勞動代理合同

勞動代理合同范本

　　隨著人們法律意識的加強，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的勞動代理合同范本，歡迎大家分享。

勞動代理合同范本1

　　檔案號：

　　南京市勞動合同書

　　甲方(單位)全稱 單 位 類 型 法定代表人（或負責人）登 記 注 冊 地 江蘇省南京市 郵編 實 際 經 營 地 江蘇省南京市 郵編 210000 勞動保障證號組織機構代碼證號聯系部門 聯系人 聯系電話

　　乙方(職工)姓名 性別文化程度出 生 年 月 在本單位工作起始時間居民身份證號勞動保障卡號 戶 籍 所 在 地 郵編 實 際 居 住 地郵編職業資格證書名稱及等級 就業登記證號聯系電話

　　南京市人力資源和社會保障局制根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，并承諾共同遵守：

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定采用下列第（1）種方式確定勞動合同期限

　�。�1）固定期限勞動合同：自年 月 日起至年月日止。合同期滿，經雙方協商一致可以續訂；雙方或一方不愿續訂的，本合同終止。若乙方出現《勞動合同法》第四十二條情形之一的，本合同依照第四十五條規定順延至情形消失時終止。

　�。�2）無固定期限勞動合同：自 / 年 / 月 / 日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規定情形之一,并提出或同意簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應當訂立無固定期限勞動合同。

　�。�3）本合同自/ 年 / 月 / 日起始，以完成/ 工作任務為合同終止時間（該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的）。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、工作內容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作。甲方安排乙方從事工作的內容和要求應當符合國家制定的勞動基準。

　　2、工作地點： 江蘇南京 。

　　3、乙方應當提高職業技能，按相關標準及甲方依法制訂并公示的勞動規章和合同約定履行勞動義務。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、工作時間：乙方的崗位實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為（常白班、/班/運轉工作制），每天工作 八 小時，每周休息日為周六、日 。 實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的崗位（工種），應當經甲方報經勞動行政部門批準。

　　2、乙方享有法定休息休假權利，乙方具體休息辦法和時間按甲方規定由雙方商定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應與工會和乙方協商同意，依法支付加班加點工資，或按規定安排補休。

　　3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關規定執行。

　　四、勞動報酬

　　1、每月 日為甲方工資發放日，工資發放形式為（現金直接發放、委托銀行發放），乙方的工資標準采用下列第（1）方式確定：

　�。�1）月薪制：每月為/ 元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規定執行。加班加點工資按國家規定的加班工資的計發基數標準計算。

　�。�2）基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 / 元（實行年薪制的每月預付工資為 / 元）；績效工資考核發放辦法按乙方的業績和甲方依法制訂的相關規

　　定考核確定。（3）計件工資制：計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關規定，乙方的定額單價為 / 元。甲方確定、調整勞動定額的標準應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間及標準以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

　　（4）其他工資分配形式：

　　2、乙方從事可能產生職業病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業的津貼、補貼，按國家和甲方有關規定或集體合同執行。

　　3、甲方向乙方支付工資時，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發放時間、應付工資、實發工資、代扣和扣減工資等項目內容，由乙方簽字確認。

　　4、甲方應當根據本單位的經濟效益增長情況、當地政府發布的工資指導線、工資指導價位等標準，通過工資集體協商以及工資正常增長制度，合理增加乙方工資報酬。

　　五、社會保險

　　1、自勞動關系建立之月起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額申報繳納社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位臵公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。

　　3、合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方保證執行國家關于特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定，對可能產生職業病危害的崗位向乙方履行如實告知義務，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業病危害。乙方從事有職業危害作業的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業健康檢查。

　　2、甲方承諾，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格遵守國家和甲方規定的勞動安全規程和標準。

　　3、甲方及其管理人員應當保障乙方在工作場所內的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方應當負責及時救治，并按規定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

　　七、其他約定條款

　　1、試用期：乙方試用期自/ 年 / 月 / 日起至/ 年 / 月 / 日止，試用期乙方的工資待遇為/ 元/月（或合同約定工資的. /％）。

　　2、培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業技術培訓的，雙方可依法約定服務期；乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協議為本合同的附件。3、保密和競業限制：乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。乙方的保密范圍為：/ ，競業限制的范圍 / ，競業限制的區域為/ ，競業限制期限為 / 月。競業限制期間，甲方按月向乙方支付經濟補償/ 元。

　　雙方約定的保密和競業限制協議為本合同附件。

　　4、其他（補充保險、福利待遇等）約定：

　　八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。 涉及勞動者切身利益的條款內容或重大事項變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本合同。

