項(xiàng)目主管崗位職責(zé)（通用29篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編整理的項(xiàng)目主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述：
1、熟悉產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)，擅長(zhǎng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、整合；能協(xié)作完成項(xiàng)目所需經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研等工作，為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供財(cái)務(wù)資料支撐；
2、協(xié)助項(xiàng)目投資總成本分析、經(jīng)濟(jì)效益分析、投資風(fēng)險(xiǎn)分析及控制并參與項(xiàng)目談判，最大程度維護(hù)公司整體權(quán)益。
3、協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目項(xiàng)目各功能單位對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析及擬定初步解決方案
4、核算項(xiàng)目成本和監(jiān)督經(jīng)營(yíng)狀況，嚴(yán)格執(zhí)行P&L審計(jì)職能；
5、結(jié)合各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)需求，在不失監(jiān)管的前提下，有條件的調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范和系統(tǒng)流程；
6、負(fù)責(zé)公司新增業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)主導(dǎo)過(guò)任職企業(yè)的系統(tǒng)流程和管理規(guī)范編篡。
3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的溝通能力，決策框架，分析研究和判斷能力；
4、有較強(qiáng)的邏輯思維、敏感的數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，接洽、談判并對(duì)合約的主軸有較強(qiáng)把控能力；
5、具備對(duì)工作優(yōu)先次序分析并完成的能力，能適應(yīng)快節(jié)奏高壓力的工作環(huán)境；
6、熟練使用辦公軟件和分析軟件；
7、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責(zé)任性強(qiáng)，有敬業(yè)精神，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指令，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)工作指標(biāo)；
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善項(xiàng)目的各項(xiàng)管理措施，負(fù)責(zé)各項(xiàng)事項(xiàng)的具體落實(shí)；
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目員工，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效考核、日常管理等事宜；
4、具體分管業(yè)務(wù)板塊的日常管理，提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平；
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理業(yè)主的重大投訴并負(fù)責(zé)跟蹤回訪(fǎng)，定期開(kāi)展業(yè)主意見(jiàn)調(diào)查；
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；
7、按計(jì)劃組織開(kāi)展項(xiàng)目員工的培訓(xùn)、考試及社區(qū)文化活動(dòng)；
8、定期巡視項(xiàng)目的公共設(shè)施設(shè)備，組織處理各類(lèi)故障及突發(fā)事件；
9、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，積極向項(xiàng)目經(jīng)理提出改善管理工作的意見(jiàn)和建議。
任職要求：
1、性別不限，40周歲以下。物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉物業(yè)管理至少兩個(gè)板塊操作流程及標(biāo)準(zhǔn)；
4、了解項(xiàng)目各管理階段，熟悉項(xiàng)目前后期管控要點(diǎn)；
5、有處理突發(fā)事件經(jīng)驗(yàn)，熟悉突發(fā)事件預(yù)控和現(xiàn)場(chǎng)指揮要點(diǎn)及流程。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、在公司直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目工作；
2、制定項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)服務(wù)中心員工工作，定期進(jìn)行考核；
3、落實(shí)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)、激勵(lì)、獎(jiǎng)懲和考核工作；
4、處理投訴，定期收集租戶(hù)意見(jiàn)、建議，并反饋至各職能部門(mén)，必要時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事調(diào)整、任用；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常維修養(yǎng)護(hù)、清潔工作的日檢工作；
7、指導(dǎo)并處理各種突發(fā)性事件。
任職條件：
1、xxx優(yōu)先，40周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)物業(yè)項(xiàng)目5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有助理物業(yè)管理師證書(shū)；
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力；具有良好的管理技能，必須能夠建立和保持良好的客戶(hù)關(guān)系。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述：
1、管理客戶(hù)項(xiàng)目軟件工程團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)資源協(xié)調(diào)，人員技能指導(dǎo)和培訓(xùn)。
2、客戶(hù)需求分析，組織制定軟件開(kāi)發(fā)/測(cè)試計(jì)劃，跟蹤監(jiān)控計(jì)劃的順利開(kāi)展。
