營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)（精選7篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)（精選7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
人力發(fā)展:根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)員招募計(jì)劃與指標(biāo),與外勤經(jīng)委會(huì)對(duì)接,輔導(dǎo)外勤團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和制定增員招募計(jì)劃,舉辦營(yíng)銷(xiāo)員面試和測(cè)評(píng)活動(dòng),組織實(shí)施增員推動(dòng)活動(dòng):如壽險(xiǎn)事業(yè)說(shuō)明會(huì)、增員沙龍活動(dòng)、區(qū)部或營(yíng)管處增員活動(dòng)支持等;
輔導(dǎo)、督導(dǎo)與激勵(lì):定期進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍現(xiàn)狀分析,及時(shí)追蹤營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍人力、產(chǎn)能等基本情況,及時(shí)推進(jìn)增員激勵(lì)及競(jìng)賽相關(guān)活動(dòng),督促公司增員活動(dòng)的宣導(dǎo)。
組織并管理新人班,講授培訓(xùn)課程,輔導(dǎo)、幫助營(yíng)銷(xiāo)員成長(zhǎng),定期進(jìn)行業(yè)績(jī)追蹤,以期達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
協(xié)助進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)員管理,推動(dòng)規(guī)劃營(yíng)管處業(yè)績(jī)及人力發(fā)展;
組織、參與營(yíng)銷(xiāo)員日程活動(dòng),包括晨會(huì)、增員活動(dòng)及客戶(hù)推廣活動(dòng)等;
營(yíng)銷(xiāo)員工作及心態(tài)輔導(dǎo)
任職要求
大學(xué)本科學(xué)歷,保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2年以上保險(xiǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展、新人銜訓(xùn)或組訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
具備良好的人際溝通能力和演講技巧,工作積極主動(dòng)；
具備良好的.活動(dòng)策劃與組織管理能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)2
平安銀行信用卡營(yíng)銷(xiāo)員(非保險(xiǎn)公司) 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司,橙信 招聘范圍:大重慶 所有區(qū)縣+主城
晉升渠道:主任—經(jīng)理—渠道負(fù)責(zé)人,入職3個(gè)月后即可參加競(jìng)聘主管。
崗位要求:
有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一線(xiàn)銷(xiāo)售和或信用卡銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,有強(qiáng)烈的`掙錢(qián)欲望。
征信良好,名下無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照
崗位職責(zé):
平安銀行信用卡銷(xiāo)售推廣。
注:該崗位主要是一線(xiàn)銷(xiāo)售、 陌生拜訪客戶(hù),收入豐厚,但比較辛苦。請(qǐng)仔細(xì)斟酌后再投簡(jiǎn)歷。
營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)3
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)端口的使用和監(jiān)控；
2、負(fù)責(zé)二手房人員的網(wǎng)絡(luò)端口使用的培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)；
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其它工作。
要求:1.專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.有58、搜房等二手房房網(wǎng)站使用管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有二手房銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和二手房產(chǎn)網(wǎng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心,思維敏捷,經(jīng)驗(yàn)豐富;
營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)4
職位描述:
(1)完成部門(mén)下達(dá)的年度工作任務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的營(yíng)銷(xiāo)渠道;
(3)負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)光纖入戶(hù)業(yè)務(wù)信息的開(kāi)拓、搜整、跟蹤及維系。
任職要求:
(1)大專(zhuān)以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),35歲以下,三年以上弱電安防工程市場(chǎng)跟蹤開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目資源者優(yōu)先;
(2)知識(shí)面寬,富有豐富的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),有同行經(jīng)歷為佳;
(3)形象氣質(zhì)好,有較強(qiáng)的`組織、協(xié)調(diào)、溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力及出色的人際關(guān)系交往能力;
(4)有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃組織及談判能力;
(5)為人正派、客觀公正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真仔細(xì)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有銷(xiāo)售市場(chǎng)、醫(yī)療器械產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)，了解醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的`市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力佳。
營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域（粵東、閩南）的預(yù)混料市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的`任務(wù)指標(biāo)。
3、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
4、搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案。
5、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。
6、接待來(lái)訪客戶(hù)，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。
任職要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有飼料行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、性格外向，具良好溝通能力，抗壓力強(qiáng)。
營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、總體負(fù)責(zé)分公司及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部（SSC）營(yíng)銷(xiāo)員渠道培訓(xùn)工作；
2、根據(jù)分公司業(yè)績(jī)要求提供培訓(xùn)以及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)/會(huì)議等組織支持；
3、分公司層面Train—The—Trainer的實(shí)施和認(rèn)證，發(fā)展講師隊(duì)伍；
4、確保分公司培訓(xùn)符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)和總部要求；
5、分公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行和回顧；
6、定期提交培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
7、其他主管交代的'工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷；
2、至少5年金融行業(yè)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上培訓(xùn)及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，壽險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟練掌握銷(xiāo)售培訓(xùn)技能、課程開(kāi)發(fā)和講授技能，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員銷(xiāo)售模式和培訓(xùn)需求有深刻理解；
4、績(jī)效導(dǎo)向、客戶(hù)服務(wù)。
5、活動(dòng)策劃和組織能力。
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