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市場企劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的市場企劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
市場企劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.物料制作相關(guān)的流程提報(bào);
2.營銷系統(tǒng)的相關(guān)錄入和提報(bào);
3.廣場活動(dòng)物料的設(shè)計(jì),制作、安裝、驗(yàn)收的跟進(jìn);
4.日常廣場氛圍物料的'設(shè)計(jì);
5.廣場美陳布置點(diǎn)位規(guī)劃、招標(biāo),制作安裝、驗(yàn)收的跟進(jìn);
6.全年物料費(fèi)用管控、梳理、付款。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)專業(yè)、視覺傳達(dá)專業(yè)或廣告學(xué)、美術(shù)專業(yè);
2.了解購物中心布展及美陳原則,熟知公司招標(biāo)、直委等管理規(guī)定;
3.1年以上購物中心或百貨同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟練掌握辦公軟件、OA、營銷管理系統(tǒng)等;
5.會(huì)使用PS、AI、CDR、CAD、3D max等繪圖軟件,office辦公軟件;
6.良好的攝影技巧;
7.一定的文案撰寫功底;
8.執(zhí)行力、責(zé)任心、創(chuàng)新能力、協(xié)作能力、時(shí)尚敏感度。
市場企劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)2
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,廣告學(xué)、傳播學(xué),新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備出色的文字功底,能獨(dú)立完成文化宣傳、采訪、公司活動(dòng)報(bào)道、專題策劃等全案項(xiàng)目方案的策劃和文案;
3、掌握一定的圖片處理、報(bào)刊雜志排版、公眾號(hào)維護(hù)技能;
4、擅長溝通,學(xué)習(xí)力強(qiáng),具有敏銳的洞察力。
崗位職責(zé):
1、完成公司各類品牌、形象、文化、市場等各項(xiàng)方案的`創(chuàng)意與策劃;
2、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外品牌宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;
3、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的組織、溝通、協(xié)調(diào);
4、協(xié)助公司各類刊物的采編工作,并進(jìn)行匯總、歸類、存檔。
市場企劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)3
1.根據(jù)品牌經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略,維護(hù)和完善會(huì)員管理體系,提升新用戶的招募及復(fù)購,老用戶的留存與活躍,提高用戶活躍度及用戶黏性
2.制定并完善區(qū)域會(huì)員權(quán)益與政策,策劃針對會(huì)員的主題營銷活動(dòng)或營銷方案,不定期會(huì)員答謝活動(dòng),會(huì)員沙龍活動(dòng)的策劃及執(zhí)行,提高老會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)率及復(fù)購率
3.負(fù)責(zé)會(huì)員資料會(huì)員生命周期的管理,對會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和篩選,對用戶進(jìn)行分析及個(gè)性化營銷
4.會(huì)員促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果追蹤,與各部門及終端店鋪之間的協(xié)調(diào)工作
5.與商場及其他合作伙伴建立并維護(hù)良好合作關(guān)系,開展互動(dòng)及合作
Qualification :
1.全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景,商業(yè)地產(chǎn),零售行業(yè),市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)字分析能力,能夠熟練使用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;邏輯思維能力強(qiáng),
3.較強(qiáng)的用戶需求判斷能力思維敏捷,具有良好的`書面和口頭表達(dá)能力;
4.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及良好的合作能力及執(zhí)行力,善于合作協(xié)調(diào)溝通。
5.海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
市場企劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定品牌年度及季度營銷企劃方案;
2、負(fù)責(zé)公司VI、SI系統(tǒng)的制定與執(zhí)行,提升公司與店鋪形象;
3、負(fù)責(zé)店鋪設(shè)計(jì)、品牌形象推廣等方面的策劃、實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)策劃、設(shè)計(jì)產(chǎn)品陳列手冊、品牌畫冊、FAB手冊;
5、負(fù)責(zé)公司訂貨會(huì)現(xiàn)場、秀場的.策劃、組織、實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司網(wǎng)站建設(shè)及其日常的更新、維護(hù);
7、有效建立健全部門規(guī)章制度、流程,提高部門管理效能;
8、協(xié)調(diào)配合推廣部工作,組織實(shí)施公司品牌發(fā)展計(jì)劃,提升品牌價(jià)值;
9、對平面、空間進(jìn)行工作的指導(dǎo)與提升;
10、負(fù)責(zé)對部門及推廣企劃各項(xiàng)費(fèi)用支出的監(jiān)控;
11、對本部門人員的考核,以及對本部門人員的聘用、任免、獎(jiǎng)罰的建議權(quán);
12、完成上司交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
5年以上服裝企業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌企劃推廣部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。女裝行業(yè)優(yōu)先。
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