財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)（通用12篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé) 篇1
1、依據(jù)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和股份公司規(guī)章制度，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，組織制定/修訂財(cái)務(wù)管理制度流程。
2、按照股份公司會(huì)計(jì)政策及核算指引，建立健全會(huì)計(jì)核算流程，明確會(huì)計(jì)憑證制單、復(fù)核、傳遞、裝訂歸檔等環(huán)節(jié)要求，確保會(huì)計(jì)核算合規(guī)性。
3、參與公司銷售價(jià)格政策、營(yíng)銷激勵(lì)方案等的制定，提出專業(yè)意見和建議。
4、組織落實(shí)資金計(jì)劃管理，審核公司月度、季度和半年度資金計(jì)劃，監(jiān)督資金資金計(jì)劃的執(zhí)行，提高資金周轉(zhuǎn)效率。
5、組織做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、評(píng)審及分解工作。
6、依據(jù)股份公司會(huì)計(jì)核算指引，建立與公司產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)相適應(yīng)的成本核算流程，組織日常產(chǎn)品成本核算，及時(shí)準(zhǔn)確反映企業(yè)成本信息。
7、參與資產(chǎn)購置、報(bào)廢、調(diào)撥等經(jīng)濟(jì)行為的合同及報(bào)告審簽，監(jiān)督資產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。
8、參與合同評(píng)審會(huì)簽、招議標(biāo)、重大經(jīng)濟(jì)合同談判及起草，提出專業(yè)意見，監(jiān)督合同管理制度流程的執(zhí)行。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1.籌劃并實(shí)施綜合財(cái)務(wù)管理，制訂、完善財(cái)務(wù)管理制度;
2.負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制和執(zhí)行監(jiān)管工作;
3.負(fù)責(zé)收入成本核算及管理，相關(guān)費(fèi)用、付款的審核，編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)測(cè)算及分析報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)年度會(huì)計(jì)、稅務(wù)等例常審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì)，應(yīng)對(duì)各類檢查工作;
5.協(xié)助做好資金平衡、風(fēng)險(xiǎn)控制工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 35周歲以下(1984年4月1日以后出生)，本科學(xué)歷(初始學(xué)歷須為本科)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);
2. 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用Office等辦公軟件、用友等財(cái)務(wù)軟件;
3. 熟悉現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅制度及財(cái)務(wù)流程，具備較高的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、融資、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)素養(yǎng)與能力，具有在開發(fā)建設(shè)類中大型集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)穩(wěn)重，團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1.編制代管企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類稅務(wù)事宜;
2.負(fù)責(zé)代管企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷、收入成本核算等一系列會(huì)計(jì)核算;
3.負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)角度提交報(bào)告，分析代管企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，提出降低成本、提高收益的措施和建議;
4.負(fù)責(zé)妥善保管子公司會(huì)計(jì)資料，按存檔要求分類歸檔;
5.依據(jù)公司薪酬相關(guān)管理辦法，核算員工工資金額，代扣代繳個(gè)人所得稅，代扣各類社保和公積金金;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職資格：
1.會(huì)計(jì)或財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等管理基本情況，有一定財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力;熟悉SAP、報(bào)稅軟件、報(bào)表軟件和辦公軟件等操作;
3.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;
4.及時(shí)了解國(guó)家和地方有關(guān)社保和個(gè)稅相關(guān)政策的變化;
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé) 篇4
1)熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)流程、會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;
2)負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作以及項(xiàng)目測(cè)算、預(yù)算，設(shè)置核算帳薄體系，按時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，保證及時(shí)準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
3)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供詳實(shí)依據(jù);
4)負(fù)責(zé)向相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為企業(yè)預(yù)算提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
5)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編寫財(cái)務(wù)收支成本費(fèi)用等計(jì)劃、總結(jié);
6)依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)等做好稅務(wù)籌劃申報(bào)繳納等工作;
7)協(xié)助做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)防控工作;
8)及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé) 篇5
1、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及政策，建立分部財(cái)務(wù)管理秩序。
2、負(fù)責(zé)分部日常費(fèi)用審核、月度費(fèi)用預(yù)測(cè)、日常預(yù)算調(diào)整等，對(duì)分部整體費(fèi)用進(jìn)行管控、追蹤、考核。
