銷售經理的崗位職責15篇
在日新月異的現代社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的銷售經理的崗位職責，希望對大家有所幫助。
銷售經理的崗位職責1
1、負責隨州片區客戶的開發、關系維護和良好溝通；
2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作；
3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標；
4、收集市場信息，制定年銷售計劃；
5、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。
任職資格
1、大學本科及以上學歷，相關專業畢業；
2、有2年環保銷售工作經驗，或有區域管理經歷，有相關資源者優先；
3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
4 、要求完成每月公司交辦的大區銷售量；
5 、身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳。
銷售經理的崗位職責2
1.根據團隊的銷售指標，帶領團隊完成銷售任務。有效的指導和管理區域代理人，正確傳遞產品招商信息，完成產品售前、售后支持和疑難問題的解決;
2.了解并熟悉醫院和藥店的情況(容量、建制、效益、貨源、成本、焦點);
3.了解并熟悉經銷商的狀況(規模、誠信、隊伍、關系、區域);
4.及時完成客戶信息檔案，建立良好的客戶關系，做好客戶維護工作;
5.及時跟進和處理客戶的異議，增加客戶對公司和產品的滿意度;
6.保證公司的資金安全，及時回款，誠信處理和客戶的資金往來;
7.了解并及時反饋競品的銷售情況和市場營銷策略;
8.及時反饋會議召開情況和競品的推廣活動;
9.熟悉相關領域的學術動態，有能力解釋客戶提出的疑問，獨立的組織產品知識演講活、舉辦區域的學術推廣會議及市場調研活動。
銷售經理的崗位職責3
1、推廣負責區域內軟件的銷售和推廣工作；
2、完成部門下達的銷售計劃；
3、市場策劃方案的制定與建議；
4、完成銷售工作后續的商務工作，包括合同簽署、款項跟蹤等；
5、能夠充分理解客戶需求，積極協調公司內外部資源，提出解決方案；
6、負責與行業客戶建立良好的客戶關系；
7、積極跟進項目進度，適時提供必要的協助；
銷售經理的崗位職責4
職責：
1.根據公司渠道銷售計劃與目標，利用公司提供的平臺和渠道，進行新客戶開發、商務合作洽談;
2.通過有效高質量溝通，持續深度挖掘客戶或準客戶的需求，及時發現新合作商機，通過公司的產品或服務，滿足客戶需求，務求達成合作，實現公司的銷售目標;
3.根據公司客戶關系管理的要求，與新老客戶保持緊密聯絡，務求建立優質的長期合作關;
4.定期制定有關銷售和客戶關系維護工作的計劃，并將執行過程中存在的問題向上級及時反饋、提交建議，定期進行工作進度匯報;
5.根據公司客戶關系管理的要求，定期提交客戶的完整資料，并對客戶資料、合作細節及相關各類文檔履行保密義務;
6.完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理、信息管理、計算機等相關專業;
2、1年以上銷售崗工作經驗，有互聯網產品或相關產品銷售經驗者優先;
3、完成部門下達的區域市場月度或年度銷售任務;
4、市場信息的收集并提出應對方案任職資格：
5、具備較強的商務技巧，人際關系處理能力;
6、專業不限，對銷售崗的壓力和挑戰有一定的理解和應對能力;
7、具有強烈的責任心，有兩年以上一線市場銷售經驗者優先考慮;
8、有豐富的市場分析、營銷、推廣能力，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴;
9、熱愛銷售工作，有強烈成功欲望和事業心，有挑戰“不可能”的信心和毅力;
10、熟悉餐飲行業者優先。好的團隊合作精神。
銷售經理的崗位職責5
1、負責產品銷售全面管理，主要涉及農副產品和功能產品的開發、生產和推廣。
2、負責項目所有階段的管理：項目策劃、執行、組織、協調以及項目進程的控制。將相關重大問題反饋給公司相關領導，以尋求高效快捷的解決。
3、收集各種相關信息、數據，為上級決策提供參考、建議。
4、負責有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料。
5、負責公司相關產品的推廣、銷售等工作。
6、相關項目人員的管理監督指導。
7、領導臨時交的其他業務。
銷售經理的崗位職責6
1、對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對營銷經理負責；
2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務；
3、匯總上報項目階段性銷售總結報告；
4、協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作；
5、協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作；
6、負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作；
7、完成上級領導安排的`其它工作；
8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作；
9、負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作；
