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      2. 有限公司勞動合同樣式

        時間:2022-04-25 08:14:57 勞動合同范本 我要投稿

        實用有限公司勞動合同樣式

          隨著法律觀念的深入人心,合同的法律效力與日俱增,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編整理的實用有限公司勞動合同樣式,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        實用有限公司勞動合同樣式

          甲方: 乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項。

          一、勞動合同期限

          第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期:________年____月____日,終止日期________年____月____日,其中試用期_________。

          二、工作內(nèi)容和義務

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。

          第三條乙方應履行下列義務:

          1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

          2.遵守甲方的規(guī)章制度;

          3.維護甲方的榮譽和利益

          4.忠于職守,勤奮工作;

          5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

          三、勞動保護和勞動條件

          第四條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

          第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

          第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

          四、勞動報酬

          第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

          第八條在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。

          第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》

          第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。

          第十條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。

          五、保險福利待遇

          第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關的內(nèi)容。

          第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2.以欺詐手段訂立本合同的;

          3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

          4.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

          5.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

          6.被依法追究刑事責任的;

          7.不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

          8.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,應提前____日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

          第十六條乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同

          第十五條第7、8、項終止、解除本合同:

          1.患職業(yè)病或者因工負傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

          2.患病或非因工負傷,在規(guī)定的'醫(yī)療期的;

          3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

          4.距法定退休年齡________年以內(nèi)的職工;

          第十七條乙方欲解除勞動合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。

          第十八條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

          1.在試用期內(nèi)的;

          2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

          3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

          4.甲方違反國家有關規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

          第二十九條本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

          七、違反勞動合同的責任

          第二十條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外,還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定,要求甲方支付賠償金:

          1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

          2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

          3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

          八、其他

          第二十一條本合同未盡事宜,按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

          第二十二條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鄉(xiāng)社保所一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字)

          ________年____月____日 ________年____月____日

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            實用有限公司勞動合同樣式

              隨著法律觀念的深入人心,合同的法律效力與日俱增,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編整理的實用有限公司勞動合同樣式,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            實用有限公司勞動合同樣式

              甲方: 乙方:

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項。

              一、勞動合同期限

              第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期:________年____月____日,終止日期________年____月____日,其中試用期_________。

              二、工作內(nèi)容和義務

              第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。

              第三條乙方應履行下列義務:

              1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

              2.遵守甲方的規(guī)章制度;

              3.維護甲方的榮譽和利益

              4.忠于職守,勤奮工作;

              5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

              三、勞動保護和勞動條件

              第四條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

              第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

              第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

              四、勞動報酬

              第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

              第八條在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。

              第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》

              第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。

              第十條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。

              五、保險福利待遇

              第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

              六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

              第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關的內(nèi)容。

              第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

              第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

              1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

              2.以欺詐手段訂立本合同的;

              3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

              4.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

              5.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

              6.被依法追究刑事責任的;

              7.不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

              8.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

              第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,應提前____日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

              第十六條乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同

              第十五條第7、8、項終止、解除本合同:

              1.患職業(yè)病或者因工負傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

              2.患病或非因工負傷,在規(guī)定的'醫(yī)療期的;

              3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

              4.距法定退休年齡________年以內(nèi)的職工;

              第十七條乙方欲解除勞動合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。

              第十八條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

              1.在試用期內(nèi)的;

              2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

              3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

              4.甲方違反國家有關規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

              第二十九條本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

              七、違反勞動合同的責任

              第二十條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外,還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定,要求甲方支付賠償金:

              1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

              2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

              3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

              八、其他

              第二十一條本合同未盡事宜,按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

              第二十二條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鄉(xiāng)社保所一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

              甲方(蓋章): 乙方(簽字)

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