核算崗位職責（通用7篇）
在現實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的核算崗位職責（通用7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
核算崗位職責1
職責描述：
1、協助財務總監處理核算模塊的日常工作；
2、處理地產公司部分會計核算，正確、及時、完整地進行賬務處理，及時提供準確的會計核算資料；
3、負責協助總監進行合并報表工作；
4、負責復核財務收支，對資金收付和費用報銷辦理復核手續；
5、負責審查各項開支，密切與各部門的聯系，研究并合理掌握成本和費用水平；
6、協助財務總監制定財務方面的'管理制度及有關規定，并監督執行；
7、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作。
8、精通房地產財務核算、成本核算，精通房地產行業相關法律法規及行業風險監管要點
崗位要求：
1、統招本科及以上，財會類專業；
2、具有中級會計師資格，5年以上房地產財務經驗；
3、精通會計知識、財務管理知識，具備相應的行政管理知識、法律知識、風控意識；
4、能夠辦理好各項任務，妥善處理對外、對內關系，溝通能力好；
5、能夠及時、高效、快速、準確處理交辦任務。
6、對公司每一筆付款單據、合同審批負實質性審查責任，降低企業經營風險，對工程結算有一定的了解，嚴控工程支付合理合規性，性格強勢，敢于拒絕任何不合理的支付流程；
核算崗位職責2
職責描述：
1、建設集團公司的財務核算體系；
2、審核系統數據的準確性；組織財務人員完成月度賬務的核算和調整事項，出具月度財務報表；
3、優化結賬流程，持續不斷的提供財務結賬效率；定期組織集團的經營預決算、損益預測工作，及時為管理層提供決策依據；
4、根據公司整體戰略目標，編制供應鏈模塊的成本預算，確定年度成本目標；編制年度成本管控方案，并全年持續監督管控方案落地執行；
5、高效、準確的完成月度成本核算，組織召開月度成本例會，進行成本的預算執行分析，提供改善建議；
6、及時、準確的編制報送本部及集團合同的財務報表；同時不斷優化報表的報送格式和合并報表的.編制方式；
7、定期提交公司財務運營數據進行全面財務分析，研究同行業上市公司的財務數據，提煉有價值的財務指標對比分析；
8、根據上市公司信息披露要求，及時提供及審核相關信息披露數據；不斷優化披露的財務信息；
9、按照國家稅法規定，及時、準確的完成集團各項稅款申報等事宜；結合集團實際情況，充分利用稅收政策提交稅務籌劃方案；對業務部門提交的稅務籌劃方案提供建議和審核；
10、內外部關系維護的（會計師事務所、銀行、稅務等其他政府機構關系），樹立集團良好形象。
任職要求：
1、財務相關專業畢業，中級職稱以上，具有良好的跨部門溝通協調能力；
2、有上市公司的財務經理的工作經驗優先，注冊會計師優先；
3、生產制造型企業成本統計與分析工作經驗，有SAP使用經驗優先；
4、熟悉辦公軟件，有較強的EXCEL統計分析和邏輯判斷能力；
5、3年以上團隊管理經驗以上；
6、能夠協同公司長期發展，具有較好的穩定性。
核算崗位職責3
職責描述：
1、依據國家政策法規、會計準則及公司內部各項管理規定，負責分公司收入、支出及成本費用的會計核算工作，并配合總公司按時完成財務月結、年結工作；
2、負責分公司日常經營費用的報銷審核，對公司的經營活動、往來賬款、財務物資如實進行全面記錄、反映及監督；
3、熟悉稅法政策，能夠處理基礎稅務工作，包括進項發票的認證、抵扣及相關賬務處理，各類稅金的申報與繳納等；
4、處理記賬憑證的編制、裝訂、保存、歸檔等財務基礎工作；
5、處理公司業務收支類憑證的核對，及時處理各項差異問題；
6、領導交辦的`其他事項。
任職要求：
1、會計專業；
2、具備良好的溝通表達能力，有創新意識，責任心強、愿意承擔具有挑戰性的工作任務，良好的團隊合作精神。
核算崗位職責4
一、在主管領導下，做好會計核算及電腦管理工作。
二、根據國家規定的會計制度和財務要求，設置總賬賬戶和有關的明細賬戶，處理核算過程中的有關業務問題，做到手續完備，數字準確，賬目清楚。
三、負責月末賬的核對工作，在賬賬相符的基礎上編制有關轉賬分錄，在總賬科目余額平衡的基礎上及時編制會計報表。
四、及時清理債券、債務，對各種應收款要及時催收，結算超過一個月期限的'要上門催收，對需付的款項在手續完備的前提下，根據資金情況及時付清，保證信譽。
五、負責對各類賬單、憑證、賬冊和報表的整理、裝訂和保管工作、未經辦理手續和有關領導批準，財務會計檔案不得調離和外借。
六、完成上級交辦的其他任務。
核算崗位職責5
企業費用核算會計的崗位職責有以下這些：
一、負責日常費用報銷的審核(包括醫藥費、差旅費、郵電費、辦公費、運雜費、財務費用等)，應注意原始憑證真實、合理。
二、負責公司每月零星收款的核算。
三、每月按時付出以下款項：
1.公司發生的水、電、燃料費;員工宿舍房租、水、電費。
2.員工醫藥費。
四、每月月底負責分攤、結算的費用有：
1.各部門發生的辦公費、宣傳費、營業場所水、電、燃料費。
2.員工集體宿舍及家屬水、電、房租費。
五、每月計算司機的出車補助費，注意核對出車次數、范圍、標準。
六、登記各部門折扣率，每月按時列出折扣匯總表。
七、購領和保管財務部所用發票、收據，保管有關的文件、合同。
工資核算員的崗位職責有以下幾條內容：
一、每月對人事培訓部提供的工資核算原始資料進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、婚、喪、病、事假的按比例扣款計算是否準確。新員工的現金工資計算、離職員工的工資消除、員工各時期的`工資增減變動是否準確無誤。
二、負責代扣員工房租、水、電費(數據由總務部提供)，核算個人所得稅及其他應扣款項。
三、將審核無誤的工資原始資料經主管領導簽章后輸入電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表”。按時將工資輸入軟盤送交主管，并開具現金支票，經領導審閱后送交銀行，以便保證工資的按時發放。
四、根據“工資匯總表”填制、發放工資，結轉部門工資及代扣款項的記賬憑證。根據上級規定的提取比例，以工資總額為基數，正確計算，按列支科目填制記賬憑證。
五、配合人事部門做好人工費用的統計工作，提供獎金計算依據。
六、定期核對各部門實發獎金數，并妥善保管當年工資、獎金發放資料。
七、掌握非在冊人員的勞務費支出情況，嚴格支付手續。
八、打印工資轉賬數據、報表(一式兩份)，一份送財務部，一份送人事部存檔。
九、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用。
十、每月負責整理、裝訂、發送財務報表及填制經濟活動資料手冊。
核算崗位職責6
1、規劃并開展公司內部審計工作，優化審計流程及工作規范；
2、審查公司政策程序，識別其中風險點，對管理風險和運行效率提供改善建議；
3、協助搭建基于風險管控的內部審計評估審核計劃和風險管理系統；
4、通過撰寫審計報告作出合理分析，并持續監控后續改善行動；
5、承辦上級安排的各項臨時工作。
核算崗位職責7
1、根據各項法規及公司業務，組織協調月度結賬及日常財務核算工作；
2、指導檢查會計核算及賬務處理是否合規準確；
3、編制與審核會計憑證，出具子公司財務報表及合并報表；編制定期財務報告；
4、協助財務經理進行各項經營數據及財務數據分析。