鋼廠崗位職責(zé)

鋼廠崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的鋼廠崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　鋼廠崗位職責(zé)1

　　1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下主持煉鋼廠全面管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)貫徹落實國家安全法規(guī)，對重大事故負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并指導(dǎo)全廠各級干部員工的安全生產(chǎn)。

　　3、積極組織完成公司下達的生產(chǎn)指令，負(fù)責(zé)本廠產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、成本各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)落實按勞分配的原則，堅決執(zhí)行公司各項薪酬政策，采取各種激勵措施，調(diào)動員工士氣。

　　5、組織制定完善各種規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、負(fù)責(zé)煉鋼工程計劃節(jié)點的落實與現(xiàn)場施工管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)煉鋼工序的工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及品種研發(fā)管理工作。

　　8、負(fù)責(zé)煉鋼廠定崗、定編的人事綜合管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)對違反規(guī)章制度的員工進行考核工作的監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、負(fù)責(zé)和諧煉鋼廠的建設(shè)工作。設(shè)備副廠長崗位職責(zé)

　　1、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)煉鋼廠的.設(shè)備運行與設(shè)備的管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備的備品備件、專用工具上報計劃的審核。

　　3、負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備運行、點檢計劃、檢修定修計劃。

　　4、負(fù)責(zé)煉鋼工程建設(shè)、設(shè)備安裝調(diào)試管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)落實建立設(shè)備臺帳和固定資產(chǎn)管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的分析，考核及事故責(zé)任人的判定。

　　7、堅決完成公司領(lǐng)導(dǎo)及廠長下達的臨時任務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)煉鋼設(shè)備運行的保養(yǎng)、維護和新上設(shè)備的消化。生產(chǎn)技術(shù)副廠長崗位職責(zé)

　　鋼廠崗位職責(zé)2

　　1、提出對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有較大影響的新項目，促進企業(yè)發(fā)展；

　　2、提出老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、質(zhì)量改進項目；

　　3、負(fù)責(zé)總體方案設(shè)計；

　　4、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)計劃，編寫新產(chǎn)品項目開發(fā)建議書和設(shè)計任務(wù)書；

　　5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)程序貫徹和落實，校核開發(fā)過程中產(chǎn)生的技術(shù)文件和產(chǎn)品圖紙；

　　6、負(fù)責(zé)內(nèi)燃機的全面性能試驗及試驗方案的制定；

　　7、負(fù)責(zé)整個項目的實施進度和質(zhì)量保證；

　　8、負(fù)責(zé)對下級的技術(shù)指導(dǎo)；

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)直接下級的的工作關(guān)系；

　　10、負(fù)責(zé)項目組成員的績效考核及面談；

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　鋼廠產(chǎn)品主管職位敘述

　　1、整體研究、策劃、設(shè)計和完善公司的各個產(chǎn)品。

　　2、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品線策略制定、實施及產(chǎn)品生命周期管理。確認(rèn)產(chǎn)品路線圖。產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布。

　　3、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺，撰寫產(chǎn)品需求書，詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和操作流程。綜合產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺，撰寫產(chǎn)品需求書，對產(chǎn)品的各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　4、營銷策劃和相關(guān)項目管理。協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品之間的人員流動、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品部日常管理工作。對產(chǎn)品的各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé)（流量用戶數(shù)點擊率等）。

　　5、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)部與外部人員，如技術(shù)、QA、UX（UE、UI團隊）、Builder、內(nèi)容、市場、商業(yè)合作等。

　　鋼廠產(chǎn)品主管工作內(nèi)容

　�。�1）完成插班班組的營業(yè)工作，對工作時段內(nèi)該區(qū)域健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品數(shù)量帳實相符負(fù)經(jīng)濟責(zé)任。

　�。�2）負(fù)責(zé)協(xié)助健康管理服務(wù)中心（站所）門店經(jīng)理做好健康管理服務(wù)中心（站所）門店的經(jīng)營管理，帶頭遵守中心及門店規(guī)章制度。

　　（3）經(jīng)理休息或外出時及時補位，實現(xiàn)門店現(xiàn)場管理。

　�。�4）負(fù)責(zé)門店規(guī)范化服務(wù)及健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品擺放、賣場清潔的現(xiàn)場維護，保證現(xiàn)場不發(fā)生與顧客爭吵的服務(wù)事故。

　�。�5）負(fù)責(zé)綜合柜臺商品短缺信息上報經(jīng)理或中心，保證銜接工作。

　　（6）配合做好門店商品質(zhì)量檢查工作。

　　產(chǎn)品主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計工作；

　　2、對已有產(chǎn)品功能進行不斷優(yōu)化完善，通過快速迭代提升用戶體驗；

　　3、準(zhǔn)確、全面地采集和分析產(chǎn)品的線上線下業(yè)務(wù)需求；

　　4、深入了解目標(biāo)用戶群的`需求，設(shè)計新產(chǎn)品新功能，完成產(chǎn)品需求定義，設(shè)計產(chǎn)品交互流程；

　　5、跟蹤產(chǎn)品的整個生命周期，對產(chǎn)品體驗和用戶接受度負(fù)責(zé)，并保持與用戶溝通順暢，不斷評估和完善產(chǎn)品；

　　6、了解行業(yè)和市場動向，及時準(zhǔn)確地研究和分析競爭對手，并提出相應(yīng)對策；

　　7、監(jiān)控產(chǎn)品的運行效果，根據(jù)運營數(shù)據(jù)和市場反饋，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案。

