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      1. 人員管理崗位職責

        時間:2021-08-03 18:41:00 崗位職責 我要投稿

        人員管理崗位職責(精選8篇)

          在日常生活和工作中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的人員管理崗位職責(精選8篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

        人員管理崗位職責(精選8篇)

          人員管理崗位職責1

          1、總經理受董事長的授權,主持公司日常生產經營管理工作;全面執行和落實董事會所做出的公司發展規劃及各項決定;如今和主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作;簽署日常行政、業務文件。

          2、主持擬訂公司的經營發展戰略,并提交董事會審議。

          3、根據董事會的發展戰略決議,主持擬訂公司未來幾年的業務目標、業務計劃、預算計劃,并得獎董事會審議。

          4、主持編制公司年度經費預算計劃、經營目標、經營計劃,經董事會審定后,將目標和計劃進行分解,組織各部門實施,并對實施過程進行監控,確保目標和計劃實現。

          5、負責組織擬訂公司組織架構、職能部門設置方案,經董事會批準后組織實施。

          6、負責組織制定、初審,并不斷完善公司的各項規章制度,經董事會批準后組織貫徹執行。

          人員管理崗位職責2

          1、在物業管理部主任領導下,具體行使管理、監督、協調服務的職能。

          2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。

          3、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程。

          4、協調主任送發物業管理方面的文件。

          5、參加主任主持的部門例會,總結當月工作,制訂下月計劃。

          6、負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業戶投訴。

          7、收集有價值的物業信息,為推動公司物業管理工作的.發展出謀劃策。

          8、負責公司業戶接待工作,做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩健。

          9、負責為業戶辦理入伙、入住、裝修手續。

          10、按接待來訪規定,做好來訪登記,對電話預約的來訪要及時通知有關領導或部門,對突然來訪者,要報告有關領導或部門后,再約時間接待。

          11、負責接待及處理業戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪。

          12、負責為公司業戶商務、票務收發等項服務工作。

          13、完成辦公室臨時交辦的工作。

          人員管理崗位職責3

          1、根據建設單位工期要求和自身人力、物力現有條件編制施工進度計劃,并根據進度計劃向下分配工期任務及目標;

          2、負責施工現場場地規劃與布置;

          3、負責向下技術交底、安全交底,并對現場質量、安全進行不定期抽查,將工程質量、安全事故控制在可控范圍;

          4、負責對施工圖紙審核,對設計缺陷或與現場不符情況向建設單位、設計單位提出合理化建議;

          5、負責技術洽商、簽證協調;

          6、負責總分包之間、分包與分包單位之間的任務、交界面的協調工作;

          7、與建設單位、監理單位、質監單位、設計單位、地勘單位等就工程中遇到的問題進行協商溝通、確定解決方案,并及時將問題的解決方案下達至各執行終端。

          8、負責項目各部門的協調工作,確保信息流通及時。

          人員管理崗位職責4

          1、對公司和行政部長負責,負責公司信息網絡管理,為網絡安全運行的歸口點,負責計算機網絡系統的日常維護和管理。負責系統軟硬件的、安裝、升級、保管、維護等工作;

          2、負責計算機網絡、U8的安全運行;服務器安全運行和數據備份;internet對外接口安全以及計算機系統防病毒管理;各種軟件的用戶密碼及權限管理;協助各部門進行數據備份和數據歸檔;

          3、每日定時對機房內的網絡服務器、數據庫服務器、Internet服務器進行日常巡視、處理、分析;

          4、嚴格執行企業保密制度,嚴守企業商業機密;

          5、做好公司監控、通訊、考勤硬件維護軟件開發等設備管理;

          6、上級交給其它任務的完成。

          人員管理崗位職責5

          1、貫徹執行上級主管公司的各項規章制度,維護加油站的正常經營秩序。

          2、在上級領導下,負責組織和領導全體員工開展經營、管理和服務工作。

          3、加強核算,分解落實公司銷售指標和其它各項考核指標,并組織實施。

          4、負責審定加油各項業務指標和工作指導,并指導執行。

          5、負責對加油站人員調動、業績考核和獎金分配等工作。

          6、審閱各種報表、報告,及時掌握各加油站的經營情況,采取有效措施,積極組織促銷。

          7、深入部門,聽取匯報,檢查各項工作情況,發現問題及時督辦。

          8、組織各站開展“加油站達標創量”和“爭先創優”活動,不斷提高服務質量。

          9、負責對員工思想文化、技術業務的指導教育,提高全體員工整體素質,關心員工生活,做好思想工作。

          10、嚴格按照規范化服務標準和規范要求操作程序,對所轄各加油站進行檢查,督導其為客戶提供優質服務。

          11、組織落實安全生產責任制,做好加油站內部各項安全保衛和消防工作,確保安全運營。

          12、負責向公司領導匯報工作,接受監督。

          人員管理崗位職責6

          1、負責參保人員個人賬戶配置、照相,核發ic卡和《醫療保險手冊》、《病歷本》,建立個人賬戶管理系統。

          2、負責審定參保人員個人賬戶轉化記錄情況,通知銀行按時足額劃入個人賬戶,定期不定期檢查個人賬戶的有關情況。

          3、為退休的參保人員變更醫保待遇手續,辦理調離本市和出境定居參保人員個人賬戶剩余金額結轉手續。

          4、負責為參保單位集中管理的異地安置人員ic卡刷卡沖減個人賬戶手續,為遺失ic卡人員辦理掛失、補發手續和發卡。

          5、受理參保單位和個人有關個人賬戶資金情況的查詢,宣傳有關醫保政策與規定。

          6、負責定點醫療機構和藥店上月個人賬戶發生額的撥付初審、復審工作。

          7、依照相關政策規定,負責特殊人群的醫療費用報銷初審、復審工作。

          8、負責審定和處理參保人員的異動情況。

          9、負責做好相應的其他配套服務工作。

          10、完成中心領導交辦的其他工作。

          人員管理崗位職責7

          1.負責全面管理工程現場情況,并將工作進度、相關情況及時反饋至工程部;

          2.編排施工組織計劃,監督進度計劃的實施情況,完成計劃目標;

          3.負責管理施工隊伍,并協調好對內、對外的關系;

          4.根據企業各項目建設的實際情況,控制施工成本管理安全、進度;

          5.配合成本部做好從規劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作;

          6.參與開工前的施工圖紙技術交底工作,參與圖紙會審工作;

          7.加強工程質量控制,負責工程施工管理到竣工驗收的全過程工作;

          8.做好材料、設備、人員的管理工作;

          人員管理崗位職責8

          1、負責公司的信息系統的開發、維護;

          2、維護內部業務信息系統,對系統數據進行備份。

          3、分析并解決軟件開發過程中的問題;

          4、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作;

          5、負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護;

          6、安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持;

          7、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統運行報告。

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