10、安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作；
11、定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；
12、對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查；
13、負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案；
14、參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發布及效果分析；
15、根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案；
16、組織并參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出建議；
17、指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務；
18、定期主持并參加各種營銷會議；
19、對項目銷售員工的聘用有建議權。
銷售經理的崗位職責7
1.實現公司產品的銷售增長及市場占有率的提高。
2.根據年度銷售目標，分解為季度目標和月度目標，按期完成制定銷售目標和客戶拓展目標。
3.負責走訪醫院藥品負責人。
4.定期拜訪客戶，協調與客戶的關系,解決實際問題，擴大公司產品覆蓋率，提高產品銷量。
5.向客戶提供專業的產品服務，維護公司形象。
6.負責收集、整理、匯報市場信息及競爭對手信息，做好市場調研報告，及時向上級反饋情況。
7.按照公司要求建立、健全和更新客戶約案，做好客戶資源管理工作。
8.及時反饋醫院使用本公司產品的相關信息。
9.樹立公司的良好形象，對公司商業秘密做到保密。
10.領導交代的其它事務。
銷售經理的崗位職責8
1、根據公司提供資源，與教育行業客戶聯系;
2、溝通客戶需求，根據客戶需求設計項目方案;
3、參與項目的招投標流程;
4、完成公司制定的主要目標和計劃;
5、維護客戶關系，不斷挖掘客戶潛在需求;
6、負責銷售合同的簽定，負責監督合同的執行，負責合同收款工作。
銷售經理的崗位職責9
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。
5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
銷售經理的崗位職責10
1、在相關加油站點駐點值班，接受客戶咨詢。根據客戶需求解答及匹配適合的產品(包括汽車、金融、保險、車輛收購)。
2、有效執行各類汽車營銷策略;
3、開發潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標;
4、按規范流程接待客戶，并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等;
5、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續;
6、積極上報并解決售車過程中出現的問題;
7、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務;
8、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
銷售經理的崗位職責11
1、負責公司產品的銷售及推廣工作;
2、建立、維護、發展、鞏固與客戶的客情關系;營銷活動開展執行;
3、按計劃開展新品的推廣和品牌培植活動，提升品牌效應;
4、銷售數據的統計與維護;銷售訂單處理;售后服務支持;
5、及時掌握與公司經營范圍相關產品的市場信息;
6、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結。
銷售經理的崗位職責12
協助宴會銷售總監達到并超過部門收入預算。
準確地管理簽約會議團隊/宴會預定，最高限度地提高宴會廳使用率、營業額、以及客戶滿意度。
通過與銷售及營運部門地緊密合作圓滿完成團隊、會議、宴會等活動的接待工作。
督導宴會統籌經理、宴會統籌主任及協調員的日常工作。
大專及以上文化程度，良好的中英文溝通能力。
性格開朗、頭腦靈活、工作踏實認真，具有較強的服務意識及職業素養。
具有國際連鎖高星級酒店品牌工作經驗優先考慮。
銷售經理的崗位職責13
一、工作目標：負責本區域的銷售與服務工作。完成公司下達的銷售任務；負責本區域經銷商與客戶的經營維護工作；負責銷售網絡的經營、維護、構建；負責溝通協調相關政府單位的關系，保證經銷商與客戶的利益；在事故發生時，負責第一時間予以溝通解決。
二、崗位職責：
1、遵守國家的相關法律與公司的各項規章制度，堅決服從銷售經理的指揮，與公司的思想保持高度一致，并不折不扣的去執行。
2、參與公司銷售制度、計劃、戰略的制定，并及時向銷售經理匯報工作時發現的情況與問題，以便公司決策。
3、負責對本區域的經銷商進行溝通、培訓、指導、開發；負責對本區域的重點客戶進行溝通、維護、開發及轉介紹等工作；及時反饋相關信息，保證溝通順暢；及時處理客戶投訴，實施客戶滿意度調查，并及時的進行反饋。對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質量進行考評，同時要定期對售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。
4、分解和執行區域年、季、月銷售計劃、市場開發與推廣計劃，切實的提高公司在該區域的市場份額與知名度。
6、隨時督導、檢查負責地區代理商業績的督導、評估與考核。定期與代理商協同拜訪重要客戶。
