營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)（通用32篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編收集整理的營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、電話(huà)邀約意向客戶(hù)并邀約來(lái)訪(fǎng)；
2、預(yù)約意向?qū)W員參加公開(kāi)免費(fèi)體驗(yàn)課或其他活動(dòng)，配合課程顧問(wèn)達(dá)成課程銷(xiāo)售。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能接受周末上班；
2、有良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧；
3、有較好的親和力，樂(lè)于同孩子打交道；
4、具有銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1、指導(dǎo)設(shè)計(jì)方完成公司品牌策劃及相關(guān)資料制作
2、主持搭建線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái);結(jié)合公司產(chǎn)品,擬定線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)策略
3、協(xié)助上級(jí)完成營(yíng)銷(xiāo)方案、商業(yè)規(guī)劃及相關(guān)文件資料的撰寫(xiě);
4、完成部門(mén)資料的整理、歸檔,完成工作計(jì)劃及總結(jié);
5、完成公司產(chǎn)品的更新、打樣、展示、推廣
6、建立用戶(hù)檔案,定期開(kāi)展回訪(fǎng)、推送工作;收集并主持處理投訴;
7、收集、調(diào)查競(jìng)品信息,完成競(jìng)品分析報(bào)告。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、具備一定的寫(xiě)作、圖文美化功底;
4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備一定的抗壓能力;
5、工作思維清晰,邏輯性強(qiáng);
6、溝通能力強(qiáng),為人親和有耐心;
7、持有機(jī)動(dòng)車(chē)C照優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目規(guī)劃:參與項(xiàng)目前期定位,從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)角度提出項(xiàng)目定位、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略等;
2、項(xiàng)目推廣:根據(jù)整體營(yíng)銷(xiāo)策劃思路、市場(chǎng)狀況、客戶(hù)反饋信息等自行擬定或聘請(qǐng)外部代理公司擬定具體的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;組織實(shí)施策劃推廣方案并監(jiān)控效果。
3、活動(dòng)促銷(xiāo):協(xié)助銷(xiāo)售案場(chǎng)進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的設(shè)計(jì)、組織、結(jié)果評(píng)估等工作。
4、營(yíng)銷(xiāo)資源開(kāi)發(fā):與媒體及各營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)建立保持良好的關(guān)系,不斷開(kāi)發(fā)更有效的地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)渠道。
任職要求:
1、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。曾任職TOP級(jí)品牌開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人或者標(biāo)桿項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人5年及以上,有完整項(xiàng)目操盤(pán)/部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉房地產(chǎn)各階段開(kāi)發(fā)流程,了解重慶市場(chǎng),有一定的市場(chǎng)判斷與解讀能力;
3、有營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)/項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)售場(chǎng)/置業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的前控意識(shí),抗壓能力,使命必達(dá)。精通地產(chǎn)項(xiàng)目策劃的市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位、前期策略及銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn);
5、優(yōu)秀的創(chuàng)意、策略、組織、執(zhí)行能力。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有地產(chǎn)項(xiàng)目的整體營(yíng)銷(xiāo)把控，協(xié)助總裁/項(xiàng)目總制定項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略，銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果；
2、全面操盤(pán)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)，明確項(xiàng)目定位、制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，達(dá)成銷(xiāo)售利潤(rùn)；
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定公司的營(yíng)銷(xiāo)管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、招商、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體組織和實(shí)施；
5、與外部合作單位建立良好的合作關(guān)系，做好品牌形象傳播；
6、隨時(shí)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及招商環(huán)境目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)及招商策略和計(jì)劃，確保按時(shí)完成營(yíng)銷(xiāo)和回款計(jì)劃。
任職要求：
1、42歲以下，房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、八年以上房大型地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立操盤(pán)大型項(xiàng)目（商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)）經(jīng)驗(yàn)，有成功營(yíng)銷(xiāo)案例；
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程、行業(yè)特點(diǎn)、區(qū)域市場(chǎng)特征等，精通營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售管理知識(shí)，熟悉媒體及廣告運(yùn)作；
