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      1. 單休調休勞動合同

        時間:2022-07-30 08:35:38 勞動合同范本 我要投稿

        單休調休勞動合同范本(精選10篇)

          在不斷進步的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編收集整理的單休調休勞動合同范本(精選10篇),希望對大家有所幫助。

        單休調休勞動合同范本(精選10篇)

          單休調休勞動合同1

          甲方:_______________

          乙方:_______________

          鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

          第一條本協議期限

          本協議于_______年_____月_____日生效,至_______年_____月_____日終止。

          第二條乙方承擔的勞務內容

          要求為:單位電路檢查維護,下水保障暢通,衛生檢查,停車場車輛擺放管理。

          第三條甲方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第一條、第二條約定的勞務內容、要求、為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務

          第四條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式

          時間:_________每月_________元(含稅),每月______號之前支付上月勞務報酬,全年_________元。

          第五條乙方依法繳納個人所得稅

          第六條發生下列情形之一,本協議終止:

          一、本協議期滿的;

          二、雙方就解除本協議協商一致的;

          三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

          第七條甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前_________周通知另一方即可。

          第八條本協議終止、解除后

          乙方應在_________周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。

          第九條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議

          均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

          第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份

          甲方(公章):_________________________乙方(簽章):_________________________

          _________年______月______日__________年___________月___________日

          單休調休勞動合同2

          甲方:__________________乙方:__________________

          法人代表:__________________身份證號碼:__________________

          甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

          一、聘用合同期限

          本合同期限為3年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。試用期_________。

          二、聘用崗位

          甲方聘用乙方地址及崗位:_____________________________________________。工作內容:_______________________________________________________________

          三、工資福利

         。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g實行年薪制,年薪_________。

         。ǘ┫硎軉挝黄渌@

          四、工作紀律

         。ㄒ唬┮曳奖仨氉袷貒业姆伞⒎ㄒ幒驼,遵守本單位的各項規章制度。

          (二)乙方應努力學習,忠于職守,服從領導,團結同志,努力完成工作任務。

          五、聘用合同的變更、解除、終止

         。ㄒ唬┮蛱厥馇闆r致使合同無法履行,經雙方協商同意可以變更。

         。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除合同:

         。1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。

         。2)嚴重違反規章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。

         。3)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

          六、聘用合同的續簽

          本合同期滿前,甲乙雙方協商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同。

          七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

          甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________

          法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          單休調休勞動合同3

          甲方:

          乙方:

          根據相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致、共同簽訂關履行本合同所列條款。

          一、勞動合同期限合同期限

          自________年____月____日起至________年____月____日止。

          二、工作內容和工作地點

          1、乙方同意根據甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

          2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據汽修需要安排的其他地點。

          三、工作時間

          1、甲方依法保證乙方的休息權利;

          2、甲方在遵守有關法律法規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。

          四、勞動報酬

          1、甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資,月工資 元人民幣,于次月____日前發放。

          五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

          1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

          2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

          六、規章制度

          1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

          2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

          七、勞動合同變更、解除和終止

          1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照有關法律法規執行。

          2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前____日以書面形式通知另一方,甲方應在滿____日前出具體解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

          八、勞動爭議處理及其他

          1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。

          2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽名):

          ________年____月____日

          單休調休勞動合同4

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

          一、勞動合同期限

          本合同為有固定期限的勞動合同:自________年____月___日起至________年____月___日止。

          二、工作內容及工作地點

          (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事銷售業務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

          (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

          (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為____市。

          三、工作時間和休息休假

          甲方實行每月___天假期、每天___小時工作制。

          四、勞動報酬

          甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月___元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

          五、勞動合同終止的條件

          經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

          1、勞動合同期滿的;

          2、乙方連續___個月未達成甲方業績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成___元以上損失。

          六、其他條款

          (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

          (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

          (三)本合同一式___份,甲乙雙方各執___份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方法定代表人簽名:

          乙方簽名:_________________

          公章_________________

          本合同訂立與________年____月___日

          單休調休勞動合同5

          甲方(用人單位)名稱:_______

          地址:_______

          乙方(勞動者)姓名:_______

          聯系電話:_______

          家庭住址:_______

          身份證號碼:_______

          甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,經平等協商一致,訂立本勞動合同。

          一、勞動合同期限

          1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限為_______。

          2、無固定期限。本合同自_______日起。

          二、工作內容

          1、乙方同意甲方根據工作任務的需要,安排在_______承擔工作任務。

          2、因工作需要并與乙方協商后,甲方可變更乙方工作崗位。

          三、工作時間和休息休假

          1、甲方實行_______工作制,每日工作時間_______小時。

          2、乙方每月兩天休班假期。

          四、勞動報酬和支付時間

          1、甲方根據本單位的工資制度,確定乙方每月工資_______元。

          2、甲方按有關政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資。

          五、勞動保護和勞動條件

          1、甲方嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章,依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,保障乙方的安全和健康。

