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      1. 培訓學校會計崗位職責

        時間:2023-03-17 11:20:39 文婷 崗位職責 我要投稿
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        培訓學校會計崗位職責(通用20篇)

          在不斷進步的時代,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家收集的培訓學校會計崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        培訓學校會計崗位職責(通用20篇)

          培訓學校會計崗位職責 篇1

          一、加強業務學習,熟練掌握有關財經法規、政策,遵守國家財經紀律。嚴格執行學校財務管理規章制度,當好領導“參謀”。

          二、按照國家會計制度規范要求,設置各種會計賬冊,及時對輸入的會計數據(記賬憑證和原始憑證等)進行審核,對輸出的.報表進行認真核對。

          三、嚴格掌握費用開支范圍和標準,分清資金渠道,合理使用資金。及時清理應收應付款項。定期核對固定資產、教學及其他主要設備,做到賬賬相符,賬實相符,賬表相符。

          四、負責學校教職工工資、津補貼發放工作,并按《個人所得稅法》規定代扣代繳個人所得稅。

          五、做好預、決算編制,完成年度各項統計工作。編制報表必須做到數據真實,計算準確,內容完整,報送及時,不得弄虛作假。

          六、會計憑證、賬簿、會計報表、工資關系、財務文件資料等都要建立檔案,依《會計法》要求,定期裝訂,妥善保管,不得隨意銷毀。保管好財務專用章。

          七、協助做好民主理財工作,接受民主監督。

          八、總賬會計調動工作或因故離職,要將經管的會計憑證、賬冊文件資料和未了事項向接受人員交待清楚,辦理移接交手續,并由市局計財科和學校負責監交。

          九、上級機關、審計、財政等部門來校了解情況或檢查工作時,要負責提供有關資料,如實反映情況。及時完成市局布置的各項任務。

          培訓學校會計崗位職責 篇2

          一、管理學校全部現金收付及支票的使用。

          二、認真執行《會計法》,嚴格按照財務制度和支付金額范圍的規定,辦理收付、報銷手續,對憑證不實,有權拒付。

          三、根據規定,按銀行帳戶設置銀行日記帳,現金日記帳,日清月結,做到準確無誤。

          四、認真執行現金管理制度,每天結帳,庫存現金不超過銀行規定的'限額。

          五、認真開好轉帳支票和現金支,票,及時處理暫收暫付款項。

          六、按時做好工資和獎金等發放工作,收好管好雜費、代辦費,按學期向每個學生結算,并張榜公布。

          七、熟悉各項財務制度和開支標準,仔細審核收付的每一張單據憑證,做到每一筆收付都符合制度標準。

          八、與主管會計相互配合,相互監督,各司其職,共同為學校管好財,用好財。

          九、做好安全防盜工作,各種支票手續現用現辦。

          十、積極參加總務處組織的各種活動、會議,做好學校安排的臨時性工作。

          十一、嚴肅考勤紀律,參加會議及出差按上級通知和學校安排為準。

          十二、團結協作,力爭學校資金正常運行。

          培訓學校會計崗位職責 篇3

          一、按照會計法及行政事業單位財務制度,建立健全各種帳簿,對學校的財務收支進行全面核算。

          二、對照有關財務規定,認真審核原始憑證,及時、正確地做好記帳憑證登記總帳和明細帳,月末結出各科目的余額,填好各類會計報表,及時上報有關部門。

          三、按照財政部門的有關規定,認真編制并嚴格執行學校的`預算,遵守各項收入制度、費用開支范圍及標準,分清資金渠道,合理使用資金,年終做好全年決算。

          四、協助學校領導執行財經紀律,進行財務監督,對違反財經制度的現象堅決予以抵制,并及時向上級匯報,把好關,當好領導的參謀。

          五、每月核對銀行存款余額及現金余額,及時清理往來款項,每年底組織固定資產和材料的清點,保證帳帳相符,帳物相符。

          六、保管好所有財務憑證,及時整理、裝訂、歸檔。

          七、領取、保管并核銷收款收據,按物價部門規定的收費項目及標準組織收費,并將所收款項及時上繳財政專戶。

          八、認真核算學生代辦費,按學期做出代辦費結算表,并張榜公布,實行多退少補。

          九、認真學習有關工資、福利方面的政策,及時、準確地調整教職工工資。

          十、完成校領導布置的其它工作。

          培訓學校會計崗位職責 篇4

          學校食堂會計崗位職責

          1、負責食堂財務賬目管理,賬冊齊全有效,賬目清楚嚴謹;

