電廠總值長的崗位職責（精選20篇）
在不斷進步的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的電廠總值長的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
電廠總值長的崗位職責 篇1
1、班長隸屬部長、副部長的直接領導，在業務關系上隸屬公司值班調度領導。
2、當班期間是動力部安全和經濟運行，生產操作，故障處理的全面領導人。是當班安全生產第一責任者。
3、班長應掌握動力車間生產工藝流程和各主要運行參數及性能，各種規程和規章制度。
4、按公司調度生產作業指令班長應按最佳方案安排運行方式，注意熱力設備負荷的經濟分析，完成調度下達的生產任務和各項技術經濟指標。
5、班長在當班期間內至少巡回檢查主要設備運行狀況一次。
電廠總值長的崗位職責 篇2
�、� 加強運行人員對現實存在的危險點的認識，克服麻痹思想和僥幸心理，提高自我保護能力，以及彌補由于技術業務不精，作業流程不熟悉引發事故的不足。
�、� 加強運行人員操作規范化。嚴格執行《兩票三制》制度，有效防止了運行人員隨機或不自覺的行動而導致違章甚至誤操作事故的發生。
�、� 嚴格執行管理制度，強化安全措施。為了防止運行人員誤操作，本值一直堅持在所有操作，發電部各專業專工必須在現場進行監護的制度。
�、� 在正常運行監視操作過程中。為了從技術措施上有效地遏制誤操作事故的發生，結合實際制定了各項技術措施和操作規定。
電廠總值長的崗位職責 篇3
1.重抓思想工作，提高員工綜合素質。
眾所周知，在當前激烈的競爭市場是人才的競爭，而人才的價值在于其積極的態度和卓越的技能�！毒礃I愛崗》這個詞就擺在我們面前，說道這個詞我個人理解是：愛崗是敬業的前提，不愛崗就無法敬業!而敬業 是對職業的責任、職業的榮譽的深刻認識，就是敬重自己從事的工作。千方百計的把事情做的更好，這不只是一種敬業感情，也是一種人生信念，一種永無止境的道德追求。敬業愛崗表面上看起來是有益于公司，有益于老板，但最終受益的還是自己，所以我們要把道理給員工說清楚，讓他們有一定的認識并在工作當中體現出來。本著《以人為本》的原則要我們這些低層管理者體貼員工、關心員工的生活，最大限度的幫助員工為他們解決各種困難并在工作中起模范帶頭作用，讓員工們服氣你。這樣他們才能在工作中支持你，理解你。根據公司總體要求，為適應技術進步的需要，建立和完善崗位培訓新機制，以提高人員素質、加強運行安全可靠性
2.健全完善各種規章制度，結合各專業實際的工作性質，將各專業人員分工明確，責任到頭將主崗一分為二一個負責主抓安全經濟運行，一個主抓文明生產和設備巡檢，副職主要負責巡檢及就地操作并聽從主值的指揮完成各項工作，這樣不管哪里出現問題我們都能找到責任人，并加以考核。這樣防止扯皮和不負責的現象發生。
加強“二票三制”的管理，杜絕習慣性違章，嚴禁誤操作!確保運行設備安全、穩定、可靠運行。狠抓安全，夯實安全生產基礎。建立人為事故的預警機制，杜絕人為事故的發生。加強各專業危險點的預防控制，制定部分危險點分析及其控制措施，做好事故預想，每月各專業進行一次反事故演習。
3.完善缺陷處理流程。要完善缺陷的發現、記錄、匯報，遵照缺陷管理的有關規定，確保設備健康水平。
4.制定獎懲方案。考核是促進，獎勵是激發，懲罰是鞭策。
電廠總值長的崗位職責 篇4
(1) 嚴格執行“兩票三制”加強運行人員正確填寫操作票、工作票的訓練，大力開展千條操作無差錯活動，使本值人員對每份操作票上所列安全措施是否正確，是否滿足工作的需要以及工作票的不足之處都能查找出來，及時糾正和補充。加大個人技術培訓力度，在各專業開展小范圍的多種形式的現場培訓，讓本值人員及時、正確掌握設備的特性和運行注意事項。
