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醫療器械銷售內勤崗位職責(精選13篇)
在社會一步步向前發展的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的醫療器械銷售內勤崗位職責,希望能夠幫助到大家。
醫療器械銷售內勤崗位職責 篇1
崗位職責:
1、有志于醫療銷售,對銷售工作充滿熱情
2、務實肯干,抗壓、個性開朗、陽光,具有勤奮刻苦的工作精神
3、強烈的'上進心和好學精神
4、優秀的團隊合作意識
5、具有醫學專業背景者優先
主要職責:
1、負責相應市場信息收集、推廣宣傳公司產品
2、開拓市場,拓展公司業務,制定銷售計劃,負責相應市場直銷、經銷業務,完成公司銷售計劃
3、維護老客戶、收集反饋客戶信息及要求
4、組織及負責相應市場會務策劃
醫療器械銷售內勤崗位職責 篇2
1、在康達總公司領導下,負責本部門的經營管理及日常工作,積極組織全體員工完成工作任務。
2、認真完成本部門年度的工作經濟目標,負責進行對本部門各崗位的業務工作督促、指導、檢查,加強與協作單位的業務聯系。努力提高經濟效益。
3、清正廉潔,克己奉公,自覺接受上級領導及主管部門的監督和審計。負責本部門經濟業務往來賬目審核、登記、員工計件工資的核算、每月盤庫的核查和與協作單位結算費用審核以及重大投訴問題的處理工作。
4、加強員工的思想政治工作,提高服務質量,做到文明服務,強化一切為用戶著想的'服務意識和節約成本的意識。
5、加強員工安全教育,做好防火、防盜及其它故事預防的工作,切實防止各類事故的發生。
6、及時完成領導交辦的其它工作任務。
醫療器械銷售內勤崗位職責 篇3
1、采購、銷售人員是直接從事醫療器械的調撥,必須由藥品監督管理部門專業培訓經考核合格后,持證上崗。
2、采購、銷售人員,必須做好培訓工作。學習內容有法律法規,藥品管理法、經濟合同法、藥品法和一次性使用無菌醫療器械管理辦法等有關法律規定。加強業務學習,能夠對所銷售藥品用途、用法用量、劑型、禁忌等。
3、采購、銷售人員認真學習“醫療器械經營企業管理辦法”規定,堅決做到不向無“療器械經營許可證醫”或“醫療器械生產許可證”,無執照、許可證的醫療機構購進或銷售醫療器械,建立并實施質量跟蹤及不良反應的.報損制度,做好記錄。
醫療器械銷售內勤崗位職責 篇4
一、認真學習執行《醫療器械監督管理條例》等有關條例,規范銷售工作行為。
二、嚴格選擇銷售對象,不允許將醫療器械銷售給無合法證照的或證照不全的經營單位或無《醫療機構執業許可證》的.醫療單位,防止醫療器械流向非法經營單位。
三、了解本公司庫存醫療器械的質量、數量情況,正確向用戶介紹醫療器械的用法和性能,不得虛假夸大和誤導用戶,醫療器械營銷宣傳應嚴格執行國家有關廣告管理的法律法規,宣傳的內容必須以國家醫療器械監督管理部門批準的醫療器械使用說明書為準。
四、銷售醫療器械應開具合法票據,做到票、帳、貨相符。銷售票據應按規定保存,建立醫療器械銷售記錄,記載醫療器械的銷售日期、品名、規格型號、批號(生產批號、滅菌批號)、有效期、生產單位、購貨單位、單價、數量等項內容。銷售記錄應保存到有效期滿后二年或保質期滿后二年。
五、對效期較近,庫存較長的合格產品,要積極推銷,避免損失。
六、定期征詢和反饋用戶對醫療器械質量和服務質量的評價意見,做好用戶訪問工作,配合有關人員處理客戶的查詢意見,為質量改進提供市場質量動態信息。
醫療器械銷售內勤崗位職責 篇5
1、熟悉相關的醫療器械銷售規則
2、負責產品指標的達成
3、銷售政策的實施
4、銷售管理
5、各地物價及收費項目確定或補辦
6、負責該項目的推廣
7、負責隊伍的管理
8、樹立專家的推廣和維護
9、招標統籌
10、產品策劃
11、與原分銷商交接
12、市場問題的處理
13、大客戶的.拜訪
14、人員的培訓
15、費用控制
16、銷售人員配置
17、客戶資料及銷售數據管理
18、與原醫院代理商溝通匯總建議
19、召開會議
20、醫院代理協議
醫療器械銷售內勤崗位職責 篇6
崗位職責:
負責區域內醫療激光產品市場銷售指標的達成;
1、對于所負責的區域,制定有挑戰性和可執行的銷售計劃,并成功實施;
2、建立和維護臨床醫生、學術帶頭人的學術合作關系;給予客戶優質的.服務和應用支持;
3、通過日常拜訪和其它學術活動,體現公司專業、創新、合作的學術形象;
4、按時準確提交各項報告、報表;認真參加相關培訓和會議。
任職要求:
1、?苹蛞陨蠈W歷,醫學相關專業優先;
2、 1年以上高值設備廠家工作經驗,優秀應屆生亦考慮;
3、積極進取,結果導向,責任心強,創新協作;
4、能吃苦耐勞,可適應出差。
醫療器械銷售內勤崗位職責 篇7
崗位職責:
1、作為區域銷售擔當,根據公司銷售政策和策略,完成所負責區域的銷售目標;
2、通過醫院拜訪、手術跟臺、學術會議的開展來擴大和提升產品的詢價;
3、負責制定區域的宣傳、推廣和銷售工作,完成銷售的`任務指標;
4制定的拜訪計劃和銷1、作為區域銷售主管,根據公司銷售政策和策略,完成所負責區域的銷售目標;
2、通過醫院拜訪、學術推廣開展銷售工作;
3、制定拜訪計劃和銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;
4、尋找和培養優質經銷商,并建立長期合作關系;
5、制定所負責區域的銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標;