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā)質(zhì)量審核：方案評(píng)審、代碼Review以及驗(yàn)證報(bào)告評(píng)審等。
4、客戶(hù)CANMatrix信號(hào)列表、診斷UDS規(guī)范、Bootloader刷新需求分析，并完成設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證。
5、客戶(hù)項(xiàng)目軟件集成、集成測(cè)試及軟件發(fā)布工作。
6、項(xiàng)目軟件風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與把控，分析解決開(kāi)發(fā)過(guò)程存在的問(wèn)題。
7、開(kāi)發(fā)階段客戶(hù)端或其他部門(mén)的技術(shù)支持。
任職要求：
1、車(chē)輛工程、自動(dòng)化、電子信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上汽車(chē)電子軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉汽車(chē)電子軟件開(kāi)發(fā)流程，如CMMI，V—Model，ASPICE等。
4、熟練掌握CAN通信、UDS診斷、Bootloader刷新等軟件模塊開(kāi)發(fā)工作能力。
5、精通嵌入式C語(yǔ)言，扎實(shí)的軟件編程及測(cè)試功底。
6、熟悉嵌入式軟件開(kāi)發(fā)流程、軟件集成及配置管理。具備獨(dú)立完成軟件集成工作。
7、具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)確定后組織實(shí)施；
2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)和管理工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)全面預(yù)算管理，完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3、主持物業(yè)公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀(guān)；
4、主持?jǐn)M定物業(yè)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
5、召集、主持物業(yè)公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)公司行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。
任職條件：
1、年齡在45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持物業(yè)管理師資格證。
2、5年以上大型物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且從事同崗位工作3年以上，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，熟練操作辦公軟件。
3、具備良好的職業(yè)操守，服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力強(qiáng)，擅于培訓(xùn)、溝通、協(xié)調(diào)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
4、富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神；制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施；熟悉物業(yè)管理操作流程及國(guó)家或地方物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)條例掌；
5、參與過(guò)大型住宅項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作，熟悉物業(yè)前期介入、交房等前期工作，全面主持小區(qū)的住宅與商業(yè)的物業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)及招商工作；
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、以服務(wù)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目的全面管理，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)；
2、統(tǒng)籌、組織、安排園區(qū)的秩序維護(hù)、綠化保潔、客戶(hù)服務(wù)、工程維修等日常服務(wù)工作，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)，確保并提升服務(wù)品質(zhì)；
3、負(fù)責(zé)與園區(qū)各單位的溝通，認(rèn)真、全面地了解、分析客戶(hù)提出的建議、意見(jiàn)和要求，并及時(shí)跟進(jìn)處理，確保處理的時(shí)效性；
4、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核等工作；
5、完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上同等崗位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r；
4、熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程；
5、規(guī)劃能力和執(zhí)行力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神，具備整體的管理和控制能力，能夠承受工作壓力。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇7
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�(dòng);
2、落實(shí)實(shí)施各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃;
3、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，督促研發(fā)及生產(chǎn)人員按計(jì)劃完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù);
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員的配合工作，以保質(zhì)保量的完成既定目標(biāo)。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇8
1.對(duì)外項(xiàng)目：開(kāi)拓渠道，挖掘智能科技，AI，金融科技，IT等相關(guān)行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項(xiàng)目的資源;
2.科技項(xiàng)目/企業(yè)的招商，項(xiàng)目調(diào)研：有投資相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)，全程參與過(guò)項(xiàng)目的前期調(diào)研、分析定位、可行性分析;