(2)鼓勵本值人員進行職業技能鑒定和崗位競爭，激發大家的學習積極性，提高大家的綜合素質，為全能培訓打下基礎。
(3). 在各專業，選拔一些素質較高人員一對一學習，同時在專業上也對其進行現場強化培訓，爭取短時間能夠頂崗
(4).對有潛力的人員有意識地進行高崗位培訓，通過現場強化培訓和各種形式的考問，使他們盡早達到高崗位水平。
(5).在現有的高崗位人員中選拔部分素質較高人員進行全能崗位培訓。積極配合總部制定現場技術人員全能培訓。
電廠總值長的崗位職責 篇5
�、� 各專業除日常的每班定期巡視工作以外，在設備重負荷運行和濃霧天氣、雨天氣溫驟變、特殊天氣、設備過負荷或帶缺陷運行時，進行有針對性的檢查，特殊巡檢工作。
⑵ 積極開展了兩季安全大檢查工作。
⑶ 由責任心強、業務過硬、有一定工作經驗的人員一對一幫教新學員。同時在現場培訓中對設備巡視的相關規定、要求、方法及注意事項等方面著重培訓，充分調動了人員的積極性，發揮好他們的聰明才智，為安全運行保好駕，護好航。
重抓思想工作，提高我值運行人員綜合素質，真對電力生產中，許多事故的發生都和運行人員自身素質有很大關系，大多數事故都是因為運行人員誤操作造成的。我們值從以下幾方面來提高運行人員的素質：
�、� 在思想上提高認識。通過加強安全思想教育，做好預防工作，各專業人員熟悉和掌握《安規》和《運行規程》的基本情況，大力開展安全教育活動，提高運行人員的安全意識和自我保護意識。
⑵ 在工作中建立了各專業成員相互監護、相互督促、相互指正機制，對別人的違章行為及時發現，及時制止。組織運行人員分析其他企業的事故原因，從中吸取經驗教訓，開展事故反思活動，使安全警鐘常敲常鳴。建立了人為事故的預警機制，杜絕人為事故的發生。
�、� 在工作中牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。
電廠總值長的崗位職責 篇6
1、全部運行值班人員隸屬于班長指揮，班長在履行職責時，有權向主操發布命令，在緊急情況下，可直接向值班員發布命令，但應迅速將自己的命令通知主操。
2、班長應對自己所發的命令負全部責任，要求受令人嚴格而正確的執行，并及時檢查執行情況。受令人若對正確命令有意違抗和拖延時間而造成后果者負全部責任;主操應及時將執行命令的情況詳細匯報。
3、受令人認為班長的命令不當時，可以提出意見，如班長堅持自己的命令，受令人仍按班長命令執行，但對明顯的危及人身或設備安全的錯誤命令應拒絕執行，申述理由并匯報班長的上一級領導。
4、班長應熟知各工段值班人員情況，主操離開現場應向班長請假。其他人員不得將正在值班的主操和主要崗位人員調離生產崗位。必須調離時，應通過班長批準。
5、在發生障礙、異常、事故時，班長應立即組織有關人員進行處理和搶救，同時向有關部門和領導匯報。
電廠總值長的崗位職責 篇7
1、當班長離開集控室時，應向主操說明自己的去處，并由主操臨時代替其職責，主操應按班長預先交代的運行方式代替班長處理。
2、班長使用電話與運行人員通話時，應互報姓名，然后進行通話。
3、負責運行管理制度的落實，抓好現場管理，推進文明生產。
4、監督各工段“兩票三制”的執行情況，對不嚴格認真執行者應予以批評教育并進行考核，以確保安全生產。對重大而復雜的操作，班長應親自指揮并監督操作。
5、按規定把設備的運行方式、操作項目、缺陷及各種異常的發生和處理過程記錄在交接班記錄簿上。
6、負責召開班前會、班后會，總結生產經驗布置當班工作。
電廠總值長的崗位職責 篇8
1.值長是本運行值第一安全責任人，對安全經濟運行負直接領導責任。
2.負責貫徹落實上級有關安全生產的規定和要求，嚴格執行調度命令，安全經濟地完成發電、供熱任務。
