綜合內勤崗位崗位職責(通用30篇)
在當今社會生活中,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編幫大家整理的綜合內勤崗位崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
綜合內勤崗位崗位職責 篇1
崗位職責:
1、負責公司內部的團隊建設、文化宣貫以及人員培訓工作;
2、根據公司的實際情況調整人員編制及招聘事宜;
3、負責人員入職和離職辦理、五險一金統籌辦理;
4、對公司所有檔案定期整理和歸檔,并負有保管義務;
5、負責公司日常的行政事務處理,并對接工商、商務、財政等相關單位;
6、協助業務處理相關的訂單信息,并做好內部單據的傳遞、整理、歸檔和保管;
7、業務風險把關、業務操作流程定期梳理和培訓,并提出合理化建議付諸實施;
7、完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有培訓和管理經驗、駕駛執照者優先考慮;
2、具有良好的`溝通能力和協調能力,執行力強;
3、能吃苦耐勞,任勞任怨,工作上有迎難而上的精神;
4、財務類、管理或市場營銷類專業優先考慮;
綜合內勤崗位崗位職責 篇2
1、負責公司來訪客人的接待。
2、做好后勤日常事務工作。
3、負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。
4、負責各級文件管理,會議安排,表格制作。
5、負責各類文字編輯及處理工作。
6、辦公用品的采購,辦公設備的'維護與管理等。
綜合內勤崗位崗位職責 篇3
1.協助做好部門內、外部聯絡,做好上傳下達等工作;
2.負責部門所涉及對人、事、物數據信息收集、管理及定期更新匯報;
3.部門各項規章制度監督落實;
4.教育信息化信息匯總及通報;
5.負責部門團建工作、公務購票、財務報銷、員工考勤(出勤、請假、調休等);
6.各項證書打印;
7.部門出差記錄情況及反饋;
8.參與教研活動實施;
9.負責內部班級的日常運營監督;
10.部門檔案管理工作;
11.外信工委秘書處辦公室日常工作(存檔、信息整理、溝通聯絡等相關工作);
12.外信工委三項舉措落實情況監督。
綜合內勤崗位崗位職責 篇4
一、負責辦公室的日常事務工作(清掃衛生、電話記錄、客戶回訪)。負責各種文件資料的打。簜魉停约跋嚓P文件,材料領取,保存。
二、認真貫徹執行公司的相關規定,制度:領會領導的意圖并認真傳達,網站新聞傳達。
三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調用,并負責收發,登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的'一定要堅決執行機要文件的保密工作。
四、負責辦公室的其他日常事務,并負責來訪,引見,收發傳真,以及接聽電話等。
五、負責做好樓門公共設施的損壞記錄,及時上報領導。
六、參與,策劃相關會議:并擬寫通知:傳達相關人員,并提交給負責人審核,然后存檔,以備日后查閱。
七、熱愛本職工作,服從分配,聽成領導,能夠自覺的遵守公司里的各項規章制度,認真工作,扎實。
八、認真遵守勞動紀律,嚴格執行崗位制度,熟悉本崗位的工作任務與要求明確服務宗旨,端正勞動態度,講究工作效率。
九、辦公室內勤崗位工作有時還包括協調人事,財務,甚至倉庫等部門的關系。
十、及時完成領導交代的事務。
綜合內勤崗位崗位職責 篇5
崗位職責:
1、負責合規部各項數據的統計并及時發送至相關部門;
2、負責新產品的跟蹤并建立臺帳,進行數據匯總
3、對超期重權以及GPS催促業務交回,并跟蹤處理情況
4、 領導安排的'其他事宜。
崗位要求:
1、對工作有自主性
2、大專以上學歷
3、熟悉電腦數據統計操作
4、有相關經驗者優先
綜合內勤崗位崗位職責 篇6
職責
1、做好公司產品庫存管理,收支登記,及時、完整、準確的做好月度結算工作并妥善存檔。
2、負責辦公室的其它日常事務,并負責來訪、引薦,接聽和轉接公司總機電話,以及公司內部文件的接收分發。
3、完成上級領導交辦的其它工作任務,接受并服從上級領導對各項工作的調配。
任職資格:
1、中專及以上學歷,工作細心、盡責,能熟練使用各種辦公軟件。
2、具備較強的工作積極性和主動服務的.意識,有較好的學習意愿和一定的學習能力。
綜合內勤崗位崗位職責 篇7
1、園長接受校長聘任,是校長負責下的園長負責制,負責幼兒園的全面管理,主持全園工作。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。