          2、負責查驗采購、庫管票據,查驗票據手續齊全后,據實造冊登帳;

          3、負責每月提供食堂財務報表,收支兩賬,盈虧各明;

          4、負責及時向領導提供財務信息,便于領導掌握盈虧,決策經營;

          5、除認真完成本職工作以外,還須做好食堂其他工作。

          學校食堂工作人員崗位職責

          1、準時上下班、不遲到、不早退,有病有事按規定履行請假手續,工作時間不隨便離開食堂,穿工作服不能在校園內走動。

          2、要樹立全心全意為師生員工服務的思想,認真鉆研業務,不斷提高飯菜質量,很好地完成本職工作。

          3、嚴格執行食堂各項規章制度,各人職責明確,職責范圍內的事認真做好并把好衛生關。

          4、檢查學生用餐情況,及時反饋,提出改進措施,保證用餐的'質量。

          5、同志間相互關心,互相愛護,工作中相互幫助,勇挑重擔分工不明確時要聽從安排主動去做。

          6、食堂工作人員人人有責,搞好食堂衛生工作,確保食堂內環境,餐具衛生、安全。

          7、完成學校及食堂管理人員布置的其他工作。

          培訓學校會計崗位職責 篇5

          1、學校會計應根據會計制度和學校會計工作的任務,負責統一管理學校會計工作。

          2、學校會計應當事先收集,提供編制財務預算計劃的有關資料,并參與編制和嚴格執行經上級批準的學校財務預算計劃,合理地供應資金,并監督實際使用情況。檢查資金的使用效果,力爭少花錢多辦事,使事業計劃與行政任務得以順利完成。

          3、學校會計應當熟悉有關方針政策和規定,帶頭執行并做好宣傳督促工作。對不符合制度規定或手續不全、憑證不實的款項有權拒付,并及時報告總務主任或校長處理。屬于明顯違反財經紀律的行為,必須堅決抵制,并向上級財務部門報告。

          4、根據政策規定,遵守各項收費制度,積極組織有關收入。嚴禁私設“小金庫”,對各項收入保證及時足額入帳,按時完成上繳任務。分清資金渠道費用開支和開支標準,正確合理安排和管理好各項預算外資金。

          5、按照國家會計制度的規定,做好算帳、記帳、報帳、用帳和預決算的.編制等工作,做到手續完備,數字有根據帳表準確及時,情況真實可靠。

          6、按照經濟核算原則,定期(每月、每季、半年、全年)檢查、分析單位預算的執行情況和財務狀況,總結單位預算管理工作中的經驗和問題,及時提出建議。

          7、學校會計對上級主管部門和財政、稅務、銀行等部門來本單位了解檢查財務會計工作的人員,要負責提供有關資料,如實反映情況。

          8、按照規定,財會人員要妥善保管會計憑證、帳雹報表等財務檔案資料,并定期立卷歸檔。并管理好各種印章。

          9、學校會計調動工作或因故離職,要將經管的會計憑證、帳目款項和未了事宜,向接辦人員移交清楚,并由總務主任負責監交。

          10、下班前鎖好保險箱,關好防盜門窗,切斷電源。

          培訓學校會計崗位職責 篇6

          1、按時參加學校組織的政治、業務學習,積極參加各項活動,嚴格遵守學校各項管理制度,認真履行工作職責,服從領導,聽從工作安排,按時完成各項工作任務,全心全意為教學一線服務。

          2、依據上級有關規定,負責制定學校年度預算、決算及月份用款計劃,每月會計報表,會計帳結算及微機錄入工作,負責財務帳目的檔案資料管理工作。

          3、負責為全校教職工按時辦理工資、住房公積金、養老保險金、下崗職工保障金、醫療保險金、離退手續、人員調動的工資增減、有關票據領購、審驗等有關工作。

          4、負責與出納交接單據、校對帳目、核對現金,對入帳單據手續不全,開支不合法的.單據,有權上報校長,由校長負責查處。

          5、按時參加上級召開的財務會議、業務培訓,并及時匯報領導,學校帳目每月一次匯總上報校長,所有報表必須經校長審查后,方可上報,有關教師切身利益的報表,必須經校長審定或經當事人校準后,方可上報。

