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      1. 技術人員崗位職責

        時間:2022-07-27 10:49:31 崗位職責 我要投稿

        技術人員崗位職責(通用5篇)

          在現在社會,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家整理的技術人員崗位職責(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        技術人員崗位職責(通用5篇)

          技術人員崗位職責1

          1.負責廣播電視事業發展規劃、設計、組織和技術革新,收集各類技術資料,整理、保管技術檔案。

          2.做好事業技術、社會管理等統計年報、月報,并起草相關報告,負責證件審批辦理的前期工作。

          3.定期檢查全縣境內所有廣播電視收轉設備,及時年檢,按時換發有關證件。

          4.搞好“村村通”設備維修,落實年度工作任務,使“村村通”真正服務于邊遠山區群眾。

          5.積極組織設備操作人員進行崗位培訓,提高理論素質和業務水平。

          6.承擔縣委、縣政府重大活動的'現場擴音及現場轉播工作,所有擴音及現場轉播工作必須提前進行試機,確保萬無一失。

          7.堅持周二、五維護廣播電視設備制度。使所有設備處于良好的運行狀態,及時分析維護維修工作,總結經驗,積累資料。

          8.遵守勞動紀律,根據工作需要做到八小時外隨叫隨到。節假日及單位外出活動時,合理安排值班人員,保證工作正常進行。

          9.認真辦理領導交代的各項工作,服從大局、團結協作。

          技術人員崗位職責2

          1、負責公司機房管理;

          2、負責公司人員電腦軟硬件的日常維護、備份和恢復;

          3、負責網絡學習資料大全維護,進行域名、后臺數據管理等工作,確保公司網絡的正常運作;

          4、負責公司路由器、交換機、防火墻、監控攝像等管理和維護;

          5、負責電腦周邊設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等)安裝與維護;

          6、負責公司網站信息更新、宣傳等工作;

          技術人員崗位職責3

          1、協助CTO開展信息化軟件研發工作;

          2、負責軟件研發項目計劃、進度、質量等方面的管理;

          3、負責參與軟件需求開發方案和軟件程序設計、代碼編寫、技術方案文檔編寫、軟件開發測試工作;

          4、結合公司信息化建設進度提供數據分析工作。

          技術人員崗位職責4

          1、認真做好河道、引水閘斷面及節點的水情測報、水情預報工作,不斷提高預報精度和時效。負責水文資料的收集、存儲、整編、分析評價工作。

          2、輔助做好水資源的評價工作,提供具有一定深度和廣度的評價成果書。

          3、為解決河道斷流、水土流失等生態問題,提供科學的水文信息,為環境保護和生態恢復提供基礎服務。

          4、為管轄區水工程(堤防、引水閘、水庫)建設與管理提供技術服務,為水工程的.正常運用提供科學依據。

          5、為社會其他部門,如旅游、環保、交通、油氣勘測提供有價值、深度的分析成果。

          6、每年編制兩套水量分析評價成果:其一,河流大斷面的水文資料整編成果書;其二,各引水閘、水庫進水口、輸水節水點的水量資料整編成果書。

          水量調度技術人員崗位職責

          1、水量調度方案嚴格按照當年度《水量限額分配及調度方案》執行。

          2、引水閘、水庫進水閘斷面水量調度方案,嚴格執行局下達的水量調度指令。

          3、利用通訊設施,及時與局部進行信息反饋,加強信息溝通。

          4、負責收集、整編水量實際調度資料成果報告。

          技術人員崗位職責5

          1、外出進修必須以醫院技術建設的需要和實際情況為原則,擇優選送。

          2、外出進修計劃由各科室于每年10月份提出,經科教科審核,報請院部批準,并簽定《進修責任協議書》后實施。當年未實施者,第二年需重新上報。

          3、進修單位原則上由科教科統一聯系安排。經同意后也可由科室或個人聯系。優先考慮距離近、收費低、有專業特色的單位。

          4、外出進修人員必須身體健康,政治表現好,醫德醫風好,團結協作好,工作積極,學習努力,愛崗敬業,具有較扎實的理論基礎知識和專業知識,有3年以上的工作經驗和一定的外語水平。

          5、再次外出進修人員必須具有主治醫師以上專業技術職務,是本科室的`主要業務技術骨干。

          6、學科帶頭人培養對象外出進修按有關規定執行。

          7、進修期間應嚴格遵守接收單位的各項規章制度,認真履行崗位職責。

          8、進修期間每季度應向科教科書面匯報學習情況。

          9、進修期滿回院后,必須于2周內將所學的有關內容在科內作介紹或在院內作學術報告,并向科教科提交書面匯報材料。

          10、進修回院1—2年內應積極開展1—2項新項目;每年度由科教科對其專業理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質等方面進行考核。

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