4、具有很強(qiáng)的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、口頭和文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的決策能力，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、銷(xiāo)售管理和媒體公關(guān)能力。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)系統(tǒng),并對(duì)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行需求管理、開(kāi)展系統(tǒng)的需求跟進(jìn);
2.協(xié)助對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)目、流程的討論與確定,根據(jù)整體性、可行性、客戶(hù)滿(mǎn)意度等方面提出合理化建議;
3.總結(jié)、分析業(yè)務(wù)流程執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及潛在風(fēng)險(xiǎn),并推動(dòng)內(nèi)部業(yè)務(wù)和流程更順暢和有效地銜接,進(jìn)而提升整體流程效率;
4.協(xié)助部署、執(zhí)行系統(tǒng)性能測(cè)試并收集性能監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),對(duì)結(jié)果有基本理解,能夠?qū)Ρ粶y(cè)系統(tǒng)提出性能優(yōu)化和改善建議,制定并運(yùn)行安全運(yùn)行體系保障;
5.協(xié)助研究并對(duì)業(yè)務(wù)或運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行創(chuàng)新,以降低運(yùn)營(yíng)成本或擴(kuò)寬利潤(rùn)收入。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上內(nèi)部系統(tǒng)梳理、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷(xiāo)性業(yè)務(wù)及了解營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域最新應(yīng)用技術(shù)和應(yīng)用系統(tǒng)者尤佳;
3、具備較強(qiáng)的整合分析能力及邏輯推理能力;
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研,撰寫(xiě)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、前期策劃報(bào)告;
2、房地產(chǎn)區(qū)域市場(chǎng)和成功案例研究,緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營(yíng)銷(xiāo)理念和推廣手法;
3、房地產(chǎn)宏觀政策走向解讀和研究;
4、項(xiàng)目定位和項(xiàng)目形象包裝策劃;
5、項(xiàng)目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議;
6、制訂項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和方案;
7、階段性營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制訂和推進(jìn);
8、項(xiàng)目全程運(yùn)作及策劃推廣方式,營(yíng)銷(xiāo)策略,項(xiàng)目定位,推盤(pán)策略,價(jià)格策略及運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)制定策略和營(yíng)銷(xiāo)方案。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,五年以上房地產(chǎn)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告企劃等專(zhuān)業(yè)技能;
3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目策劃報(bào)告并組織實(shí)施;
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力,有新項(xiàng)目拓展經(jīng)歷為佳。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述:
1、對(duì)配件營(yíng)銷(xiāo)公司整體經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé),根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研與分析,制定配件營(yíng)銷(xiāo)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(銷(xiāo)量、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率等)報(bào)董事會(huì)審議決策,并結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃制定配件營(yíng)銷(xiāo)公司戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期計(jì)劃,規(guī)劃公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo),并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)配件營(yíng)銷(xiāo)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶(hù)管理,嚴(yán)格控制銷(xiāo)售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售成本的控制;
3、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶(hù)反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析、風(fēng)險(xiǎn)把控等;
4、規(guī)范并完善公司各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo),持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核,并保證可持續(xù)發(fā)展;
5、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并有效分解為月度計(jì)劃,通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督就考核等過(guò)程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的順利完成。
6、負(fù)責(zé)本公司日常經(jīng)營(yíng)、管理工作,降低庫(kù)存,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備10年以上工程機(jī)械行業(yè)配件銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn);
3、有成熟配件市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作及凝聚力。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇8