3.對(duì)內(nèi)，項(xiàng)目加速服務(wù)工作：項(xiàng)目落地，加速，孵化等服務(wù)工作;
4.協(xié)助跟蹤項(xiàng)目的科研申報(bào)，項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化，知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)接項(xiàng)目之間的合作，上下游合作，并及時(shí)響應(yīng)合作需求;
5.參與部門(mén)的市場(chǎng)對(duì)外交流運(yùn)營(yíng)工作：組織高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，項(xiàng)目路演活動(dòng)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)、沙龍研討、標(biāo)桿走訪(fǎng)、合作會(huì)議等活動(dòng)，建立創(chuàng)新生態(tài)的情感和認(rèn)同;
6.協(xié)助部門(mén)的對(duì)外合作：協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會(huì)、商學(xué)院，研究院，大學(xué)創(chuàng)新中心等各種合作渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的行業(yè)項(xiàng)目加入;
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇9
一、崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目主管為公司派駐項(xiàng)目工程代表，是工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資目標(biāo)管理第一責(zé)任人，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中的所有問(wèn)題向公司負(fù)最終責(zé)任；
2、直接匯報(bào)上級(jí)為公司工程部經(jīng)理或主管副總；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、落實(shí)、完善公司項(xiàng)目管理規(guī)章制度；
4、前期準(zhǔn)備階段：
a、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常運(yùn)作管理，明確項(xiàng)目部成員崗位職責(zé)、分工；
b、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的‘三通一平’、臨時(shí)圍墻、施工圖紙落實(shí)等工作；
c、配合前期部門(mén)完成文物勘探、地質(zhì)勘探、定位放線(xiàn)等工作；
d、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的總施工進(jìn)度計(jì)劃、甲供材及甲分包進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、配套工程施工進(jìn)度計(jì)劃、內(nèi)業(yè)工程實(shí)施計(jì)劃（樣板、交底、工序交接、質(zhì)量檢查）；
h、結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)細(xì)化、完善項(xiàng)目管理制度并進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)交底；
i、組織項(xiàng)目開(kāi)工前的施工圖紙會(huì)審；
j、審核施工組織設(shè)計(jì)、場(chǎng)區(qū)平面布置圖、專(zhuān)項(xiàng)方案、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；
5、工程施工階段：
a、主持項(xiàng)目部日常工作例會(huì)，并監(jiān)督會(huì)議內(nèi)容的落實(shí)；
b、負(fù)責(zé)實(shí)施經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后的進(jìn)度計(jì)劃，確保節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的落實(shí)；
c、負(fù)責(zé)落實(shí)審批后的質(zhì)量、安全文明、成本等控制指標(biāo)及要求；
d、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)與施工、各專(zhuān)業(yè)之間、總包與分包、各分包之間的問(wèn)題；
e、協(xié)調(diào)、組織公司相關(guān)部門(mén)做好甲供材料/設(shè)備供應(yīng)商及甲定專(zhuān)業(yè)分包商的考察、招投標(biāo)、合同簽訂等工作，確保甲供材料/設(shè)備及甲定專(zhuān)業(yè)分包商及時(shí)進(jìn)場(chǎng)；
f、負(fù)責(zé)向施工單位、監(jiān)理單位簽發(fā)各類(lèi)施工圖紙、各類(lèi)設(shè)計(jì)變更文件；
g、組織并監(jiān)督實(shí)施樣板制、工序交接制度、三檢制；
h、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)工程指令，并監(jiān)督實(shí)施；
i、監(jiān)督施工單位質(zhì)量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運(yùn)轉(zhuǎn)；
j、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理單位工作的監(jiān)督和管理，并充分發(fā)揮監(jiān)理的質(zhì)檢功能，有效地對(duì)工程質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，確保工程質(zhì)量；
k、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工過(guò)程中的安全文明達(dá)標(biāo)，并定期組織專(zhuān)項(xiàng)檢查；
l、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工過(guò)程中的工程質(zhì)量，并參與不少于10%的質(zhì)量抽查；
m、根據(jù)合同及時(shí)辦理各相關(guān)單位的工程款審批、簽證、技術(shù)核定手續(xù)；
n、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目地基驗(yàn)槽、基礎(chǔ)驗(yàn)收、中間驗(yàn)收、消防驗(yàn)收、節(jié)能驗(yàn)收、人防驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等各項(xiàng)驗(yàn)收及檢查工作；
o、按照公司要求及時(shí)編制上報(bào)各種報(bào)表；
p、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)；
6、后期移交階段：
