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      1. 副秘書長(zhǎng)的崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-08-14 10:32:06 崗位職責(zé) 我要投稿
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        副秘書長(zhǎng)的崗位職責(zé)

          1、 負(fù)責(zé)商會(huì)后勤事務(wù)的管理,并協(xié)調(diào)商會(huì)各部門的有效運(yùn)行;

        副秘書長(zhǎng)的崗位職責(zé)

          2、 協(xié)助會(huì)長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)做好商會(huì)總規(guī)劃,為商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提供有效的意見或建議;

          3、 完成會(huì)長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)交給的各項(xiàng)工作與任務(wù);

          4、 制定商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,以規(guī)范商會(huì)的管理,提高工作效率;

          5、 負(fù)責(zé)商會(huì)文件收發(fā),人事檔案管理,相關(guān)會(huì)員檔案管理;

          6、 負(fù)責(zé)商會(huì)郵件分發(fā),電話接聽、紀(jì)錄及顧客接待;

          7、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商會(huì)與外部單位(政府、企業(yè)、事業(yè)單位)的關(guān)系;

          8、 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作,使部門工作高效運(yùn)行;

          9、 對(duì)員工及其他相關(guān)部門進(jìn)行行政監(jiān)督,并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量;

          10、根據(jù)商會(huì)實(shí)際情況引入適合可行的管理模式,使商會(huì)實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo);

          11、負(fù)責(zé)商會(huì)人力資源的規(guī)劃,并進(jìn)行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核。

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