軋鋼崗位職責
隨著社會一步步向前發展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的軋鋼崗位職責 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
軋鋼崗位職責 1
職責描述:有從事過工業用材的優先考慮
制定品種鋼工藝方案,編寫軋鋼生產工藝過程崗位操作說明書;
對軋鋼生產工藝過程進行管理和技術指導,處理軋鋼生產過程中出現的各類工藝事故;
對品種鋼進行質量跟蹤以及質量技術難題的攻關;
對產品質量、產品失效進行分析;
解決品種鋼研發過程中出現的金屬材料相關問題;
對軋鋼重點經濟技術指標進行分析并提出改進措施,不斷提高指標。
任職要求:
具有豐富的`金屬材料理論知識,對鋼的組織轉變控制有較強認識;熟悉鋼材軋制生產工藝;軋鋼工程師是鋼材生產的一線人員,要深入到車間,工作較累,也有危險性,因此大多要求45歲以下,但有多年軋鋼生產工藝技術實踐經驗或生產管理經驗,有較強組織能力的會適當放寬年齡要求。
軋鋼崗位職責 2
1.目的：
為了進一步加強軋鋼廠的安全管理工作，強化安全管理，落實責任，有效遏制重、特大事故的發生，特制定本職責
2. 適用范圍：
本職責適用于軋鋼廠相關崗位。
3. 崗位安全職責
3.1.廠長安全生產職責
3.1.1.對本單位的安全生產工作負全面責任，貫徹執行上級有關安全生產的指示和各種規章制度。
3.1.2.在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃布置、檢查總結評比安全生產工作。
3.1.3.組織領導和落實各項勞動保護規章制度和安全操作規程，并貫徹執行。
3.1.4.在生產調度會上，經常督促安全生產工作，分析本單位安全生產的形勢。
3.1.5.組織領導開展定期的安全檢查和安全教育，及時發現和解決這方面存在的問題和隱患。
3.1.6.監督軋鋼廠按“四不放過：進行事故的調查處理，并對統計報告的正確性負責。
3.1.7.法律、法規規定的其他安全生產職責。
3.2.生產廠長安全生產職責
3.2.1．全面抓好安全生產工作，對軋鋼廠安全生產負具體領導責任。
3.2.2．組織、領導安全大檢查，落實整改措施，及時解決生產中不安全的問題。
3.2.3．負責貫徹執行“三同時”規定并及時報請當地有關部門組織進行“三同時”審查。
3.2.4．負責審批職工安全教育和培訓工作計劃，并保證實施。
3.2.5．負責進行安全技術研究工作，有計劃地解決安全生產方面的重大問題，負責生產安全項目的工藝設計和審查，解決生產施工中的有關安全問題。
3.2.6．負責組織制定新產品、新工藝的安全操作法和規程，在試生產前，要妥善做好各項安全措施，并進行勞動保護指導。
3.2.7．在考慮長遠規劃時，應包括安全技術研究，改善勞動條件與安全文明生產的項目。
3.2.8．編制或修訂工藝規程、操作規程、崗位操作法、工藝條件必須符合安全生產要求。
3.3.設備廠長安全生產職責
3.3.1．對軋鋼廠設備、設施的正常使用負領導責任。
3.3.2．負責組織審批軋鋼廠設備的大、中修計劃，對安全措施不完善的不予審批。
3.3.3．制定或審定有關設備制造、改造方案，組織、編制大檢修安全保護措施計劃，并確保其實施。
3.3.4．負責機械、電器、儀表、設備、工藝管道、通風、排風裝置及工業建筑、構筑物的管理，使其經常處于完好狀態。
3.3.5．編制本單位內通用設備的維修規程和有關規章制度，督促檢查執行情況。
3.3.6．確保設備安全運轉，并檢查其使用情況，在進行大修時，必須做好應有的安全措施，組織機修人員進行安全操作教育和做好現場監護，大修完畢要負責驗收檢修質量保證安全運轉。
3.4.生產作業長安全生產職責
3.4.1對本作業區的安全生產工作負全面責任.