a、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收后工程實(shí)體、資料向物業(yè)公司的移交及交接手續(xù)的辦理；
b、負(fù)責(zé)審核施工方提交的竣工（結(jié)算）資料，確認(rèn)其完整、真實(shí)，并向成本控制部（資料室）辦理交接；
c、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部工程師進(jìn)行工程管理總結(jié)，提煉工程管理、施工、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，并向工程部反饋。
二、工作權(quán)限
1、權(quán)限內(nèi)的變更審批權(quán)；
2、權(quán)限內(nèi)的簽證審批權(quán)；
3、監(jiān)理單位、施工總承包單位及專(zhuān)業(yè)分包單位考查、資格預(yù)審、選定的建議權(quán)；
4、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理合同、施工總承包合同、分包合同、采購(gòu)合同的合同評(píng)審權(quán)；
5、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款支付的審批權(quán)；
6、在與人力資源部門(mén)協(xié)商的基礎(chǔ)上，有對(duì)項(xiàng)目部人員的選聘權(quán)、考核權(quán)、辭退建議權(quán)；
7、對(duì)項(xiàng)目部員工升職、加薪的建議權(quán)。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)工程、安防工程的全過(guò)程項(xiàng)目管理工作(包括：合同管理、進(jìn)度及計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、變更管理等)。
2、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目的策劃及施工方案。
3、負(fù)責(zé)組織審核本工程圖紙，并完成深化計(jì)劃工作。
4、協(xié)調(diào)與溝通業(yè)主、監(jiān)理、總承包單位及相關(guān)單位間的關(guān)系。
5、按照合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目的實(shí)施工作及項(xiàng)目移交工作。
6、組織工程竣工驗(yàn)收。
7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的結(jié)算工作。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇11
1.對(duì)外項(xiàng)目：開(kāi)拓渠道，挖掘智能，AI，金融科技，IT等相關(guān)行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項(xiàng)目的資源;
2.科技項(xiàng)目/企業(yè)的招商，項(xiàng)目調(diào)研：有投資相關(guān)或工作，全程參與過(guò)項(xiàng)目的前期調(diào)研、分析定位、可行性分析;
3.對(duì)內(nèi)，項(xiàng)目加速服務(wù)工作：項(xiàng)目落地，加速，孵化等服務(wù)工作;
4.協(xié)助跟蹤項(xiàng)目的科研申報(bào)，項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化，對(duì)接項(xiàng)目之間的合作，上下游合作，并及時(shí)響應(yīng)合作需求;
5.參與部門(mén)的市場(chǎng)對(duì)外交流運(yùn)營(yíng)工作：組織高質(zhì)量的創(chuàng)新活動(dòng)，項(xiàng)目路演活動(dòng)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)、沙龍研討、標(biāo)桿走訪(fǎng)、合作會(huì)議等活動(dòng)，建立創(chuàng)新生態(tài)的情感和認(rèn)同;
6.協(xié)助部門(mén)的對(duì)外合作：協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會(huì)、商學(xué)院，研究院，大學(xué)創(chuàng)新中心等各種合作渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的行業(yè)項(xiàng)目加入;
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇12
1、客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)對(duì)本片區(qū)/項(xiàng)目實(shí)施全周期客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，關(guān)注客戶(hù)敏感點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提前發(fā)現(xiàn)和規(guī)避客戶(hù)問(wèn)題，并從客戶(hù)視角提供解決方案;
2、品質(zhì)管理：按照區(qū)域制定的承接查驗(yàn)、交收樓及維修管控標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，及時(shí)調(diào)整和采取，保證服務(wù)品質(zhì);
3、滿(mǎn)意度管理：負(fù)責(zé)擬定本片區(qū)/項(xiàng)目客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計(jì)劃并組織實(shí)施，并實(shí)現(xiàn)本片區(qū)/項(xiàng)目客戶(hù)滿(mǎn)意度提升目標(biāo)，形成良好客戶(hù)口碑;
4、運(yùn)營(yíng)管理：按照項(xiàng)目承接查驗(yàn)、交樓聯(lián)合驗(yàn)收、交付、維修流程運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)流程的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，并持續(xù)改進(jìn);
5、客訴管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大客戶(hù)投訴問(wèn)題的處理，避免投訴升級(jí)和形成群訴;
6、維修資源管理：按照區(qū)域制定的管理制度管理維修單位，協(xié)調(diào)處理與維修單位的重大分歧事項(xiàng);
7、重大維修方案審核及招投標(biāo)管理：負(fù)責(zé)審批維修整改方案及客服類(lèi)零星工程招投標(biāo)事宜;
8、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目客服組成員的考評(píng)、培訓(xùn)和激勵(lì)，持續(xù)提升項(xiàng)目客服團(tuán)隊(duì)能力。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇13
1.負(fù)責(zé)合作醫(yī)院病理科各項(xiàng)事務(wù)的協(xié)調(diào)，剝殼改造、項(xiàng)目新增、對(duì)賬回款等;