1、公司內(nèi)壽險(xiǎn)渠道產(chǎn)品銷(xiāo)售的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、包括課件制作和課程宣導(dǎo)等。
2、公司內(nèi)壽險(xiǎn)渠道產(chǎn)品銷(xiāo)售的售前服務(wù)，包括大項(xiàng)目計(jì)劃服務(wù)書(shū)制作和陪同業(yè)務(wù)員上門(mén)答疑。
3、公司內(nèi)壽險(xiǎn)渠道產(chǎn)品銷(xiāo)售的售后服務(wù)，包括客戶(hù)資料的管理和維護(hù)等。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理（包括生產(chǎn)，供應(yīng)鏈，成本，質(zhì)量等）工作，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組織制定公司的管理方針、目標(biāo)和指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定公司愿景、使命和價(jià)值觀。
3、合理設(shè)置公司的組織架構(gòu)，任命中層及以上的管理人員。
4、負(fù)責(zé)主持公司每年度的管理評(píng)審工作。
5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件及各類(lèi)工作計(jì)劃的審批。
6、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理、督促業(yè)務(wù)部嚴(yán)格實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)定期如集主持公司例會(huì)，協(xié)調(diào)解決各部門(mén)動(dòng)作過(guò)程中存在的問(wèn)題。
8、負(fù)責(zé)審批公司資金的使用。
9、依據(jù)公司的管理手冊(cè)、程序文件、管理制度，嚴(yán)格治理公司，對(duì)重大決策事項(xiàng)作最終的決定權(quán)。
10、負(fù)責(zé)確定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，組織對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的評(píng)審以及新產(chǎn)品設(shè)計(jì)驗(yàn)證工作。
要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、10年以上制造業(yè)工廠(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上工廠(chǎng)整體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量管理等方面知識(shí)。
4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，計(jì)劃于組織能力。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇10
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),二年以上項(xiàng)目全盤(pán)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
3、形象陽(yáng)光、性格開(kāi)朗、做事有沖勁、思維敏捷、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、能充分調(diào)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)協(xié)動(dòng)工作;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定營(yíng)銷(xiāo)分項(xiàng)計(jì)劃,編制本部門(mén)年度、季度和月度計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
2、參與組織編寫(xiě)項(xiàng)目定位報(bào)告,并參與項(xiàng)目定位報(bào)告評(píng)審;
3、參與組織編制營(yíng)銷(xiāo)策劃方案(含價(jià)格、推廣、開(kāi)盤(pán)方案、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等策略);
4、協(xié)助審核重要宣傳資料(媒體廣告、VI系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場(chǎng)包裝),并提出專(zhuān)業(yè)建議;
5、參與概念、方案的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和設(shè)計(jì)方案評(píng)審,并提出營(yíng)銷(xiāo)建議;
6、參與營(yíng)銷(xiāo)供應(yīng)商的配合選擇與管理;
7、參與考察營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)采購(gòu)合作單位,參與營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)供應(yīng)商的招標(biāo)采購(gòu);
8、負(fù)責(zé)公司品牌策劃與管理,規(guī)范公司品牌在項(xiàng)目推廣策劃及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的應(yīng)用;
9、協(xié)助組織項(xiàng)目的銷(xiāo)售前準(zhǔn)備工作,組織銷(xiāo)售過(guò)程及銷(xiāo)售后期的管理;
10、協(xié)助指導(dǎo)客戶(hù)關(guān)系管理。具有細(xì)化管控、剛中帶柔,擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控能力,知名房企,40歲以下,統(tǒng)招本科-985、211具有加分。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇11
工作職責(zé)
1）定期做好本部門(mén)行政文件資料進(jìn)行收集分類(lèi)、編制目錄、整理裝訂、立卷歸檔、妥善保管。
2）定期申領(lǐng)部門(mén)所需辦公文具用品，每月根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)填報(bào)考勤表。
3）負(fù)責(zé)建立、健全部門(mén)檔案分類(lèi)及管理辦法。
4）負(fù)責(zé)部門(mén)檔案的收集、整理、歸檔、登記、保管，建立方便的檔案查詢(xún)目錄，并保證檔案處于良好狀態(tài)。
5）負(fù)責(zé)部門(mén)文件的收發(fā)、統(tǒng)一編號(hào)和并對(duì)通過(guò)審批程序的文件資料進(jìn)行蓋章。
6）協(xié)助部門(mén)內(nèi)部的復(fù)印、打印工作。
7）負(fù)責(zé)部門(mén)辦公用品、固定資產(chǎn)的申購(gòu)、領(lǐng)取、分發(fā)。
8）負(fù)責(zé)部門(mén)人員的'考勤統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)集團(tuán)人力資源行政中心。
9）維護(hù)部門(mén)公用辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)（公用文件柜等）。
10）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌定位及調(diào)性，策劃各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升公司品牌影響力；
