副經(jīng)理崗位職責(zé)（精選7篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的副經(jīng)理崗位職責(zé)（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
副經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)每季女童產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，確保產(chǎn)品開發(fā)工作按時完成；
2、參與每季產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的規(guī)劃、制定及完善，包括顏色、面料、款式的設(shè)定及相關(guān)工作；
3、獨立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，與相關(guān)工藝、采購部門緊密配合，配合指導(dǎo)相關(guān)工藝部門完成樣板的制作及修訂；
4、進(jìn)行相關(guān)市場的調(diào)研，分析，總結(jié)以及當(dāng)前流行資訊的`收集整合；
5、在規(guī)定時間內(nèi)完成樣衣的打樣及確認(rèn)工作；嚴(yán)格控制樣衣的成本；
6、組織協(xié)調(diào)給相關(guān)的陳列，廣告，銷售部門提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
副經(jīng)理崗位職責(zé)2
一個公司的項目副經(jīng)理的部分工作還是協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)一步地完成工作，另有自己崗位的崗位職責(zé)，具體的項目副經(jīng)理崗位職責(zé)，以下資料可供參考。
一、參與制定施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃、各項施工方案及質(zhì)量安全的保證控制措施，負(fù)責(zé)編制總體進(jìn)度計劃，并組織實施。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)方針政策以及公司的.各項規(guī)章制度，協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行施工組織管理和施工質(zhì)量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工項目總體管理規(guī)劃，嚴(yán)格履行合同。
三、參與施工項目內(nèi)分部分項目工程和專業(yè)項目對內(nèi)、對外的分包，并對工程進(jìn)度、質(zhì)量安全、成本和文明施工等實施監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理。
四、根據(jù)公司的年、季、月度施工生產(chǎn)計劃，協(xié)助編制施工項目的年、月、旬計劃以及勞動力、材料（周轉(zhuǎn)工具）、構(gòu)配件、機具、設(shè)備、資金等需用量計劃。
五、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項目管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
六、協(xié)助辦理各種項目建立施工項目核算制度加強成本管理，預(yù)算管理，注重成本，信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，了解項目收入和支出情況，使各項目開支按計劃進(jìn)行有效控制。
七、協(xié)助辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其它有關(guān)單位辦理結(jié)算和索賠。
八、項目經(jīng)理不在崗時，代行項目經(jīng)理職責(zé)。
副經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、協(xié)助項目經(jīng)理組織項目部的正常管理工作，協(xié)助項目經(jīng)理抓好施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度及責(zé)任成本控制。
2、負(fù)責(zé)項目的施工管理、安全、質(zhì)量、環(huán)境保護等工作，組織編制項目部的管理辦法和文明施工管理規(guī)則，并負(fù)責(zé)貫徹落實。
3、負(fù)責(zé)本項目的組織指揮，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，保證業(yè)主、監(jiān)理單位及集團公司指揮部指令的實施。
4、負(fù)責(zé)制定施工計劃，全面組織實施，并根據(jù)工程進(jìn)度情況調(diào)整資源配置，確保各階段及整體工期目標(biāo)的實現(xiàn)。
5、負(fù)責(zé)組織按審定的實施性施組組織施工，按公司B版程序文件抓好質(zhì)量管理，結(jié)合現(xiàn)場施工實際開展QC課題攻關(guān)活動。
6、認(rèn)真落實安全措施，按主管部門要求抓好安全生產(chǎn)，積極推廣新技術(shù)、新工藝，結(jié)合生產(chǎn)實際開展科技創(chuàng)新和創(chuàng)優(yōu)工作。
7、管好用好機械設(shè)備，提高設(shè)備的.完好利用率，認(rèn)真組織勞動競賽活動，貫徹落實上級的規(guī)章制度、措施、辦法和決定。
8、負(fù)責(zé)項目管理中的后勤保障工作。
9、完成項目經(jīng)理臨時交辦的其它工作
副經(jīng)理崗位職責(zé)4
一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持商場各項工作。
二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護商場的正常經(jīng)營秩序。
三、組織制定商場內(nèi)部各項管理制度。
四、根據(jù)公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。
五、分解落實商場銷售指標(biāo)和其它各項考核指標(biāo)，并組織完成。
六、全面負(fù)責(zé)商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作。
七、及時掌握商場銷售情況，并進(jìn)行系統(tǒng)分析，定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營管理情況。
八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系，隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換。
九、解決商場內(nèi)重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。
十、組織進(jìn)行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見。
十一、監(jiān)督商場內(nèi)部財務(wù)管理，協(xié)同會計部及財務(wù)部做好對供貨商的結(jié)款工作。
十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。
十三、落實公司大型公關(guān)與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。
十四、作為樓層安全、消防第一責(zé)任人，配合保障部保安隊組織做好商場內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作。
十五、負(fù)責(zé)商場內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。
十六、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。
十七、負(fù)責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的`指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。
十八、協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關(guān)系。
副經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、由設(shè)計、招投標(biāo)、施工、到竣工驗收的技術(shù)分析，監(jiān)督及指導(dǎo)；
2、優(yōu)秀的設(shè)計能力和表達(dá)能力，并能夠處理全套施工圖紙。
3、協(xié)助招投標(biāo)事宜。
4、協(xié)調(diào)設(shè)計、施工單位。
5、工地視察、會議，解決工地問題。
6、監(jiān)督及報告工程質(zhì)量及進(jìn)度。
副經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成任務(wù)。
2、制定公司年度出口、內(nèi)銷接單目標(biāo)和工作計劃。
3、根據(jù)年度出口、內(nèi)銷接單量絕均衡遼陽、營口工廠設(shè)備、生產(chǎn)能力，組織制定及下達(dá)當(dāng)月生產(chǎn)計劃。
4、生產(chǎn)部配合做好每個訂單的控制工作，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。
5、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的優(yōu)等品率。
6、掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計劃完成情況，審核上報的有關(guān)數(shù)據(jù)。
7、組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，提高勞動生產(chǎn)率。
8、組織有關(guān)部門分析不合格品的'原因，并提出合理化建議。
9、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
10、協(xié)助總經(jīng)理做好接單決策工作。
11、監(jiān)督外加工廠家的生產(chǎn)進(jìn)度，掌握出口的走貨情況。
12、領(lǐng)導(dǎo)和掌握外貿(mào)通關(guān)、結(jié)算、核銷等出口業(yè)務(wù)。
13、主持業(yè)務(wù)部例會，及時準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理的指示。
14、制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
15、在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。
16、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
17、及時向總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)部的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
18、及時向總經(jīng)理述職。
19、及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
20、受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
21、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名。
22、指定專人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部文件、表格、工藝資料的保管和定期歸檔工作。
23、關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。
24、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
副經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、對業(yè)務(wù)部工作目標(biāo)和計劃的'完成情況負(fù)責(zé)。
2、成衣工藝及對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作程序負(fù)責(zé)。
4、對業(yè)務(wù)部主管和工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
5、對業(yè)務(wù)部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。
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