國內(nèi)經(jīng)營公司與外派海員外派協(xié)議合同范本
國內(nèi)經(jīng)營公司與外派海員外派協(xié)議范本
??________公司(以下簡稱甲方)與外派海員________(海員證號碼)________，以下簡稱乙方)，就甲方外派乙方到_______國的_______公司所屬的________輪任________(職務(wù))，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
??一、合同期限
??甲方與乙方的合同期限根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定，為________個月。根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月，聘用期滿，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，則甲方有權(quán)延長本合同于該航次結(jié)束時止。延長期內(nèi)乙方基本工資增長________%。
??二、工資及支付
??乙方工資根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，分基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)三部分，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標(biāo)準為________美元/月，其中，家匯部分為________美元，實際船付現(xiàn)金為________美元。
??三、工作時間及加班費
??乙方的工作時間根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。
??乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應(yīng)按小時支付費用，費用標(biāo)準為________。乙方在國內(nèi)法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計算。
??四、勞動保護用品
??乙方在船工作時，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關(guān)條款為乙方提供必要的勞保用品，乙方離船回國時，根據(jù)海外雇主規(guī)定將部分勞動保護用具留船。
??五、醫(yī)療及傷亡保險
??合同期內(nèi)，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關(guān)條款內(nèi)容，為乙方辦理醫(yī)療、人身意外事故等險種的保險。乙方發(fā)生工傷、疾博?死亡事故時，甲方負責(zé)協(xié)助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主，按《海外雇主與外派海員合同》規(guī)定的賠償條款履行合同，并將從海外雇主處索回的保險金額全數(shù)交乙方或乙方的法定繼承人。
??六、服務(wù)費的收取
??甲方每月從乙方家匯工資中提醛????????????美元作為服務(wù)費。
??七、擔(dān)保金
??乙方同意在簽訂本合同時，向甲方一次性繳付履約保證金人民幣???元(不超過合同工資總額的20%)。乙方因違反本合同規(guī)定或在外滯留不歸，給甲方造成經(jīng)濟損失，由甲方從保證金中扣除。若造成的`經(jīng)濟損失超過了保證金的金額，乙方應(yīng)賠償超額部分的經(jīng)濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國，甲方應(yīng)一次性退還乙方履約保證金本息。
??八、雙方責(zé)任
??(一)甲方責(zé)任
??1、了解海外雇主的資信情況，向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規(guī)定，指導(dǎo)乙方與海外雇主簽定合同。
??2、為乙方辦理外派所必需的有關(guān)證件和相關(guān)出國手續(xù)。
??3、按國家有關(guān)規(guī)定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓(xùn)。
??4、安排乙方登船的有關(guān)事宜，并負擔(dān)乙方由居住地到集結(jié)地的國內(nèi)人民幣差旅費、派前培訓(xùn)期間的食宿費、培訓(xùn)地點到國內(nèi)上船地點的交通旅費。
??5、監(jiān)督海外雇主履行合同條款，敦促海外雇主為乙方投保，維護乙方在船的合法權(quán)益。
??6、聽取乙方對在船情況的反映，會同海外雇主及船舶領(lǐng)導(dǎo)妥善解決乙方提出的問題。
??7、乙方合同期滿離船回國時，負責(zé)做好旅途安排和接機工作，在國內(nèi)離船時，協(xié)助乙方辦理離船手續(xù)。
??
【國內(nèi)經(jīng)營公司與外派海員外派協(xié)議合同范本】相關(guān)文章：
外派勞務(wù)合作合同范本12-25
外派培訓(xùn)協(xié)議書范文12-01
外派財務(wù)出納簡歷范文08-30
外派單位工作證明12-14
2017員工外派培訓(xùn)方案10-31
英語面試問題：你愿意出差或外派嗎09-18
合作經(jīng)營公司合同范本02-16
公司合作經(jīng)營合同范本09-19