3、對幼兒園教職員工進行聘任、調配、指導、檢查和評估并給與獎罰。
4、組織領導幼兒園衛生保健,教育教學等工作,加強對幼兒生活管理,保證幼兒生命安全,促進幼兒健康成長。
5、組織領導幼兒園教育改革,總結幼兒教育、教學經驗,努力提高保教質量,組織政治、業務學習。
6、做好幼兒園行政管理工作,制定并督促執行各種幼兒園崗位責任制。
7、堅持勤儉辦園的方針,管理好幼兒園經費、財產和園舍設備,美化、綠化園舍,不斷改善辦園條件。
8、組織和指導家長工作,加強與社會、家長的聯系,不斷獲取幼兒教育的新信息,爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。
9、主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。
10、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
11、全面掌握教職員工的思想動態,開展經常性的政治、業務學習,提高修養。關心教職工的生活,改善生存環境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。
12、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的'新動向。
13、召集、召開核心組會議、園務會議、全體教職工大會并決定會議議題,聽取各部門工作匯報及建議后決定全員性的決策和重大事項,形成民主辦園的氛圍。
14、負責園領導班子和干部隊伍的自身建設,深入實際,組織和領導全園教育、保育工作、科研工作,保證服務質量,不斷創新改革,辦好示范園。
綜合內勤崗位崗位職責 篇8
1、負責辦公室的日常事務工作(清掃衛生、電話記錄、客戶回訪)。負責各種文件資料的打印:傳送,以及相關文件,材料領取,保存。
2、認真貫徹執行公司的相關規定,制度:領會領導的意圖并認真傳達,網站新聞傳達。
3、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調用,并負責收發,登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅決執行機要文件的保密工作。
4、負責辦公室的其他日常事務,并負責來訪,引見,收發傳真,以及接聽電話等。
5、負責做好樓門公共設施的損壞記錄,及時上報領導。
6、參與,策劃相關會議:并擬寫通知:傳達相關人員,并提交給負責人審核,然后存檔,以備日后查閱。
7、熱愛本職工作,服從分配,聽成領導,能夠自覺的遵守公司里的各項規章制度,認真工作,扎實。
8、認真遵守勞動紀律,嚴格執行崗位制度,熟悉本崗位的`工作任務與要求明確服務宗旨,端正勞動態度,講究工作效率。
9、辦公室內勤崗位工作有時還包括協調人事,財務,甚至倉庫等部門的關系。
10、及時完成領導交代的事務。
綜合內勤崗位崗位職責 篇9
1、協助辦公室主任開展工作;
2、協助主任安排行政會議,負責會議記錄,以及會議議催辦。
3、做好后勤日常事務工作,負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。
4、負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。
5、負責文件的`管理和存檔工作。
6、負責各級文件及會議安排、等的發放工作。
7、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內容,負責收發各類電報、信函,以及書面式通知的行政會議。
8、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。
9、建立辦公設備登記帳冊,做到帳冊和實物相符。
10、協助辦公室主任抓好思想政治工作。
11、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。
綜合內勤崗位崗位職責 篇10
1、負責協助經理進行產品的'市場推廣、銷售工作;
2、依據團隊發展策略、管理制度,制定團隊的銷售目標和銷售管理體系;
3、負責團隊的戰略合作伙伴的建立、維護;
4、協助經理制定營銷策略及銷售政策,并負責進行貫徹、培訓、監督執行;
5、負責銷售團隊的組建,領導銷售團隊順利拓展客戶并進行客戶管理;
6、無須壽險經驗,參加公司培訓、考試合格,同時在銷售基礎崗位實習3個月以上,優秀者可以晉升。
綜合內勤崗位崗位職責 篇11
