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部門崗位職責表格
部門崗位職責有哪些呢?下面是小編為大家收集的資料,歡迎閱讀哦。
篇一:部門負責人崗位職責范文
1、在工會主席的領導下,主持制定工會財務規劃和年度工作計劃,在工會主席的領導下,主持制定工會財務規劃和年度工作計劃,草擬工會財務工作報告和文件,組織、協調工作人員積極開展工作,會財務工作報告和文件,組織、協調工作人員積極開展工作,按時保質保量完成各項財會工作任務。保量完成各項財會工作任務。
2、積極宣傳并貫徹執行《會計法》《工會法》和其他有關法規、制度,根積極宣傳并貫徹執行《會計法》《工會法》和其他有關法規、制度,根據本單位具體情況制定各項財會規章制度,并監督貫徹執行。據本單位具體情況制定各項財會規章制度,并監督貫徹執行。
3、參與研究有關經費收支的會議,參加重要合同和協議的擬定,參與研究有關經費收支的`會議,參加重要合同和協議的擬定,審查會簽經濟合同、協議及有關經濟文件,加強事前管理和執行中監督。經濟合同、協議及有關經濟文件,加強事前管理和執行中監督。
4、根據有關部室提供的資料,編制本級工會財務收支預算,積極籌措資金,根據有關部室提供的資料,編制本級工會財務收支預算,積極籌措資金,合理安排和節約使用經費,以滿足工運事業發展的需要。合理安排和節約使用經費,以滿足工運事業發展的需要。足工運事業發展的需要
5、審核單位各項收支。負責銀行支票和發票及收支的稽核工作,審核單位各項收支。負責銀行支票和發票及收支的稽核工作,審核各種原始憑證及經費收支預、決算。原始憑證及經費收支預、決算。
6、審核記賬憑證、賬薄和會計報表。對審核中發現的問題和差錯,審核記賬憑證、賬薄和會計報表。對審核中發現的問題和差錯,通知有關人員查明和更正處理。關人員查明和更正處理。
7、負責對基層工會的財務會計工作和資產管理工作進行業務指導,負責對基層工會的財務會計工作和資產管理工作進行業務指導,并定期研究、布置、檢查和總結表彰。同時組織開展以工會經費收、研究、布置、檢查和總結表彰。同時組織開展以工會經費收、管、用為主要內容的財務工作競賽活動。主要內容的財務工作競賽活動。
8、組織工會經費的收繳工作,督促辦理工會經費按規定撥繳,做到按期足組織工會經費的收繳工作,督促辦理工會經費按規定撥繳,額上解,不得擠占、挪用、截留工會經費。額上解,不得擠占、挪用、截留工會經費。
篇二:部門負責人崗位職責
1.負責建立健全公司組織架構及人員配備,制定公司的管理方針及目標。
2.負責制定達到上述方針目標的實施程序文件和規章制度。
3.負責管理人員的招聘、錄用、考核、獎懲、辭退審批工作。
4.負責協調、理順與房地產公司各部門的'工作關系,貫徹落實公司指令。
5.協調物業各部門的工作,監督各項規章制度、勞動紀律、工作程序、任務的執行與落實。
6.協調與有關協作部門、業主委員會、政府主管部門的工作關系。
7.嚴格執行公司的財務監督制度,控制公司費用支出、降低損耗,節約成本。
8.監督各部門的培訓工作,提高公司整體業務與服務標準。
9.及時處理嚴重的投訴,突發事件,負責理順業主與公司的關系。
10.完成上級交辦的其它任務。
篇三:辦公室主任崗位職責
1.負責公司各項規章制度制定、修改、完善、培訓及監督執行。
2.負責公司管理制度執行過程中的考評及獎罰。
3.負責公司企業文化建設。
4.負責公司人事管理工作。
5.負責辦公室的日常管理工作。
6.負責業主建議分析、投訴篩選及綜合整理、信息反饋上報工作。
7.完成上級交辦的`其他任務。
篇四:客服部主管崗位職責
1.負責管理區域的面積、戶數、產權產籍、業主等情況核實及檔案保管。
2.熟練掌握住宅小區管理費制定的.依據及所含內容,充分了解物業公司制定的各項管理規定,負責做好對業主的解答工作。
3.接受處理業主投訴,準確掌握情況,迅速解決問題,做好投訴記錄,并負責定期上報投訴處理結果。
4.熟悉掌握公司提供的收費服務項目及收費標準,并根據業主需求督促相關部門及時提供服務。
5.按照回訪制度,做好回訪記錄工作,對不能解決的業主投訴問題,負責及時上報領導。
6.協助業主辦理入住、裝飾裝修等各項手續。 7.協調并督促有關部門,及時完成工作維修單、特約服務單的相關工作。
8.定期與銷售部核對入住客戶相關信息。
9.負責房屋指示標識、服務標識的管理。
10.每半年進行一次業主意見征詢,采取走訪、調查表等形式,并根據意見征詢結果提出統計分析報告。
11.做好管理費及其他費用的征收、催繳工作。
12.完成上級交辦的其他任務。
篇五:維修部主管崗位職責
1.根據物業公司的管理目標,制定住宅園區內物業維修及養護的實施方案。
2.掌握住宅園區房屋的分布情況、結構類型,地上及地下管道的走向、分布和起止點。
3.接受業主報修或咨詢時,態度要熱情、和藹,及時解答、解決住戶的'疑難問題。
4.負責電梯的維修、維護的管理工作。
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