          6、負責全校固定資產的微機錄入帳目登記、固定資產增、減單填報、固定資產卡片填寫等,每月一次處理有關入帳單據。

          7、負責協助校長做好財務管理并為校長當好財務管理參謀。

          培訓學校會計崗位職責 篇7

          一、嚴格執行國家財務制度和財經紀律,按有關規定的財務開支范圍和標準辦事,對違反財經制度的行為予以抵制。

          二、按財務制度規定,把好財務報銷關,認真審核每張原始報銷憑證,在確認憑證合法,手續完備后方可報銷入賬,對不真實,不合法的原始憑證不予接受。對記載不完整、不正確的原始憑證予以退回并要求經辦人補充更正。

          三、按照財務制度規范操作,設置現金日記帳、銀行存款日記帳。

          四、將已審核后的原始憑證按學校財務規定的'期限,交會計做帳。

          五、嚴格執行支票使用規定,做好支票保管工作。

          六、嚴格執行現金管理制度,收到現金應及時解銀行,不得以白條抵庫,現金不得坐收坐支,認真、仔細做好日清月結賬款相符工作。

          七、定期與銀行對帳,做到正確無誤,發現帳帳不符,及時編制銀行存款期末余額調節表。

          八、按規定正確使用各類收據,填寫收據應內容完整。字跡清晰,連號使用,用完后交保管人員核銷。

          九、協助會計做好會計檔案的立卷,裝訂、保管、歸檔工作。

          培訓學校會計崗位職責 篇8

          一、熟練掌握各種收費標準及各項費用支出范圍,嚴格把關。

          二、認真審查各種報銷或支出的原始憑證,對違反國家規定的.,應拒絕辦理,對內容不全、手續不完備、數字差錯的均應退回補填更正或重寫,方能辦理報銷手續。

          三、根據會計工作規范要求,認真記好銀行和現金日記帳,做到數字準確,書寫整潔。

          四、嚴格遵守現金管理制度,不得坐支現金,不得私自挪用現金,庫存現金不得超過人民銀行核定的限額,注意安全保衛工作,防止事故發生。

          五、按時做好工資、補貼的發放工作。

          六、貫徹執行銀行結算制度和貨幣管理制度,加強銀行支票的管理,不得簽發空頭支票。

          七、登記固定資產明細帳,定期與保管部門進行核對,做到帳實相符。嚴格執行安全制度,認真管理好現金、各種印章、空白支票、空白收據等。

          培訓學校會計崗位職責 篇9

          一、協助學校領導執行財經紀律,進行財務監督,對違反財經制度的現象,堅決抵制,當好領導的參謀。按照國家財經法規和有關規定,嚴格審核付款憑證,堅持按制度按政策辦事,無人簽字或手續不完備的發票不得支付。

          二、正確使用會計科目,及時編制會計憑證登記入帳,并按期編制會計報表。審核每筆收支原始憑證,及時結算記帳,發現問題及時查實和向有關領導匯報。

          三、負責各項會計事務處理,做好科目準確、數字真實、憑證完整、裝訂整齊、記載清晰、日清月結,報帳及時。及時,準確地編制會計報表,做到帳表相符,并認真分析,有財政部、有說明,經領導核準,按時上報。

          四、嚴格執行結算紀律,及時清理債權債務。做好應收款、暫付款的清理工作,對有關單位或人員及時催報結算。

          五、經常檢查收支情況,分析費用升降原因,提出改進意見,對財務狀況和資金使用情況進行分析,為領導決策提供依據。

          六、按照國家檔案法的規定,做好會計檔案的管理和查詢工作。保管好所有財務憑證及時整理、裝訂、歸檔。按照規定編造每月、每季、每年的各種預算報表、統計資料,年終提交決算報告,做到準確及時。

          七、做好收費的公示制度,根據國家對學生收費的`有關文件、政策和學校對學生學費管理的需要、建立學校收費管理系統和制訂學費收入管理辦法。做好學費收取的宣傳工作,爭取學校各職能部門的支持和配合,取得學生的理解。按規定催收欠費。

