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      2. 中職校長崗位職責

        時間:2024-08-29 11:01:08 林強 崗位職責 我要投稿
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        中職校長崗位職責(通用11篇)

          在社會一步步向前發展的今天,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的中職校長崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        中職校長崗位職責(通用11篇)

          中職校長崗位職責 1

          1、校長要團結全體教職員工,全面貫徹黨的教育方針,面向全體學生努力提高教育教學質量:培養德、智、體、美、勞全面發展的合格人才。

          2、校長對學校工作要全面規劃,統一安排。負責制訂與組織實施全校的'工作計劃,建立健全規章制度。做到事事有人管,辦事有標準,工作有檢查。定期檢查總結工作。副校長協助校長處理日常校務。校長和副校長要分工負責,領導學校一切工作。

          3、負責領導和組織學校的教學工作。堅持以教學為中心,堅持按教學規律辦事,保證教育計劃的全面貫徹執行。經常了解教師教學與學生學習的情況,完成教學大綱(新課標)教學計劃。

          4、在黨委領導下,負責領導和組織全校的思想政治教育工作。完成政治思想教育計劃,領導和組織教職工政治、業務學習,有計劃的組織教職工進修,不斷提高他們的業務水平和教學水平。

          5、抓好學校體育、衛生工作,督促有關部門合理安排學生的學習、文娛、體育活動:管理好教師、職工、學生的生活,注意保護師生健康。

          6、貫徹勤儉辦學方針,努力改善辦學條件;督促有關部門做好學校財產管理,增添教學設備,審查經費預算。

          7、熟悉全校教職員工的教學、業務水平和工作特長,合理安排教師、職工的工作,按規定手續審批教職員工請假事宜。

          8、主持學校行政會議,研究學校重大事項,傳達上級指示。

          9、處理日常行政工作,批閱往來公文以及對外聯系。

          10、發揚民主作風,指導工會組織召開教代會,討論學校重大事情,傾聽教代會意見和建議。深入教學第一線,經常聽課,親自兼課,加強調查研究。

          中職校長崗位職責 2

          1、校長是學校法人代表和行政負責人,對外代表學校行政行使法人職權,對內受政府委托全面負責學校工作。

          2、全面貫徹黨和國家的方針、政策、認真執行國家得上級教育行政部門的政策、法規,結合我校實際,按教育規律辦學,努力提高教育教學質量,培養全面發展的建設者和接班人。

          3、制定學校的發展規劃和學年、學期工作計劃,并認真組織實施。

          4、領導學校教育教學工作臺。把德育放在首位,以教學為中心。建立和完善教學管理系統,積極指導教師進行教學改革和教研活動,建立良好校紀校風。

          5、管理學校人事工作,建立和健全教職工崗位責任制和有關規章制度,使學校管理制度化、科學化。做好教職員工的聘用、考核、獎懲、晉升和培訓工作。

          6、管好用好學校經費,審批學校財務開支,建設好學生勞動教育基地,不斷改善辦學條件和教職工的`集體福利。

          7、主持校長辦公會議、行政例會和教職工大會,領導和定期檢查各處室的工作。

          8、定期向教職工代表大會報告學校行政工作,自學接受教職工的監督。

          中職校長崗位職責 3

          崗位職責:

          1、堅持社會主義的辦學方向,全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規,自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規的行為。按教育規律辦學,全面推進素質教育,努力培養德、智、體、美諸方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。

          2、自覺接受黨組織的監督,充分發揮民主,充分調動教職工的工作積極性,團結合作,群策群力,依靠教職工辦好學校。

          3、全面主持學校工作。認真處理日常行政事務,制訂學校的發展規劃和任期目標、工作計劃,安排每周工作重點。工作思路明確,各項工作做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有總結。

          4、抓好學校的德育工作。不斷提高師生的政治、思想、道德素養,制訂教育教學評估措施,不斷總結、改進教育教學方法,提高教育教學能力和學校管理能力。

          5、抓好教職工隊伍建設。支持教師參加進修培訓、大專自考,不斷提高教師的業務水平和教學能力。尊重教師的民主權利,傾聽教師的心聲,虛心接受教師的.意見,幫助教職工解決學習、工作、生活上的困難。

          6、嚴抓教學管理,切實減輕學生負擔,提高教育教學質量。以教學為中心,認真抓好教學全過程管理工作,深入教學第一線,指導教學工作,協調解決教學工作中產生的各項問題,把好教學質量關。

