行銷崗位職責
崗位職責指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。下面，小編為大家分享行銷崗位職責，希望對大家有所幫助!
(一)職務名稱：行銷經理
(二)直接上級：項目總經理
(三)本職工作：塑造組間凝聚力，完成公司下達的銷售任務。業務統計、文件歸檔、配合案場銷售工作，為項目銷售提供有利的客戶支援。
(四)工作職責：
1、首先應把公司的利益放在第一位，以為公司創造最大效益為目標，對公司應具有絕對的忠誠度;
2、協助項目總經理共同進行項目組的管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作;
3、保證銷售部各種文件及資源的妥善保存。與合作單位保持一定距離，方法得當;對于泄露公司及項目部機密的行為，公司以辭退處理;
4、負責每天銷售部各類表格的統計核對，確保銷控表的及時準確，相關內容須準確及時的輸入電腦存檔;
5、主持銷售部日常工作，每周定期主持工作晨會、工作晚會， 溝通上下級保持良好的關系;
6、每周日下班前將周報或月報傳至公司;
8、公司交接的各種文件均要有詳細交接登記，并分類保存;
7、堅持“顧客至上、科學管理”的宗旨，樹立良好的企業形象，創造良好的工作環境，充分調動每一位員工的積極性，并保持團結協作、優質高效的工作氣氛;
8、對于項目周邊市場動態及競爭項目的情況要有及時調研及信息反饋;
9、根據項目經理發展規劃和市場預測及總體銷售計劃，擬定行銷人員的工作任務，定期向項目總經理匯報銷售推廣計劃;
10、銷售資料的準備，對行銷部辦公用品、辦公設備的申領、使用、維護、維修的責任;
11、督促行銷主管協助行銷人員與客戶簽訂購房合同;
12、行銷經理負責監督行銷主管的回款工作的及時有效;
13、有效的激勵行銷人員進行工作，加強行銷人員相互支援完成銷售配合。
14、對于行銷部內任何違反公司管理規范的行為有義務向項目總經理詳實匯報;
15、定期的培訓行銷人員及時總結交流銷售經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平;
16、對行銷部新員工進行培訓及工作指導;
17、領導行銷主管及主持銷售會議;
18、督導培訓行銷主管完成銷售任務，并進行小組業務考核;
19、隨時準備完成公司臨時性的工作安排，休息日服從公司安排;
20、每月最后一日前向上級領導報送工作總結。
(五)考核標準：
1、按照行銷部每月制定的銷售任務進行考核;
2、按照公司制定的行銷經理工作職責進行要求和監督。
3、由項目總經理每個月進行一次崗位考核,根據公司考核制度進行獎懲。
4、評選過程：
行銷經理按以下形式進行評選：
由項目總經理每個月進行一次崗位考核,根據公司考核制度進行獎懲。
5、評選內容：
銷售業績(占40分)
管理意識(占20分)
專業知識(占10分)
責任感 (占10分)
誠信公正(占10分)
主觀能動性(占10分)
6、評選方式：由全體行銷人員進行投票選舉。
7、薪資待遇：按照公司經理級待遇標準。
【行銷崗位職責】相關文章：
行銷崗位職責08-04
行銷崗位職責07-20
行銷管理崗位職責03-05
行銷策劃崗位職責05-25
行銷企劃經理崗位職責03-13
行銷崗位職責15篇04-30
銀行銷售崗位職責04-24
行銷銷售崗位職責04-12
消費行銷必殺技07-04
市場行銷專業自我鑒定07-23