          2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人。

          六、勞動紀律

          甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

          乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

          七、附則

          1、因履行本合同發生爭議,依照國家規定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規和相關規定執行。

          2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。

          甲方:_______(蓋章)乙方:_______(簽名)

          法定代表人或

         。ㄎ写砣耍篲______(簽章)

          _______年_______月_______日_______年_______月_______日

          單休調休勞動合同6

          編號____________

          甲方(用人單位)名稱:XXXXXXXXX_

          法定代表人(主要負責人)或者委托代理人XXX__

          注冊地址XXXXXXXXX______

          聯系電話XXXXXXXXX__

          乙方(勞動者)姓名:XXXXXXXXX_

          居民身份證號XXXXXXXXX_

          戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村

          XX編碼__________

          現住址XXX__________聯系電話XXX__

          根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

          二、工作內容

          第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任XXX工作。

          甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

          乙方應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。

          三、工作時間

          第三條 乙方每周工作____日,分別為周______;每日工作______小時。

          四、勞動報酬:

          第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。

          甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發放委托銀行代發)。支付周期不得超過____日。

          五、社會保險

          第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

          六、勞動保護和勞動條件

          第六條 甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:XXX。

          七、勞動爭議處理

          第七條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

          八、其他

          第八條 甲乙雙方約定的其他事項

          XXXXXXXXXXXXXXX__。

          第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

          本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期:________年____月____日

          單休調休勞動合同7

          甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

          乙方:_________(以下簡稱乙方)

          甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

          1、____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

          2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣 元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣 元(大寫)

          3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至___年____月____日止。

          4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

          5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

          6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

          本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

          甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字或蓋章)_________

          法定代表人或授權委托人

         。ê炞只蚝炚拢

          ____年____月____日

          單休調休勞動合同8

          聘方(甲方):

          法人代表(負責人):

          應聘方(乙方):

          住址:

          聯系電話:

          身份證號碼:

          根據《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規定,_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

          一、期限:從________年______月______日起至_______月______日。

          二、工作任務:乙方在導游崗位上從事導游工作,按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求,按時優質完成任務。

          三、勞動保護

          a)甲方根據本企業規定為乙方配發工作服。

          b)帶團外出含個人旅游保險。

          c)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。

          四、勞動報酬:工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。

          1.乙方組團出游的,乙方獲利潤的________%。

          2.帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提________%酬金。

          3.由旅行社委托地接:東山門________元/次、西山門________元/次、西岳廟________元/次。

          4.外出帶團________元/天。

          五、勞動紀律:乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規,積極參加甲方組織的業務學習培訓,不斷提高業務素質,保守甲方的商業秘密,維護甲方的聲譽,愛護甲方的財產。給甲方造成損失按________--________倍賠償。

          六、合同終止:凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關規章制度的,甲方有權終止和同。

          七、以上合同條款如有未盡事宜可協商補充,補充合同與原合同有同等法律效力。

          八、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報_________旅游管理局一份。

          甲方:______________旅行社 乙方:____________________

          旅行社總經理:____________ 導游證編號:______________

          電話:____________________ 手機:____________________

          身份證號:________________

          ________年______月______日

          單休調休勞動合同9

          甲方:____________

          乙方:____________

          甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

          一、勞動合同期限

          本合同為無固定期限的勞動合同:自____年____月____日起至工程完工。

          二、工作內容及工作地點

         。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭,經過協商,從事施工作業工作。甲方可根據工作需要靈活調動乙方的工作崗位,乙方需服從甲方的安排。

         。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙,應當符合甲方依法制訂的`并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

         。ㄈ┘滓译p方約定勞動合同履行地為重慶市巴南區天明村。

          三、工作時間和休息休假

          甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制。

          四、勞動報酬

          甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

          五、勞動合同終止的條件

          經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

          1、勞動合同期滿的;

          2、乙方連續3個月未達成甲方安排的工作內容,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

          六、其他條款

          (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

         。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

         。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          單休調休勞動合同10

          甲方:________

          乙方:________性別:________

          由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

          1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

          2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

          3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

          (1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

          (2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相的商業活動。

          (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

          4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(寫:_____)(稅后)

          5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

          6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

          7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的`其他義務。

          8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

          9、甲乙任何一方違本協議的約定,應向對方支付違約金_____元。

          10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

          甲方:______________

          _______年_______月_______日

          乙方:______________

          _______年_______月_______日

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