美容用工的合同范本
導(dǎo)語(yǔ)：勞動(dòng)合同，是反映用人單位與勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。下面小編為大家整理的美容用工的合同范本，供大家參考！
美容用工合同范本【1】
用人單位以下簡(jiǎn)稱甲方，勞動(dòng)者以下簡(jiǎn)稱乙方。
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)政策條例規(guī)定，甲乙雙方本著平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自20________年______月______日起至20________年______月______日止，協(xié)議期滿，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。
二、工作任務(wù)
1、根據(jù)工作需要和乙方專長(zhǎng)，甲方負(fù)責(zé)分配乙方在＿＿＿＿＿＿部門（分店）擔(dān)任＿＿＿＿＿＿＿工作。
2、因工作變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，工種，乙方如無正當(dāng)理由，應(yīng)服從安排。如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整，可申請(qǐng)辭職。
3、乙方必須遵守法律，法令，遵守用工單位制定的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和紀(jì)律
1、甲方必須按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)工作崗位需要，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持證上崗。
2、乙方應(yīng)服從甲方的管理，自覺遵守國(guó)家政策法令，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)。
3、甲方對(duì)乙方完成任務(wù)成績(jī)顯著的，應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律的`，應(yīng)予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予保職停薪。
4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促考核和獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)協(xié)議的終止、解除、變更
1、乙方終止，提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的，應(yīng)解除勞動(dòng)協(xié)議。
3、乙方因嚴(yán)重觸犯國(guó)家法律，違反規(guī)章制度，不服從工作調(diào)動(dòng)的，即可辭退。
五、違反協(xié)議承擔(dān)責(zé)任
1、甲方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正。
2、乙方違反協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
六、雙方在履行勞動(dòng)協(xié)議中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定辦理。
七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、雙方需約定的其他事項(xiàng)。
公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。
用人單位：（簽章）
法定代表人：
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年 月 日
勞動(dòng)者： （年 月簽章）日
美容用工合同范本【2】
甲方：
乙方：
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，在平等、自愿的原則下，訂立本合同。
第一條 合同期限：
本合同期限自年月日起至年若聘用期滿前三個(gè)月，乙方未提出不續(xù)約，則本合同繼續(xù)延長(zhǎng)年，至 年 月 日止。反之，乙方需提前三個(gè)月告知甲方。
第二條 工作內(nèi)容：
甲乙雙方根據(jù)工作需要，安排任命乙方為工作崗位，為其提供必要的工作條件。合同期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，積極工作，履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。
第三條 工作報(bào)酬：
1、乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方將在每月的10號(hào)以法定貨幣形式支付員工的工作報(bào)酬。
2、乙方正式聘用后，開始享有保底工資+手工操作提成工資+產(chǎn)品提成。
3、乙方在甲方工作三年后，如條件成熟，可優(yōu)先考慮其新店入股權(quán)。
第四條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、在合同期間內(nèi)甲方收取乙方技能及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)金元，合同期滿后退還。
2、在合同期間，乙方自愿交每月工資中的元由甲方保管，合同期滿后退還。
3、合同期滿后，甲方支付乙方年終獎(jiǎng)金元，以示獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方經(jīng)甲方培養(yǎng)成特殊崗位，如提前終止本合同，乙方需要承擔(dān)違約責(zé)任，并不予退還培訓(xùn)金和每月所保管 元的工資。
第五條 工作紀(jì)律：
1、乙方應(yīng)該遵守甲方各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)章，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和安排。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，均具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽約時(shí)間： 年 月 日
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