眼鏡店店長崗位職責6篇
在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的眼鏡店店長崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
眼鏡店店長崗位職責1
1、負責公司總部各項指令規定的宣布與執行。
①傳達、執行總部的各項指令和規定。
②負責解釋各項規定、營運管理手冊的條文。
2、完成公司制定的零售店全年銷售額。（店長可根據往年的銷售情況來進行銷售計劃分解，以便于完成全年銷售額）
3、嚴格審核店內的財務預算和店內財務支出，嚴格控制店內成本損耗。
4、保持店內商品的合理化陳列。（根據眼鏡零售業的淡旺季、季節、店慶、法定假日等作出相應的陳列）
5、掌握店內商品銷售動態，向總部建議引進新產品和淘汰滯銷產品。
6、合理規劃人事管理，不斷提高員工工作效率。（采用績效考核）
7、維持員工跟顧客之間的良好關系。（要讓員工成為顧客的真正知心朋友）
8、負責全店員工的培訓。（專業知識、商品知識、銷售技巧、商業心理、客戶服務與投訴處理等）
9、收集眼鏡行業動態信息。（如競爭者的相關活動信息，商品、服務、技術等等）
10、加強“四防”工作，防火、防水、防盜、防工傷等，做好安全保衛工作及店內的環境。
眼鏡店店長崗位職責2
1、 負責公司總部各項指令規定的宣布與執行：
①傳達、執行總部的各項指令和規定
②負責解釋各項規定、營運管理手冊的條文
2、 完成公司制定的零售店全年銷售額;(店長可根據往年的銷售情況來進行銷售計劃分 解，以便于完成全年銷售額)
3、 嚴格審核店內的財務預算和店內財務支出，嚴格控制店內成本損耗;
4、 保持店內商品的合理化陳列;(根據眼鏡零售業的淡旺季、季節、店慶、法定假日等作出相應的陳列)
5、 掌握店內商品銷售動態，向總部建議引進新產品和淘汰滯銷產品;
6、 合理規劃人事管理，不斷提高員工工作效率;(采用績效考核)
7、 維持員工跟顧客之間的良好關系;(要讓員工成為顧客的真正知心朋友)
8、 負責全店員工的培訓;(專業知識、商品知識、銷售技巧、商業心理、客戶服務與投訴處理等)
9、 收集眼鏡行業動態信息;(如競爭者的相關活動信息，商品、服務、技術等等)
10、 加強“四防”工作，防火、防水、防盜、防工傷等，做好安全保衛工作及店內的環境
眼鏡店店長崗位職責3
1、從業人員的管理。
A、出勤的管理。嚴禁遲到、早退、嚴格遵守紀律。
B、服務的管理。以優質的服務吸引回頭客。
C、工作效率管理。不斷提高每個員工的工作速度和工作的質量。
D、對不合格的管理。一般分兩種情況。對不合格的`員工進行再培訓，對無藥可救的員工進行辭退工作。
2、缺貨的管理
缺貨是造成營業額無法提升的直接原因，所以，在下訂單時，必須考慮營業的具體情況。每隔一段時間，應有意識的增加訂貨數量，以避免營業額原地不動或不斷滑坡。
眼鏡店店長崗位職責4
1、全面負責門店管理及運作，努力提高銷售業績、服務水平，負責督導商品結構的調整；
2、帶領門店的員工不斷強化服務意識、積極提高員工的業務知識、技能水平；
3、積極培養新人，做好新人的發掘、員工的綜合考評；
4、維護公司形象，發揚公司企業文化；
5、完成公司下達的銷售業績指標。
眼鏡店店長崗位職責5
職責描述:
1.負責區域合伙人團隊的搭建;
2.負責區域門店的日常管理;
3.負責區域市場拓展,經營社區快閃店、企業快閃店和客廳快閃店;
4.與顧客建立牢固的關系,發現他們的個人需求,并提供合理的建議;
5.負責區域內的市場信息收集整理和反饋;
6.尋找挖掘客戶資源,完成每月目標計劃;
7.能協助銷售人員完成銷售目標;
8.能獨立解決售后問題。
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業不限;
2.熱愛銷售工作,較好的溝通、談判技巧、誠實勤奮;
3.能夠負責片區內的銷售、客戶開發及良好的客戶解答能力;
4.具備客戶服務意識,善于挖掘客戶需求;
5.具備良好的語言表達及溝通能力,工作積極主動,能承受一定工作壓力,具有團隊協作精神;
6.有互聯網運營、市場拓展、零售行業工作經驗,從事過眼鏡行業者優先。
7.工作態度積極樂觀;
8.善于溝通,有良好的服務理念及團隊合作能力。
眼鏡店店長崗位職責6
1、負責眼鏡店日常管理；
2、促銷管理，宣傳品、商品、宣傳途徑、賣場布置、活動售賣細節、活動話術、活動跟蹤表格、活動激勵制度等相關準備工作；
3、關注競爭對手店面的動向，如活動，宣傳，改革，薪資，人員配置，貨品，定價，定位等，及時調整門店營銷方案；
4、門店業績目標管理，做好月度、季度半年度和年度業績目標的分析和跟進管理工作。
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