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      1. 區域經理的簡單崗位職責

        時間:2021-08-04 14:44:26 崗位職責 我要投稿

        區域經理的簡單崗位職責

          在我們平凡的日常里,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家收集的區域經理的簡單崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        區域經理的簡單崗位職責

        區域經理的簡單崗位職責1

          1、負責所轄區域的項目運作;

          2、保證營收、利潤、現金流三項達成所轄事業部的年度預算目標;

          3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;

          4、負責物料計劃及庫存管理,相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;

          5、推動、落實公司物流信息系統的建立,完善、管理及優化公司的配送網絡;

          6、客戶服務、客戶投訴及運輸事故的處理,采取有效預防措施,降低客戶投訴率;

        區域經理的`簡單崗位職責2

          1、執行公司各項政策,完成總部下達的銷售指標;

          2、根據市場發展和公司規劃,協助區域經理調整銷售計劃、優化銷售指標;

          3、根據總部下達的銷售指標,做好各項成本和費用的控制;

          4、監督所轄門店員工對公司規章制度的執行落實;

          5、管理和分配各門店銷售人員和操作員工正常工作,做好對員工技能考核和工作考評;

          6、及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的客戶關系;

          7、負責協調公司和各地產商的業務往來和溝通工作;

          8、在大區總監的領導下,與各部門密切配合,認真做好自己的本職工作。本著對自己負責為公司謀利的原則,督促和加強對員工的管理,正確合理的行駛公司賦予的權利;

          9、組織下屬收集本區域市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測,了解客戶群體消費習慣,制定對策,及時向上級提供建議;

          10、管理、培訓并考核銷售人員,幫助選拔、淘汰、補充、發展銷售人員,注重人員培養與團隊建設,支持銷售指標的達成。

        區域經理的簡單崗位職責3

          1、負責本區域內對品牌及產品的宣傳、推廣;

          2、區域市場內目標經銷商的刪選、確認;

          3、簽約經銷商的日常服務:培訓、訂單、售后協調、技術支持等;

          4、市場管理,包括限價、竄貨管理等;

          5、市場調研,同行業竟品動態的收集與匯報。

        區域經理的簡單崗位職責4

          1、負責品牌內零售店鋪的管理及渠道拓展 ;

          2、根據公司預定的銷售目標,完成銷售任務 ;

          3、負責本品牌市場一線信息的及時收集、分析與反饋,了解本區域的市場狀況、經濟實力、消費特點,做好銷售分析與預測;

          4、制定并執行本區域的年度、季度、月度銷售及促銷計劃、費用預算,并對各銷售指標進行分解推進;

          5、做好對零售店鋪的日常溝通和服務,協助聯系設計宣傳展示、制定銷售方針、激勵政策;

          6、對公司的服務質量及售后政策等提供建設性意見;

          7、指導和培訓銷售人員銷售技巧和心態調整,管理銷售相關事宜

        區域經理的簡單崗位職責5

          1、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作,制定合理的目標和銷售計劃;

          2、管理維護原有客戶關系,促進與客戶間的長期戰略合作計劃;

          3、開發新客戶,了解和發掘客戶需求,為客戶提供專業的咨詢服務;

          4、負責公司產品的銷售及推廣根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

          5、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。

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