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倉儲部門崗位職責（通用24篇）
在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的倉儲部門崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
倉儲部門崗位職責 1
1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況，及時補貨，確保公司產品庫存處于合理水平；
2、負責安排監督倉管員、司機的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統計和核查；
3、及時與物資供應商溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準備；
4、及時與相關部門人員核對產品出入庫紀錄，對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發現問題及時向上級反饋；
5、督促和配合倉管員定期對倉庫貨物盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理；
6、負責工作安排的有序進行，并定期對倉管員進行工作培訓和崗位考核；
7、刻苦鉆研業務知識，全面了解各廠家各系列產品，統籌分析，對庫區得工作作出相應得調整，達到有效管理倉庫的目地；
8、監督好所有物品的'保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字；
9、每周做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；
10、以身作則，用正確的工作方法，積極負責得態度處理倉庫日常工作；
11、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作；
12、對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理；
13、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；
14、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作；
15、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見；
16、制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；
17、按照公司的發展規劃擬定部門人員編制，報公司批準；
18、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；
19、認真、仔細、負責做好物流的出貨、送貨等統計明細。
倉儲部門崗位職責 2
1、負責倉庫物料及成品的出入庫各類臺賬，貨位卡的錄入，做到帳物卡一致。
2、負責物料庫、原料庫、危險品庫、成品庫的日常管理及日常記錄。
3、負責成品庫的銷售出庫及發貨。
4、配合財務部每年庫存盤點，單據的整理及歸檔。
5、負責到貨物料的`接收、核對、通知檢驗、儲存和發放；及各部門領料。
6、負責金蝶系統中庫存管理模塊的系統操作及管理。
7、協助物流經理處理物流部的其他事務。
8、完成領導布置的其他工作和臨時工作。
倉儲部門崗位職責 3
1、熟悉非生產性采購特點，負責采購策略的'制訂及實施;
2、負責公司倉儲物流設備、裝備相關采購(包含但不限于倉儲設備、貨架、登車橋、智能硬件等通用設備及倉內定制化設備)，能夠提出相應品類采購管理策略，能獨立完成集團集中招采工作，包括需求溝通、供應商開發、招標、簽訂合同、驗收、評估等相關工作;
3、負責采購項目運作及商務管理，包括價格管理、商務談判、合同管理及執行過程中的問題和風險管理;
4、落實采購成本控制目標，關注效果目標達成，綜合提升ROI;
5、熟悉零售物流行業特點、運營規則及相關政策法規，負責收集、分析市場及行業相關信息，邏輯分析能力好，熟悉SOP的制定為戰略性采購決策提供依據。
倉儲部門崗位職責 4
1、倉管員主要就是負責物料的收發，其次則是儲位管理（物料的歸位，利于存取）和料帳管理（你的料帳一定要準確，要不生產管理和物控就沒法作出物料訂購計劃而影響生產）。做倉管要注意的事項是：料帳要準確（這點是最重要的，生產部作出生產計劃時不可能每次都會看你有無實物，他會看你的.帳，如果有帳無物的話就會生產因欠料而停產，嚴重影響成品出貨；有物無帳的話則會造成浪費，物控看你的帳，但他并不知道你有實物，他會繼續下單訂購）。
2、儲存位置管理。你的物料擺放要有規律性（按物料的種類或按物料的編號擺放），以便能及時來料的歸位和備出物料。如果生產線需要一套機型的物料明天生產，他要求你今天把物料備出來，但你的物料擺放不規范的話，找一種物料都要半天，備出那套都要兩天，你就會影響生產進度一天了。
