稅務經理的工作職責內容說明-崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的稅務經理的工作職責內容說明-崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、制定稅務制度、計劃和策略
(1)編制公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，編制稅收申報標準和流程，確保公司整體稅收最低;
(2)在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎上，合理制定公司的稅務計劃;
(3)制定稅務策略使公司稅務受益計劃最大化，為高級管理層的商業戰略、投資決策提供稅務方面的專業建議;
(4)編制公司年度稅收預算，監督稅收預算的執行情況;
2、負責稅務辦理和監督
(1)辦理各類稅務登記、納稅申報等涉稅工作;
(2)建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案;
(3)監控落實公司經營虧損的稅務簽定及稅前彌補工作;
(4)填寫每月公司的會計利潤及稅務數據統計表;
(5)規劃和監督公司報關事務，降低公司貨物出口報關總費用，負責退稅。年檢等事項管理;
(6)配合公司外聘稅務專家實施稅收籌劃;
3、負責稅務審核
(1)審核所有對外報送的納稅資料和文件;
(2)指導、審核公司會計人員的稅務工作;
(3)對各種稅費憑證進行嚴格審核，保證公司的合法利益;
(4)接受審計監察部的定期審核;
4、提供稅務咨詢
(1)研究各類稅務問題，為公司業務運營提供稅務咨詢;
(2)針對公司經營業務，提出相應的稅收建議;
(3)解答公司內部有關稅收方面的日常咨詢;
5、內外部溝通
(1)與主管稅務局、財務局和稅務顧問保持密切的工作聯系，統籌各項稅務關系;
(2)協助財務總監進行資金調度管理、按籌資計劃進行融資;
(3)協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制。
6、負責本部門的建設
(1)審批下屬團隊的工作計劃，合理配置人力資源，激勵、考核部門員工的工作，向人力資源管理部門提交培訓需求;
(2)對下屬進行業務的培訓和指導，學習新的稅務制度和條款，不斷提高部門員工的業務能力;
(3)關心員工的思想、生活和業務水品的提高，鼓勵員工發揮工作主動性與積極性，注意發現并提拔有潛質的員工。
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