3、負(fù)責(zé)分部財(cái)務(wù)報(bào)表的檢查，并配合總部及時(shí)完成月結(jié)及年度決算工作;編制財(cái)務(wù)手工臺(tái)帳、日常報(bào)表。
4、負(fù)責(zé)資金日常作業(yè)和銀行帳戶、結(jié)算票據(jù)、財(cái)務(wù)印章管理，包括資金收付監(jiān)測(cè)，賬戶清查，及時(shí)上劃回調(diào)資金，編制銀行余額調(diào)節(jié)表等，確保資金安全和效益。
5、負(fù)責(zé)分部單證管理，包括單證的征訂/領(lǐng)用/下發(fā)/修改/歸檔/輔導(dǎo)等日常管理工作，并定期對(duì)各門店單證使用情況進(jìn)行檢查。
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理，包括固定資產(chǎn)的系統(tǒng)設(shè)置，協(xié)助分部的行政崗?fù)瓿晒潭ㄙY產(chǎn)盤點(diǎn)，確保公司資產(chǎn)的'安全和完整性。
7、根據(jù)國(guó)家政策的規(guī)定，做好納稅計(jì)劃及納稅申報(bào)，與稅局保持良好的溝通與合作;向監(jiān)管部門、集團(tuán)、審計(jì)提供信息資料，接受審計(jì)和檢查。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述：
1.銷售管理：
開具、整理銷售發(fā)票;
核對(duì)經(jīng)銷商保證金;
辦理發(fā)票涉稅業(yè)務(wù);
制作收入憑證;
進(jìn)行折扣分析
2.系統(tǒng)維護(hù)：
維護(hù)防偽稅控系統(tǒng)及開票軟件;
維護(hù)增值稅發(fā)票認(rèn)證平臺(tái)
3.存貨管理：
核對(duì)用友AMOS庫存數(shù)量;
開展專項(xiàng)銷售分析
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類或經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)
2.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
3.掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，熟練使用office辦公軟件
4.一定的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，遵從規(guī)范
5.應(yīng)屆畢業(yè)生即可，具有防偽稅控操作員培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先
6.身心健康
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé) 篇7
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向，基于事業(yè)群/事業(yè)部的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，協(xié)調(diào)各部門資源，理順業(yè)務(wù)邏輯，在財(cái)務(wù)和內(nèi)控框架下設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、計(jì)費(fèi)、賬務(wù)、管理報(bào)表等多系統(tǒng)對(duì)接，打通數(shù)據(jù)鏈路;
2、推動(dòng)/配合集團(tuán)/事業(yè)群對(duì)各系統(tǒng)功能進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化和迭代，監(jiān)控、評(píng)估事業(yè)群/事業(yè)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)交叉驗(yàn)證，確保財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工科專業(yè)背景優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)ERP項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，有CPA相關(guān)(或同等)科目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、精通數(shù)據(jù)庫原理，熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)，具備較強(qiáng)的流程優(yōu)化能力和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5、具備敏銳的業(yè)務(wù)觀察力、良好的結(jié)構(gòu)化思維，以及系統(tǒng)建模能力，能快速理解并設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)邏輯和流程;
6、具備優(yōu)秀的溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述：
1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作；
2、動(dòng)態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，支持公司經(jīng)營(yíng)決策；
3、處理項(xiàng)目公司全盤賬務(wù)，完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報(bào)表編制工作；
4、配合完成項(xiàng)目相關(guān)審計(jì)工作；
5、統(tǒng)籌完成項(xiàng)目董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的匯報(bào)；
6、其他相關(guān)工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的工作態(tài)度，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)
(1)風(fēng)險(xiǎn)管理
負(fù)責(zé)擬定風(fēng)險(xiǎn)管理工作相關(guān)制度，不斷健全風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制;
擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理年度工作計(jì)劃，執(zhí)行落實(shí)集團(tuán)相關(guān)決定;
負(fù)責(zé)開展季度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，加強(qiáng)日常營(yíng)銷活動(dòng)各類風(fēng)險(xiǎn)的防控。
(2)內(nèi)控管理
負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部?jī)?nèi)部控制管理制度，不斷優(yōu)化完善內(nèi)控管理;
負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部?jī)?nèi)控管理年度工作計(jì)劃，執(zhí)行落實(shí)公司相關(guān)決定;
負(fù)責(zé)開展年度內(nèi)控評(píng)價(jià)工作，擬訂年度內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告。
(3)授信管理
根據(jù)集團(tuán)各事業(yè)部制定授信管理辦法;
審核集團(tuán)各事業(yè)部授信申請(qǐng)，控制授信額度和賬期;
據(jù)集團(tuán)規(guī)定，組織各事業(yè)部及時(shí)完成授信的清理和應(yīng)收賬款的對(duì)賬;
根據(jù)集團(tuán)規(guī)定，對(duì)授信超期客戶跟蹤處理，降低應(yīng)收賬款出現(xiàn)壞賬的風(fēng)險(xiǎn);
定期編制客戶授信分析報(bào)表/報(bào)告。
(4)預(yù)算管理
協(xié)助推行預(yù)算工作，與各事業(yè)部協(xié)作建立健全成本費(fèi)用管控體系;
與事業(yè)部協(xié)作制定、分解財(cái)務(wù)相關(guān)的目標(biāo)任務(wù);