2.病理科日常運(yùn)營(yíng)的'成本控制，各項(xiàng)目成本率跟蹤及費(fèi)用的合理性評(píng)估;
3.與臨床溝通做新項(xiàng)目的推廣及后續(xù)新增、樣本對(duì)接;
4.各項(xiàng)檢驗(yàn)、評(píng)比、質(zhì)量活動(dòng)的組織策劃;
5.其他上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇14
1、能獨(dú)立組織編制項(xiàng)目本專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)度計(jì)劃、參與交樓標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審；
2、組織精裝修工程施工各階段的驗(yàn)收、移交工作；
3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)，建立完備的裝修工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工記錄制度；
4、負(fù)責(zé)處理施工單位現(xiàn)場(chǎng)提出的技術(shù)問(wèn)題，重大技術(shù)問(wèn)題及時(shí)反饋工程及合約部。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)工程設(shè)備的前期介入、交接、運(yùn)行管理，制定設(shè)備設(shè)施年度保養(yǎng)計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)；
2、擬定設(shè)備管理操作、維護(hù)的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)工程部日常工作正常開(kāi)展；
3、熟悉高低壓系統(tǒng)的配電、電梯、照明、設(shè)備控制；弱電系統(tǒng)、消防報(bào)警等系統(tǒng)的工作原理；
4、負(fù)責(zé)核對(duì)能耗抄錄的準(zhǔn)確性和落實(shí)節(jié)能降耗工作，對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé)，業(yè)主滿(mǎn)意度在95%以上；
5、負(fù)責(zé)制定工程部年度培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工前的現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作，現(xiàn)場(chǎng)考察準(zhǔn)備等前期工作；負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審、與施工單位的技術(shù)交底工作；參與本專(zhuān)業(yè)工程招標(biāo)、技術(shù)標(biāo)評(píng)審工作和合同簽訂的準(zhǔn)備工作；
2、為甲方項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員，做好施工協(xié)調(diào)工作，全面負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工工作；對(duì)建設(shè)項(xiàng)目施工的材料、產(chǎn)品功能進(jìn)行質(zhì)量的審核、監(jiān)督與實(shí)施的監(jiān)控管理；
3、負(fù)責(zé)審查施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則、各項(xiàng)施工方案、材料計(jì)劃、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證。
4、負(fù)責(zé)施工變更圖紙的審核。對(duì)設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的各種影響反復(fù)論證，盡量減少設(shè)計(jì)變更；督促協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善，確保工程質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益；
5、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的核準(zhǔn)工作。組織開(kāi)展分部、分項(xiàng)工程驗(yàn)收工作。
6、負(fù)責(zé)過(guò)程中資料的整理及統(tǒng)計(jì)，各項(xiàng)圖紙變更、歸檔等；
7、參與建筑、結(jié)構(gòu)、精裝修工程的初驗(yàn)、竣工預(yù)驗(yàn)收工作；并做好工程結(jié)算工作；
8、其他與施工項(xiàng)目有關(guān)的工作。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)組織對(duì)接公司場(chǎng)地項(xiàng)目設(shè)計(jì)、裝修、造價(jià)等供應(yīng)商篩選評(píng)估，提出改善建議與方案；
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)接建設(shè)與裝修項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、成本、工期管理；
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程竣工交付驗(yàn)收；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)辦公區(qū)域日常水電、設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理工作；
5、建立與梳理工程流程、管理規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)；
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇18
1、對(duì)接客戶(hù)企業(yè)招聘需求，及時(shí)反饋客戶(hù)需求和建議；
2、跟進(jìn)完整招聘項(xiàng)目流程，領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，保證項(xiàng)目交付的速度與質(zhì)量；
3、協(xié)助客戶(hù)BD，針對(duì)項(xiàng)目做出專(zhuān)業(yè)的評(píng)估和方案；
4、定期總結(jié)項(xiàng)目工作，把控團(tuán)隊(duì)交付業(yè)績(jī)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情；
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司管轄的各市政物業(yè)項(xiàng)目的日常全面管理、經(jīng)營(yíng)、監(jiān)督和指導(dǎo)，推動(dòng)建立公司物業(yè)運(yùn)營(yíng)管控體系；
2、負(fù)責(zé)公司新物業(yè)項(xiàng)目前期階段性工作；
3、新接市政物業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、人員培訓(xùn)、甲方溝通協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)物業(yè)版塊品質(zhì)提升，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題督促其予以糾正和改進(jìn)，并進(jìn)行總結(jié)分析；
