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外籍工作人員勞動合同范本
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編整理的外籍工作人員勞動合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
外籍工作人員勞動合同范本1
____（聘方）聘請____（受聘方）為外籍工作人員（或____語教師），雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。
第一條聘期為__年（學�？砂磳W期、學年定），自__年__月__日到職之日起，至__年__月__日離聘之日止。
第二條受聘方的工作任務，商定如下：
__________________________________
受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予采納。雙方應積極合作。
第三條中國政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時（教師按周課時填寫）。
第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣____元，并按附件規定提供各項生活待遇。
第五條受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。
第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經聘方同意，受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇，回國的一切費用自理。
受聘方違犯中國政府法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發，但受聘方應在此期間內安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費，國際旅費自理。
對瀆職的受聘方，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個月內，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其它一切費用自理。
第七條受聘方因健康原因，經醫生證明連續病休兩個月后仍不能繼續工作，聘方有權提出提前終止合同，并根據受聘方的`健康狀況，于一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李托運費。
第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應在合同期滿前三個月向對方提出，由雙方協商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。
第九條本合同在執行中如有爭議，由雙方協商解決。
第十條本合同用中文和____文（外文略）寫成，兩種文本具有同等效力。
聘方____（蓋章）
受聘方____（簽字）
__年__月__日
第九條本合同在執行中如有爭議，由雙方協商解決。
第十條本合同用中文和____文（外文略）寫成，兩種文本具有同等效力。
聘方____（蓋章）
受聘方____（簽字）__年__月__日
外籍工作人員勞動合同范本2
甲方：公司名
乙方：姓名（國籍：美國，護照號碼：_________）
___公司名（甲方）聘用_________（乙方）為甲方技術顧問，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，并共同遵守執行。
一、合同期限
雙方訂立有固定期限勞動合同，從xxxx年5月1日起到xxxx年5月1日止，合同期限為壹年。
二、工作內容
1、乙方的工作崗位：技術顧問。
2、乙方的工作任務或職責：除了承擔甲方企業產品質量方面的工作以外，還應按要求完成甲方安排的其它工作任務。
三、工作時間
1、乙方在工作期間，隨甲方的工作時間進行工作和休息。
2、在合同的有效期內，乙方在甲方的'工作時間，一般每周不超過40小時；若因工作需要甲方安排乙方超時加班時，甲方支付乙方加班工資，平時加班1。5倍，周末加班2倍，法定節假日加班3倍。
四、勞動報酬
1、在乙方工作期間，甲方每月支付給乙方的報酬為人民幣__________元（稅前），其個人所得稅由乙方支付。
2、甲方每月15日向乙方支付上月報酬。乙方可委托甲方辦理換匯、匯款手續，有關費用由乙方支付。
3、甲方不再另外向乙方支付加班報酬。
五、勞動保護和勞動條件
1、甲方執行中國政府和廣州市政府有關勞動保護規定，為乙方提供符合規定的勞動保護用品和勞動條件。
2、乙方應接受有關安全方面的培訓，在甲方應嚴格遵守與其工作有關的安全法規、制度和操作規程。
六、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守中國的各項法律、法規。
2、乙方應遵守甲方制定的公司各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲方因簽訂本合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。
2、經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
3、乙方有下列情況之一的，甲方可隨時解除本合同：
（1）不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規章制度；
（3）嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的；
�。�4）乙方患病或非因工負傷，醫療期（60天）滿后不能從事原工作的；
�。�5）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的。
4、甲方有下列情況之一的，乙方可隨時解除本合同：
�。�1）不按照本合同規定支付勞動報酬的；
（2）不按照本合同規定提供勞動條件的；
（3）不按照本合同規定提供福利和保險待遇的。
5、在合同有效期間，除本合同第八條3、4款所規定的以外，若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同，應當提前三十日書面通知對方。
6、勞動合同到期時，本合同即告終止。
7、甲、乙雙方中的任何一方若希望續簽勞動合同，應在合同終止前3個月書面提出，經雙方協商同意后，辦理續簽勞動合同手續。
八、發生爭議時的解決辦法
甲、乙雙方因履行本合同發生爭議時，應本著真誠合作的原則協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起六十天內向廣州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其它
1、本合同須經甲方、乙方簽名（或蓋章）方能生效。
2、在合同有效期內，若遇本合同未明確規定之事宜，甲、乙雙方可在協商一致的基礎上對本合同進行補充和完善。
3、本合同中英文版本各一式二份，由甲、乙雙方各存一份。中英文兩種版本具有同等法律效力。
甲方：_________
時間：年月日
乙方：_________
時間：年月日
外籍工作人員勞動合同范本3
甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、雙方當事人基本情況
第一條、甲方（用人單位）名稱_______________________________
法定代表人、主要負責人或委托代理人__________________________
單位類型____________________經濟類型__________________
組織機構代碼證號____________________________________________
聯系方式及電話______________________________________________
第二條、乙方（勞動者）姓名_________________________________
性別________國籍__________護照號碼_____________________
聯系方式及電話______________________________________________
二、勞動合同期限
第四條、期限為_____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。
三、工作內容和工作時間
甲方根據自身的工作需要，安排乙方從事______________崗位工作，工作內容：
工作地點：
工作時間制度：乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周休息日為_________________________
四、勞動報酬
第五條、乙方的工資標準為__________元月
乙方在試用期期間的工資標準為_________元月
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其他福利待遇：
第六條、甲方應于每月______日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
七、勞動合同的`解除和終止
第七條、乙方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權提出解聘；乙方因健康原因，經醫生證明連續病休5工作日后仍不能繼續工作，甲方有權提出提前終止合同。
第八條、乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除本合同。
八、其他事項
第九條、甲乙雙方約定的其他事項：
______________________________________
第十條、甲乙雙方在本合同的執行中如有爭議，可協商解決。
甲方（蓋章）__________________
乙方（簽名）________________________
_____年_____月_____日
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