3.4.2．認真貫徹安全生產法律、法規和規章制度，切實做好安全生產工作。
3.4.3．組織安全檢查，制定和組織實施本單位的安全生產工作計劃，及時消除不安全因素。
3.4.4．對新工人進行作業區安全教育，并經常向員工進行安全教育。
3.4.5．在上級領導下，制定各工種的安全操作規程、檢查安全規章制度的執行，保證工藝、工具設備符合安全要求。
3.4.6領導作業區和班組安全員的工作，組織安全生產競賽，總結推廣安全生產經驗，表彰好人好事。
3.4.7.對本作業區現場“6S”管理負有領導責任。
3.4.8.嚴格遵照“四不放過”（事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，事故責任者沒經過處理不放過，沒有防范措施不放過）原則處理事故。
3.5.生產副作業長安全生產職責
3.5.1.協助主任維護本作業區日常工作的正常運行。
3.5.2.領導編寫本作業區安全崗位職責、崗位安全操作規程和相關補充文件。
3.5.3.領導編寫并審定本部門相關技術操作規程，并及時修改更新。
3.5.4.嚴格執行各項安全規章制度，組織安全和現場管理檢查，組織工藝紀律檢查。參與實施對突發事件的應急措施。
3.5.5.總結推廣安全生產中的好經驗，認真貫徹安全生產“五同時”，努力消除生產、工藝、設備等方面的不安全因素。
3.5.6.協助主任抓好分管范圍的安全工作，對分管范圍的安全工作負責。
3.5.7.定期舉行安全活動和會議，經常對員工進行安全教育。
3.5.8.協助主任實施審核不符合項的整改、安全隱患的整改。
3.6.綜合科長安全生產職責
3.6.1．應將新工人帶到安全生產部門進行安全教育，未經安全教育或教育不合格者不許分配到作業區。
3.6.2．新工人進入生產崗位前應做好體檢工作，分配時應執行有關職業禁忌病和女工保護規定。
3.6.3．嚴格控制加班加點，注意勞逸結合，配合有關部門做好職業禁忌病員工的調動。
3.6.4．重要工種和要害部位操作人員的安排應相對穩定，調配新工人應考慮對該崗位作業人員的政治、技術、健康狀況的要求。
3.6.5．在職工晉級、評獎時應把安全生產情況作為考核內容之一。
3.6.6.在組織干部鑒定提升時，應將其貫徹安全生產方針的情況作為考核的職責。
3.6.7．負責對工傷和傷亡人員的工資等善后事宜。
3.7.調度主管安全生產職責
3.7.1.協助主任維護軋鋼廠安全生產工作的正常運行，參與現場管理、安全檢查。
3.7.2.參與編寫所屬崗位的安全崗位職責、相關技術操作規程和補充文件。
3.7.3.參與識別本部門現場危險因素，參與制定安全管理計劃。
3.7.4.領導調度員組織協調日常安全生產、制止生產中的違章行為，對新出現的.安全隱患應及時提出。嚴格執行各項安全規章制度和環境保護規章制度，參與實施對突發事件的應急措施。
3.7.5.負責本部門鋼坯原料、廢金屬材料、氧化鐵皮消耗的管理。 3.7.6.協助主任實施審核不符合項的整改、安全隱患的整改。
3.7.7.總結推廣安全生產中的好經驗，認真貫徹安全生產“五同時”，努力消除生產、工藝、設備等方面的不安全因素。
3.8.調度員安全生產職責
3.8.1.協助調度主管維護生產科日常工作的正常運行。
3.8.2.當班時間負責組織協調安全生產，制止生產中的違章行為，對新出現的安全隱患應及時提出。嚴格執行各項安全規章制度，參與實施對突發事件的應急措施。
3.8.3.布置生產任務時，同時布置安全注意事項�，F場指揮時，負責控制現場安全狀況。有權拒絕執行沒有安全保障的任務。