6、應收賬款,欠款的管理。
任職資格:
1、臨床醫學與醫學技術、生物醫學工程、應用電子、市場營銷等相關專業本科以上學歷,能適應經常出差,有相關工作經驗者優先。
2、品德好,能踏實做事;
3、反應敏捷、表達能力強,善于學習,具有較強的溝通能力及交流技巧,有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務意識。
醫療器械銷售內勤崗位職責 篇8
1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
2、負責各類銷售指標的'統計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態;
3、庫房管理,貨物收發,票據管理。
4、協作銷售完成標書的制作及招投標事宜。
醫療器械銷售內勤崗位職責 篇9
崗位職責:
1、醫院的手術上量及銷售服務工作
2、醫院手術前的器械消毒和手術跟臺、返庫工作;
3、新產品的醫院的`推廣銷售工作
4、定期制定工作計劃,提交相關數據分析和總結報告;
5、公司安排其他工作等
任職資格:
1、醫、藥、護理及相關專業;
2、從事相關工作1—3年優先;
3、工作認真負責,有良好的職業道德和較強的責任心。
4、了解醫療器械銷售技術、熟悉關節鏡跟臺優先考慮。
醫療器械銷售內勤崗位職責 篇10
職責描述:
1、拜訪目標客戶和醫院,能夠熟練的介紹產品,了解客戶需求、樣品試用等,熟悉醫院入院流程,協調辦理產品入院等相關工作;
2、根據上級安排,負責區域醫院產品推廣、臨床會議,代理商管理及臨床重點客戶服務,并與經銷商團隊緊密合作,傳遞公司的戰略意圖;
3、及時了解競爭對手在相關醫院的銷售情況,包括銷售策略,與kol的關系,產品質量反饋等;
4、配合、組織和實施相應的市場推廣活動;
5、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的'客戶和新的市場領域。
任職要求:
1、?埔陨蠈W歷,醫學專業、市場營銷專業優先,三年以上醫療器械銷售經驗和具有客戶資源者優先;
2、有良好團隊精神,較強的執行能力,對工作安排認真執行;
3、良好的溝通能力,可以與醫生,代理商和上級主管進行很好的溝通;
4、學習能力強,能夠快速的提高專業知識、銷售技巧等;
5、有創業精神,愿意投身到公司事業中,參與過團隊從0—1建設,有過陪伴初創公司一同成長經歷。
6、抗壓性強,能適應一定出差。
醫療器械銷售內勤崗位職責 篇11
崗位職責:
1、根據公司年度銷售目標,完成銷售任務;
2、負責區域內目標分解,經銷商規劃,市場支持計劃;
3、負責收集、分析與整理目標市場行業與產品相關信息;
4、負責所屬區域市場的關系維護,建立良好的重點客戶關系;
5、負責收集、整理所屬區域相關信息,挖掘潛在客戶需求,開發新客戶;
6、積極配合市場部工作,負責學術會議及產品推廣活動的計劃、組織、實施與協調工作;
7、根據銷售合同要求,負責銷售應收賬款的.回款工作;
8、日常團隊管理工作,指導及幫助下屬達成目標;
9、負責區域經銷商篩選、簽約及管理工作;
10、完成領導交辦的其它事項。
任職要求:
1、 4年以上骨科耗材銷售經驗;
2、大專及以上學歷,臨床醫學、中醫骨傷科學、中西醫結合等相關專業優先;
3、有獨立思考及獨立解決日常問題的能力;
4、一年以上骨科高值耗材銷售管理工作經驗者優先;
5、表達及溝通能力強,具有服務精神。
6、誠信,勤奮,有強烈欲望改變現狀;
醫療器械銷售內勤崗位職責 篇12
崗位職責:
1、建立負責區域的.醫院檔案,定期進行跟蹤拜訪。
2、建立負責區域的經銷商檔案,定期電話、上門拜訪,建立關系,做好公司橋梁工作,保證公司產品的正常銷售。
3、對所轄區域內銷售額負責,達到上級交給的銷售指標任務。
4、主動了解競爭產品,收集并記錄競爭對手信息,努力做好知己知彼。
任職要求:
1.開拓客戶并對既有客戶進行維護,提高產品市場份額;
2.充分了解市場狀態,及時向上級主管反映競爭對手情況及市場動態,提出合理建議;
3.樹立公司良好形象,對公司商業秘密保密。
醫療器械銷售內勤崗位職責 篇13
崗位職責:
1、負責所轄區域內公司產品的招商管理工作,根據年度銷售任務進行月度分解,按照計劃完成銷售任務;
2、學習并且熟練掌握公司產品知識,能組織開展學術會議;
3、負責區域客戶的開發與維護,與客戶建立良好溝通;
4、收集市場信息,提供產品的市場調研報告;
5、日常規章制度踐行,完成周報、月度、年度總結及計劃等工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3—5年大型企業藥品招商經驗,有心腦血管藥品招商經驗者優先考慮;
3、3—5年大型器械設備的招商經驗,優先考慮;
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力,具有親和力;
5、具備一定的`市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
6、具有強烈的責任心,能承受工作壓力;
7、充分了解醫療器械設備或高值耗材市場,有醫療器械企業工作經驗者優先,業績突出者優先。
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