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      1. 國企經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-01-26 07:25:50 崗位職責(zé) 我要投稿
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        國企經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用20篇)

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        國企經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用20篇)

          國企經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

          1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。

          2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo),組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標(biāo)。

          3、負(fù)責(zé)對招標(biāo)業(yè)主最高負(fù)責(zé)人、招標(biāo)負(fù)責(zé)人上門公關(guān)拜訪、了解招標(biāo)業(yè)主意向。

          4、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項(xiàng)目具體情況,參與投標(biāo)可行性分析,策劃投標(biāo)方式,強(qiáng)化投標(biāo)決定。

          5、召開投標(biāo)會議,組建投標(biāo)團(tuán)隊(duì),組織編寫投標(biāo)文件,主導(dǎo)投標(biāo)答辯。

          6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公關(guān),強(qiáng)化公關(guān)策略,攻克甲方上層公關(guān),確保一戰(zhàn)必勝。

          7、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定。

          8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情報(bào)的收集與分析,確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向,確定市場定位,及時(shí)向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。

          9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。

          10、協(xié)助經(jīng)營部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)管理。

          11、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng)新獎(jiǎng)金分配。

          12、督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收。

          13、監(jiān)督創(chuàng)新項(xiàng)目業(yè)務(wù)交接工作。

          14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目處、分公司經(jīng)營業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。

          15、負(fù)責(zé)市政、路橋、房建、水利水電、設(shè)備等投標(biāo)文件范本庫、答辯題庫的編寫。

          16、對工作中出現(xiàn)的.重大問題與突發(fā)事件第一時(shí)間向總經(jīng)理匯報(bào),及時(shí)提出處理方案。

          17、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵,加強(qiáng)部門文化建設(shè),負(fù)責(zé)對外進(jìn)行公司形象宣傳活動(dòng),樹立公司良好的社會形象和口碑。

          18、完成上級交辦的其它工作。

          國企經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

          1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營管理工作,參與制訂企業(yè)的方針、目標(biāo)及市場經(jīng)營的總體戰(zhàn)略。組織經(jīng)營活動(dòng),落實(shí)經(jīng)營決策,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展對工程任務(wù)和經(jīng)營效果的要求向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

          2、根據(jù)需要參加管理評審,及時(shí)處理影響管理體系運(yùn)行的有關(guān)問題。

          3、全面負(fù)責(zé)公司市場拓展業(yè)務(wù),并組織分析、落實(shí)相應(yīng)的公關(guān)策略和具體的實(shí)施方案。

          4、負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò),鞏固、擴(kuò)大客戶范圍,協(xié)調(diào)涉及市場活動(dòng)的各種關(guān)系。

          5、負(fù)責(zé)投標(biāo)總決策及投標(biāo)文件的最終評審。

          6、做好工程的`經(jīng)營預(yù)決算工作,重點(diǎn)抓好兩算和結(jié)賬工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。抓好標(biāo)后預(yù)算的編制和審核,為工程成本控制提供有效依據(jù)。

          7、不斷完善公司合同管理體系,提高合同管理水平,負(fù)責(zé)處理對外合同糾紛;定期召開經(jīng)營管理會議,不斷提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

          8、督促、指導(dǎo)有關(guān)業(yè)務(wù)部門做好公司新的資質(zhì)申報(bào)、工商登記年審等工作,并建立相應(yīng)的主管制度。

          9、分管公司經(jīng)營處、合約處、投標(biāo)中心的工作。

          國企經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

          一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、《企業(yè)高管工作細(xì)則》和公司相關(guān)制度,忠于職守、勤勉工作。

          二、健全、規(guī)范公司的經(jīng)營核算辦法、財(cái)務(wù)會計(jì)制度及預(yù)算管理模式,參與制定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資方案和其它重要事務(wù)的`討論決策。

          三、在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中控制成本和現(xiàn)金流量,組織開展公司的經(jīng)濟(jì)核算,進(jìn)行財(cái)務(wù)成果預(yù)測,監(jiān)督控制年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案的實(shí)現(xiàn)。

          四、審查財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會計(jì)報(bào)表,對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽。

          五、負(fù)責(zé)收費(fèi)價(jià)格、銷售價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的擬定、報(bào)批并監(jiān)督執(zhí)行。

          六、對工程項(xiàng)目的預(yù)決算進(jìn)行審核,控制投資成本。

          七、努力拓展業(yè)務(wù)空間,優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu),強(qiáng)化管理,堵塞漏洞,保障資金和數(shù)據(jù)安全。

          八、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作效率。

          九、審核物資采購計(jì)劃,完善出庫入庫手續(xù),控制物資消耗指標(biāo),保障物資流轉(zhuǎn)安全。

          十、草擬或?qū)徍宋镔Y采購招標(biāo)文件及物資購銷合同,指導(dǎo)相關(guān)的招投標(biāo)工作。

          十一、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融、物價(jià)、審計(jì)等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系,及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。

