最新有關工資核算員崗位職責(精選5篇)
在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的最新有關工資核算員崗位職責(精選5篇),希望能夠幫助到大家。
工資核算員崗位職責1
1.負責核算企業工資基金的使用情況,每月對人事培訓部提供的工資核算原始資料進行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準確負責督促;負責督促新員工的現金工資計算、離店員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤。
2.將審核無誤的工資原始資料經主管領導簽章后輸人電腦,編制員工“工資通知單”、“工資匯總表,;按時將工資輸人軟盤送交主管,并開具現金支票,經領導審閱后送交銀行,以保證工資的及時發放。
3.根據“工資匯總表”填制、發放工資,結轉部門工資及代扣款項的記賬憑證;根據上級規定的提取比例,以工資總額為基數,正確計算工會經費、娛樂活動經費、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證。
4.負責代扣員工房租、水、電費(數據由綜合辦公室提供),核算個人所得稅及其他應扣款項。
5.配合人事培訓部做好人工費用的統計工作,提供獎金計算依據。
6.定期核對各部門實發獎金數,還應核對發入數和發出數是否一致,善保管當年工資、獎金發放資料。
7.掌握非在冊人員的勞務費支出情況,嚴格按支付手續支出。
8.每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用。
9.每月負責整理、裝訂、發送財務報表及填制經濟活動資料手冊;認真保管好計算工資的各種會計憑證、報表、工資晉級表等。
10.打印工資轉賬數據、報表(一式兩份),一份送財務部,一份送人事培訓部存檔。
工資核算員崗位職責2
一、每月對人事培訓部提供的工資核算原始資料進行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、婚、喪、病、事假的按比例扣款計算是否準確。新員工的現金工資計算、離職員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動是否準確無誤。
二、負責代扣員工房租、水、電費(數據由總務部提供),核算個人所得稅及其他應扣款項。
三、將審核無誤的工資原始資料經主管領導簽章后輸入電腦,編制員工“工資通知單”、“工資匯總表”。按時將工資輸入軟盤送交主管,并開具現金支票,經領導審閱后送交銀行,以便保證工資的按時發放。
四、根據“工資匯總表”填制、發放工資,結轉部門工資及代扣款項的記賬憑證。根據上級規定的提取比例,以工資總額為基數,正確計算,按列支科目填制記賬憑證。
五、配合人事部門做好人工費用的統計工作,提供獎金計算依據。
六、定期核對各部門實發獎金數,并妥善保管當年工資、獎金發放資料。
七、掌握非在冊人員的勞務費支出情況,嚴格支付手續。
八、打印工資轉賬數據、報表(一式兩份),一份送財務部,一份送人事部存檔。
九、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用。
十、每月負責整理、裝訂、發送財務報表及填制經濟活動資料手冊。
工資核算員崗位職責3
1、熟悉《勞動法》、《職工養老保險基金管理規定》、《失業保險條例》、《個人所得稅法》、《關于工資總額組成的規定》等與工資相關的財經法規政策,以及單位制定的勞動、工資方面的規章。
2、協助會計(番禺會計)主管人員建立健全與工資相關的內部會計控制制度;參與制定單位勞動、工資方面的規章。
3、掌握員工人數及其工種、工資等級、工資標準等與工資相關的情況。
4、檢查、監督和指導工資提取、支付行為;提出合理支付工資、獎金的建議。
5、復核或受權審核考勤表和工資表、獎金表;辦理代扣款項,計算實發工資額;組織工資、獎金的發放。
6、依法計提(計交)養老、失業和醫療保險金,計提(計撥)福利費、教育經費和工會經費等與工資相關的.稅費和基金。
7、填制或復核與工資相關的記賬憑證;負責工資、福利費的明細核算。
8、服從財務經理(番禺財務經理)的工作分配。
工資核算員崗位職責4
崗位職責:
1、及時了解各工地的進度、收款信息、簽證等情況,參與項目成本全過程控制管理;
2、審核人工預估任務書、項目人工成本,對超過公司標準的情況時及時責令調整;
3、及時輸入結算工程的技術工、輔工等信息,建立人工成本數據庫;
4、對項目部材料及人工等工程成本進行測算,審核項目的贏利點、虧損點,找出產生的原因,提出合理建議,及時將情況匯報領導;
5、建立、健全公司成本管理體系,建立、健全成本控制規章制度,對新進人員預結算相關知識的普及;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、工程管理等相關專業大專以上學歷,3年以上相關工作經驗;
2、熟悉CAD操作、定額知識、成本測算知識,有一定的成本分析能力;
3、為人正直,責任心強,有較好的溝通協調能力,語言表達能力;
4、可適應全國出差。
工資核算員崗位職責5
崗位職責:
1、全面負責財務數據的日常管理工作;
2、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;
3、負責會計核算和分析工作,并及時給相關領導提供財務方面的建議和計劃;
4、負責資金、資產的管理工作,監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;
5、協調公司與銀行、國家財政、主管部門、稅務部門的經濟關系,做好稅務籌劃;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、財經類大學本科或以上,有醫療器械行業工作經驗優先考慮;
2、中級會計師以上職稱;
3、三年以上企業財務工作經驗;
4、精通財務管理知識與技能,掌握財務管理、法律知識;
5、有較強的解決問題和判斷決策能力、領導能力、快速應變能力、人際交往溝通協調能力、工作的計劃與執行能力;
6、具備較強的團隊意識、服務意識和良好的職業操守;
7、熟練運用財務軟件、辦公軟件等基本工作技能。
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