7、選擇、管理并協調區域內代理商及分銷渠道，依照建立并完善區域銷售網絡，加強服務與資信管理。協助銷售部完成經銷商、村屯農業基礎信息、重點客戶、普通客戶的數據庫的建立。
8、負責本地區訂貨、發貨、換貨信息的收集、初步審核與處理。協助處理呆帳、壞帳、調價、報損等業務事宜。
9、適時組織開展小型的農業知識普及培訓及田間技術指導。計劃、協調、參與重要銷售活動，組織好各種形式的研討會。
10、負責本區域的公關工作，搞好與當地政府、新聞機構、各種合作社及具有市場影響力人物等的聯系，爭取更多的資源及政策傾斜，獲得更過人的認可，同時樹立良好的企業形象。
13、積極學習先進的市場營銷理念、專業知識、管理知識，抓住并創造學習機會，努力提升自己的知識技能水平。
14、嚴格管理掌控渠道中各級經銷商及直營店所銷售產品的進銷存數字，隨時掌握競爭品種在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應對措施。深入調查確保經銷商的信譽度，堅持誠信經營，信用品德不行的經銷商堅決予以取締。根據業務需要有策略的發展經銷商，并對原經銷商進行考察和篩選。每日、周、月進行銷售總結、匯報，及時發現問題、分析問題，解決問題。依據公司銷售網絡發展計劃，加強市場的建設，確保本區域零售網絡建設的數量和質量，并對本區域零售網絡的建設、維護和發展負全責。嚴格貫徹和執行公司的市場價格及貨品流通管理制度，確保管轄區域市場環境的有序管理。負責管轄區域內目標庫存的管理工作，定期收集并統計分析零售終端的庫存，并對本區域的庫存結構負責。
16、應建設并培育銷售隊伍，提高銷售人員的達標率。定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定。銷售經理應該管理并考核銷售人員，形成業務評估體系，幫助選拔、補充、發展銷售團隊，為公司業務發展培養和儲備人才，努力打造一支優秀的銷售團隊。
17、根據統計報告、市場反饋信息、市場調研報告等工具，預測市場銷量，制定銷售計劃，并細化到各縣市。結合各縣市實際情況，幫助并指導各經銷商將計劃科學合理的細分至各鄉鎮經銷商，結合各村實際情況，將任務細化到每個村屯（鎖定重點客戶），并做好銷售統計和銷售分析，并對經銷商和直營店進行經營分析指導及信用調查。要善于了解和撲捉所轄市場工作情況和相關數據，根據實際情況及時調整銷售策略。根據公司的銷售計劃，負責對分解到管轄區的各項銷售指標細化到每個區域，并確保執行到位，對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。還應該對市場變化有敏銳的觀察力，能夠根據不斷變化的市場需求做出相應的政策調整，從而不斷地挖掘市場潛力，擴大本企業產品在市場上的份額。市場調研和分析做好市場調研，既可以了解消費需求的變化，進行市場預測，把握市場機會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機，從而規避風險。積極深入市場，及時的反饋產品質量信息，并及時將結果反饋給科研等相關部門，提出產品開發、改進建議。
18、完成公司領導交辦的其他工作任務。
三、 大區銷售經理的工作權限
1. 具有參與公司重大銷售決策與制度制定的權利。
2. 具有制定銷售計劃和市場分析報告的權利。
3. 有權組建自己的銷售團隊，并對此有人事任免權。
4. 根據公司下達的銷售任務，依據負責區域各地的實際情況，有權將任務細化到各地。
5. 對所屬區域的經銷商擁有信譽評定、培訓考核、建議增撤的權利。
6. 報公司審批后，有權適時組織開展各種銷售與宣傳活動。
7. 按照公司原則，有權第一時間妥善協調處理相關突發事件。
8、遵照公司規章制度，行使于所在職責范圍內的其它權利。
銷售經理的崗位職責14
1、執行銷售戰略，有效利用各種資源，確保完成公司下達的銷售業務指標;
2、負責相關區域內客戶開發，拜訪及維護工作;
3、熟悉并掌握公司相關產品知識及行業知識;
4、從銷售和客戶需求的角度，對產品的銷售提供指導性建議;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
6、全面負責業務區域的日常管理工作;
7、定期總結工作，并向上級主管提交工作報告
8、對所分配地理區域內商業前景做出判斷，負責本區域客戶的接單、交貨、收款;
9、負責區域月度以及年度銷售目標及收款目標的達成;
10、領導開展業務區域內市場調查
銷售經理的崗位職責15
1、執行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。
2、負責灤南、唐海人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監控。
3、組建一支有戰斗力的銷售隊伍。具體職責如下：
�。�1）根據市場發展和公司的規劃，協助總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標；做好市場開拓和經營工作。（制定每周、每月及全年的銷售計劃）
�。�2）擬定公司有關規章制度，以及執行落實公司規章制度，并監督各部門執行情況。
�。�3）負責培訓員工的各項銷售技巧和服務技能。
（4）管理和分配各區域店長和主管正常工作，做好對員工技能考核和工作考評。
�。�5）制定全年銷售計劃，費用預算，完成公司下達的銷售任務。
（6）制定策劃每個節假日的活動方案，確定銷售政策，設計銷售模式。
（7）組織召開公司的各項會議，并做好會后的反饋工作。
�。�8）負責協調公司和品牌公司之間的業務往來和溝通工作。
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