          八、協助出納做好學費的收入統計工作,正確反映學生學費收繳、欠費及學生因故退學情況。送有關部門和領導,以便及時了解學雜費收入情況。

          九、與有關部門做好協作工作,及時上劃學雜費收入,經常核對和檢查學雜費收入情況。

          十、督促出納現金送存銀行與各項代收與代付款的收付款項工作,保存好收發款項的清單,不私設小金庫。

          培訓學校會計崗位職責 篇10

         。1)認真執行財經紀律,模范遵守財會制度,堅持行使《財會人員職權條例》,當好領導的參謀,為學校的'管理提供可靠的數據,把好財務關。

         。2)負責辦理預算內外往來款項,固定資產調撥等會計事物。完成上級有關部門下達的各種統計報表。

         。3)負責編制財務年度預、決算、月報表、工資表、資金表和各項開支、補助表等。

         。4)做好算帳、記帳、結帳、報帳工作,做到手續嚴密,內容落實,數字準確,帳目清楚,月清月結,報表及時。

          (5)與出納員共同完成本職工作,做到會計賬與出納現金賬,銀行對帳單相符,和出納員一起發放工資和各種補助。

         。6)管好會計檔案,按照國家財務工作要求,填寫記帳憑單,核對,整理立卷,編制目錄,裝訂入冊,交給檔案室歸檔管理。

         。7)負責全校的固定資產帳,應與各科目的財產帳相符,對學校的財產做到心中有數。

          培訓學校會計崗位職責 篇11

          1、獨立進行賬務處理,負責公司內帳;

          2、員工工資的核算;成本、費用的審核、核算及控制;

          3、國定資產和低值易耗品的登記和管理;

          4、財務資料的整理與歸納,保證財務資料的真實性完整性;

          5、按時完成納稅申報工作,編制并向相關部門提交財務報表;

          6、辦理銀行、年檢、報賬業務,協調處理公司與金融、工商、稅務機關的'事項;

          7、按時向公司管理層提交相關財務報表及財務報告;

          8、完成領導交代的其他財務日常性工作。

          培訓學校會計崗位職責 篇12

          一、負責制定教育系統年度發展計劃和財務預決算;

          二、負責全局預算內、預算外資金管理;

          三、負責機關工資審批、教育系統國家固定資產的管理和注冊、審批工作;

          四、負責本系統財會人員培訓、財務檢查、審計工作;

          五、負責全市學校布局調整規劃的制定、落實和審批學;窘ㄔO工作;

          六、負責統計工作;

          七、負責貧困生救助工作;

          八、負責全市學校危房改造工作。

          培訓學校會計崗位職責 篇13

          1.嚴格資金管理相關規定,確保分校資金安全及高效運行;

          2.全面負責分校核算、預算及稅務管理,按時報送各類財務報表、管理報表;

          3.負責分校預算管控及分析工作;

          4.負責分校成本、費用、報銷及核銷等財務結算工作;

          5.負責分校稅務、銀行、工商等部門數據報送及溝通工作;

          6.負責分校財務團隊建設,并確保團隊與城市分校校長、營運團隊、總部保持及時溝通;

          7.協助城市分校負責人進行成本、費用管控,確保年度目標達成。

          培訓學校會計崗位職責 篇14

          1.依據國家有關法律、法規、政策,建立健全各項財務管理制度,指導和監督各級各類學校(單位)搞好財務工作,加強對學校財務人員進行業務培訓輔導。

          2.負責編制局本級年度教育經費的預決算和財務管理工作,管好用好教育事業經費。

          3.負責指導、審核直屬學校(單位)編制教育經費預決算,指導鎮(街)所屬學校編制教育經費預算,統計并監測教育經費投入及預算執行情況。

          4.牽頭全區學校布局和建設規劃的制訂、實施;負責制訂校舍建設、學校固定資產配置的年度計劃。

          5.負責直屬學校(單位)政府采購項目審報及直屬學校(單位)自行實施的`小型項目的審批。

          6.監督、指導各級各類學校(單位)國有資產管理工作;審核固定資產報廢、報損處置。

          7.負責學校校舍、設施設備的安全、消防、防臺、地質洪澇災害預防宣傳教育及檢查等工作。

          8.負責本系統節能減排工作。

          9.負責教育事業統計年報、教育經費年報、服務業等各類統計信息匯總及上報工作。

          培訓學校會計崗位職責 篇15

          1、根據學校的工作任務,組織審編各部門的預算數,逐筆進行核對,經校長批準后,制定出預算計劃,報校長審定。

          2、設備購物費核算和固定資產管理報銷。對購物、購人、內部轉移、調動報廢的固定資產要督促有關人員辦理會計手續,要根據會計憑證做到帳、卡、物相符,并按期編報固定資產增減變動情況。

