- 相關(guān)推薦
市場部人員崗位職責（通用17篇）
現(xiàn)如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的市場部人員崗位職責，希望對大家有所幫助。
市場部人員崗位職責 篇1
一、了解掌握本地市場樓市動態(tài)及區(qū)域變遷、價格波動等相關(guān)信息，了解樓盤交付情況，確定和上下游企業(yè)的合作模式。
二、及時了解設(shè)計名家市場同行信息及營銷活動的具體成效裝修公司營銷。
三、根據(jù)各階段實際情況制定公司營銷策略并付諸實施。
四、培養(yǎng)和帶領(lǐng)營銷人員開發(fā)業(yè)務(wù)，定期對營銷員進行培訓(xùn)。
五、參與公司的`營銷策劃，參與公司的展會、宣傳、企劃。
六、完成公司制定的年、季、月等各階段業(yè)績產(chǎn)值。
七、通過展會、活動、小區(qū)、網(wǎng)絡(luò)等營銷渠道進行客戶開發(fā)裝修公司營銷。
八、積極做好各項營銷策劃活動和宣傳。
九、建立完善的客戶資料管理體系。
十、協(xié)助設(shè)計部做好客戶跟蹤工作。
十一、配合客服部、工程部做好客戶維護及回訪工作。
十二、維護公司在業(yè)內(nèi)、客戶中的良好信譽和口碑裝修公司營銷。
十三、嚴守公司的機密及客戶信息。
市場部人員崗位職責 篇2
⒈服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達任務(wù)(或可直接向廠長負責)。
�、矊︿N售政策的確實施行，銷售人員的經(jīng)濟行為進行監(jiān)督和考評，作為市場部經(jīng)理考評業(yè)務(wù)員業(yè)績的依據(jù)之一。
�、硨ι虡I(yè)客戶的資信能力進行考評，定期訪問客戶。
⒋對反饋信息的處理和解決負有監(jiān)督和執(zhí)行職責。
�、祵︿N售人員的.市場開發(fā)及其能力培養(yǎng)負有傳、幫、帶的義務(wù)。
�、抖ㄆ谏钊胧袌鲞M行調(diào)研，并向市場部經(jīng)理及廠長提交調(diào)查報告。
⒎保守商業(yè)機密。
⒏其他臨時性相關(guān)工作。
市場部人員崗位職責 篇3
1.配合部門經(jīng)理制訂部門年度、季度、月工作計劃;
2.匯總部門相關(guān)經(jīng)營工作數(shù)據(jù)，針對工作中存在問題提出改進報告;
3.擬訂公司聯(lián)合廣告計劃表，報部門經(jīng)理審定;
4.負責對部門各職能專員的工作進行分配、管理、督導(dǎo);
5.按時接收郵件通告，獲取廠家最新咨詢，上報部門經(jīng)理，下達各職能專員;
6.辦理廣告發(fā)布及市場推廣活動相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續(xù);
7.按期推進廣告投放計劃，跟蹤執(zhí)行情況;
市場部人員崗位職責 篇4
1、認真遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度，按時報到，接受上級主管當天的工作安排。
2、保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)。如有發(fā)現(xiàn)者扣除全部工資，同時給予開除處理。
3、積極完成公司下達的個人經(jīng)營指標，保證信息的.有效。
4、努力配合設(shè)計師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進，參與談單，提高簽單率。
5、負責公司對外廣告宣傳，對外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度。
6、不得用任何方式購買業(yè)主電話單，不得用電話或其它形式騷擾業(yè)主。
7、積極幫助客戶做力所能及的事。
市場部人員崗位職責 篇5
1.服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達任務(wù)。
2.協(xié)助市場部經(jīng)理處理日常管理工作。
3.協(xié)助市場部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度。
4.審核業(yè)務(wù)往來單位。
5.對市場監(jiān)察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調(diào)查與預(yù)測與策劃負有指導(dǎo)責任。
6.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關(guān)系。
7.其他臨時性工作。
市場部人員崗位職責 篇6
1、家裝顧問每日下午應(yīng)將當日業(yè)務(wù)情況以日報表方式向上級主管匯報，并根據(jù)情況提出合理化建議。