3.8.4.當生產不正常時，為保證安全、避免資源的異常消耗，應采取以下措施：
a、減慢生產節奏；
b、要求相關工段管理人員和技術人員到場處理；
c、匯報調度主管、部門主任；
d、匯報總調度請求協調處理。
3.8.5.協助調度主管管理本部門鋼坯原料、廢金屬材料、氧化鐵皮和煤氣消耗。
3.8.6.總結推廣安全生產中的好經驗，認真貫徹安全生產“五同時”，努力消除生產、工藝、設備
軋鋼崗位職責 3
一、辦公室崗位職責
1、主任：負責公司下達的質量、安全、環境等管理方針、管理目標及廠相關制度在本單位的貫徹實施。負責全廠綠化管理。
2、宣傳員：負責廠部督查工作落實、全廠文印服務及全廠宣傳工作管理。
3、辦事員：負責全廠女工計生工作管理。負責文件的發放、回收、作廢的管理。
二、設備安全科崗位職責
1、科長：負責公司下達的質量、安全、環境等管理方針、管理目標及廠相關制度在本單位的貫徹實施。 負責設備、安全、環境管理、監視和測量設備的管理。
2、副科長：負責組織設備三大規程的制定、修改和實施。負責設備、安全、環境管理、監視和測量設備的管理。
3、設備員：負責生產設備的控制和管理，負責設備事故和故障管理。
4、備件員：負責設備、備品備件的管理，負責固定資產的管理。
5、辦事員：負責技術圖紙資料的管理。
6、安全員; 負責生產線安全、環境的管理。
三、工藝技術科崗位職責
1、科長;負責公司下達的質量、安全、環境等管理方針、管理目標及廠相關制度在本單位的貫徹實施,負責工藝管理，質量管理體系運行管理，備件管理等全面工作。
2、副科長：負責棒線、高線、棒卷線工藝技術管理，備品備件管理，質量管理體系運行管理。
3、工藝員; 負責棒線、高線、棒卷線現場工藝參數資料的收集整理，工藝技術管理。
4、辦事員：質量管理體系運行管理，工藝技術科內務、考勤管理，備品備件采購、驗收、管理。
四、財務科崗位職責
1、科長;負責科室全面工作及公司下達的質量、安全、環境等管理方針、管理目標及廠相關制度在本單位的貫徹實施.
2、成本核算員：負責三條線成本的核算，負責成本核算體系的監督和考核，負責自采件合同的登記、發票的收轉以及付款手續的辦理
3、人事員：負責在崗員工的教育培訓工作、負責工人技術等級證書、資格證書的發放、負責培訓資料的歸檔、保管、負責一般管理人員、專業技術人員的配備和管理。
4、出納員：負責廠現金賬的管理、負責員工股金的管理與分紅的發放、負責員工借款手續的建賬與辦理、負責財務部往來帳手續的傳遞以及廠現金余額的編制。
五、調度室崗位職責
1、主任：負責調度室全面工作及負責公司下達的質量、安全、環境等管理方針、管理目標及廠相關制度在本單位的貫徹實施。
2、副主任：分別負責高線、棒卷線、棒線三線現場調度的管理工作
3、統計員：負責軋鋼廠各類報表的整理、統計、上報及辦事員工作，
4、現場管理員：負責三線5s的管理工作
5、值班長：分別負責高線、棒卷線、棒線三線現場生產組織、協調工作，熟悉本崗位危險源點及環境因素
6、調度員：分別負責高線、棒卷線、棒線三線現場生產記錄、信息傳達工作，熟悉本崗位危險源點及環境因素
六、高軋車間崗位職責
1、車間主任：帶領車間全體員工完成公司和廠部下達的各項生產任務；做好車間生產、技改、質量、安全、環保等各項專業管理工作，做好車間人員管理和物資管理工作；及時傳達上級部門的各項工作要求和會議、文件精神，做好車間員工培訓工作，帶好車間員工隊伍；及時完成有關領導交辦的其它臨時性或指令性工作任務。
