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      2. 服裝技術主管崗位職責

        時間:2021-12-16 17:49:52 崗位職責 我要投稿

        服裝技術主管崗位職責(通用5篇)

          隨著社會一步步向前發展,各種崗位職責頻頻出現,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的服裝技術主管崗位職責(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        服裝技術主管崗位職責(通用5篇)

          服裝技術主管崗位職責1

          1、主持車間日常生產工作,負責車間的生產等各項領導工作;

          2、負責車間勞動紀律和規章制度的執行,監督各組按工藝進行作業;

          3、監督工人的工作質量,控制各組的生產進度,解決或向上級匯報生產過程中出現的問題;

          4、做好員工的思想工作,充分調動員工工作積極性,搞好隊伍建設,帶領車間員工完成生產任務;

          5、負責車間人員的崗位調配,確保車間生產力的優化組合,并實現量化考核。

          服裝技術主管崗位職責2

          一、生產中心發展規劃制定與執行:協助副總經理制定生產中心發展規劃方案、負責本部門發展規劃方案制定(負責本部門訂單運營模式打造),通過及實施率達到90%以上;

          二、團隊建設:本部門人才引進;

          三、負責綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產(根據年度生產目標每月25日制定下月生產計劃)

          四、負責主持制定、調整年度生產計劃及總預算(生產計劃完成率達到90%以上,生產費用控制在預算范圍內)

          五、日常管理。

          服裝技術主管崗位職責3

          1、定期召開技術生產及相關會議,布置生產任務,檢查生產進度,了解員工思想動態;

          2、掌握并控制日常技術、研發、及生產情況;

          3、領導研發、生產、技術相關部門工作、對下屬部門和人員實施培訓、考核;

          4、協調各相關部門的管理工作,并監督執行,確保生產計劃的圓滿完成。

          服裝技術主管崗位職責4

          1、負責組織公司生產規劃,合理分解公司年/季/月度生產加工計劃;

          2、負責生產計劃的制訂與執行,合理統籌生產流程、生產計劃安排、品質控制、成本控制及生產跟單管理等工作;

          3、負責對外協廠商的開發與評審,確保外協廠商產品加工的質量;尋找到質量及性價比更好的廠商,不斷提高產品生產質量。

          4、建立健全和執行公司生產管理系統和質量管理的程序、規范、標準;

          5、生產部所有相關制度、標準、流程等文件的制訂與完善。

          服裝技術主管崗位職責5

          1、根據公司產品的主題、風格,進行款式的收集、開發及設計,配合制定公司產品每季的設計方案與目標,完成四季產品的`設計與開發,在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

          2、選料、用料、配色及物料搭配,根據產品規劃方向完成產品設計方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

          3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

          4、跟蹤上市貨品的銷售狀況,對銷售環節中發生的問題,配合營銷部及時解決;

          5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

          6、個性化設計方案的制作。

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