3.負責制止無票作業、冒險作業和違章作業。
4.了解各專業設備運行、備用及安全裝置投運情況，天氣異常時負責督促各專業做好事故預想和重點設備巡視工作。
5.負責對運行設備突發性事故的指揮處理，并安排設備的搶修工作。
6.負責對本值運行系統發生事故的調查分析，提出改進措施并督促實施。
電廠總值長的崗位職責 篇9
1、全面負責工程項目的組織、實施、管理和控制。
2、參加圖紙會審、設計交底、安全技術交底工作并貫徹落實,編制項目施工方案
3、主持工程生產、安全、質量、技術、文明施工、成本控制和環境保護等施工管理工作
4、負責協調與甲方、監理等相關單位、部門以及工程所在地社會關系
5、負責工程項目的安全管理工作,隨時掌握工程施工進度、質量情況,協調解決施工中出現的各類問題,督促項目按計劃完成,負責工程報驗工作
6、審核和管理項目的各項費用支出,負責項目工程施工成本控制
電廠總值長的崗位職責 篇10
1. 全面負責設計室的生產任務及生產進度、質量、技術方面的管理工作;
2. 負責本室員工的日常管理、技術培訓與考核、內部團隊建設、人員培養等工作;
3. 負責組織、指導本專業的各項工程設計工作的開展,按程序文件規定完成設計成品文件和提資單的校核、簽署和質量評定工作;
4. 負責專業內部各系統、各單元間的技術接口的分工和協調;
5. 負責組織本專業相關設計人員對設計分包單位設計成品進行設計確認;
6. 簽署各設計階段的工程計劃、管理類文件;
7. 負責本部門的質量管理工作;
8. 組織完成領導交辦的其它任務。
電廠總值長的崗位職責 篇11
1、負責主持公司日常經營管理工作,建立健全各項管理制度和政策;
2、根據公司的發展戰略,制定公司的年度發展計劃,并認真貫徹執行;
3、全面負責運行公司所涉外部門進行溝通和聯系,并處理一切事務;
4、制定團隊發展計劃,負責對技術骨干的培訓和培養,執行公司人才發展和培養計劃;
5、負責電廠物資管理工作,審核、審批年度物資需求、采購計劃及費用預算情況。
電廠總值長的崗位職責 篇12
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃;
2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務 ;
4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
5、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
電廠總值長的崗位職責 篇13
職責描述:
1.具有火力發電廠運行、檢修及生產技術管理10年及以上工作經驗;主持過火力發電廠籌備、建設、安裝、安裝、調試工作經歷。
2.熟悉電廠生產管理,具有管理經驗,懂得火電廠安全生產體系,了解行業相關法規。
3.熟悉自備火電廠生產運行管理組織機構構成和班組設置,能制定各崗位職責。
4.熟悉電廠生產運行管理行業規程制度。
5.具備制定電廠管理規程的能力:設備運行規程、設備檢修規程、安全管理規程。
6.能制定安全生產管理制度,熟悉安全生產責任制度,基本事故調查分析能力,能編制分事故措施計劃。
7.具有較強的領導能力、組織協調能力和管理水平;
8.有熱電廠運行經驗者優先。
崗位要求:
1、35-55歲。
2、大專以上學歷。
3、熱能動力相關專業。
4、大型熱電企業管理經驗者優先。
電廠總值長的崗位職責 篇14
1、廠長是本企業第一安全責任人，嚴格執行安全生產法，對本企業的安全生產和本規定的執行、以及各級、各部門安全責任制的建立、健全貫徹落實，負全面領導責任。