　　九、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

　　雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續；甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。

　　十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式 叁 份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并自本合同簽訂之日起30日內到勞動部門辦理備案手續。 甲方（蓋章） 乙方（簽名）

　　法定代表人、負責人

　　或委托代理人（簽名）

　　年 月 日 年 月 日

勞動代理合同范本2

　　甲方（代理方）：____________________________________

　　乙方（被代理方）：__________________________________

　　為發展我國文藝事業，繁榮文化市場，甲、乙雙方經充分協商，于_______年______月______日達成如下協議。

　　一、代理事項

　　文字作品的推介策劃、包裝；為文字作品的交易尋找購買方，提供并報告簽約機會、宣傳媒介；與潛在購買方就交易事項進行洽談，直至促成交易代為簽訂合同。

　　本合同所稱文字作品，是指本合同第二條所列，且尚處于文字狀態的各種文藝作品。

　　二、文字作品名稱、種類、狀態

　　名稱：_______________________________________________________________；

　　種類：□ 電視劇 □ 電視電影 □ 電影 ，集數：_____________________；

　　狀態：□ 創意 □ 故事大綱 □ 分集梗概 □ 劇本 □ 小說及其它體裁文學本

　　版權保護中心登記號：_________________________________________________。

　　三、合同的有效期限

　　本合同有效期為_______年，即自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

　　四、甲、乙雙方的權利與義務

　　4．1 乙方應保證其交由甲方代理的文字作品不含有侵犯任何人著作權、名譽權、隱私權等任何違法內容，如因之而引起糾紛者，由乙方負責處理，若因之給甲方造成損失者，乙方應予賠償，賠償額包括但不限于律師費；

　　4．2 乙方應當保證，甲方為本合同項下文字作品于本合同第一條所約定的事項在全球范圍內的唯一代理人，在任何情況下，乙方均不得自行或允許其他第三方從事與甲方所代理事項相同或相類似的事項，如乙方需就本合同項下文字作品與任何第三方進行交易洽談，應事先書面通知甲方，洽談的結果視為甲方的工作成果；

　　4．3 本合同生效的同時，乙方應向甲方出具足以使甲方能夠代表乙方就本合同項下文字作品的交易對外洽談、簽約的'授權委托書

　　4．4 甲方有責任為本合同項下文字作品盡力爭取相對實力雄厚的購買方和最大化的交易價格；

　　4．5 甲方有責任為乙方爭取各種適合本合同項下文字作品的交易機會，將針對本合同項下文字作品所進行的工作及時回饋給乙方

　　4．6 甲方不應以任何方式要求乙方對文字作品進行違背國家法律、法規和社會公共道德的修改；

　　4．7 甲、乙雙方在任何場合下，必須維護對方形象，不得以任何形式指責、詆毀、中傷對方；

　　4．8 為了乙方的利益，甲方可將本合同項下所享有的權利部分或全部轉托第三方行使，但甲方轉托第三方行使后，乙方所享有的權利不應低于本合同的約定，受轉托的第三人應得的報酬由甲方承擔；

　　4．9 甲方必須在乙方文字作品的交易價款全部到賬后七日內向乙方支付其應得的部分；

　　4．10 甲、乙雙方的聯系方式為本合同落款處的各種方式的任意一種。任何一方聯系方式的變化均應及時通知對方。本合同有效期內，乙方不得以任何理由回避或拒絕與甲方的聯系，根據甲方要求，無正當理由，乙方不得拒絕參加與本合同項下文字作品意向購買方的接觸、商談；；

　　4．11 本合同期滿，如果乙方就本合同第一條規定的事項繼續對外委托的，在同等條件下，甲方享有優先簽約權。

　　五、代理酬金

　　5．1 乙方以本合同項下文字作品交易價款的______％作為對甲方的酬金。該款項由甲方在收到交易價款后向乙方支付其應得部分時直接扣��；

　　5．2 甲、乙雙方自行承擔各自收入應當交納的稅金。

　　六、合同的變更與解除

　　6．1 本合同經甲、乙雙方協商一致可以變更或解除，但變更或解除的請求必須以書面形式向對方提出，在未得到對方書面答復同意，或雙方共同簽訂變更或解除合同的協議之前，任何一方均應嚴格按本合同約定的條款履行；