負(fù)責(zé)日常預(yù)算執(zhí)行的及時(shí)監(jiān)控、跟蹤、日常分析、預(yù)警以及定期上報(bào)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況;
(5)營(yíng)銷活動(dòng)審核
不定期對(duì)集團(tuán)營(yíng)銷中心營(yíng)銷活動(dòng)費(fèi)用支出、效果等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，并出具審計(jì)報(bào)告;
各事業(yè)部營(yíng)銷活動(dòng)項(xiàng)目前期盈利測(cè)算;
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格：
(1)財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科畢業(yè);
(2)3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件;
(3)有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(4)為人正直、勤奮，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守;
(5)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧;
(6)需要能夠適應(yīng)不定期出差。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述：
財(cái)務(wù)管理工作
1，根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，建立、完善財(cái)務(wù)體系，對(duì)業(yè)務(wù)提供支撐
2，通過財(cái)務(wù)上下游的合作，提升公司體系(包含但不限于財(cái)務(wù)體系)的運(yùn)作效率
3，能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的問題(如稅務(wù)部門抽檢);
4，能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略，做財(cái)務(wù)體系支撐;
5，能完成日常應(yīng)急問題(如日常稅務(wù)部門抽檢)
任職資格：
1、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敏感度
2、具備較強(qiáng)的組織敏感度、溝通影響能力
3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力
4、能夠通過機(jī)制、流程去管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
6、從事物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作3年，或有集團(tuán)級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷1年以上
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物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)及憑證審核，并提供建設(shè)性建議。
2、定期盤點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款對(duì)帳單。
3、建立相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，包括銷售收入、成本費(fèi)用等深入分析報(bào)告，為管理層決策提供支持服務(wù)。
4、提供職能部門財(cái)務(wù)相關(guān)分析報(bào)告，并給予支持。
5、定期審核公司賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性，保證帳帳、帳款相符。
6、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，定期向稅務(wù)部門申報(bào)相關(guān)稅項(xiàng)。
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷。
2、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先考慮。
4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、熟練掌握抄報(bào)稅流程、稅務(wù)常識(shí)及相關(guān)的政策法規(guī)。
6、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件。
7、有材料設(shè)備、施工類混營(yíng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述：
1.計(jì)劃管理：協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)工作，組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)政策和規(guī)定，制定本單位的財(cái)務(wù)制度，并組織實(shí)施、檢查，對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)給予制止和糾正。
2.核算管理：按照公司財(cái)務(wù)制度編制與審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證;編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如實(shí)全面地反映公司經(jīng)營(yíng)情況;與業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商、客戶等定期核對(duì)往來賬款，分析賬務(wù)周期，及時(shí)督促清算應(yīng)收應(yīng)付款;做好庫存管理，定期庫存盤點(diǎn)以及臺(tái)賬管理;按時(shí)進(jìn)行公司稅金計(jì)提申報(bào)和繳納，及時(shí)進(jìn)行國(guó)地稅申報(bào)
3.預(yù)算管理：全面貫徹預(yù)算管理的運(yùn)行體系，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評(píng)，促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行，相應(yīng)做好公司月度及年度預(yù)算編制，審核，分析工作
4.財(cái)務(wù)分析：在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下，編制公司運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，及時(shí)、準(zhǔn)確提供公司經(jīng)營(yíng)決策參考
5.資金管理：及時(shí)與資金中心協(xié)調(diào)資金到位情況。
6.其它工作：財(cái)務(wù)總監(jiān)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.教育背景： 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.經(jīng)驗(yàn)： 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3.知識(shí)： 全面預(yù)算管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí);
4.技能：熟練運(yùn)用金蝶ERP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件，有較好的信息化知識(shí)基礎(chǔ)，熟練運(yùn)用辦公軟件;
5.個(gè)性要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和職業(yè)判斷能力，思路清晰，有較強(qiáng)的分析能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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