2、副主任：負責加熱爐區各項工作；負責軋鋼區各項工作；協助高主任負責軋鋼區各項工作，主管安全、衛生。
3、工藝員：負責車間工藝技術管理；負責質量體系運行；負責5S管理；負責QC工作。
4、加熱爐主管：負責加熱爐各項工作；車間安全工作；量具認證工作及車間相關外協工作
5、辦事員：負責獎金計算，造發工資，負責日報統計，勞保領用與發放；負責材料領用與消耗，成本核算；負責日常辦公室工作和分廠、車間下達的臨時性工作。
6、班組長：負責本班組的全面工作；負責組織協調本班組的生產；負責本班組的質量體系運行、安全、環境衛生工作；負責班組危險源、環境因素的管理工作；負責完成分廠、車間安排的其它相關工作或臨時性任務；
7、原料工：負責原料的接收、發放與檢驗工作；負責本區域“5S”工作；負責質量體系在本崗位的運行，崗位記錄的建立與填寫；負責本崗位的危險源（點）與環境因素的管理。
8、裝鋼工：負責裝鋼設備的運行與監護；負責按照生產計劃進行裝鋼；負責本區域“5S”工作；負責質量體系在本崗位的運行，崗位記錄的建立與填寫；負責本崗位的危險源（點）與環境因素的管理。
9、出鋼工：負責出鋼設備的運行與監護；負責按照生產要求進行出鋼操作；負
責本區域“5S”工作；負責質量體系在本崗位的運行，崗位記錄的建立與填寫；負責本崗位的危險源（點）與環境因素的管理。
10、原料天車工：負責原料天車的使用與日常維護；負責原料卸車與按照生產計劃裝坯入爐；負責原料端部刷白灰工作；負責本區域“5S”工作；負責質量體系在本崗位的運行，崗位記錄的建立與填寫；負責本崗位的危險源（點）與環境因素的管理。
11、調火工：負責按照生產計劃與工藝要求進行鋼坯加熱；負責加熱爐區域相關設備的點（巡）檢與運行監護；負責本區域“5S”工作；負責質量體系在本崗位的運行，崗位記錄的建立與填寫；負責本崗位的危險源（點）與環境因素的管理。
12、粗中軋：負責按照生產計劃與工藝要求對本區域的料形進行設定、監護、調整與處理本區域工藝、設備事故；負責本區域軋輥（槽）、導衛的使用維護與更換；負責本區域相關設備的點（巡）檢與運行監護；負責本區域“5S”工作； 負責質量體系在本崗位的運行，崗位記錄的建立與填寫；負責本崗位的危險源（點）與環境因素的管理。
13、主控臺、預精軋、夾送輥：負責按照生產計劃與工藝要求設定、調用軋制程序，并修改相關參數；負責生產過程的.啟車、監控與停車，負責班組的生產與協調；負責預精軋區域的料形設定、監護與調整，負責處理本區域工藝、設備事故，負責預精軋輥環、導衛的使用維護與更換；負責夾送輥的更換與調整，及相關參數的設定；按照控冷工藝要求對相關參數進行設定與調整；負責測徑儀的使用、維護與校正；負責本區域相關設備的點（巡）檢與運行監護；負責本區域“5S”工作；負責質量體系在本崗位的運行，崗位記錄的建立與填寫；負責本崗位的危險源（點）與環境因素的管理。
14、精軋：負責精軋區域的料形設定、監護與調整；負責處理本區域工藝、設
備事故；負責精軋輥環、導衛的使用維護與更換；負責本區域相關設備的點（巡）檢與運行監護；負責本區域“5S”工作；負責質量體系在本崗位的運行，崗位記錄的建立與填寫；負責本崗位的危險源（點）與環境因素的管理。
15、風冷線：負責盤卷在風冷輥道上運行時的監控；負責小規格時尾部大圈的剪取；負責處理本區域的工藝、設備事故；負責按照工藝要求進行尾部規整，保證盤形美觀；負責本區域相關設備的點（巡）檢與運行監護；負責本區域“5S”工作；負責質量體系在本崗位的運行，崗位記錄的建立與填寫；負責本崗位的危險源（點）與環境因素的管理。