2、高級家裝顧問（開發(fā)項目負責人）每周日應(yīng)整理本星期區(qū)域業(yè)務(wù)進展和完成情況。分析原因，以書面方式向上級主管匯報，并根據(jù)情況調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
3、家裝顧問不得回答客戶的.專業(yè)性問題。
4、家裝顧問不得隨意答應(yīng)客戶任何的實質(zhì)性要求。
5、家裝顧問對公司及保障性應(yīng)實事求是，不得夸大。
6、員工應(yīng)遵紀守法。
7、根據(jù)上級指定分配的工作與職責，接受上級指導(dǎo)。
8、尊重同事的職責，本著分工合作精神，互為聯(lián)系，力求配合。
9、公司的宣傳資料除正常運用外，不可另作它用。
10、應(yīng)保持個人儀表，衣著。
市場部人員崗位職責 篇7
①掌握贛州市樓盤分布圖，了解一些樓盤的動態(tài)信息，入住情況，裝修情況，并且及時的`反饋給市場部，
�、谑袌鼋�(jīng)理要求掃樓的，必須在自己能力范圍內(nèi)很好的完成任務(wù)，
�、奂已b顧問與外聯(lián)擴展部人員在周末雙休日期間必須在小區(qū)進行駐點，碰到意向客戶第一時間反饋給市場部，爾后進行有效的溝通
�、軐潜P交鑰匙的當天，配合市場其他部門人員對業(yè)主進行宣傳。
市場部人員崗位職責 篇8
1、在外進行業(yè)務(wù)期間，不得私自利用公司名義從事其它工作。
2、確保業(yè)務(wù)機密。
3、不得積壓任務(wù)。
4、善盡職責，防止一切可能發(fā)生的有損公司的危險及損害。
5、對每一問題多思考、努力貢獻智能。
6、維護公司權(quán)益與信譽。
7、根據(jù)平時實際情況，提供合理化建設(shè)。
8、反饋信息應(yīng)力求稱謂、數(shù)字準確無誤。
市場部人員崗位職責 篇9
1.針對活動制訂具體流程，安排相關(guān)人員、車輛及宣傳展示物料，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作，監(jiān)控活動進度;
2.監(jiān)控廣告發(fā)布效果及活動執(zhí)行流程，進行效果評估反饋;
3.對公司促銷品制訂采購計劃，進行促銷品采樣、詢價，確定貨品規(guī)格及采購渠道;
4.定期對公司品牌形象、物料制作規(guī)范進行檢查督導(dǎo)，協(xié)助所屬分公司規(guī)范企業(yè)形象識別標準，整合傳播統(tǒng)一性;
5.監(jiān)管公司網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)站運營工作，提供合理改進建議;
6.由上級委派，主持臨時性的市場調(diào)研及市場推廣活動;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
市場部人員崗位職責 篇10
1、負責安排銷售部門新員工入離職、培訓(xùn)及后續(xù)事宜；
2、負責銷售部門外出行政車邀約；
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作、
市場部人員崗位職責 篇11
1、根據(jù)公司下達的銷售目標制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶、監(jiān)督市場執(zhí)行的準確性，以確保完成銷售任務(wù)；
2、監(jiān)督并嚴格把控公司產(chǎn)品在店內(nèi)的`表現(xiàn)；
3、根據(jù)公司要求，負責所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、產(chǎn)品鋪貨、客情維護以及對下屬的管理輔導(dǎo)工作；
4、完善并建立客戶管理資料，定期更新客戶檔案，確保資料的準確性；
5、與財務(wù)部門緊密配合，做好應(yīng)收帳款管理工作；
市場部人員崗位職責 篇12
1、自媒體建設(shè)相關(guān)資料收集與測試；
2、日常品牌、產(chǎn)品等宣傳文案撰寫與各渠道編輯外發(fā)；
3、配合線上線下活動與宣傳相關(guān)工作以提高公司品牌影響力；
4、視頻剪輯；
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的市場部日常工作。
市場部人員崗位職責 篇13
1、熟悉百度問答、知乎、小紅書、微博、論壇、寶寶樹等平臺的宣傳推廣方式，給文案人員明確指令寫出合適的`文案進行發(fā)布，并觀察結(jié)果，不斷總結(jié)與優(yōu)化，令公司品牌及重點產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)上保持曝光度；
2、熟悉視頻運營平臺推廣方式和手段，特別是抖音、快手等，進行視頻制作、宣傳及策劃活動；
3、熟悉微信推廣（至少有兩年經(jīng)驗）：公眾號運營、微信朋友圈素材制作（簡單宣傳小海報圖）、小視頻、微信活動策劃（集贊、轉(zhuǎn)發(fā)等）、與粉絲互動等；
4、收集活動資源、媒體軟文和廣告資料；