          十二、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

          國企經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

          一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的政策法令和規(guī)定、規(guī)范,受總經(jīng)理的委托做好生產(chǎn)經(jīng)營的管理工作。

          二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的.各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),主持編制年季月度生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),并提出措施,組織落實(shí)。

          三、主持、召開生產(chǎn)經(jīng)營方面的各種專業(yè)會議,定期召開生產(chǎn)經(jīng)營例會,及時(shí)解決生產(chǎn)、經(jīng)營方面的疑難問題。簽發(fā)上報(bào)、下達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營方面的計(jì)劃表。

          四、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)管理、經(jīng)營方式、資源開發(fā)、材料、機(jī)具供應(yīng)、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的決策。

          五、主持召開重大工程項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)、圖紙會審,施工組織設(shè)計(jì)、預(yù)決算定案的決策。

          六、負(fù)責(zé)檢查所分管的業(yè)務(wù)科室、公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理方面的執(zhí)行情況,提出獎(jiǎng)罰意見和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人調(diào)整意見,并向總經(jīng)理報(bào)告工作。

          國企經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

          1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司日常對外關(guān)系協(xié)調(diào)工作;

          2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建設(shè)管理,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制、保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

          3、參與項(xiàng)目初期的'研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;

          4、負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;

          5、負(fù)責(zé)組織完成開發(fā)項(xiàng)目的成本控制及非集中招標(biāo)采購;

          6、負(fù)責(zé)組織完成工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作;

          7、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實(shí),銷售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

          8、負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作(五證獲。;

          9、負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目控規(guī)調(diào)整工作;

          10、負(fù)責(zé)分管部門人員的組建及考核工作;

          11、配合總部公司及其他部門做好與開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的工作。

          國企經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

          1.負(fù)責(zé)定期對公司業(yè)務(wù)部門工作合規(guī)性的檢查與管理,并監(jiān)測公司各項(xiàng)政策、制度、合同、協(xié)議的執(zhí)行情況,監(jiān)控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析及防范措施的`指定;

          2.按照公司戰(zhàn)略的要求,協(xié)助建立健全集團(tuán)風(fēng)控系統(tǒng),擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理流程和風(fēng)險(xiǎn)管理制度,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的工作指引和運(yùn)作流程等,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康順利發(fā)展;

          3.組織開展各類投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估、監(jiān)測、預(yù)警與相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施;

          4.完善內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評級、監(jiān)控體系及預(yù)警機(jī)制;確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效、穩(wěn)健運(yùn)行,有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

          國企經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

          1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;

          2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

          3、定期進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施;

          4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建及內(nèi)部的資源配置和優(yōu)化,保證較高水平的`工作效率;

          5、通過調(diào)研、數(shù)據(jù)報(bào)表等方式收集并分析市場信息和客戶需求,負(fù)責(zé)相關(guān)重大合同的談判;

          6、負(fù)責(zé)與相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及政府部門建立良好的合作關(guān)系;

          7、參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策;

          8、完成上級交辦的其他工作。

          國企經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

          1.負(fù)責(zé)公司的營銷管理工作,組建和管理營銷團(tuán)隊(duì);

          2.制定合理的營銷體系,準(zhǔn)確進(jìn)行產(chǎn)品市場定位和市場細(xì)分;

          3.制定并組織實(shí)施營銷系統(tǒng)的工作目標(biāo)與工作計(jì)劃;

          4.與總公司緊密聯(lián)系,貫徹執(zhí)行總公司的`一切政策;

          5.負(fù)責(zé)開拓福建市場,完成公司的業(yè)績指標(biāo);

          6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常管理工作。

          國企經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

          1、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)部門間關(guān)系。

          2、完善落實(shí)公司流程和管理制度。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

          3、控制人力成本,提高工作效率。

          4、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控,保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          5、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的`重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策,授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。

          6、督促生產(chǎn)、品質(zhì)、物控部門工作,并協(xié)助解決異常。

          7、收集統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)營管理數(shù)據(jù)及事件,給出可行提案,并向總經(jīng)理匯報(bào)。

          8、召開會議和傳達(dá)落實(shí)決策,協(xié)調(diào)中高層人員關(guān)系,建議任免主管級人選。

          9、任管理者代表,負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量管理體系和第三方驗(yàn)廠。

          10、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)的組織,提供行政后勤保障與支持工作。

          11、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

          國企經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

          1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案,及公司重大決策事項(xiàng)的討論;

          2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研究與項(xiàng)目相關(guān)的新技術(shù);

          3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的'建設(shè),包括技術(shù)人才選拔、培訓(xùn),技術(shù)團(tuán)隊(duì)考核體系的搭建,提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心專業(yè)能力,保證公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)性和快速壯大;