2、親自批閱上級有關安全生產的重要文件并組織落實，及時協調和解決各部門在貫徹落實中出現的問題；認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并負責組織貫徹落實。
3、負責正確處理好眼前利益與長遠利益，主業與多種經營的關系，保證本單位不發生因“短期行為”而損害企業的安全基礎，不出現多種經營影響主業的負面效應，保證生產一線職工思想穩定。
4、組織制訂年度安全目標計劃，制定有關安全生產的重要活動和重大措施，按企業控制重傷和一般事故的目標，層層落實，分級控制，確保年度安全目標實現。
5、負責建立和完善安全生產保證體系，并協調本單位黨、工、團組織，各負其責，密切配合行政搞好安全生產工作。
6、主管并建立獨立有效的安全監督專職機構，按規定配備充足合格的安全監督人員，健全安全監督體系，完善安全監督手段，支持安全監督人員認真履行安全監督職責，主動聽取安監部門的工作匯報，并保證安監人員與同級生產人員享受同等待遇。
7、審定“兩措”計劃，并保證所需費用的落實。
8、每月主持召開一次安全情況分析會或安委會，及時研究解決安全生產中存在的問題，組織消除重大事故隱患。
9、至少每個季度對一個分廠（分公司）進行一次全面地生產現場安規檢查、每月深入現場、班組檢查生產情況不少于兩次，掌握一線實際情況。聽取職工對安全生產的意見和建議。
10、貫徹重獎重罰原則，審批安全獎懲辦法。
11、按照《調規》的規定，參加或主持有關事故的調查處理，對性質嚴重或典型的事故，應及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，提出防止事故重復發生的措施。
12、定期向職代會報告安全生產工作，主動接受職工代表在安全方面的監督和建議。
13、及時、如實報告安全事故。
電廠總值長的崗位職責 篇15
1、負責熱控設計、制造、安裝工程的技術管理工作。
做好技術準備工作，熟悉所采用的技術方案，參加勘察、設計單位、集成供應商的技術交底，方案、圖紙會審會議，提出修改意見和合理化建議；對總包和監理單位制定的質量管理制度和技術方案進行審查備案；督促施工單位嚴格按設計圖和國家有關《規范》和施工組織設計方案進行施工；對安裝工程技術問題，及時會同設計、施工、監理各單位協商解決，并提供技術支持。
2、負責對所分管熱控等安裝工程施工質量進行監督。
每天在工程現場巡回檢查，及時將發現的保管、運輸、安裝工程質量問題報告工程部經理并與相關單位或公司內部各部門落實處理辦法；根據設計圖紙和相關技術規范，對供應商的供貨質量、施工單位的安裝工程進行質量監督，督促監理公司，積極有效開展工作，落實質量監督控制工作；參加公司定期組織的質量安全檢查，督促落實整改項目，參加對工程質量事故的調查；協助檢查進入施工現場的成品、半成品及工程原材料，對不合格材料堅決清退出場并提出處理意見。
3、負責監控水電等安裝工程施工的進度情況，保證工程按進度計劃順利推進。
掌握月度和旬度進度計劃，并對工程進度計劃的制定提出意見；對總包單位制定的進度計劃進行審查備案，作為將來檢查控制的依據，對計劃與實際進度的偏差進行質詢，要求監理提交進度分析報告和進度糾偏報告，對工程階段性時點進行監督，并向上級提出預警；組織甲供材料設備的進場、協調外部關系、聯系圖紙供應、甲方指定的分包商進場等為工程開展創造條件。
4、負責所分管工程的施工安全監督。
掌握和遵守工程安全管理規范，定期進行安全檢查，發現安全隱患，及時同監理單位一起協調施工單位采取措施進行糾正，必要時向工程部經理報告；參加對安全事故的調查。
5、負責辦理所分管的工程涉及到的設計變更事宜。
對熱控等安裝工程施工變更進行技術審查，在變更聯系單上簽署意見；協調處理熱控等安裝工程變更事宜。
