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      1. 市場企劃設計崗位職責

        時間:2022-06-29 02:19:09 崗位職責 我要投稿
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        市場企劃設計崗位職責

          在社會一步步向前發展的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編整理的市場企劃設計崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        市場企劃設計崗位職責

        市場企劃設計崗位職責1

          崗位職責:

          1.物料制作相關的流程提報;

          2.營銷系統的相關錄入和提報;

          3.廣場活動物料的設計,制作、安裝、驗收的跟進;

          4.日常廣場氛圍物料的'設計;

          5.廣場美陳布置點位規劃、招標,制作安裝、驗收的跟進;

          6.全年物料費用管控、梳理、付款。

          任職資格:

          1.本科及以上學歷,設計專業、視覺傳達專業或廣告學、美術專業;

          2.了解購物中心布展及美陳原則,熟知公司招標、直委等管理規定;

          3.1年以上購物中心或百貨同崗位工作經驗;

          4.熟練掌握辦公軟件、OA、營銷管理系統等;

          5.會使用PS、AI、CDR、CAD、3D max等繪圖軟件,office辦公軟件;

          6.良好的攝影技巧;

          7.一定的文案撰寫功底;

          8.執行力、責任心、創新能力、協作能力、時尚敏感度。

        市場企劃設計崗位職責2

          崗位要求:

          1、本科學歷,廣告學、傳播學,新聞類相關專業,三年以上相關工作經驗;

          2、具備出色的文字功底,能獨立完成文化宣傳、采訪、公司活動報道、專題策劃等全案項目方案的策劃和文案;

          3、掌握一定的圖片處理、報刊雜志排版、公眾號維護技能;

          4、擅長溝通,學習力強,具有敏銳的洞察力。

          崗位職責:

          1、完成公司各類品牌、形象、文化、市場等各項方案的`創意與策劃;

          2、負責公司對內、對外品牌宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

          3、負責公司各類活動的組織、溝通、協調;

          4、協助公司各類刊物的采編工作,并進行匯總、歸類、存檔。

        市場企劃設計崗位職責3

          1.根據品牌經營目標與戰略,維護和完善會員管理體系,提升新用戶的招募及復購,老用戶的留存與活躍,提高用戶活躍度及用戶黏性

          2.制定并完善區域會員權益與政策,策劃針對會員的主題營銷活動或營銷方案,不定期會員答謝活動,會員沙龍活動的策劃及執行,提高老會員價值貢獻率及復購率

          3.負責會員資料會員生命周期的管理,對會員數據進行分析和篩選,對用戶進行分析及個性化營銷

          4.會員促銷活動的執行和結果追蹤,與各部門及終端店鋪之間的協調工作

          5.與商場及其他合作伙伴建立并維護良好合作關系,開展互動及合作

          Qualification :

          1.全日制本科及以上學歷,統計學、市場營銷、電子商務或相關專業背景,商業地產,零售行業,市場營銷相關工作經驗優先

          2.對數據敏感,有一定的數字分析能力,能夠熟練使用EXCEL進行數據分析;邏輯思維能力強,

          3.較強的用戶需求判斷能力思維敏捷,具有良好的`書面和口頭表達能力;

          4.具備較強的服務意識及良好的合作能力及執行力,善于合作協調溝通。

          5.海外留學經歷者優先考慮

        市場企劃設計崗位職責4

          崗位職責:

          1、負責制定品牌年度及季度營銷企劃方案;

          2、負責公司VI、SI系統的制定與執行,提升公司與店鋪形象;

          3、負責店鋪設計、品牌形象推廣等方面的策劃、實施;

          4、負責策劃、設計產品陳列手冊、品牌畫冊、FAB手冊;

          5、負責公司訂貨會現場、秀場的.策劃、組織、實施;

          6、負責統籌公司網站建設及其日常的更新、維護;

          7、有效建立健全部門規章制度、流程,提高部門管理效能;

          8、協調配合推廣部工作,組織實施公司品牌發展計劃,提升品牌價值;

          9、對平面、空間進行工作的指導與提升;

          10、負責對部門及推廣企劃各項費用支出的監控;

          11、對本部門人員的考核,以及對本部門人員的聘用、任免、獎罰的建議權;

          12、完成上司交辦的其他任務。

          崗位要求:

          5年以上服裝企業設計工作經驗,2年以上品牌企劃推廣部經理工作經驗。女裝行業優先。

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