3、及時跟催欠料。
4、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；
5、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；
6、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；
7、發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發；
8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商，做到當日單據當日清理；
9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；
10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；
倉儲部門崗位職責 5
1.建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經理審核，總經理審批，并嚴格執行。
2.負責與有關部門(財務、銷售等)協商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉，提高資金的使用效果。
3.按照制度規定和工作程序嚴格管理產品的驗收入庫、儲存保管、核對發放、退貨換貨等工作，把好數量關、質量關和單據關。
4.組織搞好庫區現場管理工作，達到貨物存放規范合理，物流順暢，管理便捷。
5.負責對倉儲管理人員工作的協助、監督和指導。
6.協助貨品部經理完成貨品部各項工作。
7.協助倉庫管理員收貨并根據到貨單驗貨。
8.根據貨品部的配貨單進行及時、準確地配貨并組織發貨，嚴格履行；H入庫手續。
9.組織做好庫管部的'安全防火、環境衛生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。
10.嚴格執行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房內嚴禁吸煙，存放貨品時遠離危險物品。
11.與公司各部門建立良好的協作關系，配合相關部門的工作安排。
12.保質、保量、及時、成套地完成貨品的收發和保管任務。
倉儲部門崗位職責 6
1. 通過公司ERP系統進行訂單審核、配貨，打印發貨單、快遞單、發貨操作等。
2. 商品進銷存管理工作，驗收入庫，盤點等，錄入入庫單，出庫單，盤點單等倉儲單據。
3. 定期對倉庫貨物進行盤點，掌握庫存情況，及時上報領導以便上級安排采購及呆滯品的促銷。
3. 協助監管包裹物流信息，與快遞公司，保稅倉等物流倉儲服務機構聯系及時解決問題。
4. 協助打包人員進行倉庫揀貨、打包(小包裹)等工作。
倉儲部門崗位職責 7
1、處理商品的入庫、出庫、退貨過程中出現的'一系列問題;
2、各類單據的分類、整理，遞交(包括但不限于備用金臺賬，物料使用，快遞賬單等);
3、發票的開具、作廢與整理;
4、負責員工工作量數據統計、匯總;
5、日常辦公用品管理，領用登記;
6、固定資產損壞、報廢跟進處理;
7、負責考勤管理，月初考勤整理以及月末排班;
8、人事檔案的保管;
9、完成上級交辦其他工作任務。
倉儲部門崗位職責 8
職責描述:
1、策劃并實施公司年度物流市場工作目標及營銷方案;依托供應鏈服務平臺，開發國內市場，銷售以倉儲、運輸、貨代等物流供應鏈服務產品為主的服務
2、負責開拓市場業務，積極挖掘新客戶，深度開發老客戶，確保公司年度物流銷售指標的完成;
3、建立和管理銷售團隊，規范銷售流程，完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場的潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況;
5、維護和提高公司市場競爭力
6、收集客戶資料;維護客戶關系，確認客戶和供應商的`各項費用、及時對賬、催款
7、對客戶提供物流專業咨詢和方案;
任職要求:
1.全日制專科及以上，財經類或工商管理、物流管理相關專業;
2.3年以上物流行業銷售經理以上崗位工作經驗，有第三方物流公司銷售經理工作經驗者優先;
3.對物流市場熟悉，自身有一定的客戶資源
4.有第三方倉儲物流工作經驗，有倉儲、運輸、貨代領域資源者可優先考慮。
薪資結構:崗位工資+提成
倉儲部門崗位職責 9
1.倉庫日常物資的'搬運，驗收、入庫、碼放、保管、出貨、盤點等;
2.根據訂單打單，配貨，打包，出庫(填單、核對、封箱、郵寄等);
3.倉庫商品整理、庫存數與進銷存系統數據一致;
4.實時更新進銷存系統的數據，及時準確的報送領導庫存數據;
4.保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生;
5.協助商務處理客戶售后服務事宜。
倉儲部門崗位職責 10
倉儲物流經理國琳(天津)科技有限公司國琳(天津)科技有限公司，國琳職責描述:
