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醫院科室主任的崗位職責（精選7篇）
在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的醫院科室主任的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫院科室主任的崗位職責 篇1
1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。是本科醫療質量和醫療安全工作的第一責任人。
2、根據醫院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。
3、組織領導本科人員，完成醫療和護理工作。參加門診、病房、出診、會診等工作，督促本科醫師醫療文件的書寫，決定科內病員轉科、轉院和組織臨床病歷討論。
4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程。嚴防并及時處理差錯事故。
5、組織全科人員業務學習，開展新技術、新療法，并及時總結，推廣應用。
6、協助院搞好業務技術培訓和技術考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。
7、負責本科人員政治思想工作，教育醫務人員加強工作責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，協調本科室醫、護、患之間以及與其他各科室之間的`關系。
8、確定醫師輪換、值班，負責考勤。
9、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。
10、帶領全科人員完成醫院下達的各項經濟指標和醫療任務。按月統計上報醫院。
醫院科室主任的崗位職責 篇2
1、在分管院長領導下，負責醫院信息系統的管理、計算機網絡管理，負責醫院內外有關信息的收集整理及圖書室、統計室的領導和管理工作。
2、規劃、實施針對本醫院的`總體業務目標的信息化建設質量和方案。
3、及時、準確向上級主管部門和院領導班子提供各種報表，收集、整理、分析和反饋有關醫療質量和費用，績效的信息，為領導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供醫療技術新進展情況。
4、領導所屬人員的政治學習，組織好業務學習。
5、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結。
6、按照國家規定，做好信息方面的保密工作。
7、做好醫院信息顯示系統的維護與管理。
醫院科室主任的崗位職責 篇3
1、在院長領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定，負責人員的調出、調入。
2、掌握熟悉干部業務水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。
3、主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核，晉升、獎懲和調整工資的意見。
4、按照國家規定，做好工作人員的退職退休，離職休養工作。
5、在院長領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定，擔負人事工作的'培訓和日常管理工作。
6、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作，收集、整理技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。
醫院科室主任的崗位職責 篇4
1、在院領導下，負責本科的醫療、科研、教學、預防和行政管理等工作。
2、制定本科的工作的計劃并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、組織領導本科制定并貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，檢查射線防護情況，嚴防差錯事故。
4、保持與臨床科室的密切聯系，征求意見，改進工作。
5、根據本科任務和人員情況，進行科學分工，保證各項工作的正常進行，使傷病員得到及時的檢查、診斷和治療。
6、定期主持、督促制定各專業的科學研究和學術活動計劃，審簽重要及疑難病例額的診斷報告，參加疑難病例的臨床會診，經常檢查放射診斷和投照質量。
7、組織制定和實施科室的學科研究和學術學習活動計劃。學習和使用國內外先進技術，進行科學研究并對課題設計、科研或成果、學術論文。研究報告和著作進行審查，提出評價或推薦意見，督促檢查科研資料的積累與保管工作。
8、制定和組織實施本科工作人員、研究生、實習生、進修生的培養計劃，及時進行思想教育，定期考核，并對本科人員的獎、懲、升、調提出意見。
9、審簽本科主要設備器材。藥品的請領與報銷，監督檢查機器設備使用和管理情況。
10、確定本科工作人員的輪換、值班和休假。
11、組織本科人員的`政治學習，提高思想覺悟，增強抵制商業賄賂的自覺性和廉潔從業的意識。
醫院科室主任的崗位職責 篇5
一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。
二、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
四、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。
五、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
六、負責組織實施臨時院外醫療任務和對基層的'技術指導工作。
七、組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
醫院科室主任的崗位職責 篇6
1、在院長領導下，根據醫院工作計劃，結合醫療、醫技工作實際，定期擬定醫院醫療業務工作計劃，經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策，報院領導作為決策依據。
2、經常督促、檢查醫療工作制度、醫療技術作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況，提高醫療質量和醫療技術水平。做好科室間的.協調工作。
3、制定醫療質量與安全管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施。
4、及時對醫療事故進行調查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術委員會審理。
5、了解或參加臨床醫療科室開展的新業務、新技術，組織協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。
6、督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。
7、組織對全院醫療人員的業務培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。
8、組織實施對基層醫院的技術指導工作和臨時院外醫療任務。
9、全面負責本科室的日常管理工作。
醫院科室主任的崗位職責 篇7
�。保谠洪L領導下，擬訂有關業務計劃，組織實施。
�。玻畢f助院長組織重大搶救和院外會診。
�。常钊敫骺剖遥私夂驼莆涨闆r。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
�。矗畬︶t療事故進行調查，組織討論，及時向科長提出處理意見。
�。担撠熤贫ㄈ横t務技術人員的業務訓練和技術考核計劃并監督檢查。
�。叮畢f助科長落實臨時院外醫療任務和對基層的'技術指導工作。
７．督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
�。福撠熱t療責任險投保及理賠、保外就醫鑒定等其它工作。
9、完成領導交辦的其它任務。
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