1、對合同執行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理,及通報給銷售工程師。根據需要,合同執行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業務員的`資金回籠。監督其業務費用按規定使用
3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;
4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對合同履行,資金回籠,業務費支出情況進行統計和上報;
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理;
9、協助業務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;
10、協助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件。
11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售公司經理
12、完成領導交給的其他任務。
綜合內勤崗位崗位職責 篇12
職責:
1、完成公司下達的考核指標
2、負責所轄銀行網點業務關系的簡歷和維護
3、負責所轄網點的業務培訓和輔導
4、負責網點產品資料及單證的`配送,投保資料定期回收
5、參加公司組織的各項會議和培訓,服從公司活動量的管理要求
崗位要求
1、學歷:大專以上學歷;
2、年齡;22—45周歲
3、從業經驗:有營銷,金融,保險行業經驗優先;
4、良好的形象氣質,較強的團隊協作精神,有一定的抗壓能力。
綜合內勤崗位崗位職責 篇13
1、在園務計劃的指導下,主動參與幼兒園保育、保健、膳食營養工作,落實幼兒園計劃和管理培養目標。
2、在幼教法規、文件和幼兒園總體目標的指引下,制訂切實可性的后勤工作計劃,期末認真做好總結。
3、堅持“預防為主,增強為主”的`原則,組織后勤組人員定期和不定期開展業務學習,分析幼兒健康狀況,樹立為教育服務、為幼兒服務、為家長服務的觀念,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查各項后勤制度的落實情況,并及時向園長反饋信息。
4、經常性檢查督促各后勤崗位職責的落實情況,帶領后勤人員鉆研業務。強調規范操作,努力提高各崗位人員的責任心和安全意識,創設整潔優美的環境。
5、關心幼兒園設施設備的添置、檢查、維修工作。將不安全因素扼殺在萌芽狀態。
6、做好后勤各類資料的積累、整理了和歸檔工作。
7、配合園長做好各后勤人員的考核評定工作。
綜合內勤崗位崗位職責 篇14
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌;
3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
4、負責快件收發、機票及火車票的準確預定;
5、負責前臺區域的.環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);
6、協助公司員工的復印、傳真等工作;
7、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;
8、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。
綜合內勤崗位崗位職責 篇15
1、大專以上學歷,35歲左右,十年以上本崗位工作經驗。
2、很強的溝通協調能力、執行能力,很強的親和力。
3、語言表達能力強,有綜合管理能力,有團隊意識,任何時間都會以公司利益為重。
4、有較強的吃苦耐勞精神。
5、負責行政后勤的日常管理工作,做好行政后勤保障工作;
6、建立、完善行政、后勤、安全、衛生等相關制度,并監督落實情況;
7、負責設施等的'管理;
8、負責行政后勤對外事務的聯絡及處理;
9、上級安排的其他日常工作任務。
10、有良好的的文字功底;能夠熟練使用計算機辦公軟件,進行高效的辦公室工作,工作細致認真,謹慎,條理性強。
11、和政府部門溝通協調工作。
12、員工考勤統計管理。
綜合內勤崗位崗位職責 篇16
1、協助總經理室進行方案制定與各部門協作
2、對于公司各項指標追蹤整合
3、承接總經理室和各個部門指標達成情況數據分析與支持
4、依據團隊發展策略、管理制度、制定團隊指標和管理體系
