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      1. 業務部經理崗位職責

        時間:2021-08-14 09:41:59 崗位職責 我要投稿

        業務部經理崗位職責(精選5篇)

          在社會一步步向前發展的今天,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家整理的業務部經理崗位職責(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

        業務部經理崗位職責(精選5篇)

          業務部經理崗位職責1

          1.主持采購業務部全面工作,提出百貨商場商品采購計劃,并對經理負責。

          2.制定各部門采購計劃報經理批準后組織實施,檢查工作落實情況,確保采購任務完成。

          3.審核上年度各部門呈報的采購報表,統籌策劃和確定本年度采購內容;減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應。

          4.調査研究百貨商場各采購部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況。

          5.指導并監督采購主任開展工作,不斷提高業務技能,認真檢査各采購主管的采購進程和價格控制,確保百貨商場采購工作正常進行。

          6.熟悉和掌握公司各類商品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。抽査購進商品是否符合質量要求,對公司的商品采購和質量要求負有領導責任。

          7.收集、匯總各種信息,認真分析市場行情,為經理決策提供依據,配合營運部處理積壓庫存和有問題商品,優化庫存結構。

          8.開拓經營渠道,加強同供應商聯系,擴大暢銷商品比例,監督、參與大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。

          9.監督采購主任在從事采購業務活動中要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供應商建立良好的合作關系,在平等互利的原則下開展業務往來。

          10.按時完成經理交辦的其他工作,并及時反饋執行情況。

          業務部經理崗位職責2

          1、根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標,組織實施,確保完成公下達的經營責任指標。

          2、確保每月的項目回款、發票正常收回。

          3、合理使用資金,加快資金的周轉率。

          4、控制庫存,實現動態庫存的零管理。

          5、開展公司的市場經營和客戶服務工作,組織開展市場調查、經營分析,掌握競爭對手動態,及時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動。

          6、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現。

          7、推進公司的企業文化建設,掌握員工主要思想動態,倡導隊伍的創新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。

          8、完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。

          9、密切與客戶及供應商的工作合作關系。

          10、每周定期將所負責區域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態。

          11、對于重點項目、重點用戶應及時申報公司,并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。

          12、每季制定對新產品推廣計劃,并按時實施完成。

          13、開拓新市場,增加新客戶。

          14、組織本部門員工業務培訓。

          15、樹立公司的專業形象,保證公司的名譽不受到侵害。

          業務部經理崗位職責3

          一、在總經理領導下,全面負責市場部的各項工作,并承擔責任。

          二、建立建全內部規章制度,并監督執行。

          三、根據公司總體發展規劃,制定本部門的營銷計劃、進行任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。

          四、對本部門的任務指標完成情況負責。

          五、組織進行市場調研,提交分析報告,制定相應對策。

          六、負責組織建立完善的客戶服務體系,規范客戶檔案管理。

          七、指導、培訓部屬,提升部屬綜合業務能力,科學管理,營造良好的職場氛圍,建立穩定、熱情、高效的銷售團隊。

          八、組織與其它部門的協調配合工作。

          九、定期主持召開部門會議,總結市場業績達成情況,指導員工行動。

          十、負責就部門的人員調配、薪酬分配、晉升情況向總經辦提出建議方案。

          十一、把握合肥整體樓盤分布情況,面積、交房日期、基價、房型等。

          十二、每日組織早會的`開展,了解組員的每日動向。

          十三、每月25日前向總經理提交《述職報告》下月工作計劃,并口頭匯報思想。

          業務部經理崗位職責4

          1、根據營銷部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃,經批準后執行。

          2、執行公司的營銷管理制度和營銷政策。

          3、組織開展營銷活動,催收貨款,完成營銷任務。

          4、制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經批準后執行。

          5、負責對業務員的行動管理,提高工作效率。

          6、監督檢査客戶檔案建立、健全工作,密切與客戶保持聯系,積極尋找和發現潛在客戶。

          7、收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門,并把公司產品和服務方面的信息及時傳遞給現有的及潛在的客戶。

          8、掌握客戶信用,提出客戶等級意見,確;乜睢

          9、做好營銷統計工作。

          10、按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。

          11、提供售前、售中、售后服務,接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。

          12、負責營銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

          13、按工作程序做好與相關部門的橫向聯系,并及時對部門間爭議提出界定要求。

          14、及時、準確傳達上級指示。

          15、每月主持本部門營銷業務例會,并參加公司有關營銷業務工作會議。

          16、在必要的情況下向下級授權。

          17、及時向副總經理匯報本部門的真實情況和有關數據。

          18、定期向副總經理述職。

          業務部經理崗位職責5

          一、貫徹公司市場和銷售策略;制定年度、季度銷售計劃;完成上級下達的銷售任務;

          二、負責開發轄區內潛在的客戶資源,做好客戶拜訪、成單、回款、維護工作,帶領團隊完成預期銷售目標;

          三、進行潛在、現有客戶信息收集,競爭對手信息收集,市場信息收集等工作,為公司的發展提供建設性建議;

          四、搜集客戶資料,有效管理目標客戶,建立和完善客戶檔案;

          五、做好產品的售后服務工作,定期回訪客戶;

          六、做好銷售代表的輔導與管理工作;

          七、完成上級臨時安排的其他工作。

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