關于美發勞動合同范本
在當今社會,人們對合同愈發重視,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,它可以保護民事法律關系。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編精心整理的關于美發勞動合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。
甲方:乙方: 地址:住址:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本合同:
一、合同期限和工作內容
第一條本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條根據甲方工作需要,乙方同意從事_______崗位(工種)工作。甲方根據工作需要和對乙方業績的考核結果,經雙方協商同意,可以變更乙方工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的服務質量標準。
二、工作時間和休息休假
第四條乙方實行標準工時工作制,每天工作十二個小時,具體作息時間為早上九點到晚上九點。
第五條乙方每月有四天休假,每周一天。
三、勞動報酬
第六條雙方確定乙方實行以下第_______種工資形式:
A、實習期工資:
B、試用期工資:
C、技工:
第________年按乙方當月完成(洗、剪、吹、盤、做花)營業額的_____%;燙發、炬油按_____%抽成。
D、輔工、洗頭工按公司依法制定的計件工資制度執行。
第七條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
四、勞動紀律和規章制度
第八條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。
第九條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予合理的行政處分、行政處理、經濟處罰等,直至解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十一條訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物,不得要求強迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。
第十二條經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的';
2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第十四條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前____日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
第十五條乙方解除勞動合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應當支付相應的勞動報酬:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十六條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
六、經濟補償與賠償
第十七條乙方違反規定或本合同的約定解除本合同,對生產、經營和工作造成直接經濟損失的,乙方應適當賠償甲方損失。
第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
________年____月____日________年____月____日
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