2、獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)策劃方案及文案的撰寫(xiě)；研究服務(wù)的品牌公司與渠道（銀行、非銀行渠道）產(chǎn)品與客戶(hù)需求之間的差異，設(shè)計(jì)品牌鏈接；
3、落地實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升活動(dòng)效果，對(duì)方案結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、策劃各種在線(xiàn)互動(dòng)活動(dòng)，刺激鼓勵(lì)用戶(hù)參與，促進(jìn)用戶(hù)增長(zhǎng)；
5、協(xié)同產(chǎn)品及其相關(guān)團(tuán)隊(duì)，一起探索用戶(hù)互動(dòng)的相關(guān)功能，策劃優(yōu)質(zhì)、新穎的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
6、及時(shí)跟進(jìn)反饋分析、整理效果，關(guān)注品牌方需求，并基于數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化方案；
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷；
2、三年工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)、金融、廣告營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)背景尤佳；
3、較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、文案功底，能獨(dú)立完成品牌營(yíng)銷(xiāo)案的撰寫(xiě)工作；
4、較強(qiáng)的創(chuàng)意思維能力，邏輯清晰；
5、良好的溝通能力和協(xié)作精神，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
6、加分項(xiàng)：適應(yīng)性強(qiáng)，積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇13
崗位要求:
1、正規(guī)院校本科畢業(yè),英語(yǔ)專(zhuān)8, 6級(jí)分?jǐn)?shù)480以上。
2、熟悉外文各大互動(dòng)性SNS社區(qū)網(wǎng)站,facebook 、Twitter;并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的文案創(chuàng)意、策劃能力,熟悉SNS業(yè)務(wù)模式;在各大英文社區(qū)論壇/博客/其它SNS渠道撰寫(xiě)及發(fā)布軟文,做過(guò)BBS話(huà)題炒作的優(yōu)先。
4、自信,耐心,責(zé)任心強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在Facebook 、Google+、Titter、Flickr、Pinterest、Linkedin等SNS平臺(tái)上宣傳公司品牌及產(chǎn)品;征集粉絲,組織活動(dòng);
2、配合網(wǎng)站活動(dòng)制定SNS推廣實(shí)施計(jì)劃并具體實(shí)施,包括專(zhuān)題頁(yè)面策劃,創(chuàng)作口碑話(huà)題,切合產(chǎn)品作出客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)導(dǎo)向;
3、通過(guò)粉絲互動(dòng)及時(shí)反饋合理化改進(jìn)建議,完善social media工作;
4、分析活動(dòng)推廣效果,改進(jìn)優(yōu)化。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇14
任職要求:
1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)及理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.熟練操練辦公軟件(excel、word、ppt),能識(shí)別二維圖紙
3.愿意經(jīng)常出差,面對(duì)面交流
4.工作細(xì)心、踏實(shí)
開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)描述。
1、利用各類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品資源優(yōu)化組合，為客戶(hù)提供整體營(yíng)銷(xiāo)解決方案；
2、與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)通力合作，綜合分析客戶(hù)產(chǎn)品、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面信息，不斷挖掘客戶(hù)需求；
3、協(xié)助銷(xiāo)售開(kāi)展客戶(hù)電話(huà)溝通或上門(mén)拜訪(fǎng)，制作大客戶(hù)銷(xiāo)售方案；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)廣告等相關(guān)創(chuàng)意文案的撰寫(xiě)，協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成較為復(fù)雜的整體策劃方案；
5、負(fù)責(zé)調(diào)研數(shù)據(jù)的有效性分析及說(shuō)明，撰寫(xiě)行業(yè)通案Media Kit。
任職要求。
1、本科及以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上廣告?zhèn)髅焦緞?chuàng)意策劃或活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，從事市場(chǎng)活動(dòng)策劃及文案類(lèi)工作；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，有很好的分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品特性、消費(fèi)者心態(tài)及行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告投放策略、媒體策略；
5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，思路清晰，吃苦耐勞；
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇16
工作職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)短視頻創(chuàng)意劇情、玩法、腳本創(chuàng)作
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)意的落地、推廣、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化
3、配合內(nèi)容團(tuán)隊(duì)，協(xié)助機(jī)構(gòu)、創(chuàng)作者創(chuàng)作出更優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容
任職要求。
1、一年半以上短視頻（產(chǎn)品、MCN）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、過(guò)硬的后期能力，熟悉premiere、PS、AE等剪輯軟件
3、擅長(zhǎng)捕捉熱點(diǎn)并快速落地進(jìn)行創(chuàng)作，腦洞大，想法無(wú)限
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，社交能力佳
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇17
