副總經理工作崗位職責
在不斷進步的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的副總經理工作崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
副總經理工作崗位職責1
1、 根據董事會提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略與經營方案，并推動實施。
2、 擬定公司內部管理機構設置方案和簽發公司高層人事任命書。
3、 審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。
4、 審核簽發以公司名義(蓋公章)發出的文件。
5、 主持公司的'生產、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產部門及職能部門實施董事會決議。
6、 向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。
7、 處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。
8、 推進公司企業文化的建設工作，樹立良好的企業形象。
9、 從事經營管理的全局開創性工作，為公司發展做出艱巨的探索和嘗試。
副總經理工作崗位職責2
1、 協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標;
2、 在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3、 為總經理提供經營決策分析和支持;
4、 負責主持企業例行會議;
5、 審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6、 負責進行企業各部門之間的`溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7、 協助總經理處理外部關系，為企業樹立良好形象;
8、 參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
副總經理工作崗位職責3
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
3、負責將公司內部管理制度化、規范化;
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
5、有權向總經理提出營業部的店經理、業務經理、副經理人選;
6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系;
7、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的.內部業務;
8、負責對企業文化的建設工作。
9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。
10、總經理臨時授權的其他工作。
11、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。
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