          2、每日下班前對各機房、庫房、工作間進行檢查,布置值班任務和要求,檢查燈、門是否關好,設備是否按規定關閉,有無事故隱患。

          3、關心員工的工作、生活和思想情況,做好員工的思想工作。

          4、制定本部工作計劃、重大維修保養計劃、備件購進計劃,各類施工計劃,并認真負責實施。

          5、配合策劃部、節目部搞好各類裝飾布置。

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