材料經(jīng)理崗位職責(zé)（通用5篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的材料經(jīng)理崗位職責(zé)（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
材料經(jīng)理崗位職責(zé)1
一、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，配合其它部門的工作。
二、建立健全材料部的管理制度。
三、保證材料質(zhì)量，充分、及時地供應(yīng)；搞好與供應(yīng)商的關(guān)系，進(jìn)行合理的材料輸出，為公司創(chuàng)造效益。
四、建立虛擬材料庫，做好統(tǒng)計(jì)、建檔工作，及時更新，定期向市場、工程、設(shè)計(jì)等部門傳達(dá)最新材料和材料價格調(diào)整情況。
五、接受公司其它人員對材料的咨詢，做出合理解釋；必要時，出具書面證明。 六、負(fù)責(zé)材料等相關(guān)知識的培訓(xùn)。
七、制定材料驗(yàn)收程序，并監(jiān)督執(zhí)行。
八、對質(zhì)量事故，及時調(diào)查、追償損失。
九、統(tǒng)計(jì)、分析每月的材料供應(yīng)種類、數(shù)量、成本等情況，按時向總經(jīng)理做書面匯報(bào)。
材料經(jīng)理崗位職責(zé)2
第一條為加強(qiáng)工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)，特制訂本職責(zé)。
第二條材料部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)組織材料部進(jìn)行工程材料計(jì)劃編制、材料管理賬目建立、材料詢價采購、材料質(zhì)量把關(guān)、控制材料采購成本、簽認(rèn)材料款項(xiàng)、辦理余富材料退貨、退庫等專項(xiàng)工作的開展，通過對材料工作的組織管理，從而實(shí)現(xiàn)對工程總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第三條具體職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
第四條積極主動地完成工程材料定購任務(wù)，滿足工程施工要求，對工程材料的加工、訂貨、采購進(jìn)度、質(zhì)量及訂貨采購資金使用情況，實(shí)施全面的管理。
第五條組織建立工程材料采購平臺，對材料的品種、規(guī)格、性能、質(zhì)量、環(huán)保達(dá)標(biāo)等相關(guān)參數(shù)、材料價格、加工制作周期、生產(chǎn)廠商、供貨商信譽(yù)等進(jìn)行建賬評價，及時了解掌握材料市場價格等各種情況變化，實(shí)施工程材料工作動態(tài)化管理。
第六條組織工程材料詢價，貨比三家，在保證材料供貨滿足工程進(jìn)度及質(zhì)量要求的基礎(chǔ)上進(jìn)行材料價格商談。
第七條掌握工程各項(xiàng)材料需求總數(shù)量及材料的庫存情況及時調(diào)整材料供應(yīng)計(jì)劃，按甲供、甲指及公司自購材料進(jìn)行分類匯總，確保工程材料采購供貨計(jì)劃的真實(shí)性、完整性和有效性，對工程材料總需求在數(shù)量、供貨時機(jī)、資金使用上進(jìn)行全面整體有效的把控。
第八條與材料商進(jìn)行洽談，對所購材料的質(zhì)量性能、環(huán)保等技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行把關(guān)，保證所購材料質(zhì)優(yōu)價廉，保證所購材料單價不超過同類產(chǎn)品市場時價，組織建立材料采購賬目，配合預(yù)算部與材料供貨商簽訂大宗主材采購合同。
第九條配合現(xiàn)場做好材料供應(yīng)工作，確保工程材料使用，對材料發(fā)放使用賬目完善建立情況、材料出入庫簽認(rèn)辦理、現(xiàn)場材料使用、浪費(fèi)情況進(jìn)行檢控。
第十條組織處理材料事故問題，協(xié)調(diào)材料問題糾紛，對出現(xiàn)質(zhì)量問題的工程材料，組織提出處理方案，進(jìn)行問題處理，辦理相關(guān)材料退換手續(xù)。
第十一條組織工程完結(jié)后工程材料采購、使用及余富材料盤點(diǎn)工作，按照公司要求及時組織辦理余富材料退貨、退庫，對材料實(shí)耗情況進(jìn)行分析。
第十二條、當(dāng)材料員兼司機(jī)時，負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、保修。確保車輛內(nèi)外潔凈。
第十三條、掌握材料供應(yīng)價格及預(yù)算價格，如材料供應(yīng)價格≥預(yù)算價格及時反饋信息給預(yù)算員辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。
第十四條樹立公司利益第一的宗旨，維護(hù)公司的形象與聲譽(yù)，潔身自律、杜絕一切違法行為的發(fā)生。