1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位，制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)多渠道拓展和銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)；
2、有銷(xiāo)售架構(gòu)及運(yùn)營(yíng)能力。負(fù)責(zé)制訂團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃并組織落實(shí)，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)建立和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷(xiāo)售與團(tuán)隊(duì)管理流程；
5、收集、整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，持續(xù)調(diào)整改進(jìn)銷(xiāo)售策略。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略，制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2、業(yè)務(wù)開(kāi)拓，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、拜訪(fǎng)老客戶(hù)，穩(wěn)定客戶(hù)關(guān)系、維護(hù)客戶(hù)資源；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談，產(chǎn)品報(bào)價(jià)及回款，傳達(dá)及說(shuō)明公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)重大訊息、活動(dòng)及產(chǎn)品；
4、整理、反饋客戶(hù)檔案，及公司安排的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1、一年以上飼料添加劑行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具備良好的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和銷(xiāo)售技能；
3、認(rèn)可公司核心價(jià)值觀及產(chǎn)品，服從公司安排，能在公司技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)下，大力推廣新產(chǎn)品。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇19
工作職責(zé)：
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)經(jīng)理完善和制定符合營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)開(kāi)展的核算制度及管理辦法；
2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)經(jīng)理規(guī)范和完善相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程，完善業(yè)務(wù)內(nèi)控體系；
3、參與事業(yè)部預(yù)算的編制，負(fù)責(zé)預(yù)算的整體把控；
4、追蹤落實(shí)各項(xiàng)工作的開(kāi)展進(jìn)度情況，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行；
5、完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)學(xué)校畢業(yè)，具有初級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先；
2、熟悉快消品行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)模式，有三年以上營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程
5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能適應(yīng)工作出差。
性格特征：
1、責(zé)任心強(qiáng)
2、性格堅(jiān)韌，能吃苦，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇20
工作職責(zé):
根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶(hù)分析,制定推廣策略以及預(yù)算分配;
基于推廣策略,策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關(guān)內(nèi)容、渠道策略;
項(xiàng)目執(zhí)行管理,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé);
協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)游戲,3年及以上游戲營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)端游,獨(dú)立游戲的市場(chǎng)推廣者優(yōu)先;
了解游戲用戶(hù)需求,具備良好的創(chuàng)意策劃能力;
熟悉營(yíng)銷(xiāo)推廣各大模塊(廣告、公關(guān)、關(guān)注度平臺(tái)、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化、產(chǎn)品內(nèi)容承接),熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道以及用戶(hù)習(xí)慣;
具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé):
1、以區(qū)為主的稅務(wù)客戶(hù)維護(hù)工作;
2、營(yíng)銷(xiāo)公司的財(cái)務(wù)(價(jià)值)管理;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品價(jià)格制定;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品終端價(jià)格的形成;
5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)政策的實(shí)施;
6、執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的事后價(jià)值評(píng)估;
7、建立風(fēng)險(xiǎn)管控體系,確保財(cái)務(wù)合規(guī)性;
8、對(duì)銷(xiāo)售政策的合理性審核;
9、負(fù)責(zé)各營(yíng)銷(xiāo)公司財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn),監(jiān)督各營(yíng)銷(xiāo)公司財(cái)務(wù)人員工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè),財(cái)務(wù)中級(jí)及以上職稱(chēng);
2、10年以上醫(yī)藥行業(yè)或其他中型以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理管理、資金策劃、融資和資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇22
工作職責(zé)：