16、CP3：負責本區域設備的啟停與運行監護；負責芯棒的對中操作與記錄；按照工藝要求進行風機開啟數量及風量的調整；負責本區域相關設備的點（巡）檢與運行監護；負責本區域“5S”工作；負責質量體系在本崗位的運行，崗位記錄的建立與填寫；負責本崗位的危險源（點）與環境因素的管理。
17、剪頭尾：負責頭尾缺陷的剪除；負責亂線的清理；負責本區域“5S”工作； 負責本崗位的危險源（點）與環境因素的管理。
18、掛牌、卸卷：按照工藝要求與相關制度正確進行掛牌與卸卷操作；負責本區域相關設備的點（巡）檢與運行監護；負責本區域“5S”工作；負責本崗位的危險源（點）與環境因素的管理。
七、棒軋車間崗位職責
1、車間主任：負責車間全面工作；負責公司三體系方針、目標及廠相關制度在本單位的貫徹實施；負責本車間設備三大規程的制定、修改和實施；執行廠培訓計劃；負責車間危險源、環境因素的管理。
2、車間副主任：協助主任負責車間工作，及公司三體系方針、目標及廠相關制度在本單位的貫徹實施；負責本車間設備三大規程的制定、修改和實施；執行廠培訓計劃；負責車間危險源、環境因素的管理。
軋鋼崗位職責 4
廠長崗位職責
1 崗位功能：維持并提升軋鋼廠的生產，督導各崗位對各全廠機械、電氣
工藝設備的點檢，維持各設備在良好的狀況下運行。生產適量、適質的線材、棒材。
2 崗位職責：根據公司中長期規劃和年度生產經營目標，結合本廠實際情況，致力于安全衛生與環境保護、質量、生產力及成本的改善，并配合公司營運政策，以達成公司之整體目標。
3 安全衛生與環境保護
(1) 結合公司安全衛生與環境保護政策，建立本單位的安全衛生與環境保護措施，以確保人員與設備的安全及環境的保護。
�。�2）組織各級主管定期實施各項安全檢查、分廠環境測定及檢討安全作業程序是否符合安全規定，并采取必要的措施。
�。�3）嚴格要求所屬遵守安全衛生與環境保護的法令規章，并對所屬人員設備的安全衛生與環境保護負直接責任。
�。�4）負責本單位責任區域內環境的清潔、保護及綠化工作。
4 產品產量、質量
遵守有關的作業規定，改善制程以確保并提升本單位的產品產量、質量、工作品質及服務質量。
5 生產力
(1)組織編制合適的崗位定員，以達成本單位的作業功能。
(2)負責訓練每一員工，以安全有效的方法完成被指派的工作以及加強員工對公司向心力。
6 協調聯絡：與有關單位協調聯系，共同處理任何特殊問題與事件。 7 管理活動：配合推行公司各項管理活動，并定期檢討執行情形。
8 成本管理:控制本單位的各項成本，并建立完整的紀錄。負責灌輸所屬有關成本之觀念，并研究及執行降低成本之各種方法。
9 其它：貫徹執行上級臨時指派之任務。
生產廠長崗位職責
1.崗位功能：
�。�1） 主管軋鋼廠生產管理、生產組織、安全工作，督導各作業區使其安全、
生產指標的提升。
�。�2）組織分廠各項生產制度的制定，并監督執行。
（3）與公司生產部溝通，及時編制生產計劃。協調部門、作業區、班組完成生產計劃。
2. 安全衛生
�。�1）協助廠長建立本單位的安全與環境保護措施，以確保人員與設備的安全及環境的保護。
�。�2）組織各級主管實施周安全檢查工作，對檢查中存在的問題進行考核和改進。
�。�3）按照要求參加公司的安全聯查工作。
3．產品產量
(1)組織軋鋼廠的生產日調度會。
(2)組織軋鋼廠的日檢修工作。
(3)組織軋鋼廠生產事故分析工作。
(4)組織軋鋼廠月生產總結工作。
4. 其它：貫徹執行上級臨時指派之任務。
技術廠長崗位職責
1.在廠長的領導下對全廠的技術管理負責。
2.負責領導技術質量科的工作。