材料經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，完成《公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門職責(zé)分配表》中涉及的工作任務(wù)。在經(jīng)營副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門管理工作。
2、牢固樹立為生產(chǎn)一線服務(wù)的思想，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員，保質(zhì)、保量、保時的完成各項(xiàng)原材料、輔助材料及其它物品的采購、進(jìn)貨工作，確保所購產(chǎn)品能夠滿足生產(chǎn)和使用需求。
3、加強(qiáng)本部門程序化、數(shù)據(jù)化管理，完善本部門采購檔案及產(chǎn)品標(biāo)識工作，保證各類進(jìn)出產(chǎn)品的計(jì)量和統(tǒng)計(jì)具有可追溯性。
4、模范遵守公司勞動紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)同志，以身作則，言行一致，本部門管理工作做到“公正、公平、公開”，在本部門員工面前做到表率帶頭作用。
5、不斷拓寬進(jìn)購渠道，正確選擇和評價供方，在保證進(jìn)購產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，盡量降低價格成本，節(jié)省公司開支。
6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)，勝任本崗位工作。
材料經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)裝飾材料的信息收集。
2、負(fù)責(zé)對材料數(shù)據(jù)庫的籌備，建設(shè)工作。
3、負(fù)責(zé)對材料招標(biāo)活動的'組織、安排及考察。
4、負(fù)責(zé)編寫材料分配組織設(shè)計(jì)。
5、負(fù)責(zé)編寫現(xiàn)場施工材料管理計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)制作材料樣板。
7、負(fù)責(zé)與甲方在材料方面的相關(guān)接洽工作。
8、配合公司內(nèi)部各部門工作。
9、配合集團(tuán)各職能部門工作。
10、服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
材料經(jīng)理崗位職責(zé)5
一、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目材料的全面工作，負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目材料人員進(jìn)行合理安排調(diào)配，考核培訓(xùn)任免等職責(zé)，對因管理不善所造成的各種不良后果負(fù)主要責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)材料部工作制度的編制與完善
三、負(fù)責(zé)材料工作的詢價、洽談簽訂合同，負(fù)責(zé)收集材料市場信息作為合格供應(yīng)商的評估記錄工作。
四、負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)度對各項(xiàng)材料的及時供應(yīng)及建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應(yīng)商檔案。
五、負(fù)責(zé)材料使用過程的監(jiān)督工作，對因管理不善而造成的材料浪費(fèi)丟失、損壞負(fù)主要責(zé)任。
六、負(fù)責(zé)與公司財(cái)務(wù)、工程等部門的協(xié)調(diào)溝通工作，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有義務(wù)向公司提出合理化建議。
七、工作中要嚴(yán)格要求自己不能對供應(yīng)商吃、拿、卡、要及其它一切形式的饋贈，不能向材料供貨商透露任何公司商業(yè)信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
八、在工作中因責(zé)任心不強(qiáng)、工作懶惰、業(yè)務(wù)水平不高使進(jìn)購材料發(fā)現(xiàn)質(zhì)次價高，給公司造成一切損失承擔(dān)主要責(zé)任。
九、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高技能、鍛煉意志不斷提高個人綜合水平，對外關(guān)系中要嚴(yán)于律己，塑造良好的自我形象及公司形象。
十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
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