6、負責熱控等安裝工程現場的配合協調工作。
協調熱控各分項配套工程的相互銜接，確認熱控安裝工程量，并在工程量確認聯系單上出具意見；協調處理現場施工中出現的與施工圖紙抵觸和漏缺問題；負責聯系工程相關單位，做好勘察、設計、施工、質監、監理等單位的協調工作，配合工程部經理協調各專業接口、各施工單位等方面的工作；協調處理施工現場出現的各種臨時性事務和突發性問題，處理水電安裝施工過程中遇到的施工條件困難和問題，并報告工程部經理。
7、參與工程驗收工作，協助竣工后的決算工作。
參與工程階段性驗收和竣工驗收，并進行簽證。對施工方的日常報驗材料及時檢驗答復，協助公司有關部門對工程竣工后進行工程決算。
8、負責相關文件資料處理和整理歸檔工作。
每天作施工記錄，填寫施工日記，詳細記錄當日處理事項和驗收檢查情況；負責編寫和處理工程管理有關文件資料，妥善保管，有序存放，按規定交內勤管理員存檔。
電廠總值長的崗位職責 篇16
一、任職資格與條件
1、具有大專以上文化程度。
2、精通安全工作規程和機、爐、電、熱、化各專業的工藝流程及運行標準。
3、從事電廠運行管理工作五年以上。
4、具備愛崗敬業，求真務實，技術創新的`精神。
5、能顧全大局，指導、協助全體人員圓滿完成各項工作任務。
二、責任與權限
1.對本廠的人身安全、設備安全負責。
2.負責貫徹、落實公司的各項方針政策。
3.負責榮華緣電廠的生產經營管理，在公司制度規定的范圍內從事經營活動。
4.負責落實公司下達的各項生產指標。
5.指定實施各類設備的技術改造方案，逐步提高設備生產能力，確保完成生產任務。
6.及時編制、修訂工藝規程、技術標準及其他技術文件，并進行校對和審核，對工藝規程、技術標準負責。
7.及時與運行人員溝通，對不合理的工藝參數及時調整。
8.負責榮華緣電廠員工思想政治工作。
9.負責對各生產環節的監督管理和指導。
10.對榮華緣電廠生產經營工作由決策管理權，對分廠發生的重大問題有臨機處置權。
11.有對榮華緣電廠下級部門人選提名報審和任免權。
12.按照國家和公司規定，對本廠所有人員有考核獎懲權。
13.跟據公司精神和本廠實際情況，有權修訂電廠規章制度，調整行政組織，對本廠工人有調動工作崗位的權力。
三、工作內容與要求
1.貫徹執行黨和國家的路線方針政策及上級指示精神，及時完成公司下達的各項任務。
2.主持日常生產調度會議，維持正常生產秩序；主持重要工作會議、安全會議和職工大會。
3.各專業生產總部署、總協調，檢查工作完成情況。
4.指導運行、檢修工作，努力提高經濟效益和安全生產率。
5.及時與外部主要用電生產部門協調、勾通，避免發生用電糾紛，共同為發電生產提高經濟效益而服務。
6.每日對生產現場進行一次全面的巡視檢查，每日深入現場檢查生產、安全、職工勞動紀律情況不少于一次，掌握一線實際情況，及時了解生產中出現的問題。
7.帶頭抵制違章行為，積極帶領職工開展反“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”的反違章活動，預防人身和設備事故的發生。
8.審批計劃，搞好均衡生產、文明生產和安全生產，為保證優質生產創造條件。
9.根據生產實際，批準榮華緣電廠年、月生產計劃。
10.指導榮華緣電廠的財務工作，控制公司的資金的合理運用。
11.審核簽發以榮華緣電廠名義發出的文件。
12.實行科學管理理念，關心職工的工作、學習、生活，接受職工監督，聽取職工意見。
13.負責組織工藝規程、工藝方案、技改方案、研發課題的審核及實施。
14.負責檢查、監督電廠各級人員安全責任制的落實，監督各項安全生產規章制度的執行情況。
15.負責編寫年、月安全工作總結，并對各專業執行安全情況提出表彰和處罰方案，經上級領導審批后執行。
