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裝配工人崗位職責(精選11篇)
在不斷進步的時代,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的裝配工人崗位職責(精選11篇),歡迎大家分享。
裝配工人崗位職責1
1、根據圖紙要求對機器進行機械和電氣零部件的裝配,確保裝配的結果符合機器性能的要求;
2、根據圖紙要求對部分總成進行預裝配,確保裝配的零件符合質量的要求;
3、對車間設備設施以及工具的“5S“維護,保持車間的.整潔;
4、保持跟質量以及倉庫的良好溝通,確保缺失的物料能夠及時到位;
5、公司合理化建議的提交;
6、其它主管安排的相關工作。
裝配工人崗位職責2
1、負責自動化設備的配電柜、電氣機臺外部配線組裝,維修,協助工程師調試。
2、根據電路圖進行電氣裝配,配線,確保裝配質量和裝配效率,及布線接線美觀。
3、協熟悉三菱、西門子、臺達等PLC接線原理,能按圖紙要求完成設備電器原件安裝。
4、根據生產工藝、質量要求,按時、保質、保量完成生產裝配任務;
裝配工人崗位職責3
1、根據生產計劃要求進行設備的裝配作業;
2、負責產品的自檢及過程檢驗,確保裝配質量合格率;
3、負責常用設備及工具的`日常維護與保養;
4、職場范圍內6S維護;
5、上級安排的其他任務。
裝配工人崗位職責4
1、完成設備組裝、調試運行、現場安裝工作;
2、與同事密切配合,按時完成項目,能配合工作一定加班;
3、發現項目問題,并及時解決和反饋問題;
4、遵守公司的規章制度,服從領導安排的各項任務
裝配工人崗位職責5
1、負責成品的組裝;
2、負責生產工具的'使用、維修與保養;
3、嚴格按照各項流程標準作業;
4、完成領導交辦的其他工作任務。
裝配工人崗位職責6
1、協助主管,實施工序工作,以保證生產效率及產品質量。
2、根據項目要求和裝配工藝進行生產,確保產品生產和交付。
3、在保證安全的前提下,保質保量完成主管下達的.生產任務。
4、對工藝與質量和技術方面存在的問題反饋并與技術人員交流。
5、協助主管開展本班組的組織建設與成員考核管理工作,確保班組成員的健康成長。
6、因工作需要交接班時,做好交接班記錄。
裝配工人崗位職責7
1、負責在班長的'指導下安裝調試設備。
2、負責設備的定位、劃線、配孔,零件緊固等
3、嚴格遵守公司各項規章制度,保持工作場所清潔整齊。
4、服從工作安排,完成上級交代的各項工作任務
5、完成崗位設備的日常保養點檢工作。
裝配工人崗位職責8
1.根據作業指導書完成裝配,測試,包裝等各項工作。
2.保證質量的`同時高效的完成生產任務。
3.完成生產主管及班組長安排的生產任務。
4.保持工作區域環境整潔,懂得6S的重要性。
5.遵守公司規章制度,服從生產主管及組長安排。
裝配工人崗位職責9
1、根據部門工作安排,完成設備在客戶端的安裝調試工作;
2、根據設備出廠安裝調試要求,完成硬件調試和測試工作;:
3、配合銷售程部門完成相關售前售后支持工作:
4、編寫和提交客戶端調試驗收報告。
裝配工人崗位職責10
職責描述:
1.完成整機產品、零部件等相關產品的電氣裝配和檢驗工作。
2.裝配過程巡檢。
3.完成上級主管臨時交辦的其它任務。
任職要求:
1.大專以上學歷,機械,機電一體化,自動化專業;
2.1年以上非標自動化裝配調試工作經驗;應屆畢業生也可。
3.具有基本的電工理論知識,有電路板、電箱、整機等電氣裝配或調試工作經驗;
4.有較強的工作責任心,服從工作安排;具有良好的'團隊意識及溝通能力;
5.態度嚴謹務實,具有高度的責任心和工作熱情,能吃苦耐勞
裝配工人崗位職責11
職責描述:
(1)根據公司生產計劃,掌握生產進度,組織分配勞動力,平衡調度設備材料
(2)對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量,參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;
(3)負責工藝文件編寫、檢查、審核和改進,異常問題處理與改進,組織工藝培訓與指導;
(4)建立現場管理制度,并指導培訓現場管理知識。推進5s現場管理制度,實現生產車間標準化管理;
(5)統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率。統計分析車間的`成本消耗,制定可操作性成本控制措施;
(6)參與不良品的評審與處置,組織糾正和預防措施的實施
(7)落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;
(8)完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
(1)電子技術相關專業大專以上學歷,5年以上電子工藝經驗,28—45歲
(2) 熟悉貼片、裝配生產工藝,有貼片裝配生產管理經驗或熟練掌握類似電子產品生產技術;
(3)掌握產品生產工藝流程等相關知識,了解生產管理、設備管理相關知識;
(4)具備相關軟件應用技能,熟練識別電路圖、接線圖、結構圖等圖紙;
(5)具備良好的統籌與計劃、組織、指揮、控制、溝通協調能力,對相關生產中的'管理與技術問題有較為敏銳的判斷或分析能力,并能組織進行較好的持續改進與提升;
(6)能獨立進行部門內部管理及車間、產線布局規劃、優化,能進行部門內部制度、流程制定與優化;。
(7)熟練操作office辦公軟件,有良好的語言和書面表達能力,溝通協調能力能對所屬車間進行有效的人員培訓、團隊打造、計劃排產、人員安排、成本控制、質量與進度管控;
(8)工作踏實認真,學習能力強,具有創新精神。
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