1、建立科學高效的倉儲物流管理體系，建立并完善各項規章制度和流程;
2、根據生產采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實;
3、改善倉儲物流的各項作業規范及流程，提高內部運作效率，有效降低倉儲物流成本;
4、合理利用庫存空間，負責庫房的全面安全管理工作，發現庫存管理中的問題并提出改進方案;
5、負責成品、輔料的'日常驗收，貨物入庫到出庫的全流程管理，定期盤點和對賬工作;
6、甄選優質的物流公司，協調內外部資源，確保物流體系的良性運轉;
7、負責倉儲物流部門團隊建設及管理。
任職要求:
1、3年以上大型生產制造企業倉儲物流管理工作經驗;
2、大專以上學歷，熟練使用辦公軟件;
3、熟悉大型倉庫管理流程，以及物流管理各關鍵環節;
4、具備較強的組織、安排、協調溝通能力;
5、工作細致，謹慎，責任心強。
倉儲部門崗位職責 11
1．負責倉庫的日常管理維護事務；
2．按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量；
3．將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放；
4．依據發料指令配備物料和發放物料；
5．每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、采購驗收單、呆滯料的`的異常情況報表、委外產品報表、退貨單等單據的填寫；
6．不良物料及呆廢料的定期上報處理；
7．物料入倉倉儲位的籌劃與擺放；
8.盤點工作的具體執行，月總節報告。
倉儲部門崗位職責 12
1、按規定嚴格執行入庫手續，貨品進倉時，核實貨品品名、數量、規格、種類是否與送貨單一致，檢查貨品保質期是否符合要求，并將到貨情況報于采購部。
2、驗收合格貨品及時入庫，按品類儲存于指定倉位，做到貨品標示清晰，杜絕安全隱患；不合格品按規定儲存與不合格區，并報于采購部及時處置。
3、貨品入庫后及時入賬，準確登記并打印入庫單據，保證庫存信息準確完整。
4、根據店鋪出貨計劃完成配貨、驗貨、出庫流程，保證先進先出，完成相關單據及簽字。
5、根據發貨單發貨，無手續或手續不全不予發貨。如遇特殊情況獲得領導簽字同意后方可發貨，事后應及時補全相關單據。
6、貨品管理日清月結，憑單下賬，按時完成相關報表，做到賬實相符。
7、定期做好盤點工作，記錄盤點差異，追查差異原因，填報盤點損溢表，經審核批準后調整賬面數字，使之與實際庫存相符。
8、隨時了解庫存狀況，掌握庫存過剩、庫存不足、呆滯和臨期過期貨品現象，及時上報。
9、定期上報非正常貨品庫存狀態，并根據相關規定及時處理。
10、隨時了解貨品損耗狀況，記錄易損耗貨品明細并及時上報，責任到人，嚴格控制庫存損耗率。
11、做好防火、防盜、防爆、防潮等工作，保證庫內清潔、整齊，空氣流通。
12、庫房內嚴禁吸煙、用火、亂接使用電器，上下班前做好門、窗、電的開關工作。
13、妥善保存原始憑證、賬本及各類文件，保守商業秘密。
倉儲部門崗位職責 13
1.領導公司otc市場及第三終端商品采購與管理工作，領導公司純銷市場及otc市場開發與管理工作，完成銷售任務目標，深入了解市場狀況，建立長期代理商（二級經銷商）關系，樹立公司品牌形象
2.部門內部的人事管理；掌握部門工作人員的思想動態，調動其工作的積極性，使部門成為積極、向上、團結的整體，并完成公司下達的各項任務。
3.協調本部門與其他部門的關系，做好與采購、倉儲物流、信息、財務、人事行政、連鎖管理各部門的工作銜接。避免因各部門工作銜接不夠使銷售額、銷售策劃等達不到預期的銷售狀況。
4.培養銷售人員的專業技能及銷售隊伍的.凝聚力，力求組建一支業務能力極強、高素質的銷售團隊，以便能出色完成公司下達的銷售任務。
5.安排主管的工作，充分調動其工作積極性，并逐步培養其獨立工作的能力。
6.采取相應措施，盡最大可能地掌握客戶資源并提高成功率。
倉儲部門崗位職責 14
1.銷售助理是主管的助手，協助主管做好監督檢查工作，同時要充分發揮主觀能動性，站在主管的位置考慮問題，培養和提高獨立工作能力。
2.負責部門的客戶資料管理。
3.辦理新客戶申請及新藥房布點等相關手續，負責與信息部的銜接，隨時為銷售部提供準確的新客戶名單，并及時準確地將銷售情況反映在“銷售狀況一覽表”。
4.每天下班前進行工作日志匯總、將當天的定、退、貨款情況及業務員和客戶的意見匯總后發郵件給總經理、銷售經理。
5．負責6個月內近效期商品的電腦數據篩選及銷售員反映的缺貨商品的上報與跟蹤。
6.每一月作一次有關銷售量、退單量、客戶來訪量、客戶定單量、未定單客戶量、進貨額小于1000元的客戶名單、貨款回收量等相關數據的統計，交與主管作完分析報告后上報經理。（情況特殊時每周可作一次）
7.協助信息部將新客戶資料準確錄入電腦；同時還應與財務室做好銜接工作，使銷售部及時掌握客戶的應交、已交款情況后及時催款。8.將所有客戶已簽合同及證件、附件、公司下發資料等規范整理并妥善保管。
9.作好銷售所需資料的入庫登記，避免資料重復印刷造成浪費。