1、制定商場(chǎng)年度、月度促銷(xiāo)計(jì)劃，策劃、實(shí)施商場(chǎng)星級(jí)和主題性促銷(xiāo)活動(dòng)，并配合實(shí)施區(qū)域組織的各項(xiàng)促銷(xiāo)工作；
2、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷(xiāo)活動(dòng)信息，為商場(chǎng)制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略提供輸入；
3、負(fù)責(zé)分店內(nèi)外特約商戶(hù)的拓展、活動(dòng)聯(lián)合和管理，以及OA和外網(wǎng)新聞的更新。
任職要求：
1、教育背景：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、招聘要求：
�。�1）具有良好的文案與文字功底；
�。�2）具有一定的市場(chǎng)敏感度，熟悉顧客心理和消費(fèi)需求，思維靈活，富有創(chuàng)意，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；
�。�3）語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé)：
1、針對(duì)不同時(shí)期，策劃圍繞天貓榮耀官方旗艦店的產(chǎn)品話(huà)題、傳播話(huà)題、深度互動(dòng)話(huà)題等營(yíng)銷(xiāo)主題活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)店鋪微淘日常的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、文案撰寫(xiě)、營(yíng)銷(xiāo)效果監(jiān)控及提升總結(jié)；
3、能夠利用公司活動(dòng)資源，結(jié)合產(chǎn)品特性，策劃一系列有傳播或者盈利目的的活動(dòng)；
4、淘?xún)?nèi)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)文案撰寫(xiě)和渠道推廣
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)關(guān)系、中文等偏文科性質(zhì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、文案功底強(qiáng)、思維活躍，視角獨(dú)特，敢于嘗試，并能主動(dòng)落地
3、上進(jìn)，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，做事死磕到底。
4、熟悉常用的推廣方案和推廣方式（比如h5、gif海報(bào)、短視頻、快閃等等）
5、有一年電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇24
【崗位職責(zé)】：
1、以電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)的形式進(jìn)行銷(xiāo)售，發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)，積累客戶(hù)資源，銷(xiāo)售“百度搜索推廣”廣告位產(chǎn)品，完成每月銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、分析客戶(hù)需求，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的搜索營(yíng)銷(xiāo)方案；
3、每月按照公司任務(wù)要求完成商機(jī)尋找、轉(zhuǎn)出及到款訂單上線(xiàn)任務(wù)；
4、促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議中訂單簽訂。
【任職要求】：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生可轉(zhuǎn)正；
2、具有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景或有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮；
3、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì)；
4、具備良好的溝通說(shuō)服能力，思路清晰；
5、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
6、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，敢于挑戰(zhàn)困難，有志于成為專(zhuān)業(yè)的IT營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家；
7、熟練使用Office辦公室軟件。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇25
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)成都市隴源富樂(lè)酒業(yè)有限公司:西北營(yíng)銷(xiāo)公司-甘肅區(qū)域、蘭州市區(qū)域白酒營(yíng)銷(xiāo)管理工作:
1.協(xié)助前期白酒新品上市、市場(chǎng)策劃、政策及項(xiàng)目調(diào)研等工作;
2.制定公司白酒總體銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售預(yù)算、白酒新品上市價(jià)格的制定;
3.建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),有效執(zhí)行銷(xiāo)售工作并管理銷(xiāo)售人員,完成公司所訂銷(xiāo)售目標(biāo);
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事過(guò)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)工作3年以上;
2.執(zhí)行力強(qiáng),有實(shí)干精神,有強(qiáng)烈的意愿與公司共同發(fā)展。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇26
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、銷(xiāo)售策略制定等工作；
2）負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司的中、長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃的落實(shí)；
3）負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)規(guī)劃和布局，保證市場(chǎng)占有率；
4）負(fù)責(zé)市場(chǎng)形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集收集、整理、匯總、分析工作，并制定應(yīng)對(duì)策略；
5）負(fù)責(zé)制定公司年度銷(xiāo)售、回款等方面的預(yù)算工作，編制年度銷(xiāo)售計(jì)劃及月度銷(xiāo)售任務(wù)，組織召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議；
6）負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；
7）負(fù)責(zé)公司外宣及產(chǎn)品介紹工作；
8）負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)以上，能獨(dú)立與外商洽談交流，有一定國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能組織和實(shí)施國(guó)際性展會(huì)，有較好的相關(guān)行業(yè)客戶(hù)資源優(yōu)先；