          7、以身作則,身體力行,模范做好學校的各項工作。養成優良的領導作風,廉潔自律,處理事情客觀公正,大公無私.一切從學校的利益,教師的利益,學生的利益出發。

          8、充分發揮學校教育的主導作用,促進學校教育、家庭教育、社會教育三位一體、協調一致,形成良好的育人環境,不斷改善辦學條件,為學校的發展開辟廣闊的空間。

          中職校長崗位職責 4

          1.堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家教育方針,全面提高教育質量,以德育為首,五育并舉,促進學生全面發展。

          2.制定學校遠景規劃和階段性工作計劃,組織計劃的落實。

          3.抓好學校的精神文明建設和師德建設。

          4.搞好民主管理,尊重黨支部的意見,接受黨支部的監督,貫徹集體研究,分工負責,執行決議的原則。

          5.積極支持黨群組織工作。充分發揮黨支部、工會、共青團等群眾組織在辦學育人各項工作中的.作用。

          6.組織全校教職工學習教育理論,更新教育觀念,開展教學科研和教學改革。

          7.實行聘任制,提高教師隊伍的素質,做好青年教師的培養提高工作,發揮老教師的傳幫帶作用,落實計劃和措施。

          8.堅持改革,抓好教研組建設,發揮教研組在全面貫徹教育方針,全面提高教學質量中的作用。

          9.深入基層,聯系群眾,關心教職工和學生生活,改善教學條件和生活條件。

          10.及時向上級匯報工作,加強對外聯系,疏通工作中的各個環節,加強校際交流。

          中職校長崗位職責 5

          崗位職責】

          1、全面負責品牌的推廣招生、教學質量、服務質量、校區環境、員工管理等工作;

          2、收集統計各項資料數據,根據校區的發展,制定和調整發展計劃和戰略;

          3、組建和完善教務團隊,負責品牌推廣、報名咨詢、后期維護;

          4、負責教師管理、學生管理、班級管理工作;

          5、分配下屬工作,對下屬進行指導、培訓和評估,協調解決下屬工作中出現的'問題;

          6、培養優秀的中層管理及基層員工,優化團隊服務質量,提高業績;

          7、入職的前半年到1年在上海總部工作,公司給與住宿補貼,到期后回到當地負責新校區;

          【崗位要求】

          1、本科及以上學歷,2年以上同行業管理經驗優先;

          2、熱衷教育事業,了解教育培訓市場,有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

          3、較強的組織管理能力,團隊合作和人際協調溝通能力;

          4、具備較強的目標管理意識,有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力;

          5、熟練掌握常用辦公軟件;

          6、能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;

          7、培養方向為公司區域副總、總裁等;

          【員工福利】

          1、健全的福利制度:社會保險、定期體檢、年度旅游、過節福利、帶薪休假等;

          2、完善的崗位培訓機制:崗前帶薪培訓,后續定期培訓;

          3、良好的職業發展平臺,廣闊的晉升空間;

          中職校長崗位職責 6

          1、認真貫徹執行黨和國家的教育方針、政策,執行國家和上級教育領導機關的命令、法規、指示,自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規的風氣。堅持社會主義辦學方向,努力培養德智體美勞等全面發展的社會主義事業建設者和接班人,按教育規律辦學,不斷提高教育質量。

          2、認真執行黨的知識分子政策和干部政策,團結、依靠教職員工,組織教師學習政治與鉆研業務,使之不斷提高政治思想、職業道德、文化業務水平及教育教學能力,注意培養班主任、中青年教師和業務骨干,努力建設素質高的教師隊伍。依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監督。充分發揚民主,重視教代會在學校管理中的重要作用,注意發揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創造性。

          3、校長是學校工作的.組織者、決策者和發揮者,對外代表學校,對內主持校務,負責學校全面工作。

          4、發揮學校教育的主導作用,指導家長委員會工作,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致,互相配合,形成良好的育人環境,努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助,代表學校協調處理公共關系。

          5、貫徹勤儉辦學的原則,管理好學校的財務,管理好校舍和教學設備等各項設施工作,搞好校園建設,依靠領導和群眾,逐步改善校容和辦學條件。

          6、認真探索按章治校的規律,建立和健全各種必要的規章制度,建設良好的校風、校紀、學風。

          中職校長崗位職責 7

          崗位職責

          1、負責中心銷售團隊的建設、培訓、管理等工作;