16.每旬對各部門出現的生產、安全、衛生問題進行考核、評分，以簡報形式寫出書面材料，報上級批準后，進行公布并按有關規定實施。
17.認真、及時地完成領導安排的其它工作任務。
電廠總值長的崗位職責 篇17
1.全面掌握風電廠生產運行情況，負責風電場運行管理工作的組織實施和管理。
2.負責檢查“兩票三制”，運行規范化的執行情況，對風電廠職工的崗位培訓定期檢查。
3.查閱審核風力發電機日志和各項運行工作記錄，監督日常生產運行工作。
4.負責重大運行操作的現場監督把關工作。
5.負責設備的安全運行，及時解決運行中發現的問題。
6.組織制定、修編、審核各種生產管理制度。
7.了解掌握重大設備缺陷及其處理情況，必要時制定處理方案并參加大小修后的驗收工作。
8.組織召開事故分析會，執行“四不放過”原則的落實。
9.負責各種生產指標的統計和生產指標完成情況的分析上報工作。
10.負責生產報表的匯總，并按規定時間及時、準確向上級部門報送報表。
11.負責運行技術管理，建立健全各類技術檔案、臺帳。
12.負責本專業報表填報，參加運行管理方面專業會議。
電廠總值長的崗位職責 篇18
1.負責風電場運行巡檢及日常維護及故障處理工作，全面掌握風電廠設備運行情況，負責風電廠檢修管理工作的組織實施和管理。
2.負責檢查“兩票”，檢修規范化的執行情況，對風電場職工的崗位培訓定期檢查。
3.負責風場內各項設備的搶修工作和各零星工作，監督日常生產維護工作。
4.負責重大檢修操作的現場監督把關工作。
5.負責部分設備備件制作，及時制定、解決設備運行需要的相關問題。
6.組織制定、修編、審核各種設備管理制度。
7.了解掌握重大設備缺陷及其處理情況，必要時制定處理方案并參加大小修后的驗收工作。
8.負責進行電氣設備的檢修、調試、技術監督工作。
9.負責落實對設備的搶修和故障排除，做好輔料、備件的準備，確保設備運轉開動率。
10.負責檢修設備報表的匯總，并按規定時間及時、準確向上級部門報送報表。
11.負責檢修技術管理，建立健全各類技術檔案、臺帳。
12.在電場運營主管的領導下，完成相關其他工作。
電廠總值長的崗位職責 篇19
1、值長在行政上隸屬廠長、副廠長、生技部的直接領導，在操作隸屬于上級值班調度領導。
2、負責當值期間熱電設備的安全運行工作，合理調度，精心指揮，防止運行事故，障礙和異常的發生。
3、本廠所有值班人員及搶修人員在操作上應隸屬值長領導，凡值長發布的正確命令均應嚴格執行，不得違誤。值長的一切命令均應通過班長傳達給值班人員執行。在緊急情況下，也可直接向值班人員發布命令，但應將自己的命令盡快通知班長。
4、負責運行管理制度的考核和落實，抓好現場管理，推進文明生產。
5、值長在當值時間內若發現值班人員有嚴重違返勞動紀律和規章制度者，有權下令停止其工作或令其退出現場。
6、節能降耗，經濟運行，組織運行分析，不斷提高級濟效益。
7、對當值期間的生產運行、設備管理有指揮權。
8、在運行期間發生事故，對處理有決策權。
9、指揮和協調機、爐、電、化、燃、環各專業的工作，使設備處于經濟的運行狀態。
10、對違規違紀人員有處罰權。
電廠總值長的崗位職責 篇20
1、值長當值期間是全廠安全和經濟運行，文明生產，生產操作，故障處理的全面領導人。
2、值長在行政和業務關系上隸屬運行分場領導。值長只接受生產副廠長、電網調度、集團總調、分場主任和其他直接上級領導的指令。負責統一安排運行方式和負荷調配，其它任何人無權對值長發出指令。
3、值長應掌握全廠生產工藝流程和各主要設備運行參數及性能，熟知全廠各系統，各種規程和規章制度。
4、按廠部生產作業命令值長應按最佳方案安排運行方式，不合理的及時進行調整，注意熱力設備負荷的經濟分析，完成廠部下達的生產任務和各項技術經濟指標。
