珠寶門店店長崗位職責（通用8篇）
在生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的珠寶門店店長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
珠寶門店店長崗位職責 篇1
1、負責店鋪的日常營運管理，包括人員管理、貨品調配、店鋪陳列、帳務處理等；
2、執行、跟進、達成店鋪銷售目標；
3、規范、監督、指導、落實店鋪營運系統、公司各項管理政策及工作流程；
4、執行、跟進、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務質量、人員培養等計劃；有珠寶門店店長從業經驗者優先。
珠寶門店店長崗位職責 篇2
1、負責終端珠寶店的日常營運管理工作;
2、督促店面相關的管理制度及店鋪流程得到有效執行;
3、整理、開發相應培訓課程，協助客戶建立完善的培訓體系;
4、跟進店鋪培訓進程，不斷改進、完善人員培養體系，確保店面整體水平得到提升;
5、協助營銷部門策劃促銷活動，并在店鋪有效的執行，提升終端合作店鋪的品牌形象與業績。
珠寶門店店長崗位職責 篇3
1、理解品牌及貨品的經營方針，依據品牌的特色和風格，執行機構和區域銷售營銷策略，有效地完成產品推廣及銷售收入的增長。
2、管理所屬分店，打造行業一流的銷售團隊。
3、確保所屬分店實現年度計劃的總體銷量和品種銷量目標，鞏固和提高品牌的市場地位。
珠寶門店店長崗位職責 篇4
1.制定店里的管理制度和相應的獎懲制度;
2.協調營業員之間的關系和關心她們的日常生活，使她們能在工作保持最佳狀態;
3.記錄營業員的出勤情況和監督她們做好周、月總結報告;
4.以身作則自覺遵守店里的相關規章制度，不搞個人特殊化，管理工作中能一視同仁;
5.及時向營業員傳達總公司的指示和向總公司報告店里的'新情況且提出解決新出現問題的建議;
6.收集和總結身邊同行的動向和新的市場策略，及時向總公司相關人員報告。
珠寶門店店長崗位職責 篇5
1.店內日常事物、人員的管理。
2.遵守公司的各項規定，執行上級指示，完成公司下達的任務。
3.負責管理專柜的日常工作,監督考核導購員的工作表現，及時反映員工動態，并作出有效調整。
4.負責盤點，賬簿的管理、員工貨品交接是否準確。
5.激發員工的工作熱情，調節貨場購物氣氛。
6.依據本店實際情況執行銷售策略。
7.及時提供周圍品牌銷售情況及公共推廣活動(安排員工做市場調研)。
8.詳細了解店里的運營情況，給上級一些有效的建議。
9.負責店內貨品的補充和調整，以及貨品的擺放陳列。
10.負責店內的收鉗工作。
11.遇有異常應及時上報公司。
珠寶門店店長崗位職責 篇6
1、了解分店與商場顧客消費類型，為營運主管提供潛在銷售力的參考咨詢，推動達成分店的銷售目標。
2、協助營運主管實地監督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作。
3、執行不同渠道的顧客引流工作。
4、執行分店營運管理、折扣審批、監控備用金，處理店內突發事件，確保分店正常運作
5、與商場樓層經理協助日常分店營業，處理顧客投訴及落實服務水平，執行媒體處理守則6、按集團市務指引及貨品陳列準則，并參考客群情況，落實執行貨品陳列規劃，開展促銷活動及切合品牌形象的服務
7、協助營運經理，制定分店配貨格，根據權限調出貨品調出調入貨品，監控分店貨品，以滿足經營的需求
8、負責分店人員日常考勤、績效考評，實地教練及培訓，建議人員的錄用/解除勞動合同等人員管理工作
珠寶門店店長崗位職責 篇7
崗位職責:
1、做好店鋪人、貨、物的統籌管理;
2、維護企業形象;
3、把握周邊市場環境;
3、對店鋪的運營管理提出合理化建議;
4、遵守公司的各項規定,執行上級指示,完成公司下達的任務等
任職要求:
1、形象氣質良好;
2、有兩年以上珠寶連鎖店管理經驗;
3、執行力、領導力強等
珠寶門店店長崗位職責 篇8
崗位職責
1、負責制定和完善店鋪管理制度和流程，并監督執行。
2、負責店鋪的日常運營管理，確保達成既定銷售目標。
3、處理各類突發事件，確保專賣店的正常運營。
4、收集行業競品信息，提交合理化建議或意見。
5、控制店鋪內各項費用支出，并嚴格執行報銷流程。
6、協調店鋪和商場等各種關系維護，客情維護。
7、合理安排貨品、資金周轉以及風控、安全事務。
8、對下屬人員進行日常管理和培訓發展。
9、為相關部門和人員提供專業上的滿意服務。
任職要求
1、熱愛珠寶銷售品行業、認同品牌理念，2年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗。
2、大專及以上學歷，專業不限。
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行。
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力、執行力強。
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