          2、負責帶領銷售團隊完成中心下達的.銷售指標;

          3、做好銷售部與教學服務部人員的工作配合與協調;

          4、負責解決中心發生的投訴及突發事件;

          5、銷售報表及數據統計和分析。

          任職要求:

          1、大專以上學歷,市場營銷相關專業;

          2、至少5年以上兒童英語培訓中心銷售及管理工作經驗;

          3、較強的應變能力及溝通能力;

          4、良好的英語聽說能力;

          5、熟練的電腦操作。

          中職校長崗位職責 8

          1、負責學校資產(國有資產)管理、監督,防止學校資產的流失。

          2、檢查指導學校環境衛生、校園綠化、校園美化、營養餐、供水、供電、排水、排污等后勤服務設施的工作。

          3、負責管理核算學校撥入修繕費、設備購置費,負責采買學校計劃內的.各種教學設備、衛生工具。同時管理學校房屋租金等工作。

          4、按照上級有關文件精神,結合學校實際情況,組織實施學校行政辦公用房,教學用房,科研、實驗用房和教工、學生宿舍的維護修繕,保障學校教育教學的順利進行。

          5、對學校基建工程、維修工程質量進行全方位的監督。

          6、完成校領導布置的其它臨時性工作。

          中職校長崗位職責 9

          一、全面貫徹落實黨的教育方針,領導和組織學校教育教學工作,擬定學校工作計劃和總結。

          二、加強對師生的思想品德教育,定期主持召開教師例會,經常深入各村校點了解、幫助指導工作,定期或不定期向中心校匯報本校區工作情況。

          三、領導督促教師管理好學校校舍、設備、財產和經費,努力改善辦學條件。

          四、領導教師合理處理學校、社會、家庭的聯系,加強政治業務學習,提高思想業務水平。加強教師之間的'交流,主動與中心學校領導聯系,確保信息暢通。

          五、嚴格執行課程計劃,開齊課程,上足課時,要求教師按課表授課。

          六、指導教導主任開展教研活動,每月對教師的備課、授課、布置批改作業等教學常規情況進行自查,并有檢查記錄,參與聽評課。

          七、樹立安全第一的意識,認真做好安全宣傳工作,做到誰主管誰負責,定期或不定期排查校園事故隱患、及時排除不安全因素,并有記錄。

          八、加強學校內部管理,關心師生員工生活和學習,維護教職工的合法利益,重視總結經驗的積累。

          九、認真貫徹執行中心學校的相關工作方案、要求,并及時傳達教師,上報材料,做到上情下達、下情上報。

          十、完成中心學校交辦的其他臨時事務。

          中職校長崗位職責 10

          主要工作職責:

          1.全面負責校區的整體工作,完成總部下達的各項經濟指標和經營管理目標

          2.帶領校區各部門完成并超越銷售目標

          3.做好校區員工的選用育留工作,提升企業核心競爭力

          4.開展市場推廣活動,塑造企業形象,提升品牌知名度和美譽度

          5.組織校區教學活動正常有序的開展

          6.做好校區客戶服務工作,協調公共關系,保障校區正常運營

          7.控制校區行政費用支出成本

          主要任職要求:

          1.性別不限,年齡28-35歲,本科或以上學歷為佳

          2.3年以上培訓機構校長工作經驗

          3.英語培訓行業銷售總監或校長管理工作經驗優先

          4.良好的銷售能力,具備一定的英語水平更佳

          5.嫻熟的人際溝通和處理應對問題的'能力

          6.良好的客戶服務意識和高度的責任

          中職校長崗位職責 11

          職責描述:

          1、管理整個分校,保證分校的整體個性化業務運作;

          2、及時分解并完成總部賦予的業績指標;

          3、負責分校個性化人員的業績考核,指導督促下屬人員達成銷售目標;

          4、收集統計各項資料數據,并匯總上報總部;

          5、家長關系的處理。

          任職要求:

          1、3年以上服務行業同崗位經驗(如銷售經理&主管);

          2、良好的溝通表達能力和團隊管理能力;

          3、有客戶管理和銷售管理經驗,能帶領團隊完成賦予的.業績指標;

          4、具有獨立的分析和解決問題的能力,能承受工作壓力

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