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇27
崗位職責(zé)：
1、與當(dāng)?shù)匕l(fā)改委、國(guó)土局、建委、規(guī)劃局、開(kāi)發(fā)區(qū)等各級(jí)政府相關(guān)立項(xiàng)審批部門(mén)及當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)院、專(zhuān)家顧問(wèn)建立對(duì)口聯(lián)系，確保常態(tài)聯(lián)系拜訪(fǎng)，并邀請(qǐng)到公司參觀考察。
2、搜集建筑行業(yè)相關(guān)信息，確保與企業(yè)保持聯(lián)絡(luò)常態(tài)，實(shí)時(shí)獲取項(xiàng)目信息。
3、負(fù)責(zé)落實(shí)客戶(hù)接待工作、編制細(xì)致的接待計(jì)劃、接待規(guī)格、接待檔次、參觀路線(xiàn)、參觀場(chǎng)所等
4、項(xiàng)目承接過(guò)程中、合同正式簽訂前，督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同評(píng)審，保證合同滿(mǎn)足客戶(hù)需求及公司利益。
任職資格：
1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷（條件較好可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷），建筑、英語(yǔ)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、英語(yǔ)六級(jí)以上，能熟練作為工作語(yǔ)言；
3、2年以上海外大型建筑、建材類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目?jī)?yōu)先；
4、形象氣質(zhì)佳，儀表端正，具有項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)及大客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)的能力；
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇28
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-45歲。
2、良好的職業(yè)道德。
3、勤于拜訪(fǎng)和維系客戶(hù)關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開(kāi)拓精神。
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售,認(rèn)同保險(xiǎn)。樂(lè)于幫助別人,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。
6、有自己經(jīng)營(yíng)過(guò)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
職責(zé)描述:
1.通過(guò)多種渠道積極為公司為團(tuán)隊(duì)尋求合適的人才;
2.定期起草銷(xiāo)售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
3.銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷(xiāo)售流程,保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行
4.銷(xiāo)售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
5.銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷(xiāo)售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
6.銷(xiāo)售代表的考核及日常人員管理,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議
7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等),并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
9.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
11.對(duì)項(xiàng)目部銷(xiāo)售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開(kāi)、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。
12.嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理的管理和工作安排。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇29
1、負(fù)責(zé)投放亞馬遜平臺(tái)的站內(nèi)廣告，根據(jù)產(chǎn)品listing建立廣告方案；
2、選擇精準(zhǔn)的關(guān)鍵詞，確認(rèn)合理的匹配方式和廣告出價(jià)，控制和降低Acos，提升廣告銷(xiāo)量；
3、獨(dú)立分析廣告關(guān)鍵詞投放數(shù)據(jù)和廣告效果監(jiān)控，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)展示、點(diǎn)擊、花費(fèi)、訂單、CVR、ACOS、OrdersSales、ROI等并依據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化；
4、測(cè)試思考挖掘更多的廣告策略PPCStrategy，提高廣告效果；
5、依據(jù)Listing變動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Listing變動(dòng)，使用不同的策略進(jìn)行投放調(diào)整；
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，語(yǔ)言類(lèi)/電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、一年或以上AmazonSponsoredAds/GoogleAdwords/Bing廣告投放相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、了解Amazon為主的購(gòu)物搜索排序算法原理和SEO相關(guān)知識(shí)技巧，例如標(biāo)題title、bulletpoints、產(chǎn)品描述等各版塊的優(yōu)化建議，以結(jié)合到廣告投放；
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維和一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5、工作態(tài)度認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇30
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-45歲。
2、良好的職業(yè)道德。
3、勤于拜訪(fǎng)和維系客戶(hù)關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開(kāi)拓精神。
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售,認(rèn)同保險(xiǎn)。樂(lè)于幫助別人,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。