3.負責全廠的各職能部門和相關分廠的技術指導。
4.負責全廠工藝技術，新產品開發等工作。
5.負責全廠的能源，技改工作。
6.負責軋輥，車工，軋機裝配的管理及技術管理。
7.負責分管科室經濟責任制的落實工作。
8.負責對操縱技術管理和監督。
9.對工藝制度的執行有獎懲和校核權。
10.負責完成廠長交辦的臨時性工作。
11.負責全廠職工培訓工作。
12.組織質量事故的分析，校核，整改和提高工作。
設備廠長崗位職責
1.主管軋鋼廠設備管理工作，督導各車間進行機械及電氣設備的點檢，維持各設備的良好狀況。
2．組織設備日例會、周總結及月總結。
3．組織各級主管實施周設備檢查工作，對檢查中存在的問題進行考核和改進。
4．組織設備定修、搶修工作。
5．審核設備備件的計劃上報及備件存儲情況。
6．管控設備維修費用及備件費用。
7．組織設備事故的分析總結。
8．建立健全設備管理體系：工業爐窯、特種設備、工業建筑、設備劣化等專項管理。
9． 其它：貫徹執行上級臨時指派之任務。
綜合辦主任崗位職責
1. 領導分廠務辦公室的全面工作，監督實施分廠辦公室各崗位工作職責，確保各項工作順利完成。
2. 負責廠內各部門活動，保證分廠內工作的.順利開展。
3. 負責印、信、證件的管理使用，并對此制定制度。印章及介紹信設專人保護。使用時要有記錄。
4. 負責對外接待工作及分廠內合作單位的協調工作。
5. 負責會議室和復印機的使用、管理及各種會議記錄的整理、下發。
6. 負責安排用車及車輛管理。
7. 負責廠區內衛生及定制管理。
8. 加強思想政治工作，調動員工的積極性，加強團結，提高職工的整體素質。
9. 承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項。
統計核算員崗位職責
1.負責軋鋼廠指標統計、成本核算工作。對高線、棒材工序成本及費用消耗情況進行分析，要求每周分析一次，上報廠長。
2.負責對外物耗、能耗、汽車運輸費、安全費等月末簽證結算。
3.負責日常成本費用、原始記錄的建帳及原始數據的收集。
4.負責原料庫、成品庫的盤點和清查，對工序物料平衡情況進行分析，及時掌握庫區實物量與帳面量差異。
5.負責軋鋼廠各種文件的分類管理、登記。
6.負責對公司下達的重要文件進行傳達與落實，并對落實情況進行檢查與考核。
7.負責軋鋼廠的職工業余文化生活，積極參加公司舉辦的各類文體活動，做好宣傳報道工作。
8.負責軋鋼廠日常的接待處理工作及廠級會議的準備工作
9.完成領導交辦的各項臨時性工作任務
綜合員崗位工作職責
1、 負責軋鋼廠崗位設置及人員編制。
2、 負責軋鋼廠人員調動手續的辦理。
3、 負責軋鋼廠員工考勤、工資核定。
4、 負責軋鋼廠績效考核統計及落實。
5、 負責軋鋼廠人事信息臺帳建立。
6、 完成領導交辦的各項臨時性工作任務。
設備工程師崗位職責（液壓、電氣、機械）
1、 負責軋鋼廠分管設備點檢、檢修、設備技術、技改、技術監督等管理
工作。保證軋鋼廠設備性能滿足生產要求，使設備始終處于受控狀態。
2、 負責對分管設備修訂、完善設備維護使用、檢修規程，修訂完善設備
技術標準（點檢標準、維修技術標準、維修作業標準、給油脂標準）等基礎資料，并根據設備使用情況進行修改和補充。實施設備的專業管理。
3、 按計劃認真進行專業點檢作業,并對崗位操作工或運行工進行點檢維
修業務指導，參與精密點檢。
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