總工助理的崗位職責(精選10篇)
崗位職責指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位,是組織為完成某項任務而確立的,由工種、職務、職稱和等級內容組成。職責,是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。下面是總工助理崗位職責,請參考!
總工助理的崗位職責 1
1.總工助理必須熟悉本崗位職責的要求和遵守公司相關制度。
2.總工助理必須無條件的服從總工安排的各項工作以及工作調配,并準時保質保量的完成各項任務。同時也應遵守設計師的崗位職責要求。
3.總工助理須根據總工審圖意見認真校對各圖紙的修改情況,并促使各設計師按要求修改好圖紙。同時應對各設計師對總工審圖意見的修改程度做出評定并上報給總工。
4.協助檔案管理人員核實各設計人員檔案歸檔的正確性。
5.負責整理各設計師和專業負責人對標準圖和技術措施的改進意見,并上交總工做最后確認,并負責修改好相應的標準圖和技術措施。同時也應在設計中執行標準圖和技術措施的表率。
6.總工助理須協助總工完成培訓主題相關資料的整理,培訓課件的制定,以及協助總工完成培訓的相關事宜。
7.協助總工處理各項日常事務,并對各工程項目的開展進度情況,以及部門管理制度、公司規章制度等執行情況進行落實和監督。
8.協助總工完成每周工程例會的'組織工作,并負責監督會議中的內容的落實執行情況,以及對各種決策、決議文件的發放。
總工助理的崗位職責 2
1、在總工辦總工程師領導下負責辦公室的全面工作,努力作好參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總工辦總工程師領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總工辦總工程師作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總工辦總工程師調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總工辦總工程師決策。
6、做好總工辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的`起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
總工助理的崗位職責 3
崗位職責:
1、審核工程設計方案、施工圖紙,按照相關標準提出科學合理的意見和建議。
2、對各專業工程的招標,編制或審核相關專業的技術要求。
3、負責與業主單位、監理單位、設計單位、施工單位的有效、良好的'溝通協調。
4、發現并提出施工中出現的技術、質量問題。
5、為業主單位解決在工程中出現的相關技術問題。
任職要求:
1、30歲(含30)以上40歲以下。
2、建筑、電氣、暖通、給排水、工程管理或機電一體化等相關專業,工民建專業優先;本科(僅限于第一學歷)及以上學歷,北京航空航天大學、北京理工大學、北京工業大學、北京建筑工程學院畢業者優先。
2、至少具有中級以上職稱證書;具有咨詢師、建造師、建筑師等執業資格證書者優先。
3、具備5年以上工程項目技術、設計管理、施工現場經驗;主持或參與過大型體育場館工程項目的設計、施工項目者優先。
4、具有較強的學習能力、技術能力、組織協調能力,熟悉工程技術。
5、為人正直,待人公平、公正;工作態度積極樂觀,堅持原則,具有高度的敬業精神。
6、可以適應出差或長期駐外工作。
總工助理的崗位職責 4
1、協助工程部(副)經理處理工程部的日常事務,按公司要求完成相關報表的編制工作;
2、收集工程部各類工程技術文件、函件、圖紙等檔案資料,并分類保管;
3、在其它專業主管(工程師)的配合下,編訂工程竣工資料并上報政府有關檔案管理部門驗收;
4、了解各專業工程現場的基本進展情況,協助工程部(副)經理完成工程周報、工程月報、下月資金計劃、日常行政物品計劃等方面的工作;
5、收發部門的.傳真、文件、E-mail,處理部門日常的一般文書工作;
6、協助工程部(副)經理作好與公司內部各部門、外部各單位之間的協調工作。
總工助理的崗位職責 5
崗位職責:
1、制定公司技術管理制度;
2、組織公司技術立項、驗收的技術論證并編制立項及驗收流程;
3、對技術立項的項目制定技術考評制度、并定期實施考評;
4、組織公司對外開展的`技術交流、學習;
5、組織協調各部門、車間之間的技術溝通與相互配合;
6、制定公司技術文件編制、審批流程和組織實施;
7、組織、參與解決生產過程中存在的技術問題。
崗位要求:
1、碩士及以上學歷,藥學、藥學英語相關專業;
2、能翻譯專業書面英語資料,口語流利,精通藥學專業知識;
3、有研發、生產、質量、設備、工程相關工作經驗優先考慮;
4、有大型國企或外資(獨資)制藥企業從業經驗者優先考慮。
總工助理的崗位職責 6
1、負責技術中心的計劃調度及與營業、制造、安裝等部門的'工作及業務信息聯絡;
2、負責技術中心設計人員的日?记诩昂笄诠芾砉ぷ;協助完成中心員工的績效考核;