5、擬定物業(yè)版塊年度工作計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、參與制定項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分解到部門(mén)；統(tǒng)籌及組織項(xiàng)目各部門(mén)實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2、主導(dǎo)項(xiàng)目日常品質(zhì)管理，制定項(xiàng)目品質(zhì)管理計(jì)劃、進(jìn)行品質(zhì)培訓(xùn)、檢查、整改及考核。
3、根據(jù)公司客戶(hù)滿(mǎn)意度、神秘顧客滿(mǎn)意度目標(biāo)制定項(xiàng)目達(dá)成滿(mǎn)意度的行動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
4、主導(dǎo)項(xiàng)目合同續(xù)約工作，確保合同順利續(xù)簽。
5、對(duì)本項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程進(jìn)行全面系統(tǒng)及時(shí)的掌握，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并整改，必要時(shí)向區(qū)域總監(jiān)進(jìn)行匯報(bào)；
6、對(duì)項(xiàng)目的整體經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行監(jiān)控、并采取改善措施確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)目標(biāo)；
7、對(duì)屬于本職權(quán)限范圍內(nèi)的工作進(jìn)行決策，在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)審核各類(lèi)商業(yè)合同、人力行政、采購(gòu)、財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)；
8、主導(dǎo)所管項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保良好的團(tuán)隊(duì)士氣與氛圍。
9、與本項(xiàng)目所在政府相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的溝通渠道，保持良好關(guān)系。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上，物業(yè)管理或酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理及物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的辦公軟件，良好的沖突化解能力；良好的問(wèn)題解決能；主動(dòng)學(xué)習(xí)能力；服務(wù)意識(shí)。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、向總經(jīng)理、區(qū)域負(fù)責(zé)，協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理工作，檢查、督促各部門(mén)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；
2、協(xié)調(diào)崗位分工，關(guān)心員工生活，貫徹執(zhí)行管理體系；
3、負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)工作計(jì)劃，傳達(dá)經(jīng)理批示，指導(dǎo)、督促部門(mén)員工，依照規(guī)定辦事；
4、帶領(lǐng)服務(wù)處員工實(shí)現(xiàn)公司確定的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上中、高檔物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，
3、熟悉、掌握國(guó)家有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)及地方政策。
4、為人誠(chéng)實(shí)，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇22
1、在物業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)工作，在客戶(hù)評(píng)價(jià)和成本控制方面達(dá)成公司目標(biāo)。
2、主要負(fù)責(zé)各個(gè)駐點(diǎn)營(yíng)養(yǎng)員、保育員，保潔人員的監(jiān)督、制度執(zhí)行，行為規(guī)范工作。
3、解決和處理區(qū)域范圍內(nèi)駐點(diǎn)人員的編制、補(bǔ)充和入離職工作。
4、解決和處理駐點(diǎn)管轄范圍內(nèi)突發(fā)事件（如客戶(hù)投訴、人員變動(dòng)等）。
5、與甲方保持良好溝通，針對(duì)甲方的意見(jiàn)提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí)，使運(yùn)營(yíng)工作平穩(wěn)有序。
6、有一定的社會(huì)閱歷，較強(qiáng)的溝通能力，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力及強(qiáng)度。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)物業(yè)園區(qū)的全面管理；
2、根據(jù)物業(yè)服務(wù)協(xié)議及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，組織員工對(duì)園區(qū)公共區(qū)域提供秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備維護(hù)工作；
3、擬定相關(guān)工作計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，控制成本，對(duì)園區(qū)的運(yùn)營(yíng)情況全面負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)制定健全項(xiàng)目上各部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)部門(mén)處理各種公眾突發(fā)事件的應(yīng)急演練；
5、對(duì)發(fā)生的各類(lèi)安全事故及防患做到認(rèn)真核實(shí)；
6、指導(dǎo)檢查清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化，簡(jiǎn)歷和完善行之有效的清潔、綠化量化管理流程；
7、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T(mén)、社區(qū)委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)保持良好溝通；
