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      2. 企業公司的用工合同

        時間:2020-10-19 14:30:00 勞動合同范本 我要投稿

        企業公司的用工合同

          乙方:

        企業公司的用工合同

          甲方因經營管理需要,經過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方友好協 商,達成以下聘用協議:

          一、甲方聘請乙方為公司的 。

          二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時 止。

          三、乙方的**待遇。

          四、乙方的職權范圍。

          五、甲方的基本權利與義務:

          ㈠根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及 本合同的各項條款對乙方進行管理。

          ㈡保護乙方的合法權益,按合同規定付給乙方**、 獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

         �、缱龊靡曳焦ぷ髑暗呐嘤柌⑻峁┓蠂野踩珮藴� 的工作衛生條件。

          ㈣依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲;在乙 方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止 與乙方的聘用合同關系;在乙方不能勝任工作的情況下, 甲方有權對乙方的工作進行調整,乙方必須服從安排。

         �、槠渌煞ㄒ幒凸疽幷轮贫纫幎ḿ昂贤s定的 權利義務。

          六、乙方的`基本權利和義務

         �、逑硎芊煞ㄒ幒秃贤幎ǖ拇�,在職權范圍內 充分行使權利,不受任何非法和無理的干擾。

         �、孀袷貒曳煞ㄒ幒图追降囊幷轮贫龋诠ぷ髀� 能范圍內,服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、 按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。

         �、绫J丶追降纳虡I秘密,如乙方泄露秘密,給甲方 造成損失的,除承擔法律責任外,還要賠償甲方的經濟 損失。

          ㈣乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業 或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動 的,所得收入應當歸甲方所有。

          ㈤乙方執行甲方交給任務時,違反法律法規或者甲 方規章制度,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

         �、暌曳讲坏美迷诩追降牡匚缓吐殭酁樽约褐\取私 利;不得利用職權收受人賄賂賂或者其他非法收入,不得侵 占甲方的財產。

         �、胍曳讲坏门灿眉追降馁Y金或者將甲方資金借貸給 他人,不得以甲方資產為他人提供債務擔保;不得將甲 方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

         �、煲曳饺缬猩鲜觫�-㈦四種情況時,甲方有權利與 乙方解除本合同。

         �、砥渌煞ㄒ幒图追揭幷轮贫纫幎ḿ氨竞贤s定 的權利義務。

          七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方 無正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現實情況 發生變化,雙方可以協商變更合同或解除合同;任何一 方解除合同,須提前 天通知對方,方能解除合同, 并辦理有關手續,如一方違反以上規定應給予另一方相 應經濟賠償。

          八、違約責任:如合同一方違反以上合同之規定, 除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方 元的違約金。

          九、如本合同發生糾紛,提交市勞動仲裁委員 會解決。

          十、未盡事宜,雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定,協商予以補充解決。

          十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報鑒 證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

          甲方: 乙方:

          法定代表人(或委托人):

          年 月 日 年 月 日

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              乙方:

            企業公司的用工合同

              甲方因經營管理需要,經過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方友好協 商,達成以下聘用協議:

              一、甲方聘請乙方為公司的 。

              二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時 止。

              三、乙方的**待遇。

              四、乙方的職權范圍。

              五、甲方的基本權利與義務:

              ㈠根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及 本合同的各項條款對乙方進行管理。

              ㈡保護乙方的合法權益,按合同規定付給乙方**、 獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

             �、缱龊靡曳焦ぷ髑暗呐嘤柌⑻峁┓蠂野踩珮藴� 的工作衛生條件。

              ㈣依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲;在乙 方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止 與乙方的聘用合同關系;在乙方不能勝任工作的情況下, 甲方有權對乙方的工作進行調整,乙方必須服從安排。

             �、槠渌煞ㄒ幒凸疽幷轮贫纫幎ḿ昂贤s定的 權利義務。

              六、乙方的`基本權利和義務

             �、逑硎芊煞ㄒ幒秃贤幎ǖ拇�,在職權范圍內 充分行使權利,不受任何非法和無理的干擾。

             �、孀袷貒曳煞ㄒ幒图追降囊幷轮贫龋诠ぷ髀� 能范圍內,服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、 按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。

             �、绫J丶追降纳虡I秘密,如乙方泄露秘密,給甲方 造成損失的,除承擔法律責任外,還要賠償甲方的經濟 損失。

              ㈣乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業 或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動 的,所得收入應當歸甲方所有。

              ㈤乙方執行甲方交給任務時,違反法律法規或者甲 方規章制度,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

             �、暌曳讲坏美迷诩追降牡匚缓吐殭酁樽约褐\取私 利;不得利用職權收受人賄賂賂或者其他非法收入,不得侵 占甲方的財產。

             �、胍曳讲坏门灿眉追降馁Y金或者將甲方資金借貸給 他人,不得以甲方資產為他人提供債務擔保;不得將甲 方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

             �、煲曳饺缬猩鲜觫�-㈦四種情況時,甲方有權利與 乙方解除本合同。

             �、砥渌煞ㄒ幒图追揭幷轮贫纫幎ḿ氨竞贤s定 的權利義務。

              七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方 無正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現實情況 發生變化,雙方可以協商變更合同或解除合同;任何一 方解除合同,須提前 天通知對方,方能解除合同, 并辦理有關手續,如一方違反以上規定應給予另一方相 應經濟賠償。

              八、違約責任:如合同一方違反以上合同之規定, 除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方 元的違約金。

              九、如本合同發生糾紛,提交市勞動仲裁委員 會解決。

              十、未盡事宜,雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定,協商予以補充解決。

              十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報鑒 證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

              甲方: 乙方:

              法定代表人(或委托人):

              年 月 日 年 月 日

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