3、組織落實研發項目例會召開及項目進度跟蹤匯總相關資料的收集;
4、負責技術中心知識產權管理及專利申報管理工作總工助理崗位職責百科。
總工助理的崗位職責 7
1、在公司總工的領導下,負責處理總工辦的日常事務,做好總工的參謀助手。
2、在總工的授權下,做好工程項目的實施、檢查、督促、協調和執行工作。
3、協助總工抓好安全生產工作,督促工程項目管理人員的`安全意識,重視安全防范工作,建立安全預警機制,積極查處安全隱患總工助理崗位職責總工助理崗位職責。
4、配合總工定期召開質量、進度協調會,確保工程施工進度和工程質量符合國家規定標準或合同約定要求。
5、及時、高效完成領導交辦的臨時工作。
總工助理的崗位職責 8
1、 在總工辦主任領導下,為主任做好輔助工作 ,起到承上啟下的作用,為本部門搞好服務工作,努力作好參謀助手。
2、 協助主任負責本部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況的.跟蹤和反饋。
3、 負責做好本部門內(外)文件的起草、簽發、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔等工作;各類文件的分類呈送,報批、轉發和相關部門文案(文件)管理工作流程等執行。
4、 協助總工辦主任調查研究、了解公司項目工程經營管理情況,并提出處理意見或建議,供總工辦主任決策。
5、 做好總工辦會議和其他會議的組織工作和會議記錄。
6、 負責保管借用企業圖章等。
7、 輔助主任做好集團內(外)部的溝通,做好溝通記錄,并及時匯報主任。
8、 完成總工辦主任交辦的其他工作;
總工助理的崗位職責 9
一、基本職責
1、貫徹執行有關法律、法規、標準、上級主管部門下發的政策性文件等。
2、依據施工規范、圖集、圖紙、施工組織設計、施工方案等落實本崗位工作。
3、查詢并獲取與工程有關的最新的法律、法規、標準、規范等,并組織學習。
4、遵守項目的各項規章制度,執行集團公司《企業管理手冊》、《程序文件》、《作業指導書》等企業管理標準和相關制度。
5、對工程的技術、質量管理工作負領導和管理責任。
6、負責本崗位成本控制工作,控制材料的合理使用,杜絕浪費。
7、記載本崗位的施工日志,配合生產經理監督檢查各崗位人員施工日志填寫情況,并對匯總后的施工日志內容進行審核。
8、配合生產經理對施工現場各階段的整體布置情況進行規劃。
9、監督資料員做好文件管理工作。
10、完成項目經理交給的臨時性工作。
二、技術管理職責
1、編制施工組織設計和重要的.施工方案(包括分戶驗收方案和試驗方案),并組織方案的落實。及時檢查施工組織設計、專項方案及相關措施的實施效果。
2、組織項目部各專業人員進行圖紙會審,參與設計交底工作。
3、負責施工組織設計、專項施工方案、設計變更、“四新”技術、分項分部工程和安全施工等方案交底或技術交底的編制。
4、組織辦理設計變更、技術洽商,并協助造價員編制確認經濟洽商及預算文件。
5、組織施工全過程的技術工作和工程測量放線工作,解決技術難題,處理工程的一般質量問題。
6、推廣和應用“四新”技術、QC 成果,組織開展科技創新活動。組織制定并落實QC 小組活動計劃。
7、制定創優方案并組織實施。
8、主持工程重要部位和工程技術資料要求的攝像和拍照工作。
9、督促指導試驗員對有復試要求的材料及時取樣、封樣和送試,并對試驗結果進行審核,不經復試或復試不合格的物資不允許出庫使用。
三、質量管理職責
1、隨時掌握工程質量情況,確保質量目標的實現。
2、針對工程特點,對關鍵工序設置質量管理點,制定相應的質量控制措施。
3、對施工過程中發現的質量問題,編制整改措施,組織各專業工長及施工作業人員及時進行處理,合格后履行簽認手續;針對重復出現的質量問題組織制定糾正措施,并監督實施。
4、參與嚴重質量問題的分析處置工作,編制并組織落實處理措施。編寫事故處理報告。
5、參加各專項檢查、分項、分部工程及單位工程的竣工驗收工作,編制工程竣工報告,向集團公司主管部門申請竣工驗收。
四、安全管理職責
1、編制各類安全技術措施和五大方案,對危險性較大的專項方案須向集團公司申報進行專家論證,并組織專項方案落實情況的專項檢查。
2、對施工現場環境因素、危險源識別的全面性、正確性負責審核。
3、參與環境保護、職業健康安全等方面事故、事件的分析處置工作。
4、協助安全員進行安全管理工作,及時糾正違章作業。
五、進度管理職責
1、編制總進度計劃及階段性、月、周、日進度計劃。
2、當出現進度偏差時,應按現場實際需要調整施工進度計劃。
3、協助生產經理審核工程分包單位的施工進度計劃。
六、成本管理職責
1、對施工組織設計、各項方案和技術措施的經濟性負責。
2、協助主管部門進行工程結算。
總工助理的崗位職責 10
1.項目管理:RDM研發系統、研發成品化、預研;
2.項目資料:定型資料、研制資料管理;
3.標準化管理:企業標準組織實施、標準化建設;
4.知識產權管理:專利、無形資產;
5.技術信息傳遞管理:各部門反饋技術問題協調解決;
6.產品使用說明書編制。
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