財務部的崗位職責（通用5篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的財務部的崗位職責（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務部的崗位職責1
1、每日審核出納收支憑證是否合理、合法、正確、有效，審核其手續(xù)是否完整，根據(jù)審核無誤的收支憑證及時進行賬務處理。
2、及時檢查銀行存款未達帳項余額調節(jié)表的編制情況，發(fā)現(xiàn)問題及時查找并糾正。
3、按時完成經理交辦的一切工作，隨時解答財務經理提出的一切問題，正確、及時地提供一切數(shù)據(jù)資料。
4、正確計算各種應交稅金，及時申報和繳納。
5、及時做好酒店全盤帳務處理，按時完成財務月報表、年報表。
6、負責組織月末盤點工作，完成每月飲食成本分析報告。
7、負責會計檔案的妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調檔有手續(xù)，并做好經濟資料的保密工作。
8、負責審核工資表、工資條和保管各類工資報表及資料。
9、認真核對員工的薪金、費用及按規(guī)定劃分各部門的工資、稅金和各項費用，全面實施經營責任制和工效掛鉤的績效考核控制。
10、負責下屬員工考核工作，并根據(jù)他們的表現(xiàn)，提出獎懲意見。針對不同員工的實際需要，設計并實施有針對性的控制。
11、遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級分配的其他工作。
財務部的崗位職責2
1、負責保管酒店的流動資金，以確保酒店日常營業(yè)的需要。
2、計算、匯集及驗收收銀員每天的現(xiàn)金收款總金額。
3、負責收入現(xiàn)金、支票和將每天營業(yè)收入存入銀行。
4、負責辦理費用報銷和離職人員的工資結算工作。
5、負責到銀行辦理每月職工工資支付及辦理開戶、清戶、凍結帳戶等手續(xù)。
6、編制登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。
7、負責每日點算庫存現(xiàn)金，做好日收入和支出項目帳，并結出現(xiàn)金余額。
8、負責編制每日出納報告。
9、負責做好預收定金及各部門暫支款的輔助臺帳，并及時催收暫支款。
10、定期檢查各部門的備用金，并做好檢查報告。
11、負責編制銀行存款余額調節(jié)表。
12、負責應收帳款的催收。
13、負責營業(yè)發(fā)票的購銷和保管。
14、負責空白支票的'購買和保管。
15、負責銀行私人印鑒的保管。
16、積極參加培訓，遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級分配的其他工作。
財務部的崗位職責3
1、負責酒店營業(yè)成本和費用的控制與管理。
2、負責酒店從采購、收貨，到庫房的物流的控制。
3、負責酒店固定資產的管理工作及易耗品的核算、管理。
4、負責酒店日常運轉資金的管理。
5、負責酒店財務核算，編制財務報表。
6、遵照國家規(guī)定上繳各種稅費及報表，與財政部門的業(yè)務聯(lián)系。
7、審核酒店當天的營業(yè)情況，編制營業(yè)日報表供總經理參考。
8、監(jiān)督各部門的費用開支、資金使用、預算執(zhí)行。
9、負責酒店日常經濟業(yè)務的確認、計量、記錄。
10、制定和完善酒店財務操作和管理制度。
11、完成上級分配的其他工作。
財務部的崗位職責4
1、執(zhí)行酒店各項會計政策；負責酒店全盤賬務處理跟蹤管理。
2、負責會計記賬憑證的審核，確保財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準確。
3、按照各項費用報銷審核制度的規(guī)定，審核各項報銷單據(jù)。
4、負責酒店各項預算報表、財務報表的編制和報送。
5、負責酒店同稅務、財政和銀行方面的銜接和溝通。
6、負責酒店經營活動的預測和分析，出具財務分析報告，為領導決策提供可靠、準確的依據(jù)。
7、負責酒店固定資產的跟蹤管理，定期組織財務人員對酒店資產進行盤點。
8、負責審核應付會計編制的酒店應付款支付計劃，負責根據(jù)酒店的資金收回情況編制酒店完整的月度資金計劃。
9、負責酒店財務部培訓計劃的制定及執(zhí)行，使各級財務人員得到充分的業(yè)務培訓。
財務部的崗位職責5
1、核對各崗各班次收銀員報告及營業(yè)單據(jù)。
2、審核各收銀交款報告表。
3、查點客用保險箱鑰匙。
4、對照住店客人報表，整理審核掛房帳單。
5、對照有關報表，查驗信用卡簽名、授權密碼、有效日期等。
6、對照預期離店客人報表，整理好當天離店客人帳套。
7、對照掛帳協(xié)議，核對掛帳帳單的單位名稱、簽名模式、掛帳限額等。
8、登記酒店宴請帳和高級員工用餐帳。
9、負責更新電腦中有關記錄。
10、編制當日營業(yè)額分析表和營業(yè)收入匯總表。
11、派送每日的營業(yè)收入匯總報表給有關部門，并將掛帳單送交財務會計處簽收。
12、審核并編制每個部門銷售及會員等有關的提成報表。
13、審核并打印每月水療技術部及美容部各人員的工資提成及小費款項。
14、整理有關帳單、裝訂審計報表、憑證并負責保管。
15、負責辦公室員工的排班、考勤工作。
16、遵守酒店規(guī)章制度，完成上級分配的其他工作。
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