          3、材料管理

          (1)會同總務部門擬定、商討材料管理辦法,對原材料、燃料、包裝物、低值易耗品等各種材料的收發,領退和保管都要會同材料管理部門按規定手續制度明確責任、完善辦理。

          (2)認真審核各種材料的收發憑證,分別按材料類別、品種、規格登記明細賬,對購人的材料要認真審核發票、賬單等結算憑證,及時辦理結算手續。

         。3)參與庫存材料的'清查盤點,年終進行全面清點,對盤盈盤虧和報廢的材料要查明原因,分別不同情況經校長批準后進行處理。

          4、工資、課時費的管理

          根據學校聘用人員和臨時工編制工資計算表。經校長審批后按出勤情況代扣病事假扣款、計算實發工資。規定在每月28日發放工資,組織提取現金,分款發放,發放工資必須由領取人簽字或蓋章。發放完畢,要及時將工資計算表裝訂在憑證上妥善保管。

          5、根據規定的會計科目設置總賬、明細分類帳,根據借貸記賬法及時記賬。

          6、負責對外報銷,制作會計憑證,對報銷的原始憑證(即發票)必須經校長簽字、經辦人、保管員簽字。無人簽字和不符財務制度規定地拒絕辦理。

          7、月末及時將全月憑證匯總平衡,總賬根據匯總表登記、明細賬根據記帳憑證逐筆登記。必要時根據原始憑證登記。

          8、會計憑證匯總后,連同所附的原始憑證按編號順序、折疊整齊、按月裝訂成冊,并加具封面、注明年、月份和起訖號碼,蓋章歸檔。負責全校會計檔案的管理和保管工作。

          9、每月終了要根據總賬和明細賬的紀錄,編制會計報表,經校長審核簽字備案。

          10、完成校長臨時交辦的各種財務統計資料。

          培訓學校會計崗位職責 篇16

          一、根據國家發展教育事業的方針,批準的學校財務計劃和預算,及時合理地籌集和運用資金,堅持少花錢多辦事,充分發揮資金使用的經濟效益和社會效益。 二、熟悉本單位的業務情況,定期分析單位的預算執行情況,促進增收節支,當好領導的參謀、助手。

          三、認真做好預算內、外資金和各項專項資金、專用基金的記帳、算帳、報帳等日常會計核算工作,做到憑證齊全,手續完備、帳實相符、帳款相符、帳帳相符、帳表相符。

          四、按規定的`格式、內容和期限,編制月、年終會計報表,做到報送及時,數字準確,內容完整,資料齊全。

          五、妥善保管單位會計憑證、會計帳簿、會計報表等會計檔案資料,遵守國家保密制度。

          六、進行會計監督,保護各項國家賃幣資金和財產物資的安全。

          七、負責國有資產的管理工作。

          八、保質保量完成領導交辦的臨時性工作。

          培訓學校會計崗位職責 篇17

          1、負責會計核算工作,做到及時、正確。

          2、負責報銷單據及付款的審核,確保票據真實、合法。

          3、負責會計憑證的錄入,做到賬賬相符,賬實相符,帳表相符。

          4、負責財務報表、稅務、統計等各項報表的編制和申報。

          5、負責憑證、報表、總賬、明細賬的.打印裝訂保管。

          6、完成公司領導交辦的其他工作。

          培訓學校會計崗位職責 篇18

          1、負責日常報銷單據整理及審核,并編制記賬憑證;

          2、負責代理記賬;

          3、負責會計憑證的整理及裝訂;

          4、協助辦理工商、銀行、稅務等業務;

          5、與組內成員積極配合,完成各項財務工作;

          6、領導安排的其他工作事項。

          培訓學校會計崗位職責 篇19

          1、按規定每日登記銀行日記賬;

          2、根據公司財務制度和有關規定及管理辦法與要求,進行各項費用的報銷工作;

          3、負責銀行收款核對和操作學費轉賬退費;

          4、負責管理銀行賬戶,及時與銀行對賬;

          5、負責校區收款賬戶的.開通和維護;

          6、完成上級領導交辦的其他工作。

          培訓學校會計崗位職責 篇20

          崗位職責:

          1.精通產品的業務邏輯、需求背景,結合業務流程及崗位職責,編寫產品操作細則。

          2.開發、優化培訓課件,制定產品相關培訓標準。

          3.負責一線部門的業務及產品培訓。

          4.總結制定不同群體的培訓方案。

          5.根據不同崗不同場景,準備一線各崗實操練習及考核試題。

          任職要求:

          1.本科及以上學歷,財會、稅務等相關專業優先;

          2.三年以上產品培訓經驗,有企業軟件或財務培訓經驗優先;

          3.具備清晰的邏輯思維能力、分析問題及解決問題的`能力;具備較好的語言表達和溝通能力,具備較強的寫作能力;

          4.有較強的敬業精神,責任心及良好的溝通能力和團隊合作精神,具有較強的學習能力和洞察力。

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