8、需獨(dú)立完成部門(mén)的組建工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)；
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇24
1、配合租賃部復(fù)核現(xiàn)場(chǎng)工程條件，并落實(shí)改造工作。
2、負(fù)責(zé)租戶(hù)進(jìn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)的所有租戶(hù)的二次裝修管理工作。
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)的所有精裝、土律的維修、改造、維保工作。
5、負(fù)責(zé)工程部季度采購(gòu)流程所有相關(guān)工作。
6、配合工程經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇25
1、參與制訂公司及部門(mén)技術(shù)質(zhì)量相關(guān)制度和管理辦法；
2、組織審核公司項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和重大專(zhuān)項(xiàng)施工方案，負(fù)責(zé)指導(dǎo)解決項(xiàng)目實(shí)施中的重大技術(shù)問(wèn)題；
3、組織對(duì)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量管理工作的檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督導(dǎo)整改；
4、參與公司項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)書(shū)有關(guān)方案的編制、審核工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇26
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)于線(xiàn)下店銷(xiāo)長(zhǎng)短促活動(dòng)進(jìn)行管理與支持；
2、收集及統(tǒng)計(jì)區(qū)域提報(bào)的各類(lèi)數(shù)據(jù)信息，如銷(xiāo)量表、賣(mài)進(jìn)表、工資表等；
3、審核預(yù)算，費(fèi)用核銷(xiāo)，流程跟進(jìn)；
4、將客戶(hù)的指令與信息，準(zhǔn)確傳達(dá)給區(qū)域執(zhí)行人員，確保項(xiàng)目能夠準(zhǔn)確有效達(dá)成；
5、與各工作伙伴、協(xié)作部門(mén)及時(shí)溝通，以配合施行公司整體項(xiàng)目計(jì)劃。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇27
1、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)部運(yùn)作負(fù)責(zé)
2、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力
3、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系
4、制定項(xiàng)目年度小區(qū)物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況
5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件
6、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會(huì)所、車(chē)位、房屋等）的運(yùn)行情況
7、負(fù)責(zé)處理租戶(hù)、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇28
1、負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)的治安防范工作，負(fù)責(zé)維護(hù)公共秩序；
2、制定物管部的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并具體組織實(shí)施；
3、督導(dǎo)檢查各管理處的安全保衛(wèi)、消防安全工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)的車(chē)輛和車(chē)場(chǎng)管理工作；
5、執(zhí)行公司制訂的工作考核計(jì)劃，制定本安管隊(duì)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)安管隊(duì)的日常管理和學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核工作；
7、主持本部門(mén)例會(huì)，傳達(dá)貫徹、上級(jí)主管部門(mén)的指示，總結(jié)工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇29
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防檢查與違規(guī)糾察工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安防工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目正常經(jīng)營(yíng)秩序維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目利益保障工作。
5、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。
6、負(fù)責(zé)突發(fā)事件預(yù)案演練、訓(xùn)練工作。
7、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件體能訓(xùn)練工作。
8、負(fù)責(zé)接受相關(guān)制度培訓(xùn)工作。
9、負(fù)責(zé)接受相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作。
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防安全保障。
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共秩序治安安全保障。
12、負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急處理保障。
【項(xiàng)目主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)12-12
物業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)04-14
財(cái)務(wù)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)07-28
物業(yè)項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)02-15
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)（精選8篇）12-14