10.完成銷售方案實施前的所有準備工作，如：價格明細表、宣傳資料、定單及合同資料等。
11.作好業務員、電話銷售員的`輪休安排。
通常的工作流程：早會中核對前一日《銷售日報表》——匯總前一日《銷售日報表》——會后打開電腦轉制數據——錄入匯總《工作日志》并發郵件給總經理、銷售經理——整理部門資料、銷售數據——匯總當日的《工作日志》。
銷售方案實施前的準備工作：制作宣傳單、價格一覽表、明細表——制作銷售情況一覽表——準備合同文本、合同補充協議等。
倉儲部門崗位職責 15
1.完成公司、經理交給的各項任務，并能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。
2.準確的掌握銷售方案的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發現原因，并告之相關部門，以便及時作出調整。
3.安排銷售助理的工作，督促其對資料的完整收集、規范整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售信息、銷售回款信息。4.負責督促業務員、電話銷售員嚴格遵守本規章制度，提高儀態、儀表、服務質量，服務意識。
5.掌握員工的思想動態，充分調動其工作積極性，幫助其調節好心理狀態，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。6.監管和改善銷售辦公室的環境衛生、物品擺放，發現問題及時與相關部門銜接，并負責解決。
7.布置員工的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對業務員、電話銷售員做出評價，并記入業務員、電話銷售員檔案，以促進業務員、電話銷售員提高服務質量。
8.主持每天部門內部的早會，總結前一天工作中存在的.問題同時布置當天的工作內容。了解業務員、電話銷售員在工作日志中所提問題，并及時給予回復。
9.作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
一般一天的工作流程：主持早會——會后檢查值班電話銷售員的工作——抽查銷售助理的工作，如電腦資料的管理——檢查銷售代表的儀態儀表、服務質量。
一般一月的工作流程：總結當月的工作情況——對次月的工作做計劃——接財務的催款通知單后安排業務員、電話銷售員催款——整理過生的客戶名單并安排業務員訪問。
倉儲部門崗位職責 16
崗位職責
1、肩負著承上啟下、上情下達的使命，直接指揮、服務現場，確保產品可以按時、按量從倉儲中心發出，配送給客戶。
2、對倉庫人員進行協調和管理，確保倉庫日常管理及流程正常進行。
3、執行倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本。
4、每天督促倉管員進行倉庫盤查和清點，按時報損報溢，確保庫存準確性。
5、按要求對倉管、分揀、配送等各崗位人員進行培訓和績效考核。
6、監督進行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。
7、對貨品的入庫、儲存、出庫流程按要求嚴格把控。
8、熟悉倉庫各系列產品庫存情況，儲存方式，并協助各部門查清庫存。
9、對現有倉庫進行規劃、管理、升級提出切實有效的'方案，并執行。
倉儲部門崗位職責 17
1、擬定公司整體倉儲規劃；
2、擬定倉儲標準；
3、擬定倉儲安全標準〔防火，防盜，防水〕；
4、擬定公司殘次管理標準，同時進行考核，并通報；
5、依據標準制定作業流程及管理制度，并落實檢查；
6、擬定庫房裝修標準和規范，以及庫址的選擇標準，同時對裝修方案進行審定；
7、對倉儲成本進行控制；
8、定期對各地庫房商品的盤點結果進行匯總分析，跟蹤解決；
9、負責對庫房合同版本提出修改性建議，按授權進行合同審核。
倉儲部門崗位職責 18
1、根據公司經營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施；
2、根據公司倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監督執行；
3、貫徹執行公司下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人；
4、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用；
5、掌握各類物資的收發動態，審查統計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導；
6、定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見；
7、負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協助實施；
8、做好倉儲部團隊建設，協助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作；
