產品培訓員工作職責說明
產品培訓員工作職責說明1
1、負責培訓需求調研，制定階段性培訓計劃；
2、對招聘的新員工，銷售人員，及時進行企業文化、門店銷售的培訓；
3、對培訓結果進行考核，根據考核結果修正培訓計劃；
4、負責培訓課件的編寫、修改及培訓執行；
5、建立員工培訓檔案，做好更新、保管工作。
產品培訓員工作職責說明2
職責：
1、負責終端銷售人員/服務人員關于產品及服務內容的通用課程開發，提升團隊能力，落地標準化產品售前、售中、售后服務；
2、負責課件的培訓講課，為各銷售大區培養合格的'運營服務顧問；
3、負責修理廠走訪，調研公司主推產品用戶場景，協助產品改善；
4、輔導樣板修理廠，落地車店無憂門店管理系統修理廠運營管理模式。
崗位要求：
1、本科畢業，有3年或以上培訓工作經驗；零售培訓方向，有終端店鋪運營和銷售經驗優先，商品培訓方向，服裝設計專業優先，有商品、陳列等經驗，有課程開發能力和演講能力；
2、有較強的親和力，良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力；
3、汽車后市場從業經驗佳。
產品培訓員工作職責說明3
1、主要負責公司產品對外客戶端的推廣及產品知識培訓，對內業務銷售團隊的銷售技巧及產品培訓（能適應全國出差）
2、根據培訓需求，進行資料收集和整理，開發相應的培訓課程；
3、專業、生動的進行課程培訓，提高公司人員技能、素質；
4、根據培訓反饋，能提出合理化的修改和完善方案；
產品培訓員工作職責說明4
1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點的方法并創新；
2、結合公司客戶及學員的要求和特點，做系統培訓計劃，并實施；
3、公司客戶帶店培訓計劃的實施，及時將客戶情況向公司領導反饋；
4、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
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