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      1. 安全主管的崗位職責

        時間:2022-01-05 08:05:36 崗位職責 我要投稿

        安全主管的崗位職責

          在當下社會,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的安全主管的崗位職責,歡迎大家分享。

        安全主管的崗位職責

          安全主管的崗位職責1

          職責:

          1、組織落實安保做好日、夜班的執勤巡場,排查安全隱患、檢查商場禁煙執行情況;

          2、辦理商鋪裝修手續和審核工作;做好二次裝修消防安全監管,各類動火前的審批工作并安排專人監護;

          3、定期檢查消防設施、消防器材完好性,確保可以及時應用;定期開展消防安全檢查工作;做好監控設備的維護保養工作;

          4、制定消防安全培訓計劃:對員工進行防火安全、治安預案的培訓和考核;對商戶裝修施工人員進行安全管理培訓;對安保人員進行崗位培訓、內務管理、安全訓練;定期展開各種形式的防火演練活動,確保人人會使用滅火器。組織消防與安保團隊技能培訓,確保團隊成員技能互補與崗位輪替;

          5、健全和完善消防安全制度、突發事件預案、防火應急方案,組織實施消防安全工作小組的各項計劃,并進行有效的監管、巡查、記錄、匯總存檔。做好突發事件的現場管理,妥善處理現場情況并及時上報;

          6、制定車輛出入停放管理制度加以落實,并不斷改進;加強中山西路卸貨區通道的嚴格規定的有效監管和執行;

          任職資格:

          1、熟悉物業客戶服務、安全、環境、工程管理,有消防安全管理經驗;

          2、熟悉消防系統、監控系統、停車場運作;

          3、較強的溝通、協調能力及應變能力;

          4、熟練使用辦公軟件,具備一定的文字撰寫能力;

          5、愛崗敬業,積極主動,具備高度的責任心、客戶服務意識和奉獻精神

          安全主管的崗位職責2

          職責:

          1、協助審定安全生產規劃和計劃;

          2、配合監督監察安全生產工作,制定年度安全生產計劃及管理目標;

          3、負責落實監察安全生產教育培訓工作;

          4、負責落實職業健康安全管理方案和應急救援預案、火災事故應急救援預案的編制工作;

          5、協助組織和開展定期、不定期的安全生產檢查和專項檢查活動,做相應的記錄,對違規情況進行處理并上報;

          6、負責鑒定?貏趧臃雷o用品采購、使用、報廢等全過程的監控;

          7、參與生產安全事故、事件的調查處理;

          8、整理并檢查安全管理的內業資料。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,安全工程、土木工程或工程管理等相關專業;

          2、1—3年安全管理經驗,具有大型施工企業、房地產企業、商業企業安全生產管理經驗;

          3、具有安全員證,有注冊安全工程師證書者優先;

          4、熟悉施工現場安全管理、人密場所安全管理及企業HSE管理體系;

          5、熟悉并掌握消防規范;

          4、具有良好的計劃、組織、談判、溝通協調能力,能開拓并維護安全生產相關業務關系。

          安全主管的崗位職責3

          職責:

          1、組織建立并完善公司環保、安全、健康的管理體系,落實排查安全隱患;

          2、負責公司安全文件的建立及監督執行;

          3、對生產現場進行安全巡查,及時發現各種不安全因素,督促整改,消除事故隱患;

          4、領導安排的其他任務。

          任職資格

          1、全日制本科及以上學歷,持安全管理相關證書;

          2、3年以上地產或施工單位安全管理崗位工作經驗;

          3、電腦操作熟練,熟悉國家安全方面的法律法規;

          4、具有一定的'房地產項目及現場管理安全保衛、安全管理專業知識及相關技能;

          5、能獨立開展本崗位工作,擬定或完善安保制度,落實部門安全工作計劃。

          安全主管的崗位職責4

          職責:

          1、在公司經理的領導下,負責監督、檢查管轄區所有秩序維護員的日常生活、學習訓練及執行勤務工作。同時搞好秩序維護部門建設及做好全體秩序維護員調配、考核等工作;

          2、制定新進秩序維護員上崗前培訓計劃,并負責指導和考核各項技能訓練工作,加強對管轄區內秩序維護員的管理和監督,及時指導工作、指出問題、糾正錯誤;

          3、參加部門的例行會議和工作安排,及時像領導反饋相關信息,協助經理處理管轄區發生的各種問題和突發事件;

          4、負責監督管轄區內秩序維護員的執勤、值班情況,要及時解決問題,如無法解決問題,則及時像部門經理匯報;

          5、負責所管轄小區治安、消防、交通、現場維護、安全等工作,并完成公司領導安排的其他臨時工作。

          任職條件:

          1、25—40歲,身高172cm以上;

          2、2年保安主管經驗以上;

          3、退伍軍人優先,

          4、積極主動、原則性強、善于溝通,具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識;

          5、有商業物業項目工作經驗優先。

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