5、會PS等設(shè)計軟件，有一定的平面設(shè)計基礎(chǔ)；
6、能關(guān)注市場動態(tài)，為公司每月定制宣傳方向及文案；
7、負責對外洽談與公司的相關(guān)宣傳合作方案；
8、有美容相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉美容市場動態(tài)。
市場部人員崗位職責 篇14
1、領(lǐng)導(dǎo)市場部銷售人員或通過管理經(jīng)銷商不斷開拓市場，擴大市場占有率；
2、組織開展市場調(diào)研，收集市場的技術(shù)情報及市場需求變化情況并及時反饋；
3、負責組織合同評審，按規(guī)定的權(quán)限簽訂相應(yīng)合同并組織實施，搞好售前、售中和售后服務(wù)；
4、負責督促銷售人員和經(jīng)銷商做好售后信息反饋、搞好顧客回訪、顧客滿意度調(diào)查，及時處理顧客抱怨與投訴；
5、負責對經(jīng)銷商進行選擇與考核；
6、部門團隊建設(shè)、部門人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核評估工作，培養(yǎng)并提高員工的'工作能力，提高工作績效；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
市場部人員崗位職責 篇15
1、公司日常商務(wù)工作開展，對現(xiàn)有業(yè)務(wù)客戶進行分類、 整理并建檔
2、協(xié)助市場部經(jīng)理跟進各種新項目進展工作，及時整理并資料匯編上報；
3、負責對接、維系客戶，溝通業(yè)務(wù)往來，逐步拓展新客戶；
4、對公司宣傳資料內(nèi)容定期檢查、更新及維護工作；
5、協(xié)助市場部經(jīng)理處理展會、 網(wǎng)站等宣傳及各種項目標書制作工作；
6、通過各種渠道，定期洞察競爭對手相關(guān)情況，整理匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)；
7、 領(lǐng)導(dǎo)交予其他工作。
市場部人員崗位職責 篇16
1、制定、規(guī)劃全國產(chǎn)品策略；
2、負責全國專家體系建設(shè)工作；
3、負責全國性產(chǎn)品項目的.制定及推動；
4、負責全國性產(chǎn)品會議的策劃及組織；
5、組織全國性內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)工作；
6、臨床項目的跟進工作、
市場部人員崗位職責 篇17
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度的市場規(guī)劃和策略。
2、全面履行市場部各項職能，組織落實各項工作項目。
3、組織市場調(diào)研工作，收集市場同行業(yè)信息進行分析預(yù)測，制定本地長期、中期、短期市場推廣計劃。并隨時根據(jù)市場變化提出有效的對策;
4、根據(jù)公司年度市場工作目標，制定和執(zhí)行公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場計劃，包括市場研究、產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品上市、定價、促銷活動、廣告宣傳和銷售績效監(jiān)督等工作，并負責其策劃、執(zhí)行及評估
5、根據(jù)公司政策協(xié)議、銷售計劃和預(yù)算結(jié)構(gòu)，建立和發(fā)展客戶，與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
6、負責制定各類新業(yè)務(wù)銷售、市場和售后計劃、程序和方式，提高公司形象和保持客戶的忠誠度;
7、維護廣告、媒體、合作機構(gòu)等市場資源，能夠充分拓展本地推廣渠道
8、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估
任職資格:
1、市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2、熟悉行業(yè)及市場動態(tài)，具備豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;
3、市場觸覺靈敏，有較好的商業(yè)定位能力，對商業(yè)項目的.定位、規(guī)劃、營銷、等具有實操經(jīng)驗;
4、較強的公關(guān)能力、客群管理能力，能獨立進行招商評估及洽談;
5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，應(yīng)變能力及談判能力強;
6、具備很強的策劃能力，文案功底，熟悉各類媒體動作方式，有大型市場活動推廣經(jīng)驗;
7、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。