          4、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)體系建設(shè),包括開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)人才等級評選及晉升機(jī)制搭建;

          5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化,全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制并進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研;

          6、具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

          7、完成上級安排的其它工作;

          國企經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

          1、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程,編制年度行政后勤計(jì)劃,擬訂成本預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;

          2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則,協(xié)調(diào)各部門的.工作關(guān)系;

          3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)會議的總體規(guī)劃與管理;

          4、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作;

          5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況;

          6、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;

          7、負(fù)責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。

          國企經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

          1、協(xié)助擬訂年度銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo),擬訂銷售計(jì)劃和相關(guān)方案。

          2、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售任務(wù),協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

          3、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

          4、對銷售情況及客戶的發(fā)展、流失情況及時(shí)進(jìn)行分析,提出解決方案。

          5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

          6、針對市場需求提出相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)建議。

          7、公司重要客戶關(guān)系的.挖掘、維護(hù)和管理。

          8、控制整體銷售費(fèi)用支出。

          9、確保銷售回款及時(shí)。

          國企經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

          崗位名稱:副總經(jīng)理

          直接上級:總經(jīng)理

          下屬崗位:總經(jīng)理助理、店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)、會計(jì)

          崗位性質(zhì):副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級助手,協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托,行使對公司日常運(yùn)作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)。

          管理責(zé)任:主持公司經(jīng)營管理工作,對公司各部門的管理與協(xié)調(diào)。

          主要職責(zé):

          1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

          2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

          3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

          4、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃。

          5、有權(quán)向總經(jīng)理提出各部門的負(fù)責(zé)人、銷售經(jīng)理等人選。

          6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財(cái)會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。

          7、對各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門的.內(nèi)部業(yè)務(wù)。

          8、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作。

          9、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

          10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

          11、負(fù)責(zé)各營業(yè)部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

          國企經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

          1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé),和其它部門經(jīng)理共同研究、協(xié)商形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,確保公司各項(xiàng)工作生產(chǎn)施工任務(wù)和計(jì)劃的完成和落實(shí)。

          2、講究工作辦事原則,公正、公平的對各部門及管理員工進(jìn)行考核,以身作則,一身正氣,清廉自律,處事果斷,剛正堅(jiān)毅,獎(jiǎng)罰得體,嚴(yán)守紀(jì)律,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé),確保公司利益不受損失。

          3、不斷完善符合實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法、獎(jiǎng)懲條例,并加以宣傳和落實(shí)、執(zhí)行。應(yīng)使公司每位員工都了解和掌握具體的條款及工作職責(zé)和范圍。確保公司的行政管理有效到位。

          4、開展好企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力建設(shè)。搞好管理員工的培訓(xùn)工作,讓員工感到公司的溫暖和愛心,使員工愛崗敬業(yè),忠于公司,誠實(shí)正派,光明磊落,勇挑重?fù)?dān),團(tuán)結(jié)協(xié)作,盡職盡責(zé),創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美,工作舒心,力量強(qiáng)大的`實(shí)體群體。

          5、任人唯賢,量才而用,樹立公司大局觀念,真實(shí)衡量員工的績效,妥善處理員工的問題,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的情緒和氣氛,調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,更好發(fā)揮員工的聰明才智和才干,為公司多創(chuàng)效益,做出更大貢獻(xiàn)。

          6、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,做好公司各部門的成本核算,嚴(yán)格履行報(bào)銷手續(xù)和審批制度,確保各項(xiàng)工作的順利完成。

          國企經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

          1、負(fù)責(zé)除塵項(xiàng)目的市場開發(fā)工作,項(xiàng)目投標(biāo)工作;

          2、負(fù)責(zé)投標(biāo)信息的調(diào)研、收集和分析,以及投標(biāo)期間與業(yè)主的聯(lián)絡(luò)及談判工作;

          3、負(fù)責(zé)客戶的`維護(hù)工作,為客戶提供技術(shù)咨詢;

          4、完成市場銷售任務(wù),完成所負(fù)責(zé)合同的管理和跟蹤服務(wù);

          5、負(fù)責(zé)公司品牌的宣傳、市場策劃推廣工作;

          6、除塵市場營銷團(tuán)隊(duì)管理

          國企經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

          1、完成團(tuán)隊(duì)的籌建,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和管理;

          2、負(fù)責(zé)組織市場開發(fā)工作,帶領(lǐng)部門成員開發(fā)中高端客戶,為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)服務(wù);

          3、根據(jù)公司的.戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;

          4、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理;

          5、全面負(fù)責(zé)分公司的市場運(yùn)作和管理,參與總公司整體策劃,健全分公司各項(xiàng)制度,完善分公司運(yùn)營管理。

          國企經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

          1、負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營管理,協(xié)助總經(jīng)理對單位計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查。