　　產(chǎn)品主管崗位要求

　　1、準(zhǔn)確并深刻理解用戶需求，能夠通過論壇直接面對用戶，合理提煉產(chǎn)品需求，完善產(chǎn)品方案；

　　2、熟練使用Office、PPT、Visio、Axure等工具；

　　3、表達能力強，能夠與用戶、開發(fā)和和業(yè)務(wù)部門進行良好的溝通；

　　4、思維敏捷，有敏銳的用戶感覺、較強的邏輯分析能力、深刻的市場洞察力；

　　5、勤于思考，善于學(xué)習(xí)，勇于對挑戰(zhàn)性問題提出合理見解；

　　6、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，積極向上，活潑開朗；

　　7、具有高度的責(zé)任心、服務(wù)和敬業(yè)精神、團隊合作精神。

　　鋼廠崗位職責(zé)3

　　1、嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，除完成日常維修任務(wù)外，在計劃地承擔(dān)其他工作任務(wù)。

　　2、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練掌握工廠電氣設(shè)備的原理及實際操作與維修。

　　3、上班時間要在配電房值班，不得擅離工作崗位。

　　4、每天記錄低壓配電房的用電狀況，包括：電流、電壓、功率因數(shù)、電能等參數(shù)。

　　5、制訂全廠設(shè)備的檢修計劃，按時按質(zhì)量地完成，并填好記錄表格。

　　6、積極協(xié)調(diào)廠長及班長的工作，出現(xiàn)事故時無條件地迅速返回車間或機房，聽從廠長及班長的指揮，在確認(rèn)設(shè)備無電安全后方可進行設(shè)備檢修。

　　7、每月進行二次全廠設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，及配電柜操作臺清潔工作。

　　8、搞好配電房的清潔工作。

　　9、每天最少一次要對全廠電機進行清潔工作。

　　10、每天最少三次對全廠電氣設(shè)備全面的巡查、診斷，及早找出電氣設(shè)備故障及隱患。分早上一次，下午一次，晚上11點之前一次。

　　11、電氣設(shè)備巡查、診斷分以下幾步主要內(nèi)容：

　　一，檢查電機發(fā)熱是否正常，電機通風(fēng)是否良好，軸承及機械連接是否有故障；

　　二，電柜是否有燒焦味，柜內(nèi)外各連接線是否有燒傷或過熱，柜內(nèi)電氣元件是否有過熱、動作不靈活、松動、接觸器過大火花或過大振動及過大噪音等；

　　三，外線路接頭是否松脫過熱，是否有破損，包扎的絕緣帶是否有松脫；

　　四，頻繁移動的線路是否合乎安全規(guī)定，及工作要求，線路安裝架是否松動等。

　　五，檢查各電氣設(shè)備的儀表顯示是否正常。

　　12、夜間電氣故障隨叫隨到，及時處理，不得有任何不滿情緒。

　　13、做好每天的.維修記錄，及設(shè)備運行情況。每星期做一次整理，列出代解決及未解決的問題，可以現(xiàn)場不停機解決的問題應(yīng)馬上組織處理；在不影響生產(chǎn)前提下，一些代解決問題可以留到每個月的全面停機檢修保養(yǎng)時處理。

　　14、在設(shè)備上更換下來的電氣元件，應(yīng)該及時維修處理，能二次維修使用的一定要修好。比如，接觸器的觸頭打磨修理，或更換；儀表儀器和調(diào)速器的維修等。

　　15、進行電氣檢修時，嚴(yán)格按照電氣安全規(guī)程操作。

　　鋼廠崗位職責(zé)4

　　電工崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)施的安全、維護、保養(yǎng)、電氣線路合理設(shè)計、安裝、調(diào)試，并按操作規(guī)程規(guī)定使用。

　　二、及時做好電氣零配件材料申報計劃，電量的統(tǒng)計工作，電房電氣的定期保養(yǎng)、消防和衛(wèi)生工作。

　　三、負(fù)責(zé)定期檢查，排除隱患，及時更換老化電氣線路，防止腐蝕老化線路引起的漏電短路，并做好臺賬登記工作。發(fā)現(xiàn)私自亂接、亂拉電線、損毀電器設(shè)備，及時向車間領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　四、對接觸使用電線，開關(guān)、保險、插銷、照明燈具、電爐、電動機等電氣設(shè)備的.員工，要加強安全用電知識教育，避免因使用不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)事故的發(fā)生。

　　五、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

　　電工主管崗位職責(zé)

　　一、嚴(yán)格遵守本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，服從派班指令，完成工作任務(wù)。

　　二、全面熟悉和掌握全崗位所有設(shè)備、工具的構(gòu)成原理、技術(shù)、性能、操作程序。熟悉和掌握電焊的一般業(yè)務(wù)知識和操作技能，并按圖紙和施工要求規(guī)范作業(yè)，完成本崗位所承擔(dān)的各項生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、堅持持證上崗，正確穿戴勞保用品，定期檢查所有設(shè)備、工具等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證安全生產(chǎn)。

　　四、厲行節(jié)約，做到剩余材料的回收、利用工作，不斷降低消耗，努力降低生產(chǎn)成本。

　　五、精益求精，鉆研技術(shù)，提高技術(shù)水平，同時要保持作業(yè)場地的整潔，做到工完場凈，文明生產(chǎn)。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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