6、有自己經(jīng)營(yíng)過(guò)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
職責(zé)描述:
1.通過(guò)多種渠道積極為公司為團(tuán)隊(duì)尋求合適的人才;
2.定期起草銷(xiāo)售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
3.銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷(xiāo)售流程,保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行
4.銷(xiāo)售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
5.銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷(xiāo)售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
6.銷(xiāo)售代表的考核及日常人員管理,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議
7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等),并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
9.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
11.對(duì)項(xiàng)目部銷(xiāo)售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開(kāi)、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。
12.嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理的管理和工作安排。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇31
職責(zé)描述：
1、配合部門(mén)業(yè)務(wù)需要，保證出口訂單下發(fā)及負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟進(jìn)，成品出庫(kù)、商檢（含產(chǎn)地證）等工作；
2、根據(jù)要求遞交報(bào)關(guān)審核，促使報(bào)關(guān)工作順利進(jìn)行；
3、出口訂單核銷(xiāo)及相應(yīng)退稅資料提報(bào)，敦促銀行回款工作；
4、月財(cái)務(wù)對(duì)賬，月出口及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提報(bào)。
任職要求：
1、熟悉國(guó)家質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和熟悉認(rèn)證流程；
2、熟悉與貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)，熟悉國(guó)家相關(guān)進(jìn)出口政策以及報(bào)關(guān)流程、商檢流程；
3、熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)，精通國(guó)際貿(mào)易、物流管理相關(guān)知識(shí)和技能；
4、熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類(lèi)單證的制作方法；
5、熟練的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，且英語(yǔ)可作為辦公語(yǔ)言。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 篇32
1、制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,并據(jù)此制定公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、定期對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、企業(yè)目標(biāo)計(jì)劃完成情況等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù);
3、根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
4、公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂;
5、主持制定、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序、規(guī)章制度和考核辦法,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
6、建立、調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織、細(xì)分市場(chǎng),建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);
7、分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
8、定期和不定期走訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),檢查指導(dǎo)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作,及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
9、參與公司部門(mén)級(jí)以上的組織結(jié)構(gòu)建設(shè),加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提出激勵(lì)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考評(píng)原則和方法,建設(shè)積極向上、和諧創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。
10、抓好經(jīng)費(fèi)的審核與控制。依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)花費(fèi)并確認(rèn)支出的合理性,監(jiān)督并控制下級(jí)部門(mén)的費(fèi)用支出。
任職條件:
1、教育背景:工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn):有五年以上白酒或快消品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
4、技能:具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力,能夠在工作中進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)管理的局部開(kāi)創(chuàng)性嘗試;具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念。
5、個(gè)性特征:具備政策執(zhí)行能力、注重實(shí)效性;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí);有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。
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