          2、掌握單位的組織機(jī)構(gòu),人事制度,各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

          3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。

          4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。

          5、了解和分析單位需求,制度營銷計(jì)劃,負(fù)有拓展單位前景的.責(zé)任。

          6、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。

          7、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務(wù)。

          國企經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

          1、全面負(fù)責(zé)集項(xiàng)目的運(yùn)作管理,督促完成項(xiàng)目年度、月度工作及工程進(jìn)度計(jì)劃;

          2、建立科學(xué)的工程管理體系,并制定相應(yīng)的工程管理制度,招標(biāo)制度,不斷優(yōu)化監(jiān)督實(shí)施;

          3、參與公司負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)成果,重大材料設(shè)備選型;

          4、主持上報(bào)的重大施工技術(shù)方案論證;

          5、審核重大工程簽證及設(shè)計(jì)變更;

          6、主持處理重大工程質(zhì)量問題,及安全事故,負(fù)責(zé)年度工程質(zhì)量安全工作控制會議及總結(jié)評定;

          7、主持工程質(zhì)量通病分析,建立工程質(zhì)量案例庫;

          8、組織并督促圖紙會審、技術(shù)交底,勘察,質(zhì)監(jiān)驗(yàn)收及工程例會等;

          9、協(xié)調(diào)營銷提出的合理要求,達(dá)到銷售目的.,協(xié)調(diào)合約部進(jìn)行成本管理,協(xié)調(diào)前期部進(jìn)行前期及相關(guān)手續(xù)的辦理;

          10、完成集團(tuán)交辦的其他任務(wù)

          國企經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

          職位:副總經(jīng)理

          直接上級:總經(jīng)理

          主管部門:業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、行政人事部、倉庫

          工作性質(zhì):主管公司的業(yè)務(wù)審核、財(cái)務(wù)審批、人事管理調(diào)配、員工培訓(xùn)考核、薪水考勤、生活福利、制度文件、車輛管理、環(huán)境保衛(wèi)等工作。

          管理權(quán)限:受總經(jīng)理委托,行使公司財(cái)經(jīng)的審批權(quán),切合實(shí)際對人員的招聘和辭退,培訓(xùn)與管理,完善各項(xiàng)規(guī)章制度和文件的下發(fā)、管理員工的考核及行政處罰、車輛使用及安全的管理、薪水考勤等過程中的管理和執(zhí)行權(quán)限,承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和董事長、總經(jīng)理指示的義務(wù)。

          管理職能:負(fù)責(zé)全公司各部門在管理和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和文件規(guī)定過程中的監(jiān)督、檢查、考核、處罰、服務(wù)的全面管理,對所承擔(dān)的工作負(fù)全責(zé)。

          一、主要職責(zé):

          1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé),和其它部門經(jīng)理共同研究、協(xié)商形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,確保公司各項(xiàng)工作生產(chǎn)施工任務(wù)和計(jì)劃的完成和落實(shí)。

          2、講究工作辦事原則,公正、公平的對各部門及管理員工進(jìn)行考核,以身作則,一身正氣,清廉自律,處事果斷,剛正堅(jiān)毅,獎(jiǎng)罰得體,嚴(yán)守紀(jì)律,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé),確保公司利益不受損失。

          3、不斷完善符合實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法、獎(jiǎng)懲條例,并加以宣傳和落實(shí)、執(zhí)行。應(yīng)使公司每位員工都了解和掌握具體的.條款及工作職責(zé)和范圍。確保公司的行政管理有效到位。

          4、開展好企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力建設(shè)。搞好管理員工的培訓(xùn)工作,讓員工感到公司的溫暖和愛心,使員工愛崗敬業(yè),忠于公司,誠實(shí)正派,光明磊落,勇挑重?fù)?dān),團(tuán)結(jié)協(xié)作,盡職盡責(zé),創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美,工作舒心,力量強(qiáng)大的實(shí)體群體。

          5、任人唯賢,量才而用,樹立公司大局觀念,真實(shí)衡量員工的績效,妥善處理員工的問題,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的情緒和氣氛,調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,更好發(fā)揮員工的聰明才智和才干,為公司多創(chuàng)效益,做出更大貢獻(xiàn)。

          國企經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

          1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃,以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;

          2、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核;

          3、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃;

          4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審,編制和審查招標(biāo)文件,參加項(xiàng)目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé);

          5、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會,處理一切質(zhì)量、安全事故;

          6、對工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核,并簽署意見報(bào)總經(jīng)理批閱;

          7、對分管部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核,建議公司對分管部門經(jīng)理進(jìn)行人事任免;

          8、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對項(xiàng)目的'質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé);

          9、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的決算進(jìn)行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃;

          10、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目總結(jié),并報(bào)公司進(jìn)行備案;

          11、負(fù)責(zé)對分管部門或工作的涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系,并處理一切事務(wù);

          12、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作;

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