5、輔助基層員工進行方案的貫徹、培訓和監督執行
綜合內勤崗位崗位職責 篇17
崗位職責:
1、負責相關的人事管理工作,包括:入司、考核、異動、離司、人事電子檔案歸檔、內勤人員信息表、通訊錄等;
2、協助營銷部經理,做會議、培訓記錄,上傳省分公司每月大事記到總公司品宣部;
3、熟識公司內部人事行政管理制度、財務管理制度,做到依度管理;
4、熟識省分公司營銷管理制度《基本法》、省分公司費用政策、分對分代理協議政策等,解答機構提出的咨詢問題;
5、負責經紀人執業證書的'制作、發放和管理;
6、協助省分公司總經理,按時完成交代的任務
任職資格:
1、全日制大學本科及以上學歷,保險、金融、經濟等相關專業;
2、2年以上保險行業綜合內勤工作經驗;
3、具有較好的溝通能力、協調能力、寫作能力、策劃能力,并熟練使用各類辦公軟件;
4、工作積極主動,勤奮踏實,責任心強;
綜合內勤崗位崗位職責 篇18
1、負責公司來訪客人的.接待。
2、做好后勤日常事務工作。
3、負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。
4、負責各級文件管理,會議安排,表格制作。
5、負責各類文字編輯及處理工作。
6、辦公用品的采購,辦公設備的維護與管理等。
綜合內勤崗位崗位職責 篇19
1、貫徹執行黨和國家的各項路線、方針、政策。維護酒店的利益,盡職盡責,搞好文書處理工作。堅守崗位,認真負責。
2、按文書工作程序辦文,負責酒店公文的撰搞、核稿、校對等工作。
3、對打印后的文件要進行細致核對,確保文件的準確、完整和質量。
4、收發文件手續要清楚,送閱、交辦的.文件要及時,并有責任催辦。
5、會議記錄要做到準確、精練,會后迅速將會議記錄按密級整理成文。
6、遵守保密守則,未經公布之文件及決議,不得外傳。
7、將處理完畢的文件全面完整地歸檔,歸檔要及時,做到每月整理一次,每年清理一次,分門別類地進行歸檔并做好目錄。
2、需要吃苦耐勞的精神,個性沉穩,負有責任心和團隊精神;
3、具有獨立工作的能力,細心謹慎;客服
綜合內勤崗位崗位職責 篇20
崗位職責:
1、主要負責處理各險種出單工作及單證管理;
2、協助完成銷售費用管理、銷售人員管理及各類保險合同的整理歸檔;
3、協助完成各險種初期核保工作以及標書的制作;
4、協助完成部門其他綜合工作及領導安排的.工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有保險公司出單經驗者優先;
2、年齡21—35歲,工作年限不限;
3、熟練使用world、excel等辦公軟件,熟悉辦公自動化設備的使用;
4、吃苦耐勞,踏實肯干,具有團隊協作精神,服從公司工作安排;
6、有較強的管理協助能力及溝通能力;
7、工作能力優秀者按公司儲備干部培養。
綜合內勤崗位崗位職責 篇21
1、協助總經理室進行方案制定與各部門協作
2、對于公司各項指標追蹤整合
3、承接總經理室和各個部門指標達成情況數據分析與支持
4、依據團隊發展策略、管理制度、制定團隊指標和管理體系
5、輔助基層員工進行方案的貫徹、培訓和監督執行
綜合內勤崗位崗位職責 篇22
崗位職責:
1、負責公司銀保渠道壽險保單的單證管理工作,并協助完成保單初期審核、新單整理、保全等工作;
2、處理銀保渠道客戶投訴,并記錄投訴信息、協調相關部門解決;
3、協助銷售人員,與總部運營部門協作,推進客戶保單進程;
4、每月整理數據,制作相關的報表。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融、法律、保險等相關專業優先;
2、1年以上客戶服務工作經驗,有保險公司或投訴處理經驗者尤佳;
3、能較為熟練使用office辦公軟件;
4、迅速執行,以結果為導向,并且具備較好的談判及學習能力;
5、性格樂觀積極向上,思維敏捷;
6、性格穩重,做事細心、耐心,有高度的`責任心,積極跟進客戶的各項需求;
7、熱情樂觀,有良好的團隊意識。
綜合內勤崗位崗位職責 篇23
職責描述:
1、協助開展招聘、培訓、績效考核等工作。
2、參與策劃活動,制定團隊考核與獎勵機制。
3、完成客戶的維護與資料整理等。
任職要求:
1、24—45周歲,積極上進,追求發展、不滿足現狀。
2、金融基礎知識學習的學習與掌握,有人力資源、管理銷售等工作經驗者優先
綜合內勤崗位崗位職責 篇24
職責
1、保管客戶房地產證、身份證、賬戶和網銀密鑰;
2、進行要件密碼的復核和網銀的檢查;
3、跟蹤回款資金到賬情況,確;乜钯Y金及時劃轉;
4、及時登記客戶要件的借出和歸還;
