審計經(jīng)理的崗位職責有哪些-崗位職責

審計經(jīng)理的崗位職責有哪些-崗位職責

　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的審計經(jīng)理的崗位職責有哪些-崗位職責，希望能夠幫助到大家。

審計經(jīng)理的崗位職責有哪些-崗位職責1

　　職責：

　　1、制定合理的項目工作計劃;

　　2、與客戶建立良好的溝通，維護客戶關系;

　　3、監(jiān)督、指導、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實施;

　　4、作為審計項目負責人，負責協(xié)調項目執(zhí)行中的.相關工作;

　　5、出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告;

　　6、培養(yǎng)初級審計人員;

　　7、領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、會計、審計、財務、金融等相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

　　3、.有竣工決算審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、三年以上大中型會計師事務所工作經(jīng)歷，具有獨立帶隊經(jīng)驗;

　　5、熱愛注冊會計師行業(yè)，善于溝通，能承受持續(xù)的工作壓力，適應長期出差。

審計經(jīng)理的崗位職責有哪些-崗位職責2

　　職責：

　　1、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內部審計計劃;

　　2、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　3、組織實施常規(guī)審計、專項審計、經(jīng)濟合同審計、銷售政策審計、投資方案審計、工資審計、部門負責人任期目標審計、離職審計、內控流程審計等各項審計工作并出具內部審計報告;

　　4、針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計結論和合理化建議的落實工作;

　　5、組織企業(yè)內控體系的設計與建設，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的'潛在問題和風險，提出改進意見;

　　6、根據(jù)審計工作計劃，配合外部審計機構的審計工作;

　　7、負責對部門內部員工進行管理。

　　任職要求：

　　1.男女不限，全日制大學本科及以上學歷，審計、會計、財務等專業(yè)畢業(yè);

　　2.五年以上相關工作經(jīng)驗，兩年以上大型企業(yè)或集團企業(yè)內部審計工作驗;

　　3.精通審計、稅務法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營范圍、業(yè)務流程與會計核算方法;

　　4.具有良好的溝通協(xié)調能力和理解能力;富有高度的責任心和團隊精神。

審計經(jīng)理的崗位職責有哪些-崗位職責3

　　職責：

　　1、協(xié)助建立和完善集團內部審計和內部控制管理體系

　　2、組織和實施集團內各公司、各業(yè)務單位的內部日常審計工作

　　3、組織和實施集團內各公司、各業(yè)務單位的內部專項審計工作

　　4、協(xié)助改善公司內部控制流程

　　任職要求：

　　1、精通國家財稅、會計準則等法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力。

　　2、具有快消、食品或餐飲行業(yè)5年以上大中型企業(yè)內部審計經(jīng)驗，良好的業(yè)務理解能力。

　　3、具備優(yōu)秀的.分析思考及解決問題的能力，;

　　4、擁有較強的管理能力、良好的團隊合作精神以及開拓和創(chuàng)新精神。

　　5、為人正直、責任心強、作風嚴謹，工作仔細認真，獨立性強。

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