市場部總監崗位職責6篇
在現實社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的市場部總監崗位職責，希望對大家有所幫助。
市場部總監崗位職責1
1、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。
2、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發。
3、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等。
4、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作。
5、組織開展市場統計分析和預測工作。
6、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
市場部總監崗位職責2
�。�1）研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品與市場信息；
�。�2）設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案；
�。�3）組織、編制大型市場規劃、設計方案；
�。�4）編寫方案設計報告、實施方案報告；
�。�5）獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；
�。�6）指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。
市場部總監崗位職責3
1、 根據企業發展戰略編制年度市場開發計劃，報營銷總監審批后執行
2、 組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息
3、 審核市場推廣方案，按照市場推廣計劃組織市場推廣活動
4、 定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動
5、 根據企業財務制度的規定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節約企業管理費用
市場部總監崗位職責4
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。
2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理（主任）、副經理人選。
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃。
4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置。
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘。
6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準。
7、組織編制并按時向總經理匯報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況。
8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況。
9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系。
10、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓。
市場部總監崗位職責5
1.協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監督、執行董事會和集團對生產運營、安全工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責，涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。
2.協助總經理分管市場開發部的.全面工作，制訂公司的市場開發業務發展計劃并組織實施，組織市場開發部人員規劃、調研市場，掌握項目建設動態,適時提出市場開拓方向。
3.主持市場開發部的全面工作，監督、指導市場部工作計劃的制訂、執行，并對計劃執行過程及結果進行考核。
4.負責開展市場調查、研究、分析、預測工作，為總經理的經營決策提供依據。
5.每月定期組織召開市場開發工作分析會，對公司市場開發的各類指標分析結果上報集團總部。
6.負責對公司的市場開發工作進行指揮調度，及時解決市場開發過程中出現的問題，確保市場開發工作順利進行。
7.認真貫徹集團下發的各項規章制度，根據實際情況修訂、維護集團下發的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。
8.負責完成集團各部門及總經理臨時交辦的其他各項任務，協助公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。
市場部總監崗位職責6
1、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準。
2、組織編制并按時向總經理匯報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況。
3、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況。
4、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系。
5、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓。
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