9、負責倉儲部與其他部門的溝通，協調事宜；
10、完成上級領導交辦的.其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、專業不限，物流專業、工業工程專業背景優先；
3、5年以上倉儲工作經驗，商超類電子商務倉庫經驗為佳；
4、熟練操作outlook，excel，word，viso等office辦公軟件；具備較強的數據分析及文字整理能力；
5、管理能力要求熟悉倉儲管理流程，至少有5年以上倉儲團隊管理經驗，特別優秀者可以適當放寬；
6、素質要求：
a具備全局掌控能力，以及有較好的計劃組織能力；
b工作思路清晰，有一定分析及解決問題經驗；
c具備較強的內外部關系協調溝通能力；
d抗壓性強，有良好的職業道德操守，踏實本分，穩定性好；
e處理突發問題能力。
倉儲部門崗位職責 19
1、負責庫房的整體規劃，做到類別細化，貨品歸位、擺放統一整齊及貨品防潮、防蛀、防損。
2、負責倉庫所有貨品的是否準確，作到物、卡、帳的統一。防止串款串碼，
3、負責對商品入庫驗收，簽字確認。及時做好單、貨的核對，發現單、貨不符的應及時到掃描組進行核實。同時將退庫貨品及時做好相應的歸位和建檔。
4、負責商品出庫，在收到揀貨單后及時進行配貨，簽字認可后交掃描組驗收，嚴禁無牌、無價貨品出庫。
5、要作好安全防范，隨時掌握倉庫人員的進出和電源的.通斷情況，嚴格做到人在庫內作業，門關、人走門鎖，人走電斷的安全防范意識。
倉儲部門崗位職責 20
1.接收貨物，核對送貨清單上的貨物信息和實物是否一致，不一致的通知倉管組，一致的.對貨物進行掃碼入庫。
2、掃碼時輕拿輕放，確保貨物在掃碼過程中不受損傷;
3、掃碼(復核)過程中，需確保客單貨物品種、規格、數量準確，無差異;
4、在復核過程中，對貨物質量做判斷，發現存在質量問題的立即反饋給庫管;
5、將完成掃碼的貨物轉至收貨，復核結束后完成其他后續工作;
6、熟悉掃碼設備及系統使用操作及日常維護。
7、完成領導安排的其它工作。
倉儲部門崗位職責 21
1、倉庫的出入庫手續辦理，做到賬、物、單一致，能熟練掌握物流進、出、銷、存的'規范操作流程及賬務處理；
2、倉庫的安全庫存管理和庫存狀態反饋，負責倉庫產品的日常整理、擺放、出入庫工作；
3、倉庫階段性盤點工作；
4、配合采購跟單做好產品的安全庫存，負責倉庫的到貨跟進和入庫檢驗工作；
5、倉庫的現場5s管理與標識；
倉儲部門崗位職責 22
1、設計、推行修訂倉儲管理制度，規范作業流程，優化內部流程、并確保其有效實施;根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數據的正確性;
2、制定部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對各項工作制度的執行情況進行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現場管理工作，及時排查各種隱患;
4、制定倉庫規劃，實現場地、物料、人員、倉儲設備的`合理規劃，并加以控制;
5、運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導其按照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本部門目標的達成;
6、有計劃地培養、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質;
7、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
倉儲部門崗位職責 23
一、庫房設施必須符合防火、防盜、防塵、防潮標準，貨架應達到安全要求。
二、倉庫物資必須嚴格按照物品類別整齊存放，每種商品物資應掛卡片，標明品名、規格、型號、產地、單位等，昂貴商品應單獨著重存放。
三、嚴格禁止無關人員進入倉庫，因業務工作需要進入倉庫的有關人員，保管人員必須親自陪同。
四、定期檢查消防器材，更新、補充消防物料。
五、保持庫房清潔衛生，庫容整齊、美觀。
六、注意門鎖安全，倉庫鑰匙不得隨意交于他人。
七、按公司財務制度辦理出、入庫手續，對經手的出、入庫物品要當場核實物資的.品名、規格、型號、數量是否和“送貨單”、“領料單”一致，在確認無誤的情況下予以辦理出、入庫。
八、禁止在倉庫抽煙。
九、出入庫的管理
倉儲部門崗位職責 24
1、負責倉庫物料及成品的出入庫各類臺賬，貨位卡的錄入，做到帳物卡一致。
2、負責物料庫、原料庫、危險品庫、成品庫的日常管理及日常記錄。
3、負責成品庫的`銷售出庫及發貨。
4、配合財務部每年庫存盤點，單據的整理及歸檔。
5、負責到貨物料的接收、核對、通知檢驗、儲存和發放；及各部門領料。
6、負責金蝶系統中庫存管理模塊的系統操作及管理。
7、協助物流經理處理物流部的其他事務。
8、完成領導布置的其他工作和臨時工作。
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