　　6．2 非不可抗力原因，乙方提出并得到甲方同意解除合同的，甲方有權要求乙方支付因簽訂和履行本合同所支出的費用。

　　七、違約責任

　　7．1 乙方違反本合同第4．2條之規定，背著甲方就本合同項下文字作品與第三方私下達成交易，除應依第5．1條之規定向甲方支付酬金外，還應以該酬金的一倍向甲方支付違約金；

　　7．2 乙方與第三方接觸、商談時雖告知甲方，但在允許甲方知道的交易合同之外又與第三方就本合同項下文字作品達成交易、收取價款而損害甲方利益者，基于該交易所獲取的價款歸甲方所有；

　　7．3 乙方違反本合同第4．11條之規定，本合同期滿或終止后，乙方就本合同第一條項下的事項對外委托而侵犯甲方優先權的，應依本合同第5．1條之規定向甲方支付酬金；

　　7．4 本合同期滿或解除終止后，乙方就本合同項下文字作品與本合同有效期內甲方接洽的意向購買方以等于或小于甲方向乙方報告的價格達成交易的，乙方應以此交易價格并依本合同第5．1條的規定向甲方支付酬金；

　　7．5 自乙方將文字作品交付甲方之日起60日內，甲方仍沒有將文字作品上載其網站宣傳，也沒有其他實質性的將文字作品信息公之于眾者，乙方有權單方解除合同，甲方應向乙方支付違約金_________元。

　　八、協議補充與爭議解決

　　8．1 本合同未盡事宜雙方可友好協商并另行訂立補充協議予以完善。

　　8．2 因本合同的簽訂、履行等一切事宜而產生的糾紛，雙方協商解決，協商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。

　　九、協議生效

　　本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，自甲方蓋章并乙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_______ 負責人（簽字）：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞動代理合同范本3

　　甲方：______________公司

　　乙方：_________________

　　甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務代理服務訂立合同條款如下：

　　一、勞務人員的提供及來源

　　根據甲方需要，乙方原則上2個工作日內為甲方提供合適的勞務人員。

　　二、勞務人員的勞動關系

　　1、乙方應根據國家法紀法規要求合法向甲方提供身體健康的勞務人員。甲方與乙方僅發生勞務輸入與勞務費結算的關系，甲方與勞務人員沒有勞動關系。

　　2、勞務人員的.勞動關系與乙方建立，乙方因勞務人員的招聘或管理不當造成的勞動糾紛或法律責任由乙方自行負責。

　　三、勞務人員的教育培訓

　　1、乙方向甲方提供的勞務人員上崗之前，乙方應對他們進行正規的教育培訓，包括勞動關系、工資福利、周邊環境等。

　　2、勞務人員上崗之前甲方要安排規范的崗前教育培訓，包括公司介紹、產品知識、品質觀念、規章制度、安全生產等。

　　四、雙方的管理責任

　　1、甲方的責任

　�。�1）甲方對勞務人員的管理責任主要在工作時間。工作時間的勞務人員必須嚴格遵守甲方的規章制度，非工作時間甲方安排的教育培訓、加班安排等，勞務人員應主動配合參加；

　�。�2）甲方因業務變化造成勞務人員需求減少時，應提前1天通知乙方；

　�。�3）甲方不負責勞務人員的食宿；

　　（4）甲方發現乙方提供的勞務人員有健康問題（因身體原因經常請假或不能堅持正常加班）或品質問題（嚴重違紀、吵架打架、偷竊等）時，甲方可隨時將勞務人員退回乙方。

　　2、乙方的責任

　　（1）乙方對勞務人員的管理責任主要在非工作時間。包括：_________________守法教育、安全教育、住宿安全管理、務工證件辦理、患病醫治協助及個人或團隊糾紛的處理等；

　�。�2）乙方對新提供的勞務人員要進行常規體檢，保證勞務人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當造成嚴重后果，乙方應承擔相應的經濟賠償責任和法律責任。

　　五、費用及結算

　　六、合同有效期及其它

　　1、本合同有效日期自____年___月___日起，____年___月___日止。

　　2、如甲方需要提前結束該合同時，必須在天前書面通知乙方，否則要對乙方進行一定的經濟賠償，賠償方式和金額同第四款第1項；

　　3、如乙方需要提前終止該合同時，必須在天前書面通知對方，否則要對甲方進行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第1項；

　　4、因不可抗力因素（非人力控制的自然災害）造成本合同無法履行時，本合同自然終止，雙方互不追究責任；

　　5、本合同一式三份，甲方二份、乙一份。

　　甲方：______________

　　乙方：_________________

　　____年___月___日

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