5、及時編制資金明細臺賬和要件保管臺賬;
6、完成上級領導交辦的'其他工作。
任職要求
1、全日制專科及以上學歷,金融、財務、管理、經濟等專業優先,優秀者可放寬學歷;
2、有后勤崗位或財務崗位的工作經驗者優先;
3、熟練使用Microsoft Office專業辦公軟件,認真負責,具有良好的服務意識、學習能力、溝通能力和執行能力;
4、無行業不良記錄或違法記錄。
綜合內勤崗位崗位職責 篇25
1.協助做好部門內、外部聯絡,做好上傳下達等工作;
2.負責部門所涉及對人、事、物數據信息收集、管理及定期更新匯報; 3.部門各項規章制度監督落實;
4.教育信息化信息匯總及通報;
5.負責部門團建工作、公務購票、財務報銷、員工考勤(出勤、請假、調休等); 6.各項證書打印;
7.部門出差記錄情況及反饋;
8.參與教研活動實施;
9.負責內部班級的日常運營監督;
10.部門檔案管理工作;
11.外信工委秘書處辦公室日常工作(存檔、信息整理、溝通聯絡等相關工作);
12.外信工委三項舉措落實情況監督。
綜合內勤崗位崗位職責 篇26
職責:
1、5A級寫字樓室內上班,在平安公司辦理過業務的老客戶,客戶主要是以平安的客戶和平安銀行貸款及信用卡客戶為主,通過電話、微信、短信、郵件等平臺與優質高端客戶進行有效溝通,維護客戶關系,了解客戶需求, 為客戶提供所需產品。
2、做好后期服務工作,定期與合作客戶進行溝通,維護成交客戶的信息,挖掘客戶其他的`業務需要,建立良好的長期合作關系以后平安銀行、信托、證券、基金、股票等一系列金融服務都會通過這個新平臺來銷售,給到客戶買房、買車、買保險,投資、儲蓄、信用卡的綜合金融服務
任職條件:
1、大專(含)以上學歷,應屆生,實習生皆可,年滿20周歲以上(拒絕短期工)
2、學習能力強,有迎接挑戰的信心和對工作的熱情;
3、具有良好的自我管理能力;
4、對工作有較高的熱情,口齒清晰,普通話流利,具有較強的溝通交流能力;
5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關工作經驗者或者服務業從業經驗者優先。
綜合內勤崗位崗位職責 篇27
崗位職責:
1、負責合規部各項數據的統計并及時發送至相關部門;
2、負責新產品的'跟蹤并建立臺帳,進行數據匯總
3、對超期重權以及GPS催促業務交回,并跟蹤處理情況
4、 領導安排的其他事宜。
崗位要求:
1、對工作有自主性
2、大專以上學歷
3、熟悉電腦數據統計操作
4、有相關經驗者優先
綜合內勤崗位崗位職責 篇28
職責:
1、負責施工費、吊籃、腳手架集裝箱等費用的審核;
2、負責收付款的請款;
3、負責零星物料采購;
4、負責與工程部對接,做好工程月報收集;
5、負責倉庫數據的記錄;
6、負責小料、樣品的登記、統計管理;
7、公司有關工程檔案資料的'整理歸集工作;
8、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、20-35歲,性別不限,大專及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業,211、985學校優先考慮;
2、思維縝密,思路清晰,做事仔細,溝通能力優秀,熟練使用辦公軟件,善于運用表格及有關軟件。
3、認真負責,對工作有執著心和恒心,在工作中不斷優化與調整流程,以取得更高效之成果;
4、一經錄用,待遇從優,且在公司有多方面發展機會。
綜合內勤崗位崗位職責 篇29
職責:
1、接聽客戶來電咨詢,記錄客戶預約施工內容并進行上報安排;
2、接受客戶售前的咨詢,閉水試驗工作及售后的.施工安排、驗收工作;
3、需要視情況外出進行現場驗收;
4、服從領導合理安排等工作。
任職資格:
1、有良好的的溝通能力;
2、有團隊意識 認真負責者優先;
3、性格開朗 育從優。
綜合內勤崗位崗位職責 篇30
職責:
1.負責公司行政日常事務,公司文化建設,內部員工的協調;
2.負責招聘、溝通、主持、面試、新人培訓、輔導、人事等相關工作,
3.建立、完善和維護公司的激勵機制,組織監督和員工晉升規劃;
4.處理突發事件等。
任職要求:
1.有良好的溝通、協調能力,條理清楚,應變快;
2.熟練使用辦公軟件和網絡,具有良好的.文字表達能力,有人力資源文案、出納工作經歷者優先;
3.工作認真細心、積極熱情,責任心強,具備服務意識、安全意識、保密意識,工作原則性強;
4.具備一定的團隊管理能力,計劃執行能力和較強的學習能力。
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