5、值長在當值期間應掌握各專業設備狀況，當值期間至少巡回檢查主要設備運行情況一次。并負責檢察本值人員的巡檢質量。
6、值長在當值其間內，應根據當值的運行方式，設備運行上存在的薄弱環節，天氣的異常變化等，做好相應的事故預想，以便發生事故時能迅速準確處理。
7、在發生重大事故或遇到意外的自然災害等情況時，值長應立即組織有關人員進行處理和搶救，同時向集團有關部門和電廠領導匯報。
8、值長應大力支持配合各專業的革新，改造，技改活動，不斷提高安全經濟生產水平。
9、值長應熟知本值各班長及各崗位值班人員，班長離開生產現場應向值長請假。其他人員不得將正在值班的班長和主要生產人員調離生產崗位。必須調離時，應通過值長批準，并安排其他人員代理該崗位的工作。
10、全廠運行值班人員在操作關系上隸屬于值長指揮。值長在履行職責時，有權向班長發布命令，在緊急情況下，可直接向值班員發布命令，但應迅速將自己的指令通知班長。
11、值長應對自己所發命令負全部責任，要求受令人嚴格而正確地執行，并及時檢查執行情況。若對值長的正確命令有意違抗和拖延時間而造成后果者，受令人要負全部責任，班長應及時將執行命令的情況詳細匯報；如有意違抗和拖延但未造成后果者，則以違抗生產命令予以處罰。
12、受令人認為值長的命令不當時，可以提出意見，如值長堅持自己的命令，受令人仍須按值長命令執行，但對明顯的危害人身或設備安全的錯誤命令應拒絕執行，申述理由并匯報值長的上級。
13、值長的值班地點為電廠主控室，當值長離開主控室時，應向電氣運行班長說明自己的去處，并由電氣班長暫代值長職責。當值長不在主控室而又發生故障或異常情況時，電氣運行班長應按值長預先交代的運行方式代替值長處理。
14、值長應協助有關部門專業召開本值一類障礙以下的事故分析會，以便總結經驗，吸取教訓，提出對策。
15、廠部下達以值為單位的各項活動，值長應積極組織，領導全值人員完成。
16、值長當值期間應全面負責本值的安全生產，經濟運行；負責生產現場的文明生產；負責督促檢查本值的各種臺帳記錄情況，及時掌握本值各崗位人員到位情況，負責督促檢查本值人員的值班紀律情況。
17、值長為各值文明生產的第一負責人，值長直接管理值內各專業衛生分擔區及公共衛生區域的衛生保持情況。
18、值長使用電話與運行人員通話時，值長應首先向受話人報出自己的職務，隨即受話人報出自己的姓名，然后正式進行通話。
19、值長負責審核工作票的工作必要性、工作時間、工作內容、工作票封票及辦理延期的相關事宜。監督各專業“兩票三制”的執行情況，對不嚴格認真執行者應予以批評教育或考核，以確保安全生產。對重要的大型操作任務，值長應親自指揮并監督操作。
20、按規定把設備的啟動時間，缺陷及各種異常的發生、發展和處理過程記錄在交接班記錄本上。負責做好主設備、主要附屬設備消缺的聯系工作，并做相應記錄。
21、值長每月召開一次值務會議，傳答上級領導指示精神，學習公司文件或生產預案，總結、布置各專業生產工作，收集各專業運行人員的意見和建議，并向上級領導反映。要求值務會議應做好會議記錄。
22、值長應引導和組織全值人員積極、公平、公正參加值際競賽活動。
23、值長負責全值人員的績效考核與分配工作。每月須將全值人員的績效考核與分配情況及時上報運行分場。
24、當班值長參加生產早會，在生產早會上匯報近日生產工作情況及缺陷處理情況，對生產中出現的異常應進行分析講解。并組織做好事故預想，采取積極的應對措施。
25、值長積極參加上級安排的各種學習和培訓，不斷提高自身素質和管理水平。
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